19.00 Plan Covid-19

Mere de sante SAC PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION MES OCTUBRE 2020
Codigo: PRO-COV-001
Y CONTROL DEL COVID- 19 EN EL TRABAJO Version: 001
Fecha: 01/10/2020
CONTRATO PES N° 19-2020-MPR
Páginas: -
MERE DE SANTE SAC
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL

COVID- 19 EN EL TRABAJO
OBRA: “CONTRATACIÓN DEL SERVICIO

PARA LA EJECUCIÓN DEL
MANTENIMIENTO PERIÓDICO Y
RUTINARIO DEL CAMINO VECINAL:
TRAMO: EMP. AN819 - LAG. ANTACOCHA
- R. A. CAMPANAYOC - DV. R03 - DV. R02
- DV. RUINAS HATUNHUANCA - FIN VÍA;
RECUAY – ANCASH”
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
F. Elaboración F. Revisión F. Aprobación

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Fecha: 01/10/2020
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CONTENIDO
1. DATOS DE LA EMPRESA.......................................................................................................................................................4
2. DATOS DE LA EMPRESA.......................................................................................................................................................4
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.....................................................................4
4. INTRODUCCION......................................................................................................................................................................5
5. OBJETIVO DEL PLAN.............................................................................................................................................................5
6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID -19..........................................................6
7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN EL COVID – 19..................................................................8
7.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS ÁREAS DE TRABAJO...................................................................................8
7.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID–19 AL INGRESO A LA OBRA.....................................8
7.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS Y DESINFECCIÓN DE ZAPATOS:......................................................12
7.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO...................13
7.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS.........................................................................................................................14
7.6. USO DE PROTECCÍÓN PERSONAL:................................................................................................................................21
7.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO DE
COVID-19.......................................................................................................................................................................................22
7.8. RESPUESTA EN CASOS SOSPECHOSOS Y POSITIVOS DE COVID-19........................................................................23
8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO............................24
8.1. PROCESO PARA EL REGRESO A LA OBRA..................................................................................................................24
8.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO...........................................................................................24
8.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTO DE TRABAJO.............................................................................................25
8.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON
FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19................................................................................................................................25
9. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.................................................................................................26
9.1. GERENTE GENERAL:.......................................................................................................................................................26
9.2. RESIDENTE DE OBRA:..........................................................................................................................................................27
9.3. PERSONAL DE LÍNEA DE MANDO:................................................................................................................................27
9.4. ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y/O MEDIO AMBIENTE:.........................................................................................28
9.5. MEDICO/ ENFERMERA OCUPACIONAL (PERSONAL MÉDICO):.............................................................................28
9.6. TRABAJADORES EN GENERAL:.....................................................................................................................................29
11. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.................................32
Anexo N° 01: Enfermedad por COVID-19.................................................................................................................................32
Anexo N° 02: Ficha de Sintomatología COVID-19 Para Regreso al Trabajo............................................................................34
Anexo N° 03: Hoja de Triaje COVID-19....................................................................................................................................35
Anexo N° 04: Ficha Epidemiológica COVID-19.......................................................................................................................36

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Anexo N° 05: ¿Cómo Lavarse las Manos?..................................................................................................................................38

Anexo N° 06: Uso y Colocado de Protección Respiratoria........................................................................................................39
Anexo N° 07: Material de Sensibilización..................................................................................................................................40
Anexo N° 08: Señales de Seguridad ante Prevención COVID - 19............................................................................................42
.....................................................................................................................................................................................................43

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1. DATOS DE LA EMPRESA
INFORMACIÓN DE LA OBRA
RAZÓN SOCIAL : MERE DE SANTE SAC
RUC : 20529032464
Carretera Gran Playa Norte Km. 4 Alto
Marankiari, Distrito de Perené - Chanchamayo -
DIRECCIÓN : Junín
REGIÓN : Junin
PROVINCIA : Chanchamayo
DISTRITO : Perené
2. DATOS DE LA EMPRESA
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
RAZÓN SOCIAL : MERE DE SANTE SAC
RUC : 20529032464
“CONTRATACIÓN DEL SERVICIO PARA LA EJECUCIÓN
DEL MANTENIMIENTO PERIÓDICO Y RUTINARIO DEL
CAMINO VECINAL: TRAMO: EMP. AN819 - LAG.
NOMBRE DE LA OBRA :
ANTACOCHA - R. A. CAMPANAYOC - DV. R03 - DV. R02 -
DV. RUINAS HATUNHUANCA - FIN VÍA; RECUAY –
ANCASH”
CANTIDAD DE PERSONAL
: 15 personas
( AFORO 50%)
Nº DE CONTRATO : PES N° 19-2020-MPR
REGION : Ancash
PROVINCIA : Recuay
DISTRITO : Recuay
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
NÓMINA DE PROFESIONALES NOMBRES Y APELLIDOS DNI
Especialista en Seguridad y/o Medio Ambiente :

Enfermera (o) Ocupacional :

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4. INTRODUCCION
MERE DE SANTE SAC., es una empresa socialmente responsable, que cuenta con un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), basado en el cumplimiento
irrestricto de las leyes y otras normas asumidas voluntariamente (OHSAS 18001:2007/ ISO
45001:2018).
Y en el marco de la Declaratoria de Estado de Emergencia Nacional por las graves

circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del COVID-19
(D.S. N° 044 – 2020 - PCM); establecemos el presente Plan para la Vigilancia, Prevención y
Control del COVID–19 en la Obra “CONTRATACIÓN DEL SERVICIO PARA LA
EJECUCIÓN DEL MANTENIMIENTO PERIÓDICO Y RUTINARIO DEL CAMINO
VECINAL: TRAMO: EMP. AN819 - LAG. ANTACOCHA - R. A. CAMPANAYOC - DV.
R03 - DV. R02 - DV. RUINAS HATUNHUANCA - FIN VÍA; RECUAY – ANCASH”,
basado en la R.M. N° 239 – 2020 - MINSA y sus modificatorias R.M. N° 265 – 2020 –
MINSA y RM N° 283 – 2020 – MINSA y la norma sectorial R.M. N° 257 – 2020 – MTC/1 Y
DIRECTIVA Nº 005-2020-OSCE/CD Alcances y disposiciones para la reactivación de obras
públicas y contratos de supervisión.; como herramienta de gestión que contempla los
mecanismos técnicos y administrativos necesarios para vigilar, prevenir y controlar la
propagación del COVID-19 en nuestros trabajadores, proveedores y visitantes.
5. OBJETIVO DEL PLAN
5.1. OBJETIVOS DEL PLAN
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores con riesgo de exposición a Sars-Cov-19-COVID-19.
5.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID–19.
- Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
- Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptados para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 (COVID-19).
- Responder adecuadamente frente a casos sospechosos y positivos de COVID-19,
garantizando su traslado con las medidas de bioseguridad, a los centros médicos del
MINSA.
6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID -19

