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  • Actividad 1

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    Janneth Milena Moreno Cardenas
    11 vistas3 páginas
    El documento describe los diferentes tipos de conflictos como interpersonales, filosóficos, de grupo y armados. Explica que un conflicto ocurre cuando dos o más partes con intereses opuestos entran en confrontación. También enumera mecanismos para resolver conflictos como la mediación, arbitraje, conciliación y negociación.

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    ACTIVIDAD 1

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    Actividad 1

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    Janneth Milena Moreno Cardenas
    El documento describe los diferentes tipos de conflictos como interpersonales, filosóficos, de grupo y armados. Explica que un conflicto ocurre cuando dos o más partes con intereses opuestos entran en confrontación. También enumera mecanismos para resolver conflictos como la mediación, arbitraje, conciliación y negociación.

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    Noción de Conflicto y sus Tipos

    '¿ Que es un conflicto?


    Conflictos Interpersonales
    El conflicto es una situación en la Conflictos Filosóficos
    cual dos o más personas con Conflictos de Grupo
    intereses diferentes entran en Conflictos Religiosos
    confrontación, oposición o Conflictos Armados
    emprenden acciones mutuamente Conflictos Políticos
    antagonistas, con el objetivo de
    dañar o eliminar a la parte rival

    Mecanismos para la
    Resolución de Conflictos
    Se pueden presentar dos clases de
    mecanismos:

    '¿ Tipos de conflicto? '¿ Habilidades Para resolver Mecanismo exógeno: como la
    os conflictos pueden ser Conflictos? mediación y al arbitraje.
    interpersonal, intrapersonal,
    Resolucion Mecanismo endógeno como la
    intergrupal, intragrupal,
    Emoción conciliación y la negación
    manifiesto y latente.
    Creatividad
    Cooperación
    Conflictos Intrapersonales
    Comunicación
    Conflictos Ideológicos
    Empatía
    Conflictos Organizacionales
    Elementos del Conflicto

    Problema.: Es el centro de atención


    y/o causa de que los actores
    generan controversia en sus
    pensamientos o ideologias, el
    problema puede tener diversos
    temas.

    Actores : Son aquellas personas que


    tienen intereses, opiniones o
    posturas opuestas en un área o
    sobre algún punto de vista. Y son los Mecanismos Alternativos de
    que intervienen en la situación. Solución de Conflictos

    Proceso : Es el desenlace em el que se


    Negociación
    desarrolla o desenvuelve el hilo del
    Es el proceso atraves del cual las
    conflicto, y relaciones que se van
    partes involucradas llegan a un
    dando entre los actores y la
    acuerdo que manejan atraves de la
    predisposición para dar resolución
    comunicación, donde se escucha y
    al conflicto.
    se entiende para dar solución sin la
    violencia.
    Mediacion
    REFERENCIA
    Es un proceso en que una persona

    imparcial, el medidor copera con los Fuente: https://concepto.de/conflicto/#ixzz7Yq17PlL1


    interesados para encontrar una https://usbmed.edu.co/noticias/ampliacioninformacion/
    solución determinada al conflicto artmid/1732/articleid/4675/resolucion-de-conflictos-y-
    toma-de-decisiones
    existente. https://cuatrimestral1.aulasuniminuto.edu.co/mod/url/vi
    ew.php?id=810862
    https://www.gob.mx/fgr/es/articulos/que-conoces-sobre-
    la-conciliacion-es-otromecanismo-alternativo-de-
    solucion-de-controversias?idiom=es

    Estudiante ; Raul Moreno


    Ochoa
    Id: 767562
    Conciliación Arbitrariamiento
    Es un proceso en el cual se Es un proceso mediante el cual un Materia : Resolución de
    particular decide sobre el caso que
    involucran de manera directa a los Conflictos
    se presenta y la partes aceptan la
    interesados en arreglar las
    decisión con el fin de llegar a una Profesora: Julieth Rincon
    diferencias procurando a llegar a
    conciliación.
    acuerdos satisfactorios sin Perdomo
    que se presenten vencidos ni

    vencederos.

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