REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
UNEFA-NÚCLEO MIRANDA SANTA TERESA DEL TUY
UNIDAD ACADÉMICA
TEORÍA DE LOS SISTEMAS

INFORME

PROFESOR: ALUMNO:

FRANKLIN VALENTÍN ANGELO RUIZ

C.I: 30.698.147

SANTA TERESA DEL TUY 19/10/2022

 INTRODUCCIÓN

La teoría de sistemas fue desarrollada con la finalidad de ofrecer una

alternativa a los esquemas conceptuales conocidos con el nombre de enfoque
analítico y enfoque mecánico

            La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado

cambios sustanciales en años recientes. La información proporcionada por las
ciencias de la administración y la conducta ha enriquecido a la teoría tradicional.
Estos esfuerzos de investigación y de conceptualización a veces han llevado a
descubrimientos divergentes. Sin embargo, surgió un enfoque que puede servir
como base para lograrla convergencia, el enfoque de sistemas, que facilita la
unificación de muchos campos del conocimiento. Dicho enfoque ha sido usado por
las ciencias físicas, biológicas y sociales, como marco de referencia para la
integración de la teoría organizacional moderna.
 EL ENFOQUE DE SISTEMAS

Podríamos encontrar diversas definiciones de sistema pero debemos considerar

que todas ellas están desarrolladas de manera intuitiva debido al que hacer diario
en nuestras vidas, sin embargo podemos tener una idea que describa a un
sistema como un conjunto de elementos que interactúan con un objetivo común.
Todo sistema esta integrado por objetos o unidades agrupadas de tal manera que,
constituya un todo lógico y funcional, que es mayor que la suma de esas unidades.

El cuerpo humano es un sistema, este se forma de órganos interrelacionados,

entre los cuales están los pulmones, el corazón, los músculos, etc., pero el cuerpo
humano como todo ciertamente es algo más que la suma de sus partes
individuales.

Una empresa de negocios es un sistema, sus partes están representadas por las
funciones de mercadotecnia, operaciones, finanzas, etc., pero la empresa como
sistema puede lograr mayores logros como un todo que los que podría realizar
cada una de sus partes individuales.

Una sola función no es capaz de producir algo por sí misma. Una empresa no
puede vender el producto que no puede elaborar. No sirve de nada fabricar un
producto que no puede venderse. Cuando las diversas partes de un sistema
trabajan en conjunto, se obtiene un efecto sinergético en el cual el producto del
sistema es mayor que la suma de las contribuciones individuales de sus partes.

Existen sistemas cuyos elementos y objetivos son muy distintos, pero tienen el
mismo tipo de interacción, este tipo de sistema se dice que son estructuralmente
semejantes. Las conclusiones que se obtienen al estudiar uno de estos sistemas,
se pueden aplicar a otro.
 UTILIDAD Y ALCANCE DEL ENFOQUE DE SISTEMAS

El enfoque de sistemas y su importancia. El enfoque de sistemas consiste en

acercarse al problema y desarrollar una serie de acciones de manera secuencial, y
técnicas que combinen de forma efectiva la aplicación de otras disciplinas para
resolver de la mejor forma los problemas que se puedan presentar en diferentes
ocasiones…..Utilidad y alcance de sistemas. Puede ser aplicado y de utilidad para
el estudio de empresas y en cualquier de los entes, con una visión que abarca
todas las disciplinas, la cual ayudara a analizar y desarrollar dicha empresa,
permitiendo detectar y comprender con más profundidad los problemas
organizacionales que se presentan, las causas y las consecuencias.

Es un esquema metodológico que sirve como guía para la solución de problemas,

en especial hacia aquellos que surgen en la dirección o administración de un
sistema, al existir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que se desea, su
problemática, sus componentes y su solución.

El enfoque de sistemas son las actividades que determinan un objetivo general y

la justificación de cada uno de los subsistemas, las medidas de actuación y
estándares en términos del objetivo general, el conjunto completo de subsistemas
y sus planes para un problema específico.

El proceso de transformación de un insumo (problemática) en un producto

(acciones planificadas) requiere de la creación de una metodología organizada en
tres grandes subsistemas:

 Formulación del problema

 Identificación y diseño de soluciones
 Control de resultados
Esto indica que los lineamientos básicos de trabajo son:

 El desarrollo de conceptos y lineamientos para estudiar la realidad como un

sistema (formulación del modelo conceptual).