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Para la continuación de la ejecución de la obra se ha estimado la presencia de 20

trabajadores (foro al 50 %) entre personal profesional y personal obrero. De los puestos de
trabajo que participarán de la ejecución de la obra se ha estimado que:
a) Un (01) puesto de trabajo tiene Riesgo de Exposición Bajo.

b) Veintiún (18) puestos de trabajo tienen Riesgo de Exposición Mediano.
c) Tres (02) puestos de trabajo tienen Riesgo de Exposición Alto

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DATOS DE TRABAJADORES EXPOSICION AL RIESGO

M
U
M
B A Y
E
A L
NOMBRES Y APELLIDOS DNI PUESTO DE TRABAJO D
J T A
I
O O L
O
T
O
Representante Legal M
Residente de Obra M
Especialista en Seguridad y/o
A
Medio Ambiente
especialista en mecanica de
M
suelos
Medico Ocupacional A
especialista en estructuras M
asistente del residente de
M
obra
maestro de obra M
operario civil M
operario Civil M
Soldador M
Técnico Electricista M
Operador de Maquina M
Peón o Ayudante M
Almacenero M
B
Guardian o Vigilante B
Para la continuación de la ejecución de la obra también se ha determinado la

contratación de las siguientes empresas especializadas:
EXPOSICIÓN AL
DATOS DE TRABAJADORES
RIESGO
MUY ALTO
MEDIO
ALTO
BAJO
NOMBRES Y APELLIDOS RUC PUESTO DE TRABAJO
Empresa en Pruebas Serológicas o Molecular - Técnico de Laboratorio MA

Empresa de Alimentos - Cocineros/ Meseros M

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7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN EL COVID – 19
7.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS ÁREAS DE TRABAJO
7.1.1. Previo al inicio de actividades en la obra se realizará la desinfección total, con la

metodología adecuada, de las áreas de trabajo, áreas de almacenamiento, comedores,
servicios higiénicos, mobiliarios, herramientas, equipos, útiles de escritorio,
vehículos, habitaciones, entre otros. Esta labor será realizada por una empresa
especializada y autorizada por DIGESA.
7.1.2. Se conformará una cuadrilla de limpieza y desinfección, quienes realizarán la labor

por lo menos dos veces por día, para asegurar la higiene y cortar contagios por
contacto en superficies.
7.1.3. Se recomienda para sanitización el uso de hipoclorito de sodio al 0.1 % (dilución 1:50
si se usa cloro doméstico a una concentración inicial de 5%). Esto equivale a que por
cada litro de agua se debe agregar veinte (20) ml de cloro (4 cucharaditas).
7.1.4. Mantener provisión continua en los servicios higiénicos con los insumos básicos
(agua, jabón líquido, papel toalla, papel higiénico y/o alcohol en gel con un mínimo
de 70 % de alcohol).
7.1.5. Se realizará una desinfección de forma semanal de todas las áreas detalladas en el
punto 7.1.1. a cargo de la empresa especializada y autorizadas por DIGESA.
7.1.6. El responsable de la seguridad y salud de los trabajadores deberá verificar las labores
de limpieza y desinfección antes del inicio de las labores, además evaluará las
medidas protección y capacitación necesarias para el personal de limpieza
involucrado, y evaluará el producto de desinfección según la disponibilidad y
compatibilidad con las superficies.
7.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID–19 AL INGRESO A LA

OBRA
7.2.1. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo para la ejecución de la obra

estará conformado por un Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo y una
Enfermera Ocupacional, según la normativa vigente. Sin embargo, también se
tendrá la asesoría (no presencial) de un Médico Ocupacional y una Psicóloga
Ocupacional.

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7.2.2. Todo el personal pasará una evaluación médica de descarte del COVID-19 a
través de la aplicación de pruebas serológicas o moleculares según normas del
MINSA. Esta prueba es requisito para que el trabajador pueda ingresar a la obra.
7.2.3. El personal médico de la obra, deberá entrevistar a través de video-llamada u

otro medio a cada trabajador, cada trabajador deberá completar la Ficha de
Sintomatología COVID-19. Se evaluarán los siguientes factores y, en caso de
verificar alguno de estos supuestos, la persona no podrá realizar labores:
a) Toma de Temperatura; personal con fiebre o temperatura que exceda los

treinta y ocho grados centígrados (38°C). La toma de temperatura deberá de
realizarse con termómetro digital sin contacto.
b) Signos y Síntomas referidos a los casos leves, moderados y severos;

establecidos en el documento de Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
personas afectadas por COVID-19 en el Perú del MINSA.
c) Signos de alarma para COVID-19; fiebre persistente por más de dos días,
tos, dolor de garganta, congestión nasal, sensación de falta de aire o
dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el pecho,
coloración azul de los labios (cianosis).
d) Contacto; haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado

con COVID-19. Para cuarentenas cumplidas, el médico evaluará a su
consideración si puede realizad labores o no.
e) e) Trabajadores identificados como grupo de riesgo; se debe considerar en

este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo
para COVID-19:
- Edad mayor de 65 años.
- Hipertensión arterial no controlada.
- Enfermedades cardiovasculares graves.
- Cáncer.
- Diabetes mellitus.
- Asma moderada o grave.
- Enfermedad pulmonar crónica.

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- Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis.

- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
- Obesidad con IMC de 40 a más
7.2.4. El personal médico tendrá especial cuidado con las personas con IMC mayor
de
30, promoviendo medidas orientadas a reducir el riesgo, tales como, control de
peso, alimentación saludable, actividad física, entre otros, orientados a reducir
el riesgo en el trabajo.
7.2.5. Como parte del programa de Vigilancia de la salud de los trabajadores se

priorizará la vacunación contra la influenza y neumococo, esta campaña será
coordinada con el MINSA para la vacunación de todos los trabajadores
7.2.6. El personal médico, luego de revisar y analizar cada caso en base a la Hoja de
Triaje COVID-19, concluirá en los tres (03) posibles escenarios:
a) Trabajador sin signos y síntomas de COVID-19 y sin factores de riesgo:

Aquellos trabajadores pueden ingresar a la obra siguiendo las
recomendaciones de higiene básica (charla para COVID-19 en forma
obligatoria para todo el personal)
b) Trabajador sin signos y síntomas de COVID-19 identificado como grupo

de riesgo (Apto): Aquellos trabajadores que pertenezcan al grupo de riesgo
pero que no tengan signos y síntomas se le dará la opción de teletrabajo o
trabajo a distancia, en caso no pudiera desempeñar sus funciones de forma
no presencial, se deberá optar por las medidas específicas que la normativa
vigente estipule.
d) Trabajador con signos y síntomas de COVID-19: Aquellos trabajadores que

tengan los síntomas antes descritos serán evaluados por el personal médica
diferenciando los pacientes con signos de alarma o no. Únicamente aquellos
trabajadores con signos de alarma serán derivados a establecimientos de salud
para su evaluación. Aquellos trabajadores con síntomas y sin signos de

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alarma serán enviados a un lugar de aislamiento previsto por la empresa. El

personal médico, en caso de identificar un caso sospechoso procederá al
registro de información de acuerdo a los establecido por el MINSA (Llenado
de ficha epidemiológica).
El personal médico, aperturará una historia clínica a cada trabajador, en el
cual consignará la evaluación realizada y el seguimiento clínico, el cual se
realiza diariamente vía telefónica y presencial cada 72 horas a los pacientes
con riesgo. El contenido de la Historial Clínica es confidencial y reservada,
pudiendo remitirse un informe de la misma a los establecimientos de salud,
para conocimiento del caso.
7.2.7. El personal médico emitirá una Constancia de Aptitud para el ingreso de los
trabajadores a las instalaciones de la obra.
7.2.8. Los trabajadores aptos continuarán con sus actividades laborales, quienes serán
evaluados por el personal médico, quien de identificar al trabajador como un
caso sospechoso se derivarán a los establecimientos de salud del MINSA/
ESALUD para completar su evaluación según Protocolo de actuaciones
preventiva frente al COVID-19.
7.2.9. Todo trabajador que presente síntomas de resfríos u otra de salud, deberá
reportar de manera obligatoria al personal de salud y evitar la automedicación.
7.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS Y DESINFECCIÓN DE ZAPATOS:
7.3.1. Se dispondrá de lavamanos, provistos con papel toalla, jabón líquido o alcohol
en gel, para que los trabajadores se laven las manos por 20 segundos como
mínimo al ingresar y salir de las habitaciones, de los servicios higiénicos y del
comedor. El personal deberá evitar en todo momento de tocar superficies con las
manos desnudas.
7.3.2. Todo trabajador obligatoriamente antes y después de iniciar sus labores, así
como antes y después del consumo de alimentos y después de usar los
servicios, al toser o estornudar, deberá lavarse las manos con agua y jabón
durante 20 segundos o más de acuerdo con las recomendaciones de la OMS,
este deberá ser supervisado por su jefe inmediato.
7.3.3. Secarse con papel toalla y antes de desecharlo abrir las perillas de las puertas
con el mismo papel para luego desecharlo en un tacho de basura.
7.3.4. En ausencia de agua y jabón disponibles, debe usar desinfectante para manos a
base de alcohol gel con un mínimo del 70 % de alcohol, que deberá estar
disponible.
7.3.5. Si las manos están visiblemente sucias, siempre lavarse con agua y jabón.

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7.3.6. En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse

mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso
de alcohol en gel para la higiene de manos.
7.3.7. Se dispondrá de pediluvios con hipoclorito de sodio al 0.1% en las entradas a
las instalaciones de la obra comedores, vestuarios, servicios higiénicos, entre
otros.
7.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO
7.4.1. Se dispondrá de medios de difusión a través de Zoom, Wasap, entre otros; de

temas relacionados a la prevención y control del COVID-19 como información
oficial del MINSA, que permitan sensibilizar y capacitar al personal.
7.4.2. Las charlas de sensibilización o para impartir instrucciones, serán con un
máximo de diez (10) personas, al aire libre y siempre que se garantice el
distanciamiento entre personas de un metro (1.5 m) como mínimo, debiendo
utilizar obligatoriamente mascarillas.
7.4.3. Se colocarán banners en diferentes puntos de la obra, campamento, comedor,
entre otros, con mensajes de sensibilización y con las pautas a tener en cuenta
durante su permanencia en la obra.
7.4.4. Se remitirá a través de los medios de difusión de la obra información reciente
de las zonas de propagación del COVID-19, para el personal que requiere
viajar o salir a realizar diligencias.
7.4.5. La realización de reuniones internas de trabajo o con la supervisión de obra, se
recomienda que acudan únicamente las personas imprescindibles para el
desarrollo de las mismas.
7.4.6. Si se requiere reuniones con el Cliente, estas se realizarán de manera virtual a
través de video conferencias a ser implementadas para tal fin.
7.4.7. Cada colaborador deberá hacer uso de su propio bolígrafo y útiles de escritorio.
7.4.8. Queda prohibido compartir el uso de un mismo equipo de teléfono celular y
responder llamadas de telefonía fija no asignada al trabajador.
7.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
TRANSPORTE DE LOS TRABAJADORES

