INSTITUTO TECNOLÓGICO DE NUEVO LEÓN

EDUCACIÓN A DISTANCIA
INGENIERIA INDUSTRIAL.
SEMESTRE 2.

TALLER DE LIDERAZGO
TEMA 2:

“COMUNICACIÓN”

“NOMBRE DE LA ACTIVIDAD”
DISCURSO

YURIDIANA RIVERA CAPETILLO

N° DE CONTROL:
22481298

NOMBRE DEL DOCENTE

C. P. SYLVIA CEPEDA SÁNCHEZ.

GUADALUPE NUEVO LEÓN, A 30 DE MARZO DE 2023

 Discurso de liderazgo

Muy buenas tardes, es un honor dirigirme a ustedes,

agradezco su presencia, a continuación, le hablare
acerca de lo que es un líder, un tema muy importante
para nosotros como futuros líderes.

Bueno y la pregunta que nos hacemos es: ¿Quién es un

líder! para empezar un líder es aquel que influye en otros para
bien o para mal, ser líder no significa ser bueno, ¿las grandes
mafias tienen un líder o no!, así que hay líderes en todos lugares,
en las cantinas, en las pandillas, etc cómo dice john Maxwell “si
crees que eres un líder y no tienes a nadie siguiéndote, sólo
estas dando un paseo”

por otro lado un líder es un ser curioso o investigador por

naturaleza, pues sabido es que los grandes inventos realizados
a lo largo de la historia se iniciaron con una reflexión, esta es
aquella que nos hace pensar, es preguntarnos el porqué de las
cosas, pues si una persona se queda estancada con lo que ve,
no lograra ver más allá , y eso se demuestra, el medioevo
pensaba que la tierra era cuadra y se pasó 800 años con esa
mentalidad, nadie se preguntaba nada y todos estaban
conformes con eso, esto quiere decir que la conformidad no
debe ser parte de un líder, el líder debe buscar cosas
innovadoras.

la influencia, ¿Qué quiere decir la influencia? es ejercer

ese dominio, como ya dije para bien o para mal, influencia en
la universidad, en la casa, etc. pero lo más difícil es la auto
influencia, es decir encontrar motivos para moverme, pues
primero hay que comenzar por uno mismo.

también un líder tiene que tener carisma, carisma es lograr se

atrayente para los demás y de esto puedo decir que hay gente
que nace con esto, nace con un don natural como jugar futbol,
dones para el canto, para el baile, etc. un don natural de
carisma son las personas que tiene una gran accesibilidad, se
dejan influir fácilmente de ella, es decir nació con carisma, es
algo natural en el.

cuando hablamos de liderazgo, la esencia es el poder, pero ¿

qué es el poder?, el poder es la capacidad de dar, ya sea cosas
buenas o cosas malas… “otra pregunta que nos hacemos es: ¿el
líder nace o se hace! el líder nace y también se puede hacer,
aunque no tenga el don natural puede obtener tecnología para
poder adquirir poder carismático sobre los demás, pero una
cosa quiero decirles que al líder lo hacen en el 90 % de los
casos… pues es el poder el que hace al líder…ya cuando te
delegan un poder o cualquier cargo ya te conviertes en un líder.

¿y cómo podemos adquirir poder? esto se puede a través del

conocimiento…es fácil manejar a las personas de abajo, lo que
es difícil es influir con las personas de arriba, es ahí donde
esta el reto: influye hacia arriba y también hacia abajo todos
podemos y debemos ser líderes y estamos en la capacidad de
serlo…“otra pregunta que tenemos: ¿la gente depende del líder
o no!, el líder es siempre el que esta arriba, pero realmente son
los seguidores los que hacen la obra, esto quiere decir que el
líder tiene la visión y los seguidores la misión…¿cual es
la diferencia entre estos! el líder tiene que ver hacia dónde
vamos y los de abajo tienen que hacer realidad esa visión.

el líder se le puede perdonar todo, pero menos una cosa que se

equivoque, ya que si se equivoca todos los seguidores se van
a equivocar.

¿en que momento surge un líder? un líder surge cuando existe

inconformidad, cuando no estás de acuerdo con lo que se esta
llevando a cabo, sin embargo el líder tiene que tener
proposiciones para salir de esa inconformidad, una propuesta
que busca la solución.

para eso existe una palabra mágica llamada optimismo, se

denomina optimismo a la disposición positiva frente a una
circunstancia, thomas alva edison que hizo 5001 intentos para
inventar la bombilla eléctrica, ¿se imaginan cuan optimista fue
debemos ser frente a las adversidades.

por otro lado un líder tiene que tener un gran contenido de

valores es ahí donde se encuentra la diferencia, pues existe una
gran diferencia entre adolfo hitler y juan pablo II y eso depende
sus valores la que todas sus habilidades de liderazgo pueden
ser utilizadas para bien o para mal.