Gestión de la Imagen en Hipermedios

• ase LICENCIATURA EN MERCADOTECNIA

INICIAR
Gestión de la Imagen en Hipermedios
Actividad de aprendizaje: 3.1 Cuadro comparativo sobre herramientas para el Community Manager.

• ase

· CRITERIOS DE
EVALUACIÓN

· INFORMACIÓN · INSTRUMENTO
GENERAL DE EVALUACIÓN
 Gestión de la Imagen en Hipermedios SIGUIENTE
Actividad de aprendizaje: 3.1 Cuadro comparativo sobre herramientas para el Community Manager.

§ Inicio Instrucciones
§ Instrucciones • ase
Lee la bibliografía sobre el Community Manager.
§ Criterios de 1 Capítulos 5 a 7 y 11 a 13 de “El gran libro del Community Manager” (Moreno Molina, 2014).
Evaluación
§ Información
General 2 Revisa la presentación de PowerPoint “Hipermedios, Redes Sociales y herramientas Web.”

§ Instrumento
de Evaluación ParOcipa en el foro de discusión referente a las principales herramientas del Community
3 Manager. Sigue las instrucciones en la plataforma para generar tu aportación en el foro.

Ve la película The Social Network y elabora un ensayo de al menos dos cuarOllas sobre el manejo
4 emergente de Facebook según lo expuesto por el largometraje. (requisito para revisión de tu
cuadro compara9vo)
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Actividad de aprendizaje: 3.1 Cuadro comparativo sobre herramientas para el Community Manager.

§ Inicio Instrucciones
§ Instrucciones • ase

§ Criterios de
5 Iden%fica las diferencias y similitudes entre las herramientas más importantes para
el Community Manager, así como cada uno de sus usos.
Evaluación
§ Información Plasma la información obtenida en un cuadro en el que se compare todo el contenido
General 6 disponible sobre cada una de estas herramientas.

§ Instrumento
de Evaluación Guarda el ensayo y el cuadro en un archivo de Word o PowerPoint con el nombre del
7 alumno y número de actividad. Ejemplo: LÓPEZ_LUNA_ACTIVIDAD3.1.

Carga la evidencia en el apartado correspondiente en la plataforma señalada por el

8 facilitador.
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• Fase 1 – de
Criterios Línea del -empo de la evolución del proceso administra-vo
Evaluación
§ Inicio
§ Instrucciones CRITERIOS
• ase DE FONDO:
• Se realiza el ensayo como requisito para la evaluación de la Actividad.
§ Criterios de • Se identifican todas las herramientas del Community Manager.
Evaluación • Se observan las similitudes y diferencias que hay entre las distintas herramientas.
• Se reconocen las características de cada herramienta.
§ Información • Se realiza una comparación detallada entre las herramientas.
General
CRITERIOS DE FORMA:
§ Instrumento • Se cuida la ortografía.
• La estructura del cuadro es clara y legible.
de Evaluación • Incluye una portada con datos de identificación.
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§ Inicio Información General

§ Instrucciones • ase

§ Criterios de
Evaluación
§ Información Plataforma
General
Medio de Nexus
Entrega
§ Instrumento
de Evaluación Forma de
5 puntos
Trabajo

Valor
Individual
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§ Inicio Rúbrica
Fase 1 – Línea del tiempo
•CATEGORÍA de la evolución del Sproceso
EXCELENTE administrativoINSUFICIENTE
UFICIENTE NO ENTREGÓ

Datos de CRITERIO Incluye nombre, matrícula, NIVELES DE DOMINIO

§ Instrucciones • ase
identificación
(10 puntos)
nombre del profesor(a),
Evidencia Completa El trabajo carece Evidenciade
Suficiente
No incluye datos de
Evidencia Débil
No realiza la entrega
Sin Evidencia
de la
asignatura y un título 15 que algunosIncluye
de lalos datos10de 5 0
Incluye todas las etapas históricas de la administración. mayoría de las etapas de historia de la identificación. evidencia
Etapas de la historia de la administración de forma solicitada.
No realiza la entrega de

§ Criterios de en formade acuerdoidentificación solicitados.

Contenido Línea del tiempo
describe
Ordena lael trabajo
evolución de la administración con administración. incorrecta en la línea del tiempo. la evidencia solicitada
15
fechas y eventos. Ordena la mayoría de la evolución de la administración 0 puntos 0 puntos
Orden incorrecto para la interpretación de la evolución de
precisa. 5 puntosde acuerdo con fechas y eventos. la administración.