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7.5.1. Para el transporte en camioneta doble cabina, sólo podrán viajar en el vehículo
dos personas: Conductor y otro trabajador el cual viaja en la parte posterior.
Podrán tener un pasajero más si el tiempo de viaje es menor a 30 minutos.
7.5.2. Los vehículos usados para el traslado del personal no deberán superar el 50% de
su capacidad total (aforo).
7.5.3. Todo el personal incluyendo el conductor, está obligado a utilizar el equipo de
protección personal, incluyendo mascarilla, guantes y lentes, no debiendo
quitarse estos en ningún momento.
COMEDORES
7.5.4. La empresa dispondrá de una empresa especializada para el suministro de

alimento para los trabajadores, además se dispondrá de comedores al interior de
la obra o alguna zona aledaña.
7.5.5. En el caso de los comedores, estos deberán ser usados en horarios distintos y a
una capacidad del 50% de su aforo.
7.5.6. El personal realizará la compra de alimentos usando protección respiratoria
(mascarilla), guantes de neopreno e indumentaria especial. Deberá mantener en
todo momento la distancia mínima de seguridad de cualquier otra persona.
Luego deberá desechar el equipo de protección personal usado y desinfectar su
calzado en lo pediluvios.
7.5.7. Los alimentos comprados deberán ser desinfectados en solución de hipoclorito
de sodio al 0.1 % y luego lavados para evitar sustancias residuales, que puedan
afectar a la salud del personal.
7.5.8. Se implementarán horario en los comedores, para los refrigerios (desayuno,
almuerzo, cena), coordinando turnos y grupos en los cuales se asegure el
distanciamiento no menos de un (01) metro entre persona y persona.
7.5.9. Mantener distanciamiento entre mesas de los comedores no menos de un (01metro)
7.5.10. El comedor debe estar desinfectado antes de que el personal ingrese y el mismo
debe desinfectarse después de que el personal se retire. La desinfección se debe
realizar en el local, en todos los elementos que existe en el mismo (mesas,
sillas, entre otros), incluyendo pisos. Por cada turno de refrigerio, se deberá
efectuar limpieza y desinfección del comedor. La limpieza y desinfección se
realizará con hipoclorito de sodio y agua.
7.5.11. El comedor deberá disponer de lavaderos con agua, jabón líquido y papel
toalla, para que el trabajador antes y después de comer pueda lavarse las
manos. Ante la ausencia de agua, se deberá disponer de un desinfectante para
manos a base de alcohol (alcohol gel) con un mínimo del 70% de alcohol.

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7.5.12. Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir enseres y

utensilios para comer o beber, entre otros.
7.5.13. Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al aire libre y
evitar comer productos de granjas o frutas de chacras aledañas. En caso de
llevar productos del exterior deberá consignarlos para su revisión y limpieza.
7.5.14. En cada mesa el trabajador no podrá sentarse frente a otro, siendo de manera
alterna.
CAMPAMENTOS Y HOSPEDAJES
7.5.15. La empresa implementará campamento y hospedaje para los trabajadores, y

para evitar aglomeraciones, asegurará el distanciamiento seguro entre camas
(1.5 metros). Queda prohibido el uso de camarotes. Las habitaciones deberán
contar con servicios higiénicos implementados con jabón líquido y/o alcohol en
gel.
7.5.16. Las habitaciones deberán garantizar una adecuada ventilación natural (ventanas)
y limpieza y desinfección.
7.5.17. Las asignaciones de las habitaciones deberán ser permanentes para la misma
persona y sin cambios.
7.5.18. Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, camas,
muebles, manijas de puertas y barandas, luego de que los trabajadores se
retiren a sus labores, realizando como primera actividad el barrido (deber ser
húmedo) o el aspirado. La limpieza deberá efectuar con soluciones
desinfectantes. Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y
señalizada el área.
7.5.19. Las áreas de tránsito común como pasadizos para ingreso a las oficinas y
habitaciones, sala de reuniones, comedores, entre otros, incluyendo servicios
higiénicos, deben ser desinfectados como mínimo 4 veces al día.
OFICINAS
7.5.20. Los módulos o escritorios de cada oficina deberán tener una distancia no
menos a un (01) metro entre ellos.
7.5.21. Asimismo, deberá cumplir el distanciamiento no menos de un (01) metro entre
persona y persona, además de garantizar una adecuada ventilación en cada
oficina.

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7.5.22. Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, además de la

limpieza de superficies de muebles, escritorios, manijas de puertas y barandas,
dos veces al día, realizando como primera actividad el barrido (de preferencia
en húmedo) o el aspirado. La limpieza deberá efectuare con soluciones
desinfectantes. Se deben tomas las medidas de seguridad respectivas con los
equipos de trabajo energizados, para evitar cualquier incidente. Limpieza todo
el equipo de trabajo, por todas las áreas incluyendo el cable, lo mismo para los
escritorios. Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el
área.
7.5.23. Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá desinfectarse el calzado
con solución de hipoclorito de sodio, y lavarse las manos con agua y jabón o
alcohol gel con un mínimo del 70%.
7.5.24. Cada trabajador deberá limpieza y desinfectar sus equipos informáticos cada
vez que crea necesario, para ello deberá usar una solución desinfectante.
7.5.25. Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir objetos
(bolígrafos, grapadora, tijeras, etc.).
VESTUARIOS, DUCHAS Y SERVICIOS HIGIÉNICOS
7.5.26. Los ambientes destinados para vestuarios, duchas y servicios higiénicos se

limpiarán con solución desinfectante como mínimo 4 veces al día.
7.5.27. Se debe realizar la limpieza y desinfección general de pisos, sócalos, aparatos

sanitarios y accesorios. Se recomienda ejecutar por medio de fricción
(escobilla, paños, accesorios limpiadores, entre otros), luego enjuagar la zona, y
por último la aplicación de soluciones desinfectantes con un paño y dejar secar
por sí sólo.
7.5.28. Se debe verificar que haya disponible papel higiénico, jabón líquido y toallas
de papel.
7.5.29. Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.
7.5.30. Limitar el ingreso a vestuarios, duchas y servicios higiénicos, de tal manera

que se asegure el distanciamiento mínimo de un (01) metro entre trabajadores.
PATIO DE MÁQUINAS Y ALMACÉN