 El desarrollo de esquemas metodológicos para orientar el proceso de

solución de problemas en sus distintas fases.

 El desarrollo de técnicas y modelos para apoyar la toma de decisiones, así

como para obtener y analizar la información requerida.

El enfoque de sistemas tiene como propósito hacer frente a los problemas cada
vez más complejos que plantean la tecnología y las organizaciones modernas,
problemas que por su naturaleza rebasan nuestra intuición y para lo que es
fundamental comprender su estructura y proceso (subsistema, relaciones,
restricciones del medio ambiente, etc.).

RAÍCES FILOSÓFICAS DEL PENSAMIENTO SISTÉMICO.

El pensamiento sistémico aparece formalmente hace unos 45 años atrás, a partir

de los cuestionamientos que hizo Ludwing Von Bertalanffy, quiencuestionó la
aplicación del método científico, debido a que éste se basaba en una visión
mecanicista y causal, que lo hacía débil como esquema para la explicación de los
grandes problemas que se danen los sistemas vivos.
Está basado en la dinámica de sistemas y es altamente conceptual. Provee de
modos de entender los asuntos empresariales mirando los sistemas en términos
de tipos particularesde ciclos o arquetipos e incluyendo modelo sistémico
explícitos (muchas veces simulados por ordenador) de los asuntos complejos.
Es la actitud del ser humano, que se basa en la percepción delmundo real en
términos de totalidades para su análisis, comprensión y accionar, a diferencia del
planteamiento del método científico, que sólo percibe partes de éste y de manera
inconexa.
Esintegrador, tanto en el análisis de las situaciones como en las conclusiones que
nacen a partir de allí, proponiendo soluciones en las cuales se tienen que
considerar diversos elementos y relaciones queconforman la estructura de lo que
se define como "sistema", así como también de todo aquello que conforma el
entorno del sistema definido.
Las filosofías que enriquecen el pensamiento sistémicocontemporáneo son la
fenomenología de Husserl y la hermenéutica de Gadamer, que a su vez se nutre
del existencialismo de Heidegeer, del historicismo de Dilthey y de la misma
fenomenología de Husserl.Además es la construcción de modelos. Un modelo es
una abstracción de la realidad que captura la esencia funcional del sistema, con el
detalle suficiente como para que pueda utilizarse en lainvestigación y la
experimentación en lugar del sistema real, con menos riesgo, tiempo y coste

DIFERENCIA DE ENFOQUE DE SISTEMAS CON EL ENFOQUE TRADICIONAL

Y OTRAS ÁREAS DEL PENSAMIENTO: LA CIBERNÉTICA, LA TEORÍA
GENERAL DE LOS SISTEMAS Y LA TEORÍA DE LA INFORMACIÓN.

El enfoque tradicional, concibe al objeto de investigacion cientifica como una

colección de componentes aislados, de cuyas propiedades intentaban deducirse
las de todo el objeto, sin considerar las interacciones entre las partes; mientras
que el enfoque de sistema concibe el objeto de investigación como un sistema y
estudia de el ; la totalidad de los componentes del mismo, así como sus
interacciones, tomando en cuenta el medio ambiente en el cual se desenvuelve y
las interacciones entre ambos.

La cibernética: es el estudio interdisciplinario de la estructura de los sistemas

reguladores. En otras palabras, es la ciencia que estudia los flujos de energía
estrechamente vinculados a la teoría de control y a la teoría de sistemas Tanto en
sus orígenes como en su evolución, en la segunda mitad del siglo XX, la
cibernética es igualmente aplicable a los sistemas físicos y sociales. Los sistemas
complejos afectan su ambiente externo y luego se adaptan a él. En términos
técnicos, se centra en funciones de control y comunicación: ambos fenómenos
externos e internos del/al sistema. Esta capacidad es natural en los organismos
vivos y se ha imitado en máquinas y organizaciones. Especial atención se presta a
la retroalimentación y sus conceptos derivados.