Evaluación Proceso de administración estratégica

10 puntos 15
Describe de forma sobresaliente los factores o procesos
10
Describe de forma buena los factores o procesos de
5
Describe de forma algo clara los factores o procesos de
0
No realiza la entrega de
15 de administración estratégica en (1/2 cuartilla) con administración estratégica en (1/2 cuartilla) con cohesión administración estratégica en (1/2 cuartilla) con cohesión la evidencia solicitada
Presentación, cohesión, coherencia y comprensión. y coherencia. y coherencia.
originalidad y
§ Información legibilidad
Factores del entorno La apariencia
Explica de formatotal
15
del cuadro
sobresaliente
La apariencia
los factores del entorno
que debe tomar en cuenta el administrador con cohesión
del cuadro10
El cuadro
Explica de forma buena los factores del entorno
es algotomar
atractiva yadministrador
en cuenta el no es con cohesión y
que debe es poco
Explica atractivo
de forma
5
No
algo clara los factores del realiza
entorno que la entrega
debe tomar en cuenta el administrador con algo de
0
de lade
No realiza la entrega
la evidencia solicitada
(30 puntos)15
General es atractiva yy es
30 puntos
fácil Ende
coherencia. leer.
½ cuartilla
tan fácil decoherencia.
20 puntos 10
leer. En ½ cuartilla
y legible. cohesión y coherencia. evidencia solicitada.
10 puntos O excede ½ cuartilla 0 puntos
15 5 0
Cuadro sinóptico Desarrolla de forma sobresaliente, con cohesión y Desarrolla de forma buena con cohesión y coherencia la Desarrolla de algo clara con algo cohesión y coherencia. No realiza la entrega de

§ Instrumento 15 coherencia los elementos de la planeación mayoría elementos de la planeación Desarrolla alguno de los elementos de la planeación (1 la evidencia solicitada
1 Cuartilla en plataforma mindomo o mindmeister. 1 Cuartilla en plataforma mindomo o mindmeister. Cuartilla en plataforma mindomo o mindmeister.

Contenido Se identifican casi todas

de Evaluación (50 puntos)
Foro y Quizz
15
Se identifican todas
15
Cumple de forma sobresaliente con el foro virtual y el
Quizz
las las herramientas
10
Cumple de forma buena con al menos deSe
del
elementos foro o quizz.
identifican
uno de los pocas
Cumple de
de forma
herramientas del
regular
5
lascon al menos de uno de los
elementos foro o quizz.
0
No realiza la entrega de
la evidencia solicitada
herramientas del Community Community Manager y
Community Manager y sus No realiza la entrega de la
Manager y sus características, 10 sus características, 5se 1 0
La apariencia total de la línea de tiempo es atractiva (uso La apariencia total de la línea de tiempo es algo atractiva La línea de tiempo es poco atractiva yevidencia
características, la original. solicitada.
No realiza la entrega de
se comparan
Presentación, originalidad y legibilidad correctamente en toman en cuenta la
10
de colores e imágenes acordes al tema), tiene originalidad y original. Es fácil de leer
comparación es Es relativamente legible.
0 puntos
la evidencia solicitada
su totalidad. y es fácil de leer. mayoría de éstas para
. mayormente incorrecta.
50 puntos hacer la comparación.
5 3 10-20 puntos 1 0
Incluye nombre, matrícula, nombre del profesor(a), 30-40
El puntos
trabajo carece de algunos de los datos de identificación El trabajo no incluye los datos de identificación No realiza la entrega de
Datos de identificación.
asignatura y un título que describe el trabajo en forma solicitados. solicitados. la evidencia solicitada.
5
precisa.
Ortografía y
redacción
Aplica las normas de puntuación y 5 La ortografía y redacción 2 La ortografía y redacción 1 0
ortografía para expresar ideas claras.La ortografía y redacción
No presenta errores es las normas Presenta entre 1 y 5 errores ortográficos y/o no respetan Presenta más de 5 errores ortográficos
ortográficos y se respetan No y norealiza
se respetanla entrega de lade
No realiza la entrega
(10 puntos) 5 de puntuación. son, en su mayor parte,
las normas de puntuación. son, en su mayor las parte,
normas de puntuación. la evidencia solicitada.
correcta en todo el trabajo. evidencia solicitada.
correctas. incorrectas.
10 puntos 5 2 1 0 puntos 0
Bibilografía Cumple de forma sobre saliente al menos una bibliografía 5 puntos
Cumple de forma buena al menos una bibliografía en APA 0 puntos
Cumple con al menos una bibliografía sin formato APA. No realiza la entrega de
5 en APA 7ma edición 7ma edición. la evidencia solicitada.