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7.5.31. Se dispondrán de puntos de lavado de manos, jabón líquido, alcohol en gel y

pape toalla, así como puntos de desinfección con agua y lejía, en las diferente
s áreas de trabajo.
7.5.32. Se realizará el control y restricción del ingreso hacia las áreas de Patio de
Máquinas y Almacén.
7.5.33. Si algún v i s i t a n t e / p r o v e e d o r , r e q u i e r e i n g r e s a r a l a s
i n s t a l a c i o n e s d e l campamento, deberá pasar necesariamente la
evaluación médica de despistaje; y de ser designados como aptos, se le
autorizará el ingreso al campamento.
7.5.34. Todo el personal que ingrese y permanezca en las áreas de Patio de Máquinas y
Almacén deberá hacer uso obligatorio de mascarilla.
7.5.35. El responsable de almacén debe asegurar que todos los materiales, productos,
envases, etc. son desinfectados antes de ingresar al área de almacén y
periódicamente durante su almacenamiento.
7.5.36. Antes que alguna máquina, vehículo, equipo, etc., ingrese al taller de equipos,
deberá ser llevado al área de lavado para su lavado y desinfección general.

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FRENTES DE TRABAJO
7.5.37. Se priorizará la contratación de trabajadores de la zona, para evitar contagios

de trabajadores durante el viaje.
7.5.38. Todo trabajador deberá mantener al menos un (01) metro de distancia entre una
u otra persona.
7.5.39. Quedan prohibidos los saludos con el contacto facial y/o físico, apretón de
manos entre los trabajadores y compartir utensilios con otras personas.
7.5.40. Queda Prohibido la salida del personal a otros lugares distintos a los
autorizados por la empresa. Salvo orden expresa del Residente de Obra. En ese
caso deberá usar su protección respiratoria y guantes; y, mantener el
distanciamiento mínimo de seguridad con otras personas.
7.5.41. Todos los ambientes comunes como las habitaciones, vehículos, comedores,
vestuarios, oficinas, entre otros; deberán ser usados a una capacidad del 50% de
su aforo.
7.5.42. Queda prohibido que se comparta herramientas, dispositivos portátiles, radios,

computadoras, prendas de vestir, entre otros.
7.5.43 Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respetiva mascarilla y estas

serán renovadas durante el día por los responsables de los frentes de trabajo, los
cuales registran el personal que recibe dotación, así como recibirán las
mascarillas usadas para su eliminación adecuada.
7.5.44. En los frentes de trabajo y áreas auxiliares se contará con agua, lavatorios de
manos, jabón líquido y productos desinfectantes. Además, se instalarán carteles
informativos sobre el COVID-19 y las medidas preventivas.
7.5.45. El personal médico realizará el control de temperatura corporal, antes y al final

de la jornada laboral, de todo el personal de la obra y registrarán dicha toma en
una ficha de control diario.
7.5.46. El jefe inmediato de cada frente estará atento para identificar personal a su
cargo con presencia de síntomas, de ser el caso, se realiza el aislamiento
individual y reportará inmediatamente al área de evaluación médica.

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7.5.56. Para el agua de consumo humano distribuida en obra, los trabajadores deberán
portar y utilizar sus propios vasos o tazas para evitar riesgo de contagio.
7.6. USO DE PROTECCÍÓN PERSONAL:
7.6.1. Se dotará a todos los trabajadores de mascarillas quirúrgica y guantes de látex.

Esta dotación es independiente de aquella que le corresponde s eg ún
las funciones y actividades que realiza el trabajador.
7.6.2. El personal en general deberá usar en todo momento protección respiratoria

(mascarillas quirúrgicas) y guantes de látex.
7.6.3. Para las actividades de limpieza se deberá usar guantes de vinilo. En caso de
guantes de látex, se recomienda que sea sobre un guante de algodón.
7.6.4. En algunos casos se dispondrá la entrega a los trabajadores de guantes de

neopreno y trajes especiales (venitex, tyvek, entre otros). Principalmente
cuando se realiza el traslado de materiales en forma manual.
7.6.5. Al personal de salud que podría tener contacto o atiende al paciente COVID-
19, se le otorgará los siguientes equipos de protección personal: gorro
quirúrgico descartable, respirados N95, lentes protectores con ventosa,
mandilón descartable y guantes de látex descartables.
7.6.6. Desinfectar los equipos de protección personal de manera regular, como

mínimo una vez por jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran
deben ser desechados.
7.6.7. Se dispondrá de tachos especiales color rojo para desechar el equipo de
protección personal utilizados por los trabajadores u otros residuos que hayan
tenido contacto con secreciones, siendo obligatorio el uso en los SS.HH.; estos
residuos serán eliminados por una empresa especializado en residuos
biomédicos. Los desechos de oficina serán segregados en tachos color negro.
7.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO DE COVID-19

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7.7.1. El personal médico realizará el control de temperatura a todos los trabajadores

antes del ingreso a zona de trabajo además los trabajadores están obligados a
quedarse en zona de trabajo.
7.7.2. En el caso de detectarse personal con fiebre antes que ingrese a zona de trabajo,
se le colocará en aislamiento y se procederá según el procedimiento del
MINSA.
7.7.3. En el caso que al personal se le detecte fiebre durante la jornada laboral (mayor
o igual a 38 °C), se le colocará en aislamiento en un ambiente designado por la
empresa y se procederá según el procedimiento del MINSA.
7.7.4. El personal médico dispondrá de un directorio telefónico del personal en

general para el desarrollo de la vigilancia médica personalizada; además para la
comunicación en caso de presentar sintomatologías relacionadas con el
COVID-
19.
7.8. RESPUESTA EN CASOS SOSPECHOSOS Y POSITIVOS DE COVID-19
7.8.1. Para la atención de casos sospechosos y/o positivos de COVID-19 la empresa

garantizará que el personal se encuentre asegurado en ESSALUD o MINSA;
garantizando de esa manera la atención oportuna y especializada para los
trabajadores en caso de ser necesario.
7.8.2. En caso de detectarse Casos Sospechosos (personal con síntomas) se dispondrá

el aislamiento inmediato del trabajador; y se procederá según el procedimiento
del MINSA.
7.8.3. Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19,

será considerado como caso sospechoso, y se realizará:
a) Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el

MINSA. b) Aplicación de pruebas serológicas COVID-19, según las normas
del Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
c) Identificación de contactos en la obra que cumplan con criterios
establecidos en normativa MINSA.
d) Toma de prueba serológica COVID-19 a los contactos de la obra.
e) Comunicar a la autoridad de Salud para su seguimiento.