La cibernética, según el epistemólogo, antropólogo, cibernetista y padre de la

terapia familiar, Gregory Bateson, es la rama de las matemáticas que se encarga
de los problemas de control, recursividad e información. Bateson también afirma
que la cibernética es "el más grande mordisco a la fruta del árbol del conocimiento
que la humanidad haya dado en los últimos 2000 años"

Stafford Beer, filósofo de la teoría organizacional y gerencial, de quien el propio

Wiener dijo que debía ser considerado como el padre de la cibernética de gestión,
define a la cibernética como “la ciencia de la organización efectiva”.

Según Stafford Beer, la cibernética estudia los flujos de información que rodean
un sistema, y la forma en que esta información es usada por el sistema como un
valor que le permite controlarse a sí mismo: ocurre tanto para sistemas animados
como inanimados indiferentemente. La cibernética es una ciencia interdisciplinar, y
está tan ligada a la física como al estudio del cerebro como al estudio de los
computadores, y tiene también mucho que ver con los lenguajes formales de la
ciencia, proporcionando herramientas con las cuales describir de manera objetiva
el comportamiento de todos estos sistemas
 La teoría de sistemas o teoría general de sistemas (TGS) es el estudio
interdisciplinario de los sistemas en general. Su propósito es estudiar los principios
aplicables a los sistemas en cualquier nivel en todos los campos de la
investigación Un sistema se define como una entidad con límites y con partes
interrelacionadas e interdependientes cuya suma es mayor a la suma de sus
partes. El cambio de una parte del sistema afecta a las demás y, con esto, al
sistema completo, generando patrones predecibles de comportamiento. El
crecimiento positivo y la adaptación de un sistema dependen de cómo se ajuste
este a su entorno. Además, a menudo los sistemas existen para cumplir un
propósito común (una función) que también contribuye al mantenimiento del
sistema y a evitar sus fallos.

El objetivo de la teoría de sistemas es el descubrimiento sistemático de las

dinámicas, restricciones y condiciones de un sistema, así como de principios
(propósitos, medidas, métodos, herramientas, etc.) que puedan ser discernidos y
aplicados a los sistemas en cualquier nivel de anidación y en cualquier campo, con
el objetivo de lograr una equifinalidad optimizada.

La teoría general de sistemas: trata sobre conceptos y principios de amplia

aplicación, al contrario de aquellos que se aplican en un dominio particular del
conocimiento. Distingue los sistemas dinámicos o activos de los estáticos o
pasivos. Los primeros son estructuras o componentes de actividad que interactúan
en comportamientos o procesos, mientras que los segundos son estructuras o
componentes que están siendo procesados

La teoría de la información: también conocida como teoría matemática de

la comunicación (Inglés: mathematical theory of communication) o teoría
matemática de la información, es una propuesta teórica presentada por Claude E.
Shannon y Warren Weaver a finales de la década de los años 1940. Esta teoría
está relacionada con las leyes matemáticas que rigen la transmisión y el
procesamiento de la información y se ocupa de la medición de la información y de
la representación de la misma, así como también de la capacidad de los sistemas
de comunicación para transmitir y procesar información. La teoría de la
información es una rama de la teoría de la probabilidad que estudia la información
y todo lo relacionado con ella: canales, compresión de datos y criptografía, entre
otros.

CARACTERÍSTICAS DE LA METODOLOGÍA DE SISTEMAS

El sistema ametódico: es un todo, desorganizado y complejo; un conjunto

o combinación de cosas o partes que forman un todo unitario. Que de alguna
forma no metódica se inter relaciona entre sus componentes. 

Un sistema pragmático, está basado en la práctica, busca una manera

sencilla de solucionar problemas pero que de él mismo resultado y va de la mano
con la experiencia adquirida. Este se identifica con las acciones y no con la teoría.

Los Sistema eclécticos: tiene la característica de reunir ideas para

agrupar los valores y tendencias en sistemas diversos.
Es ecléctico, cuando combina varios métodos, pensamientos y esquemas con el
mismo fin, buscar la mejor manera de resolver los problemas.
 CONCLUSIÓN

El resultado de aplicar el enfoque de sistemas no es una solución mágica,

todo dependerá de la efectividad de su uso y el tipo de aplicación, por ultimo un

punto que siempre debemos de tener en cuenta es que no es correcto pensar

que siempre la mejor estrategia es solucionar los problemas en cuanto estos

surgen a nuestro alrededor. Generalmente es mejor evitar una enfermedad y

no esperar a tener que curarla.