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7.8.4. Si el médico tratante dispone aislamiento al personal con sospecha de COVID-

19, esta justificará su inasistencia ante la empresa con el certificado
correspondiente emitido por el médico tratante. En caso de descarte de la
enfermedad, el tiempo que el personal se ausento se podrá sujetar a un acuerdo
de compensación entre las partes.
7.8.5. En el caso de detectarse casos Positivos de COVID-19 se paralizará los trabajos

de forma inmediata y se dispondrá el aislamiento total del personal de obra, se
procederá según lo detallado en el punto 7.8.3. Se realizará la desinfección de todas

las instalaciones de la obra.
7.8.6. La empresa permitirá el ingreso de representantes del Ministerio de Salud y

demás entidades competentes, a las instalaciones de la obra, a efectos de
identificar posibles focos de infección. Igualmente, debe dar aviso inmediato de
las situaciones de riesgo y/o propagación.
8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
8.1. PROCESO PARA EL REGRESO A LA OBRA
8.1.1. Para el caso de trabajadores profesionales o empleado, deberán cumplir lo

detallado en el punto 7.2.
8.1.2. El residente de obra evaluará la necesidad del regreso a la obra de los

trabajadores obreros, teniendo en cuenta su lugar de origen y su traslado seguro
hacia la obra.
8.1.3. En el caso que el residente de obra confirme la necesidad imperativa; el

trabajador obrero deberá cumplir lo detallado en el punto 7.2.
8.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.
8.2.1. Para el caso de trabajadores profesionales o empleado, se coordinará con el

cliente para el desarrollo de trabajo remoto, desde su lugar de origen o su
vivienda.

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8.2.2. Para el caso de personal obrero, el residente de obra evaluará la necesidad de la

reincorporación, teniendo en cuenta su lugar de origen y su traslado seguro
hacia la obra.
8.2.3. En el caso de que el trabajador obrero sea reincorporado, deberá cumplir los
detallado en el punto 7.2. El personal médico realizará un seguimiento minucioso a su
caso a través del monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendarios; se
le asigna a un lugar de trabajo no hacinado.
8.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTO DE
TRABAJO.
8.3.1. Los trabajadores que regresan o son reincorporados a la obra reciben

nuevamente la Inducción y Orientación Básica de seguridad y salud en el
trabajo, además de recibir capacitaciones especificas en trabajos de alto riesgo
como son: Trabajos en Altura, Trabajos en Caliente, Izaje de Cargas,
Excavaciones y Zanjas, entre otros. Para lo cual se emplea el wasap, zoom,
entre otros.
8.3.2. El personal de línea de mando monitoreará permanentemente el desarrollo de

trabajos de alto riesgo, para evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo.
8.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.
8.4.1. En este grupo se encuentran los trabajadores con los siguientes factores de
riesgo:
- Edad mayor de 65 años.
- Hipertensión arterial no controlada.
- Enfermedades cardiovasculares graves.
- Cáncer.
- Diabetes mellitus.
- Asma moderada o grave.
- Enfermedad pulmonar crónica.
- Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis.
- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.

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- Obesidad con IMC de 40 a más.
8.4.2. En el caso de trabajadores profesionales o empleados, se dispondrá el trabajo

remoto para asegurar la cuarentena domiciliaria en coordinación con el cliente.
8.4.3. En el caso de trabajadores obreros, el Médico Ocupacional evaluará y

determinará el seguimiento clínico que corresponda y luego valorará para
determinar su regreso o reincorporación a la obra.
9. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
9.1. GERENTE GENERAL:
- Asegurar y respaldar el cumplimiento irrestricto del presente plan, para

garantizar la salud de todos los trabajadores.
- Proporcionar los recursos necesarios para la implementación y ejecución del
presente plan en coordinación con el cliente.
- Garantizar que todo el personal propio, personal sub-contratista y proveedores,
visitantes; cuenten con un seguro de salud vigente (MINSA o ESSALUD).
- Otras funciones establecidas en la legislación vigente en el marco del COVID-19.
9.2. RESIDENTE DE OBRA:
Dirigir y hacer cumplir las medidas sanitarias establecidas en el presente plan,

conjuntamente con Consultor en Seguridad y Salud en el Trabajo; y, Personal
Médico.
Gestionar los recursos necesarios para la implementación y ejecución del presente
plan.
Proporcionar la información de los trabajadores de la obra al Gerente General para su
inclusión en su seguro médico (MINSA o ESSALUD).
Planificar oportunamente el desarrollo de las actividades en coordinación con todo el
personal de línea, para asegurar las medidas de distanciamiento del personal y uso de
los equipos de protección personal.
Sancionar a los trabajadores que no cumple las medidas sanitarias establecidas en el
presente plan.
Establecer estrategias para el cumplimiento de las actividades productivas sin que estas
contrapongan las medidas establecidas en el presente plan.
Paralizar las actividades en la obra en caso de detectarse casos positivos de COVID -

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19; y asegurar la inamovilidad del resto de personal hasta su evacuación, cuarenta y

posterior evaluación médica.
Otras responsabilidades establecidas en la legislación vigente.
9.3. PERSONAL DE LÍNEA DE MANDO:
Verificar la distancia de seguridad mínima (1.5 metros) entre cada personal, durante
el desarrollo de sus actividades.
Verificar el uso correcto del equipo de protección respiratoria (mascarillas) e
indumentaria especial de trabajo.
Verificar el lavado de manos y desinfección del personal, cuando se requiera.
9.4. ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y/O MEDIO AMBIENTE:
Dirigir y hacer cumplir las medidas sanitarias establecidas en el presente plan.
Realizar reportes a los trabajadores que incumple las medidas establecidas en el

presente plan, y elevarlas al Residente de Obra para la emisión de sanciones.
Establecer estrategias para el cumplimiento de las medidas de seguridad, sin que estas
contrapongan las disposiciones del presente plan.
Inspeccionar a los trabajadores cuando se encuentren haciendo uso de comedores,
vestuarios, servicios higiénicos, y demás áreas comunes; de tal manera que se cumpla
el uso de los equipos de protección respiratoria y el distanciamiento mínimo de
seguridad.
Otras responsabilidades establecidas en la legislación vigente y otros planes del
sistema de gestión.
9.5. MEDICO/ ENFERMERA OCUPACIONAL (PERSONAL MÉDICO):
Obtener la declaración jurada médica de todos los trabajadores de la obra.

Reportar diariamente los resultados del control de temperatura al Residente de Obra y

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Consultor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Monitorear el cumplimiento de las medidas sanitarias establecidas en el presente plan.
Realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores en los aspectos de salud
ocupacional y sobre afecciones respiratorias.
Realizar el control de la temperatura de todos los trabajadores antes y después de la
jornada laboral.
Reportar al centro de salud (MINSA o ESSALUD) en el caso de surgir personal con
afecciones respiratorias y que presenta la sintomatología del COVID-19.
Identificar a los trabajadores que se ven afectados emocional y psicológicamente.
9.6. TRABAJADORES EN GENERAL:
Declarar su estado de salud con la verdad, y comunicar en caso de tener

enfermedades prevalentes como diabetes, hipertensión, obesidad, cáncer,
afecciones respiratorias, entre otros.
Usar los equipos de protección respiratoria (mascarillas), guantes e indumentarias
(ropas) asignadas por la empresa, en todo momento.
Mantener en todo momento el distanciamiento mínimo de seguridad (1.5 metros).
Lavarse las manos con agua y jabón durante 20 segundos, antes y después de ingerir
alimento, después de sujetar superficies o cuando sea requerido.
Mantener el orden en todo momento, evitar aglomeraciones, cuando se ingrese a los
comedores, vestuarios, servicios higiénicos, campamento, entre otros.
Otras establecidas por la legislación vigente.

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Fecha: 01/10/2020
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DESAGREGADO DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

DETALLE DE COSTOS
CANTIDAD
ITE Precio
Descripción % de Valor Total
M Und. Unitario
participació Tiempo S/.
S/.
n
MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION
I
DE EQUIPOS
Mov. Y Desmov. De equipos no incluidos en los
1.01 Glb 1 1.00 400.00 400.00
costos directos

II CONTROL TÉCNICO Y OTROS
Servicios de desinfección y fumigación a las
2.01 Mes 1 3.00 500.00 1,500.00
áreas de trabajo INC equipos

COSTOS AMBIENTALES (Ver hoja anexo
III
de cálculo)
Programa de contingencias no inc. en costo
3.01 directo Glb 1 1.00 9,152.80 9,152.80

IV SERVICIOS VARIOS
4.01 Capacitación en seguridad y salud Covid Glb 1 1.00 1,250.00 1,250.00

12,302.8
PLAN COVID 19 (INC. IGV)S/.
0
DETALLES DEL NUMERAL VI. COSTOS DE INSUMOS
CANTID COSTO
FRECUEN COSTO
TIPO DESCRIPCION UNIDAD AD UNITARI
CIA TOTAL
TOTAL O
Mascarillas quirúrgicas Cajas (50 30 und. por 40.00 90.00 3,600.00
und) colaborador

por mes

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1 por
Lentes de seguridad básicos claros Und 25.00 10.00 250.00
colaborador
20 und. por
Cajas (100
Guantes Quirurgicos para personal de salud enfermero 1.00 86.00 86.00
und)
por mes
Guantes de Latex para personal de limpieza Par 4 semanal 12.00 6.00 72.00
Mandilones dercartables para personal de salud Und 1 Diario 30.00 10.00 300.00
Botella de
Alcohol 70º 6 Mensual 50.00 22.00 1,100.00
1L
Termometro digital infrarojo Und - 1.00 190.00 190.00
1 Semanal
Trajes Tyvek con capucha Und por 12.00 27.00 324.00
enfermero
Alcohol en gel botella de 1L Und 2 Mensual 20.00 22.00 440.00
Lejía de uso industrial Galon 4 Mensual 15.00 25.00 375.00
Bandejas para desinfectar pies + esponja frentes
Und - 5.00 25.00 125.00
de trabajo y oficinas
Sistema para desinfectar personas + insumos und - 1.00 250.00 250.00
Detergente bolsas de kilo kg 3 Mensual 6.00 6.80 40.80
Botella de
Jabón liquido 1L 4 Mensual 12.00 18.00 216.00
1L
Articulos para limpieza y desinfección (incluye
Glb - 1.00 200.00 200.00
esponjas, trapos, escobas, recogedores, etc)
Papel toalla Paquete x 6 rollos Pqte 1 Mensual 3.00 54.00 162.00
Bolsas rojas chicas paquete de 100 unidades Pqte 1 Mensual 3.00 6.00 18.00
Bolsas rojas 50L paquete de 100 unidades Pqte 1 Mensual 3.00 15.00 45.00
Atomizadores simple de litro Und 1 Mensual 3.00 10.00 30.00
30 und. por
Cajas (100
Gorra desechabe colaborador 3.00 35.00 105.00
und)
por mes
plancha de
Papel Higienico 3 Mensual 9.00 36.00 324.00
32 rollos
Paneles y señales informativas - Glb 1.00 250.00 250.00
Lavamanos adicionales - Und 1.00 100.00 100.00
Acondicionamiento de vestidores - Glb 1.00 150.00 150.00
OTR Acondicionamiento de comedor (incluye sillas, Glb - 1.00 200.00 200.00
OS mesas, bandejas, coches de metal, etc)
Acondicionamiento de tópico (incluye
saturometro, estetoscopio, tensiometro, linterna, Glb - 1.00 200.00 200.00
camilla)
TOTAL DE COSTOS DE INSUMOS PARA EL PLAN COVID-19 9,152.80

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Fecha: 01/10/2020
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11. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
Anexo N° 01: Enfermedad por COVID-19

(Fuente: Ministerio de Salud - MINSA)
A. ¿Qué es el Coronavirus?
Son una extensa familia de virus conocidos por provocar un amplio rango de enfermedades desde un
resfriado hasta infecciones respiratorias.
El nuevo coronavirus es una cepa no identificada en humanos
previamente.
B. ¿De dónde proviene?

Los primeros casos fueron reportados en la ciudad de Wuhan (China), y actualmente se conocen casos en
Italia, Francia, España, Ecuador, Chile, Brasil, Irán, Suiza, Suecia, Alemania, Japón, Corea del Sur,
Estados Unidos, Egipto, Emiratos Árabes, Argelia, entre otros.
C. ¿Cómo se transmiten?
Se ha detectado la transmisión de persona a persona, a través de gotitas o partículas acuosas que
son expulsadas al ambiente al toser o estornudar.
D. Síntomas
Fiebre y escalofríos.
Tos y estornudos.
Dolor de la garganta.
Malestar general intenso.

Codigo: PRO-COV-001
Fecha: 01/10/2020
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Respiración rápida.
Sensación de falta de aire.
Si presentas síntomas similares, debes acudir de inmediato a un establecimiento de salud. No
te automediques.
E. Recomendaciones
Lávate las manos frecuentemente, con agua y jabón, mínimo 20 segundos.
Liberar las manos y muñecas de toda prenda u objeto.
Mojar las manos con agua a chorro. Cerrar el grifo.
Cubrir con jabón las manos húmedas y frotarlas hasta producir espuma, incluyendo las palmas, el
dorso, entre los dedos y debajo de las uñas.
Abrir el grifo y enjuagar bien las manos con abundante agua a chorro.
Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente las manos, luego secarlas
comenzando por las palmas, siguiendo con el dorso y los espacios interdigitales.
Es importante cerrar el grifo, con el material usado para secar las manos, no tocar directamente.
Eliminar el papel desechable o tender la tela utilizada para ventilarla.

Cúbrete la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable, al estornudar o toser.
Evita tocarte los ojos, la nariz y la boca, con las manos sin lavar.
Evita el contacto directo con personas con problemas respiratorios.

Codigo: PRO-COV-001
Fecha: 01/10/2020
Páginas: -

Codigo: PRO-COV-001
Fecha: 01/10/2020
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Anexo N° 02: Ficha de Sintomatología COVID-19 Para Regreso al Trabajo

Codigo: PRO-COV-001
Fecha: 01/10/2020
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Anexo N° 03: Hoja de Triaje COVID-19

Codigo: PRO-COV-001
Fecha: 01/10/2020
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Fecha: 01/10/2020
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Anexo N° 04: Ficha Epidemiológica COVID-19

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Fecha: 01/10/2020
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Fecha: 01/10/2020
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Anexo N° 05: ¿Cómo Lavarse las Manos?

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Fecha: 01/10/2020
Páginas: -
Anexo N° 06: Uso y Colocado de Protección Respiratoria

Codigo: PRO-COV-001
Fecha: 01/10/2020
Páginas: -
Anexo N° 07: Material de Sensibilización

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Fecha: 01/10/2020
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Codigo: PRO-COV-001
Fecha: 01/10/2020
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Anexo N° 08: Señales de Seguridad ante Prevención COVID - 19

Codigo: PRO-COV-001
Fecha: 01/10/2020
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19.00 Plan Covid-19

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Mere de sante SAC PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION MES OCTUBRE 2020

MERE DE SANTE SAC

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL

OBRA: “CONTRATACIÓN DEL SERVICIO

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Anexo N° 05: ¿Cómo Lavarse las Manos?..................................................................................................................................38

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F. Elaboración F. Revisión F. Aprobación

3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

NÓMINA DE PROFESIONALES NOMBRES Y APELLIDOS DNI

Especialista en Seguridad y/o Medio Ambiente :

Enfermera (o) Ocupacional :

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Y en el marco de la Declaratoria de Estado de Emergencia Nacional por las graves

5. OBJETIVO DEL PLAN

5.1. OBJETIVOS DEL PLAN

Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

5.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID -19

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F. Elaboración F. Revisión F. Aprobación

Para la continuación de la ejecución de la obra se ha estimado la presencia de 20

a) Un (01) puesto de trabajo tiene Riesgo de Exposición Bajo.

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F. Elaboración F. Revisión F. Aprobación

DATOS DE TRABAJADORES EXPOSICION AL RIESGO

Para la continuación de la ejecución de la obra también se ha determinado la

NOMBRES Y APELLIDOS RUC PUESTO DE TRABAJO

Empresa en Pruebas Serológicas o Molecular - Técnico de Laboratorio MA

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

F. Elaboración F. Revisión F. Aprobación

7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN EL COVID – 19

7.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS ÁREAS DE TRABAJO

7.1.1. Previo al inicio de actividades en la obra se realizará la desinfección total, con la

7.1.2. Se conformará una cuadrilla de limpieza y desinfección, quienes realizarán la labor

7.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID–19 AL INGRESO A LA

7.2.1. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo para la ejecución de la obra

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

F. Elaboración F. Revisión F. Aprobación

7.2.3. El personal médico de la obra, deberá entrevistar a través de video-llamada u

a) Toma de Temperatura; personal con fiebre o temperatura que exceda los

b) Signos y Síntomas referidos a los casos leves, moderados y severos;

d) Contacto; haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado

e) e) Trabajadores identificados como grupo de riesgo; se debe considerar en

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

F. Elaboración F. Revisión F. Aprobación

- Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis.

7.2.5. Como parte del programa de Vigilancia de la salud de los trabajadores se

a) Trabajador sin signos y síntomas de COVID-19 y sin factores de riesgo:

b) Trabajador sin signos y síntomas de COVID-19 identificado como grupo

d) Trabajador con signos y síntomas de COVID-19: Aquellos trabajadores que

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

F. Elaboración F. Revisión F. Aprobación

alarma serán enviados a un lugar de aislamiento previsto por la empresa. El

F. Elaboración F. Revisión F. Aprobación

7.3.6. En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse

7.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL