LM - PLN.118 Plan de Vigilancia Ante El Covid-19

Plan para la Vigilancia,
Prevención y Control de
COVID-19 en el Trabajo de
LOGISTICA MAN S.A.C.
i
R.M. N° 448-2020-MINSA
R.M. N° 0258-2020-MTC/01
LM-PLN-118 ver. 00
APROBADO POR:
ELABORADO POR: REVISADO POR:
MANDUJANO QUISPE JORGE MANDUJANO QUISPE LUIS

CARLOS MAGNO CABEZAS
JOEL ALBERTO
MARCOS
SUPERVISOR SST
SSOMA GERENTE GENERAL
FECHA: 04.08.2020 FECHA: 05.08.2020 FECHA: 05.08.2020
LIMA, AGOSTO 2020

Código: LM.PLN.118
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y Fecha: 05/08/2020
Versión: 00
CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
INDICE
INTRODUCCIÓN .......................................................................................................... 4
OBJETIVOS ................................................................................................................. 4
Objetivo General .................................................................................................. 4
Objetivos Específicos.......................................................................................... 4
I. DATOS DE LA EMPRESA: ................................................................................... 5
II. DATOS DE LUGAR TRABAJO ............................................................................ 5
III. DATOS DEL SEVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
5
IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19 5
4.1. Exposición según Puesto ......................................................................... 6
V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ........................ 7
VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN ....................................................................................... 7
VII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL
TRABAJO .................................................................................................................... 8
VIII. LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA ................................... 12
1. LIMPIEZA Y DESINFECCION ............................................................................. 14
2. EVALÚACION DE LA CONDICIÓN DE SALUD DE TODOS LOS
TRABAJADORES PERIÓDICAMENTE ..................................................................... 21
3. CASOS SOSPECHOSOS ................................................................................... 22
4. MEDIDAS DE HIGIENE....................................................................................... 22
5. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO .................................................................................................................. 24
6. MEDIDAS PREVENTIVAS .................................................................................. 25
7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR ............................................. 30
ANEXOS .................................................................................................................... 33
ANEXO 1 ................................................................................................................ 34
REGISTRO DEL CONTROL DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE AREAS ......... 34
ANEXO 2 .................................................................................................................... 35
REGISTRO LIMPIEZA VEHICULO ............................................................................ 35
ANEXO 3 ................................................................................................................ 36
ANEXO 4 .................................................................................................................... 37
FICHA DE INVESTIGACION CLINICO EPIDEMIOLOGICA COVID-19 ..................... 37
ANEXO 5 .................................................................................................................... 39
CHECK LIST DE INICIO DE ACTIVIDADES .............................................................. 39
ANEXO 6 .................................................................................................................... 40
ANEXO 7 ................................................................................................................ 42
ANEXO 8 ................................................................................................................ 43
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO CON
RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19,SEGÚN NIVEL DE RIESGO ................... 43
ANEXO 9 ................................................................................................................ 44
MEDIDAS LABORALES FRENTE A LA ENFERMEDAD COVID-19 ..................... 44
ANEXO 10 .............................................................................................................. 45
FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PARA EL REGRESO FR TRABAJO .. 45
ANEXO 11 .............................................................................................................. 46
RECOMENDACIONES PARA UN ADECUADO TRABAJO REMOTO .................. 46
ANEXO 12 .............................................................................................................. 47
CHECK LIST DESINFECCON DE UNIDADES ....................................................... 47
Rev.0 - PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19
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ANEXO 13 .............................................................................................................. 48
USO CORRECTO DE LAS MASCARILLAS .......................................................... 48
ANEXO 14 .............................................................................................................. 51
HIGIENE RESPIRATORIA...................................................................................... 51
ANEXO 15 .............................................................................................................. 52
RECOMENDACIONES PARA EL TRASLADO DEL TRABAJADOR DESDE SU
CASA HASTA EL LUGAR DE TRABAJO .............................................................. 52
ANEXO 16 .............................................................................................................. 53
RECOMENDACIONES PARA LOS TRABAJADORES AL LLEGAR A SUS
HOGARES .............................................................................................................. 53
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INTRODUCCIÓN
El COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha

descubierto más recientemente. Tanto este nuevo virus como la enfermedad que
provoca eran desconocidos antes de que estallara el brote en Wuhan (China) en
diciembre de 2019. Actualmente la COVID-19 es una pandemia que afecta a
muchos países de todo el mundo.
En LOGISTICA MAN S.A.C. estamos equilibrando el deseo de volver a trabajar

en la oficina con la necesidad de garantizar la seguridad de nuestra gente.
Continuar trabajando de forma ágil tendrá un papel que desempeñar en esto, ya
que permitirá que las personas trabajen de forma remota mientras gestionamos
un retorno gradual al lugar de trabajo. Proteger a nuestros empleados y la
integridad de nuestros entornos de oficina es de suma importancia.
Los lineamientos que estamos utilizando en el presente plan pueden variar

según evolucione nuestro conocimiento acerca de la enfermedad y la situación
epidemiológica en Perú.
OBJETIVOS
Objetivo General
 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud
de nuestros empleados con riesgo de exposición a COVID-19.
Objetivos Específicos
 Garantizar el regreso de nuestro personal al trabajo de manera segura y
ordenada después de la cuarentena COVID-19.
 Establecer lineamientos parala vigilancia, prevención y control de la salud de
nuestros empleados que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo luego de la
cuarentena por COVID-19.
 Concientizar al personal sobre la pandemia pretendiendo en ellos un cambio de
hábitos de higiene.
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I. DATOS DE LA EMPRESA:
Razón Social: LOGISTICA MAN S.A.C.

Ruc: 20601065356
Representante Legal: MANDUJANO QUISPE JORGE JOEL
DNI: 10876192
Dirección: CAL.C MZA. Q LOTE. 16 ASC. EL HUASCARAN (1-FRENTE AL PARAD
ENTRD CEMENTEREO)
Distrito: CHACLACAYO
Región: LIMA
Provincia: LIMA
II. DATOS DE LUGAR TRABAJO
LOGISTICA MAN S.A.C. cuenta con una oficina que se encuentra ubicado en CAL.C
MZA. Q LOTE. 16 ASC. EL HUASCARAN (1-FRENTE AL PARAD ENTRD
CEMENTEREO) LIMA - LIMA - CHACLACAYO, desde donde realiza las operaciones
para sus clientes.
III. DATOS DEL SEVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
TIPO DE DOCUMENTO DNI

N.º DE DOCUMENTO 09805863
NOMBRES Y APELLIDOS Yuri Israel Ortega Sotelo
PROFESION Medico Ocupacional y Auditor
N.º DE COLEGIATURA 079142
CORREO ELECTRONICO logisticamansac@gmail.com
PUESTO DE TRABAJO Asesor externo
LUGAR DE TRABAJO Oficina externa
IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19
El riesgo de los trabajadores por la exposición ocupacional al COVID-19 durante un

brote podría variar desde un riesgo muy alto, alto, medio o bajo de precaución. El nivel
de riesgo depende en parte del tipo de industria, la necesidad de contacto a menos de
1.5 m de personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas con el COVID-
19, o el requerimiento de contacto repetido o prolongado con personas que se conoce
o se sospecha que estén infectadas con el COVID-19.
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N.º APELLIDO APELLIDO TIPO N.º

PATERNO MATERNO DOCUMENTO DOCUMENTO
NOMBRES REGIMEN
1 MANDUJANO QUISPE JORGE JOEL TERCERO DNI 10876192

2 MANDUJANO QUISPE LUIS TERCERO DNI
41445165
ALBERTO
3 BALDEON JACAY PLINO GILVER TERCERO DNI 41817524
4.1. Exposición según Puesto
Nivel de
Potencial de Exposición Personal Expuesto a COVID-19
Riesgo
Servicios médicos, sanitarios,

Contacto en primera procedimientos de recolección /
Muy Alto
línea de atención manipulación de muestras, personal
de atención en primera línea
Contacto Frecuente y
Alto Soporte, transporte médico, sanitario
Cercano
Aquellos que pueden tener contacto
No implica contacto
Medio frecuente con el público en general,
frecuente y cercano
cliente interno, proveedores o visitas
Contacto laboral mínimo con el público

Bajo Contacto mínimo
y otros compañeros de trabajo.
N.º MODALIDAD DE FACTOR DE NIVEL DE REINICIO DE

TRABAJO RIESGO RIESGO ACTIVIDADES
PUESTO DE FECHA DE
(PRESENCIAL / (COMORBILIDA PARA COVID- (REINGRESO /
TRABAJO REINICIO DE
TELETRABAJO / D SI / NO) 19 REINCORPORACIÓN)
ACTIVIDADES
TRABAJO REMOTO
1 GERENTE
GENERAL /
PRESENCIAL NO MEDIANO REINGRESO 05.082020
CONDUCTOR
2 PRESENCIAL NO CONDUCTOR MEDIANO REINGRESO 05.082020
3 PRESENCIAL NO CONDUCTOR MEDIANO REINGRESO 05.082020
*Leyenda:
Riesgo Mediano de Exposición
Riesgo bajo de exposición o de precaución
*Según RESOLUCIÒN MINISTERIAL N.º 448-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la
salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COIVD-19.
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V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
5.1. Gerente General:

 Lideran las acciones preventivas definidas en este documento.
 Aprueban los recursos y el manejo para la continuidad del trabajo y el
resguardo para la protección de los trabajadores.
5.2. Supervisores:
 Entregar información oportuna a los trabajadores bajo su dependencia.
 Controlar y aplicar las medidas de prevención establecidas para la protección
de los trabajadores.
5.3. Responsable de Seguridad y Salud Ocupacional:
 Asesorar a la gerencia sobre las medidas preventivas para el COVID-19.
 Mantener la comunicación con los trabajadores para la aplicación del
presente plan.
5.4. Empleados y proveedores:
 Cumplir el procedimiento y medidas preventivas establecidas.
 Colaborar en el cumplimiento de las medidas de sus pares.
 Seguir las instrucciones específicas por parte de su jefe inmediato.
VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN
UNIDAD COSTO
ITEM DESCRIPCIÓN CANTIDAD DE UNITARIO TOTAL (S/)
MEDIDA (S/)
1. Mascarilla quirúrgica 3 Unidades 33.00 99.00
2. Respirador quirúrgico N95. 6 Unidades 15.00 90.00
3. Respirador de media cara 3M 6200 3 Unidades 100.00 300.00

con cartucho para polvo.
4. Guantes quirúrgicos no estériles 2 Caja 40.00 80.00
5. Traje tyvek. 9 Unidades 33.00 297.00
6. Careta facial. 3 Unidades 25.00 75.00
7. Lentes antiparras (tipo google) 3 Unidades 20.00 60.00
8. Botas de nitrilo. 3 Par 30.00 90.00
9. Alcohol en gel. 3 360ml 16.00 48.00
10. Jabón líquido 3 Unidades 6.00 18.00
11. Franela 6 Unidades 2.50 15.00
12. Papel higiénico 6 Unidades 1.00 6.00
13. Bolsa de basura color rojo 100 Unidades 0.10 10.00
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14. Bolsa de basura color negro 100 Unidades 0.10 10.00
15. Pulverizador con mochila para 1 Unidades 200.00 200.00

espalda
16. Atomizador 3 Unidades 3.00 9.00
17. Galoneras 3 Unidades 30.00 90.00
18. Lejia 3 Galon 15.00 45.00
19. Carpeta de plástico porta 3 Unidades 3.00 9.00

documentos
20. Maletin para EPP 3 Unidades 5.00 15.00
TOTAL S/. 1,566.00
Para realizar la compra, primero se analizará los precios y la calidad de los productos
de los proveedores, en relación a nuestro presupuesto.
VII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL
TRABAJO
7.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
LOGISTICA MAN S.A.C.en sus oficinas de Lima ha dispuesto la reanudación de

actividades a partir del levantamiento del estado de emergencia decretado por el
Gobierno del Perú.
Para el retorno a las oficinas se está clasificando a los empleados en tres grupos:
Empleados sin factores de riesgo Primer grupo en regresar a las

oficinas
Empleados que viven con población Segundo grupo en regresar a las
de riesgo oficinas
Empleados dentro del grupo de Tercer grupo en regresar a las
riesgo oficinas
Se identificará, a aquellos empleados que, de manera voluntaria, reporten que viven con
personal en riesgo de tal manera de considerarlos dentro del segundo grupo de retorno
al trabajo.
El responsable de Salud Ocupacional determinará quiénes de nuestros empleados

pertenecen al grupo de riesgo y para ellos se promoverá el trabajo remoto por lo menos
hasta que la emergencia sanitaria declarada por el Gobierno termine.
Todo trabajador, debe llenar la FICHA DE SINTOMATOLOGÌA COVID-19 PARA

REGRESO AL TRABAJO DECLARACION JURADA y debe reportar cualquier
sintomatología compatible con COVID-19.
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7.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Si el trabajador es asintomático o ha presentado un cuadro leve de Covid-19, retorna a

sus actividades 14 días después del inicio del aislamiento domiciliario, en caso sea
urgente, sino a los 21 días de recibido el diagnostico.
Si el trabajador ha presenta un cuadro moderado o grave, retornara a las labores a los

14 días después de haber recibido el alta médica, en caso sea urgente, sino a los 21
días de recibido el alta médica.
7.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO
PARA COVID-19
Los trabajadores con factores de riesgo para COVID-19 incluyen los siguientes
diagnósticos:
 Enfermedad respiratoria crónica.

 Asma.
 Diabetes Mellitus.
 Insuficiencia renal crónica.
 Cáncer.
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
 Edad mayor de 60 años.
 Hipertensión arterial.
 Enfermedades cardiovasculares.
 Obesidad con IMC 30 a mas
 Gestante.
Los trabajadores contemplados en el listado anterior se mantendrán en la cuarentena
domiciliaria hasta el término de la Emergencia Sanitaria Nacional; establecido por el
gobierno en el Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, realizando teletrabajo o trabajo
remoto, sujeto a estricto seguimiento clínico a distancia, su regreso al trabajo se
realizará con el informe del médico ocupacional correspondiente.
Se recomienda incluir la implementación de trabajo remoto o teletrabajo en aquellos

puestos que no precisen de asistir al centro de trabajo con la finalidad de reducir el aforo
en las instalaciones de LOGISTICA MAN S.A.C.
7.4. PROCESO DE REGRESO AL TRABAJO
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El servicio de SST de la empresa ha determinado cual es el proceso de regreso al

trabajo presencial, dirigido a todos los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no
presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o
positivo de COVID-19. Siendo su regreso, automático.
7.5. PROCESO DE REINCORPORACION
El proceso de reincorporación al laboral orientado a los trabajadores que cuentan con

alta epidemiológica COVID-19, el personal que se reincorpora al trabajo, serán
evaluados con el fin de determinar su estado de salud previo al reinicio de sus labores.
Esta evaluación no requiere pruebas de laboratorio para la COVID-19.
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VIII. LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA
ELEMENTO CUMPLE DETALLES /

(SI/NO) PENDIENTES / POR
MEJORAR
1. LIMPIEZA Y DESINFECCION Si
1.1.LIMPIEZA DEL Oficinas Si
CENTRO DE
LABORES Espacios compartidos Si
1.2.DESINFECCIÓN Oficinas Si
Espacios compartidos Si
2. SE EVALÚA LA CONDICIÓN DE Si
SALUD DE TODOS LOS
TRABAJADORES
PERIÓDICAMENTE
2.1.Toma de temperatura diaria en forma Si
aleatoria
2.2.Ficha de sintomatología de la COVID -19 Si
2.3.Aplicación de pruebas serológicas cuando Si
lo ameriten
3. CASOS SOSPECHOSOS Si
3.1.Aplicación de la Ficha epidemiológica de la Si
COVID-19 establecida por MINSA a todos los
casos sospechosos en trabajadores de bajo
riesgo
3.2.Identificación de contactos en casos Si
sospechosos
3.3.Se comunica a la autoridad de salud de su Si
jurisdicción o EPS para el seguimiento de
casos sospechosos en trabajadores de bajo
riesgo
3.4.Se realiza seguimiento clínico a distancia Si
diariamente al trabajador identificado como
sospechoso
4. MEDIDAS DE HIGIENE Si
4.1.Se aseguran los puntos de lavado de Si
manos con agua potable, jabón liquido o jabón
desinfectante y papel toalla
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4.2.Se aseguran puntos de alcohol para la Si

desinfección de manos
4.3.Se ubica un punto de lavado o de Si
dispensador de alcohol en el ingreso del centro
de trabajo
4.4.Los trabajadores proceden al lavado de Si
manos previo al inicio de sus actividades
laborales
4.5.Se colocan carteles en las partes Si
superiores de los puntos de lavado para la
ejecución adecuada del método de lavado
correcto o el uso de alcohol para la higiene de
manos
5. SENSIBILIZACIÓN DE LA Si
PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL
CENTRO DE TRABAJO
5.1.Se difunde información sobre coronavirus y Si
medios de protección laboral en lugares
visibles
5.2.Se difunde la importancia del lavado de Si
manos, toser, o estornudar cubriéndose la boca
con la flexura del codo, no tocarse el rostro,
entre otras prácticas de higiene.
5.3.Todos los trabajadores utilizan mascarilla Si
de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de
trabajo
5.4.Se facilitan medios para responder las Si
inquietudes de los trabajadores respecto al
COVID-19
6. MEDIDAS PREVENTIVAS Si
6.1.Ambientes adecuadamente ventilados Si
6.2.Se cumple con el distanciamiento social de Si
1 metro entre trabajadores, además del uso
permanente de protector respiratorio,
mascarilla quirúrgica o comunitaria según
corresponde
6.3.Existen medidas de protección a los Si
trabajadores en puestos de atención al cliente,
mediante el empleo barreras físicas
6.4.Se evita las conglomeraciones durante el Si
ingreso y salida del centro de trabajo
6.5.Se establecen puntos estratégicos para el Si
acopio y entrega de EPP
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6.6.Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del Si

puesto de trabajo
6.7.El trabajador utiliza correctamente el EPP Si
6.8.Medidas preventivas colectivas (Ejemplo: Si
talleres Online sobre Primeros auxilios
psicológicos, apoyo emocional, difusión de
información sobre el COVID-19)
7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL Si
TRABAJADOR
7.1.Se controla la temperatura corporal de cada Si
trabajador
7.2.Se indica evaluación medica de síntomas a Si
todo trabajador que presente temperatura
corporal mayor a 38 Cº
7.3.Se consideran medidas de salud mental Si
(especificar)
7.4.Se registra en el SISCOVID a todos los Si
trabajadores que pasen por una prueba de la
CODIV-19.
7.5.Se les otorga aislamiento domiciliario Si
cubierto por descanso medico por un tiempo no
menor a 14 días a aquellos trabajadores
diagnosticados con la CODIV-19.
7.6.Se les otorga licencia por un tiempo de 14 Si
días a aquellos trabajadores que por haber
presentado síntomas o haber estado en
contacto con un caso positivo de la COVID-19
cumplen cuarentena.
1. LIMPIEZA Y DESINFECCION
1.1. SOBRE LA OFICINA ADMINISTRATIVA
Quedan suspendidas todas las labores en la oficina administrativa, queda
prohibido el ingreso del personal y terceros.
Insumo Frecuencia Responsable Observaciones
Hipoclorito de - 1 limpieza / dia(Al Gerente general(Dado que Se prepara mezclando
sodio al 0.1% (*) inicial el día entre las el ingreso a la oficina 20 ml de lejía
08:00 am y 09:00 am) queda restringido para el doméstica al 5% con 1
personal propio y tercero) litro de agua.
(*) R.D. 003-2020-INACAL “Guía para la limpieza y desinfección de manos y

superficies”.
Registro:
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Se deberá registrar la limpieza en el formato SGI-FT-121 REGISTRO LIMPIEZA

OFICINA.
1.2. SOBRE LOS VEHICULOS COMO PUESTO DE TRABAJO
La limpieza de los vehículos se realizará de la siguiente manera, en atención a
la R.M. 258-2020-MTC.
Insumo Frecuencia Responsable Observaciones
Hipoclorito - 1 limpieza antes de Cada Se prepara mezclando 20
de sodio al iniciar labores diarias (1 conductor del ml de lejía doméstica al
0.1% (*) hora antes). vehículo 5% con 1 litro de agua.
asignado.
- 1 limpieza antes de Los vehículos deberán
cada nuevo uso (por ser desinfectados
ejemplo cambio de rociando lejía diluida
actividad). pulverizada, el alcance de
la desinfección debe
- 1 limpieza antes de
alcanzar a la parte
ingresar a las
externa del remolcador
instalaciones de los
próxima a la puerta de
clientes.
ingreso (cromos, piso,
- 1 limpieza después de puerta, espejos) y al
salir de las habitáculo (asiento,
instalaciones de los timón, palanca, tablero,
clientes. piso) para lo cual además
se podrá utilizar una
franela humedecida en la
solución en lugar de
rociar directamente sobre
la cabina.
1.2.1. RESPONSABILIDADES EN EL CUMPLIMIENTO DEL PROTOCOLO
1.2.1.1. Responsabilidad de la Empresa Transportista:

a. Establecer en forma clara e inalterable la ruta o viajes de entrega, reparto, salida
y llegadas de carga y mercancías, lo cual debe realizarse procurando evitar las
aglomeraciones de personas en los puntos de recepción, carga o descarga o
entrega, estableciendo una regla de capacidad de aforo de estas en máximo 50%
de lo establecido en certificado de Defensa Civil respectivo. Para ello, el órgano
competente podrá contar con el apoyo del gobierno local correspondiente.
b. Limpiar y desinfectar , utilizando liquido desinfectante en base a lejía o alcohol

etílico al 70%, cloro; peróxido de hidrogeno (agua oxigenada) aplicados con un paño
limpio, cada tres horas desde una hora antes de atención, integralmente los
ambientes de la empresa o del vehículo mientras se encuentre prestando servicios
prestando especial atención en las superficies y objetivos que tienen contacto
frecuente con las personas que participan en la carga o descarga de mercancías
como: manijas de la puerta, apoyabrazos, reposacabezas individuales, asientos,
manijas de ventanas.
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c. Mantener disponible de manera gratuita y permanente elementos de

desinfección, alcohol y jabón para el personal administrativo y conductores.
d. Publicar en un lugar visible de la infraestructura de la empresa los carteles

informativos respecto a las disposiciones que deben de cumplir conductores y
demás personal administrativo de la empresa.
e. Mantener una ventilación adecuada en el vehículo durante el viaje
f. Realizar el control de temperatura con termómetro infrarrojo de todos los

conductores y personal de la empresa transportista. Las personas que presenten
una temperatura mayor a 37°.5 C no podrá ingresar a la empresa, debiendo aplicar
inmediatamente lo establecido en los Lineamientos para la vigilancia de la salud de
los trabajadores con riesgo de exposición al COVID-19, así mismo la empresa de
transporte se encargar de realizar una prueba rápida de detención, en caso el
resultado sea positivo se procederá con las indicaciones que dicta el MINSA.
g. Proporcionar a los conductores y demás personal de la empresa el equipo de

protección personal que contempla las mascarillas. No se permitirá el ingreso de
personal sin mascarillas.
h. Desinfectar el vehículo antes de iniciar el viaje
j. Llevar un control de las actividades sobre la cantidad de veces de limpieza y

desinfección del vehículo (cabina de conducción, timón, asientos puertas) (Anexo
11 ).
1.2.2.2. Responsabilidad del Conductor:

El conductor garantizara el cumplimiento de las siguientes medidas:
a. Respetar las programaciones realizadas por la empresa transportista par el

servicio de transporte terrestre de carga y mercancías.
1.2.3. CONDICIONES DE SEGURIDAD

1.2.3.1. Condiciones de Seguridad antes de iniciar el viaje o conducción
 Condiciones de seguridad de los conductores

Antes de iniciar el servicio de transporte, el conductor debe de ejecutar las
siguientes medidas:
a. Lavarse las manos con jabón, por un periodo de tiempo mínimo de veinte (20)
segundos
b. Mantener una distancia mínima de (02) metros con otras personas y utilizar
mascarilla en todo momento.
c. contar de manera permanente con desinfectantes para manos, pañuelos de papel

y liquido desinfectante como lejía o alcohol etílico al 70% en un pulverizador a
disposición del conductor.
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d. Limpiar y desinfectar las superficies y objetos que toca habitualmente (celulares,

volante del vehículo, palanca de cambios, etc.).
Este proceso mencionado deberá repetirse una vez que el conductor vuelva a iniciar
un nuevo viaje.
 Condiciones de seguridad del vehículo

Antes de iniciar el servicio de transporte, el transportista deberá ejecutar las
siguientes medidas:
a. Limpiar y desinfectar la cabina del conductor por dentro y por fuera, asi como las
llantas o ruedas de los vehículos de transporte de carga una hora antes del viaje,
prestando atención en las superficies del vehículo como: las manecillas, picaportes
de puertas, volante, panel de control, muebles, pisos y botones.
b. La desinfección se puede utilizar hipoclorito de sodio al 5-6% de uso doméstico o
cloro, diluido en agua; o liquido desinfectante en base a lejía o alcohol etílico al 70%
en un pulverizador aplicado con un paño limpio, extremándose la protección a
agentes químicos.
c. Se dispondrá de un contenedor esterilizado de elementos de protección,
mascarillas y elementos de desinfección permanente, alcohol etílico al 70% en un
pulverizador o gel antibacterial y jabón para el conductor.
 Condiciones de seguridad durante el abastecimiento de combustible

Para realizar el abastecimiento de combustible de manera segura se debe:
a. Realizar el abastecimiento en la estación de servicio de combustible autorizada
por la empresa.
b. Evitar el saludo con contacto y respetar como mínimo los 2 metros de distancia
de las personas que atienden en la distribuidora de combustible.
c. Acatar las disposiciones de seguridad establecidas por la estación de servicios
de combustibles.
d. Evitar compartir objetos, como bolígrafos para firmar, etc.
e. Evitar tocarse la cara y desinfectarse las manos usando del desinfectante, si es
posible lavarse las manos con agua y jabón por no menos de 20 segundos,
inmediatamente después de finalizar el servicio.
1.2.3.2. Condiciones de seguridad durante el viaje o conducción

Durante la conducción, el conductor debe ejecutar las siguientes medidas:
a. Usar obligatoriamente mascarillas en todo momento, evitando tocarse la nariz, la
boca y los ojos.
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b. Mantener la distancia mínima de dos (2) metros con otras personas y evitar, en la
medida de lo posible salir de la cabina del vehículo automotor para relacionarse con
otras personas.
c. Procurar la adecuada ventilación en las unidades vehiculares manteniendo las

ventanas de la cabina del vehículo abiertas.
d. En caso la autoridad de control solicite durante el trayecto documentos personales

y del vehículo y se haya tenido un contacto físico, desinfectar inmediatamente sus
manos usando gel desinfectante, o lavarse las manos con agua y jabón por no
menos de 20 segundos, cuando sea posible.
 Durante las pausas para alimentación y/o descanso en ruta:

Durante las pausas para alimentación y/o descanso en ruta, el conductor debe
ejecutar las siguientes medidas:
a. Continuar con el uso obligatorio de mascarilla. Así mismo se debe evitar tocarse
la nariz, la boca y los ojos.
b. Mantener la distancia mínima de dos (2) metros con otras personas y evitar, en la
medida de lo posible salir de la cabina del vehículo automotor para relacionarse
con otras personas.
c. En la medida de lo posible, ingerir sus alimentos al aire libre, lejos de otras
personas, o en la cabina del camión.
d. Durante las pausas de alimentación los conductores deben consumir alimentos
de concesionarios autorizados por la empresa o pueden consumir alimentos
preparados en sus hogares. Siempre y cuando se haya realizado y mantenido una
desinfección adecuada tanto a los empaques de los alimentos, como de los
cubiertos. Asimismo el conductor debe realizar la disposición de sus residuos
apropiadamente.
d. Cuando exista servicio de restaurante en sus lugares de parada, de preferencia,
los conductores no deben comer en el establecimiento y deben solicitar su comida
para llevar, de forma que puedan comer lejos de los demás.
 Durante los controles de salud y desinfección del vehículo en carretera:

Durante los controles de salud y desinfección del vehículo en la carretera, el
conductor debe ejecutar las siguientes medidas:
a. Respetar y seguir las indicaciones que estipule el personal autorizado presente
en el punto de control para el conductor y el vehículo, para el inicio de las respectivas
acciones sanitarias.
b. Brindar toda la información del conductor requerida por el personal autorizado
para el registro sanitario correspondiente.
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c. Durante las acciones sanitarias, continuar con el uso obligatorio de mascarillas en

todo momento, salvo otras instrucciones del personal autorizado.
d. Concluidas las acciones sanitarias por el personal autorizado, revisar que cuenta
con desinfectantes para manos, pañuelos de papel y liquido desinfectante como
lejía o alcohol etílico 70° en un pulverizador o gel antibacterial y jabón; proseguir
con el viaje.
1.2.3.3. Condiciones de seguridad al terminar el viaje o finalizar el trayecto

Al final del trayecto, el conductor debe ejecutar las siguientes medidas:
a. Desechar la mascarilla una vez utilizados, procediendo posteriormente a lavarse
las manos, por un periodo de tiempo mínimo de veinte (20) segundos.
b. Una vez culminada la labor, el conductor debe con precaución lavar la ropa de
trabajo, así como desinfectar los zapatos para volverlos a utilizar.
Asimismo, el transportista debe:
c. Limpiar y desinfectar las superficies del vehículo que toca habitualmente (volante
del vehículo, palanca de cambios, etc.) así como los objetos personales (celulares,
billetera, lentes, gorra, etc.) para el próximo viaje.
 Condiciones de seguridad del vehículo

Al final del trayecto, se debe ejecutar las siguientes medidas:
a. Limpiar y desinfectar la cabina del conductor por dentro y por fuera, así mismo las
llantas de los vehículos de transporte de carga al final del trayecto, prestando
especial atención en las superficies del vehículo como: las manecillas, picaportes de
puertas, volante, panel de control, muebles, pisos y botones; en solidaridad con el
próximo compañero conductor que utilizara el vehículo.
b. Para efectos de la desinfección, se puede utilizar hipoclorito de sodio al 5-6% de
uso doméstico o cloro, diluido en agua; o liquido desinfectante en base a lejía o
alcohol etílico al 70% aplicados con un paño limpio, extremándose las medidas de
protección a agentes químicos.
c. Tomar las medidas de seguridad necesarias para el desecho de los residuos
sólidos producto de la limpieza y desinfección del vehículo.
1.2.4 Condiciones de seguridad en el punto de carga/descarga de la unidad de
transporte
En caso de existir en los puntos de carga/descarga un procedimiento de seguridad
sanitaria para el conductor y el vehículo, el conductor deberá respetar y seguir las
indicaciones que estipule el personal autorizado presente en el sitio.
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Caso contrario, en el punto de carga/descarga de los productos o mercancías en la

unidad de transporte, el conductor debe ejecutar las siguientes medidas:
a. Permanecer en la cabina del vehículo automotor, utilizando en todo momento

mascarillas
b. El distanciamiento social es obligatorio y el conductor debe evitar tener cercanía con

el personal encargado de la carga/descarga de la unidad de transporte.
c. En caso tenga contacto físico con el encargado de la carga/descarga para entregar

documento u otra actividad relacionada, desinfectar inmediatamente dicha zona del
cuerpo usando gel desinfectante o agua y jabón por no menos de 20 segundos.
d. Excepcionalmente, en el caso que se transporte productos o mercancías que tenga

condiciones particulares para su carga/descarga (por ejemplo leche, carne u otros), el
conductor debe iniciar el proceso de desinfección mencionado en el literal c) anterior;
así como el equipo propio del vehículo utilizado durante el proceso de carga/descarga.
e. Terminada la operación de carga/descarga y cierre del vehículo, el conductor deberá

tomar las medidas necesarias de distanciamiento y protección de salud personal.
De ser posible, coordinar previamente con el personal encargado de la carga/descarga

de los productos o mercancías para que se realice en el menor tiempo posible, evitando
la exposición prolongada con el referido personal.
1.3 Manejo de residuos
Los residuos derivados de las tareas de Limpieza y desinfección, tales como elementos
y utensilios de limpieza y los EPP desechables, se deben eliminar como residuos sólidos
asimilables, y deberán ser guardados en dobles bolsas plásticas resistentes y
entregados al servicio de recolección de residuos municipal.
• En el caso de existir otros residuos derivados del proceso de desinfección, tales como
residuos infecciosos o peligrosos, estos se deben eliminar conforme a las normas de
orden público vigentes para estos tipos de residuos.
1.4 Equipos de Protección Personal (EPPS)
Se debe considerar el uso de los siguientes EPPs cuando se realicen los trabajos de
limpieza y desinfección en lugares de trabajo:
• Mascarilla
• Guantes de latex para labores de aseo, desechables o reutilizables y resistentes,

impermeables y de manga larga (no quirúrgicos).
• Lentes de seguridad
• Calzado de seguridad
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 Ropa de trabajo
Se deberán tomar las siguientes medidas preventivas antes, durante y después de

iniciar los trabajos de limpieza y desinfección:
• Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos;
• Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar;
• Para el retiro de los EPPs, se debe evitar tocar con las manos desnudas la cara
externa (contaminada) de guantes y mascarilla.
2. EVALÚACION DE LA CONDICIÓN DE SALUD DE TODOS LOS

TRABAJADORES PERIÓDICAMENTE
Existe actividades que se realizarán permanentemente como parte de la Vigilancia

de la Salud en el contexto COVID-19, antes del ingreso al centro de trabajo, las
cuales incluyen:
a. Medición de la temperatura al iniciar y al finalizar la jornada laboral.
Esta medición estará a cargo del Responsable de Seguridad y Salud

Ocupacional de LOGISTICA MAN S.A.C., y la podrá ejecutar el personal de
salud, o quien se encuentre realizando la función de recepción, usando la
protección respiratoria óptima para la distancia que se mantendrá. Por ser la
distancia para esta actividad de 1 metro o menos, el encargado de la
medición de la temperatura deberá usar el respirador.
Las mediciones quedarán registradas en un formato Medición diaria de

temperatura, la toma de temperatura se realizará al inicio de las labores y al
finalizar las misma.
Se indicará la evaluación médica asistencial en caso un trabajador tenga una

temperatura de 38°C o más, mayor a 37,5°C con algún otro síntoma.
b. Caso sospechoso: todo trabajador identificado por el personal de salud con

2 o más signos o síntomas, se considera sospechoso y se deberá realizar
una prueba de descarte (prueba rápida) y comunicar al 113 o Essalud para
su seguimiento inmediato.
c. Importante: todo trabajador FICHA DE SINTOMATOLOGÌA COVID-19

PARA REGRESO AL TRABAJO DECLARACION JURADA, debe reportar
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cualquier sintomatología compatible con COVID-19, indicada en el mismo

documento.
3. CASOS SOSPECHOSOS
De identificarse un caso sospechoso o tomar conocimiento de ser contacto
confirmado, se procederá con las siguientes medidas por el responsable del
servicio de seguridad y salud:
3.1. Derivación a un establecimiento de salud para su manejo de acuerdo a

lo establecido en la Resolución Ministerial Nº 193-2020/MINSA.
3.2. Evaluación por el responsable de la salud en el trabajo para identificar

potenciales contactos.
3.3. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción y/o IAFA del

trabajador para el seguimiento de casos correspondiente.
3.4. Brindar material e información sobre la prevención del contagio de la

COVID-19, medidas de higiene y cuidado que debe llevar en casa.
Se realizara seguimiento clínico a distancia, diario o Interdiario, al trabajador

identificado como caso sospechoso o contacto de un caso confirmado, según
corresponda.
4. MEDIDAS DE HIGIENE
La mejor y más fiable manera de prevenir el contagio de enfermedades virales y de

minimizar el riesgo de contraerlo, es lavarse las manos con agua y jabón según las
siguientes recomendaciones:
Personal Metodología Frecuencia Responsable

Todo el El lavado de manos dura Las manos deben de Cada
personal. entre 40 y 60 segundos y lavarse como mínimo colaborador.
contempla el mojado de (se puede exceder a
manos, la unción con criterio del colaborador)
jabón, el rozamiento en los siguientes
entre manos, entre casos:
dedos, entre nudillos, el - Antes y después de ir
enjuague y el secado. al baño.
El lavado de manos - Antes y después de
deberá seguir la comer.
metodología gráfica que - Antes y después de
se expone en el Anexo sonarse la nariz. -
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correspondiente del Después de toser o

presente plan. estornudar.
La desinfección de - Antes de ingresar a
manos contempla el uso las instalaciones de los
de alcohol en gel. clientes.
La desinfección de - Después de salir de
manos deberá seguir la las instalaciones de los
metodología gráfica que clientes.
se expone en el Anexo - Después de entregar
correspondiente del documentos a la
presente plan. autoridad competente.
- Antes y después de
ingresar a una estación
de servicio.
- Antes y después de
pagar un peaje.
La empresa LOGISTICA MAN S.A.C., asegura la cantidad y ubicación de

puntos de lavado de manos (lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón
líquido o jabón desinfectante y papel toalla) o alcohol gel, para el uso libre de
lavado y desinfección de los trabajadores, visitantes. El número de lavabos será
distribuido de acuerdo al número de personas u ocupantes se toma como
referencia la Norma A.080 del Reglamento Nacional de edificaciones:
N° de personas u N° de lavamanos
ocupantes como mínimo
De 1 a 6 1
De 7 a 20 2
De 21 a 60 4
De 61 a 150 6
La empresa LOGISTICA MAN S.A.C., asegura un dispensador de alcohol

gel que deberá ubicarse al ingreso de la empresa, estableciéndose
desinfección de manos previo al inicio de sus actividades laborales, en lo que
sea posible con mecanismos que eviten el contacto de las manos con grifos
o manijas. Todos los visitantes, trabajadores, que requieran ingresar a las
instalaciones de la empresa LOGISTICA MAN S.A.C., sin excepción,
deberán llevar a cabo este procedimiento, que será monitoreado
estrictamente por el personal de seguridad ubicado en la puerta de ingreso
a la empresa.
En la parte superior de cada punto de lavado y desinfección la empresa

LOGISTICA MAN S.A.C., colocará carteles, que informen la adecuada
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ejecución del método de lavado correcto o uso del alcohol en gel para la
higiene de manos. (Anexo 5).
5. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

DE TRABAJO
La empresa LOGISTICA MAN S.A.C., como medida para asegurar ambientes

saludables frente al COVID-19, asegura la difusión de boletines o carteles para la
sensibilización a los trabajadores sobre:
 Información sobre coronavirus y medios de protección laboral.
 Importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con

la flexura del codo, no tocarse el rostro.
 El uso de mascarillas obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de

mascarilla o protector respiratorio según el nivel de riesgo del puesto de
trabajo.
 Importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología

COVID-19.
 Medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19 en la empresa

LOGISTICA MAN S.A.C., en la comunidad y en el hogar.
 Importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.
Además, se ha dispuesto facilitar medios para responder las inquietudes de los

trabajadores respecto a COVID-19.
5.1. Sensibilización y Confidencialidad del reporte

 Se viene alentando al reporte temprano de síntomas similares a los del COVID-
19 hacia sus superiores o responsable de SST o Gerencia General.
 Todo seguimiento a los empleados que se consideren bajo sospecha o hayan
contraído la enfermedad de COVID-19 se mantendrá bajo estricta reserva; el
manejo de los casos sólo será gestionado por la Gerencia General.
 Bajo ninguna circunstancia existirá alguna forma de estigmatización a cualquier
empelado que haya podido contraer la enfermedad COVID-19.
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6. MEDIDAS PREVENTIVAS
6.1. Medidas de Prevención de Aplicación Colectiva
Se implementara una bandeja para desinfección de calzado al ingreso de sus

instalaciones, dicha bandeja deberá contener una solución de hipoclorito de
sodio al 0.1%, preparando 20 ml de lejía doméstica al 5% con 1 litro de agua
(Según la R.D. 003-2020-INACAL “Guía para la limpieza y desinfección de
manos y superficies”.
Se suspenden los eventos de capacitación en aula cuando sean

requeridos para ser reemplazados por eventos de capacitación al aire
libre, guardado la distancia requerida de 2 metros entre personas.
Se implementa un sistema portátil de lavado de manos (lavadero) en la cochera

de los vehículos (según la R.M. 258-2020- MTC).
Se prohibe la rotación del personal entre vehículos.
6.2. Medidas de Protección Personal
La empresa LOGISTICA MAN S.A.C., ha realizado la compra de un stock que

asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal correspondientes
según el tipo de riesgo laboral presentes en la empresa que están clasificados
dentro del grupo bajo y mediano, además a través del responsable de SST se
implementan y ejecutan las medidas correspondientes como Difusión de cartillas
virtuales, asegurando que el trabajador y prestador de servicios cuente con el
expertis para el uso correcto del EPP entregado por la empresa, además se
concientiza en el compromiso obligatorio de utilizarlo dentro de las instalaciones y
según lo determine el Equipo de seguridad y salud en el trabajo, estableciendo
como mínimo las medidas recomendadas por organismos nacionales e
internacionales.
Los EPP que lleguen al final de su vida útil serán desechados en las bosas color
rojo acondicionadas para tal fin
 Personal administrativo
Mascarilla quirúrgica
 Personal conductor
Respirador de media cara con cartuchos para polvo (3M 6200) (*).
Mascarilla quirúrgica
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Respirador N95 quirúrgico

Lentes antiparras (*)
Guantes de latex tipo quirúrgicos no estériles, caja por 100 unidades
(**).
Botas de nitrilo (***)
Traje tipo tyvek
Protector facial tipo careta
(*) Deberán ser limpiados con alcohol antes de ser ingresados a la cabina de la
unidad.
(**) Son descartables, no se deberán de ingresar a la cabina de la unidad luego
de usados.
(***) Queda prohibido el uso del calzado habitual de seguridad porque por el
material del que está construido puede transportar partículas de contengan el
virus COVID-19 y además es de difícil limpieza.
Las botas de nitrilo en cambio son de fácil limpieza, lavables con agua, las
mismas deberán de lavarse antes de ser ingresadas a la cabina.
Ante cualquier indicación contrario dentro de las instalaciones de un cliente el
conductor será el responsable de mostrar el presente procedimiento y sugerir
al responsable de seguridad o equivalente adopte la medida relativa al calzado
indicada en el presente procedimiento, ante la negativa y agotada toda
explicación se deberá proceder con el calzado de seguridad habitual.
Solo se deberá usar las botas (dejar de usar el calzado) dentro de instalaciones
que no ameriten mayor protección contra electricidad, objetos punzantes, caída
de objetos o similares, riesgos para los que el calzado de seguridad es
indispensable.
Del equipo adicional
 Personal administrativo
Alcohol en gel
Jabón líquido
 Personal conductor
Alcohol en gel
Franela para limpieza de objetos con alcohol, especialmente destinada
para dicho uso
Papel higiénico
Set de cubiertos personales / cubiertos descartables
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Bolsa de basura de color rojo (la cual estará ubicada en los

compartimientos exteriores de las unidades, gabetas para camiones) en
donde se dispondrán de los EPP usados, papeles higiénicos u otros
que se presuman contaminados.
Bolsa de color negro (la cual estará ubicada en los compartimientos
exteriores de las unidades, gabetas para camiones) en donde se
dispondrán de las prendas sucias del personal (ropa sucia).
Pulverizador tipo mochila (de aire a presión), solo uno para la cochera,
no es por persona, para uso en base.
Atomizador
Galonera con lejía diluida (100 mililitros de lejía comercial doméstica al
5% y 5 litros de agua).
Carpeta de plástico porta documentos.
Jabón líquido personal.
Termómetro de mercurio personal (Solo para ser usado en casos fuera
de la base en donde se tiene termómetro laser, este termómetro de
mercurio deberá ser rotulado con los nombres y apellidos completos del
usuario, quedando prohibido su uso compartido bajo responsabilidad
del usuario al que fue asignado).
De los grifos, peajes, garitas de SUTRAN, SUNAT, PNP u otros.
Para cualquiera de las actividades según corresponde a la presente sección,
aún cuando el conductor no descienda de la unidad, el personal deberá
equiparse con mascarilla quirúrgica, lentes antiparras y guantes de latex tipo
quirúrgicos no estériles.
Queda prohibido el contacto directo con cualquier personal, bajo
responsabilidad.
Del saludo entre personas.
Queda prohibido bajo responsabilidad el saludo con la mano, el personal
deberá saludarse verbalmente, con saludo tipo militar, con saludo tipo oriental
o cualquier otro que considere mediante lenguaje de gestos.
La actuación contraria del trabajador queda bajo su entera responsabilidad.
De los documentos a portar durante el desplazamiento (A fin de cumplir la
ley y evitar ser conducidos a una delegación policial y estar en contacto
con mayor número de personas).
Además de los documentos según procedimientos y ley se deberán portar:
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 DNI vigente
 Licencia de conducir vigente
 Fotocheck vigente
 Permiso de tránsito emitido por la PNP (en caso de ser obligatorio).
De la alimentación
La alimentación del personal en ruta (carretera) podrá ser de 3 tipos, los

siguientes.
La empresa garantiza los recursos para la efectiva alimentación del

personal.
Rancho frio
Toda comida enlatada disponible para su inmediato consumo, dentro de

estos se consideran también las frutas, pan de molde, bebidas gaseosas,
bebidas de frutas, conservas de atún, caballa, frutas, melocotones,
salchichas, frejoles, pollo trozado o similares.
Este podrá ser consumido como desayuno, almuerzo o cena a criterio del
personal.
Comida preparada por el propio personal
El personal podrá preparar sus alimentos en ruta para lo cual la empresa

pone a disposición cocinas a gas portátiles.
La manipulación de dichas cocinas, domésticas, se deberá ejecutar con

igual cuidado que en casa, siendo que guardan igual mecanismos y que su
uso es doméstico y no ajeno a nadie.
Comida de restaurantes autorizados
El personal podrá comprar alimentos a cualquier restaurante o equivalente

que cumpla con las disposiciones indicadas en la R.M. 142-2020-
PRODUCE.
Del pernocte del personal
Cuando la distancia del desplazamiento requiera el pernocte del personal

en ruta se seguirán las siguiente medidas.
Del pernocte del personal conductor de camión
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El personal conductor de unidades de carga deberá dormir en toda ocasión

en el habitáculo de la unidad, para la cual cada unidad de carga dispone de
una cama.
De la rotación del personal en vehículos
Queda prohibida la rotación del personal entre unidades, con la excepción

de casos debidamente evaluados y justificados por la alta dirección,
entiéndase jefe de operaciones o superior y bajo previa desinfección del
vehículo.
De la cantidad de personas por unidad
Queda prohibido el transporte de personas ajenas a la operación, solo se

permite el transporte del conductor
De la gestión de la documentación
Para situaciones de control de documentos por parte de un cliente o

autoridad competente el personal deberá manifestar que por procedimiento
interno de la empresa en gestión de riesgos los documentos se mostrarán
sin pasarlos de mano en mano, exhibiéndolos a una distancia razonable
para su lectura.
Para situaciones de recepción de documentación en mina, peajes,

comprobantes de pago, etc, estos se recibirán haciendo uso de los guantes
de latex, toda esta documentación sera ubicada en una carpeta de plástico
destinada exclusivamente para este fin.
Queda prohibido que la documentación quede libre en la cabina o en las

prendas del personal.
Del ingreso a las instalaciones de los clientes directos o finales
Entiéndase por clientes directos a los proveedores o generadores de carga

que contratan directamente los servicios de la empresa y a los clientes
finales como los destinatarios de la carga (generalmente mina).
Prevalecen sobre el presente procedimiento todos los procedimientos de

los clientes.
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Cuando el presente procedimiento excede en medidas de control al

procedimiento de los clientes prevalece el presente procedimiento previa
comunicación con el cliente final.
Si el personal desciende en las instalaciones del cliente debe

hacerlo con traje tipo tyvek, botas de nitrilo, guantes quirúrgicos no
estériles, respirador de media cara, lentes antiparras y casco.
De la ventilación de las unidades
En carretera
Cuando el vehículo se desplace en carretera en donde se evidencie por

obvias consideraciones que no hay densidad de personas el conductor
podrá transitar con la ventana abierta respirando el aire
atmosférico, haciendo uso de un respirador quirúrgico.
En la ciudad
Cuando el vehículo se desplace en la ciudad en donde se evidencie por

obvias consideraciones que hay densidad de personas el conductor podrá
transitar con la ventana cerrada haciendo uso del aire acondicionado o aire
forzado.
7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
Como consecuencia de esta pandemia podrían agravarse o aparecer ciertos factores

de riesgo como:
Ergonómicos: mayor tiempo en sedestación, malas posturas.
Psicosocial: jornadas laborales más largas, suma del estrés laboral junto con el personal
(trabajo remoto), doble presencia, temor por el traslado domicilio – trabajo.
Frente a esto se reforzarán los planes de acciones respectivos:
Ergonómico (Prevención de Trastornos Músculo Esqueléticos): se realizará la

capacitación en ergonomía en la oficina.
Psicosocial: por medio de la administracion, se indicará a los trabajadores por lo menos

cada 2 semanas tengan una comunicación sobre este tema, reportando a la Gerencia
General si hay algún caso o no de algún trabajador que necesite un apoyo psicológico
o emocional, para poder coordinarlo con un especialista.
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Versión: 00
El empleador a través de quien haga sus veces, es responsable de la toma de la

temperatura y del seguimiento de cada trabajador con temperatura mayor a 37.5 Cº.
Si el trabajador presenta una temperatura mayor a 38.0Cº o con síntomas respiratorios;

deberá retornar a su domicilio (para el aislamiento domiciliario), a la espera de la
derivación médica.
Si durante la emergencia sanitaria y garantizando la vigilancia epidemiológica del

trabajador en el contexto del COVID-19, según corresponda se notificará
inmediatamente al área competente de la DIRIS/DISA/DIRESAS/GERESAS, los
resultados de los tamizajes realizados. Mediante el SISCOVID y el CDC Perú, a través
del aplicativo de la vigilancia de COVID-19, disponible en
https://app7.dge.gob.pe/covid19/inicio a través del responsable de SST.
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IX. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO (SUPERVISOR SST)
Código LM.F.10
ACTA DE REUNIÒN Versión 00
F. Aprobación Jul 2019
Fecha: 31.07.20
Hora de inicio: 18:00 Lugar REUNIÒN VIRTUAL
Hora de 18:30
termino:
Presidido por: MANDUJANO QUISPE JORGE JOEL
Objetivo: Elaboración y Aprobación del Plan para la Vigilancia, Prevención
y Control del COVID-19
ASISTENTES A LA REUNION
NOMBRES Y APELLIDOS CARGO DNI FIRMA
10876192
MANDUJANO QUISPE GERENTE
JORGE JOEL GENERAL
CARLOS MAGNO CABEZAS 40467532

MARCOS SSOMA
MANDUJANO QUISPE LUIS

41445165
ALBERTO SUPERVISOR
SST
ID TEMAS A TRATAR DETALLE
1 PLAN PARA LA VIGILANCIA, ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL
PREVENCION Y CONTROL DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA,
COVID-19. PREVENCIÓN Y CONTROL DEL
COVID19.
2 REVISION DE PROTOCOLOS DE
SALUD Y SEGURIDAD
SOLICITUDES Y ACUERDOS TOMADOS EN LA REUNION
ACUERDOS RESPONSABLE PLAZO STATUS
MANDUJANO 04.08.2020 PROGRAMADO
APROBACION DEL PLAN DE QUISPE LUIS
VIGILANCIA ALBERTO
COMUNICAR FACTORES DE MANDUJANO 05.08.2020 PROGRAMADO
RIESGO, MEDIDAS DE QUISPE LUIS
PREVENCION LABORAL ALBERTO
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Versión: 00
ANEXOS
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Código: LM.PLN.118
Versión: 00
ANEXO 1
REGISTRO DEL CONTROL DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE

AREAS
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Código: LM.PLN.118
Versión: 00
ANEXO 2
REGISTRO LIMPIEZA VEHICULO
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Versión: 00
ANEXO 3
Código: ETR.F.61
Versión: 00
FICHA DE SINTOMATOLOGÌA COVID-19 PARA F. Aprobación: 04.07.2020
REGRESO AL TRABAJO DECLARACION Aprobado por: AA
JURADA
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad
EMPLEADOR
Empresa: LOGISTICA MAN S.A.C. RUC: 20601065356
Sede:
Apellidos y nombres:
Área de trabajo DNI:
Dirección: NÙMERO:
En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes: SI NO

1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con personas(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando alguna medicación (detallar cuál o cuáles):
6. ¿Ha sido diagnosticado COVID-19 con prueba de laboratorio?
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la mía propia, lo
cual de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.
Fecha: / /
Firma
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Versión: 00
ANEXO 4
FICHA DE INVESTIGACION CLINICO EPIDEMIOLOGICA COVID-19
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Versión: 00
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Versión: 00
ANEXO 5
CHECK LIST DE INICIO DE ACTIVIDADES
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Versión: 00
ANEXO 6
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Versión: 00
ANEXO 7
FLUJOGRAMA DE INGRESO A LA EMPRESA
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ANEXO 8
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO

CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19,SEGÚN NIVEL DE RIESGO
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Versión: 00
ANEXO 9
MEDIDAS LABORALES FRENTE A LA ENFERMEDAD COVID-19
DECLARACION JURADA DE SALUD

A través del presente documento, doy fe de la veracidad de la información brindada en relación a
los criterios de clasificación de personas catalogadas como grupo de riesgo para cuadros clínicos
severos del COVID-191, para la custodia y administración de la Médico en Salud Ocupacional de
Empresa de LOGISTICA MAN S.A.C., bajo confidencialidad2 3 o carácter reservado4 de los
diagnósticos médicos, para los fines que se requiera.
DATOS DE FILIACIÓN
Apellidos y Nombres: DNI: _____________________
Teléfono (Móvil y/o Fijo): _________Dirección actual: ______
Fecha de nacimiento: Edad: ___
ANTECEDENTES PATOLÓGICOS
Condición de comorbilidad:
SI NO SI NO
SI
Embarazo (Trimestre: ) Post parto (<6 semanas)
Enfermedad Cardiovascular (incluye hipertensión) Enfermedad renal
Diabetes Daño hepático
Enfermedad hepática Enfermedad pulmonar
Enfermedad crónica neurológica o neuromuscular Cáncer
Obesidad Inmunodeficiencia y otros
estados de inmunosupresión
Otros, especificar: (incluye VIH)
Declaro que la información sobre la condición consignada en este documento es veraz. En consecuencia cualquier
omisión o falsedad que se comprobara al respecto será considerada como un riesgo para el manejo de nuestra salud y
acepto las consecuencias jurídicas que se deriven de dicha omisión.
Firma
Fecha: HUELLA
DIGITAL
1
Anexo 02: Ficha de investigación epidemiológica COVID-19 - “Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-
19” aprobado mediante RM139-2020- MINSA.
2 Capítulo 6.7.6 del “Documento Técnico Protocolos de Examen Médico Ocupacionales y Guías de Diagnósticos de los Exámenes
Médico Obligatorios por Actividad” aprobado mediante R.M. Nº 312-2011-MINSA. (…Cuando los expedientes contengan
información personal de carácter médico confidencial, este acceso debe limitarse al personal médico…)
3 Literal g) del Artículo 3 de la Ley 30024 “Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas Electrónicas” (…Confidencialidad:
Cualidad que indica que la información no está disponible y no es revelada a individuos, entidades o procesos sin autorización…)
4 Artículo 25 de la Ley 26842 “Ley General de Salud” (…Toda información relativa al acto médico que se realiza, tiene carácter
reservado…)
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ANEXO 10
FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PARA EL REGRESO FR

TRABAJO
DECLARACION JURADA
FICHA DE SINTOMATOLOGÌA CAVID-19

PARA REGRESO AL TRABAJO
DECLARACIÒN JURADA
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.
Empresa o Entidad Pública: RUC:
Apellidos y nombres
Área de trabajo DNI
Dirección Número (celular)
En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas

siguientes: SI
NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando alguna medicación (detallar cuál o cuáles);
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte. HA sido informado que de
omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la mía propia, lo cual constituir una
falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.
Fecha: / / Firma:
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Código: LM.PLN.118
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ANEXO 11
RECOMENDACIONES PARA UN ADECUADO TRABAJO REMOTO
 Los trabajadores y trabajadoras deben ubicar, dentro del lugar de aislamiento, un espacio
exclusivo para realizar sus labores y así evitar las distracciones.
 También, es necesario que se establezca un horario de trabajo y se fijen plazos para lograr
los objetivos trazados sobre la labor asignada, y que reduzcan el ruido en el lugar de
aislamiento o utilizar audífonos para atenuarlos.
 Asimismo, en el espacio elegido para trabajar debe haber una adecuada ventilación, así
como una iluminación homogénea y bien distribuida, sea del tipo natural o artificial no
agresiva.
 Igualmente, se recomienda mantener organizado el espacio de trabajo con los útiles
necesarios, como laptop, lapiceros, papeles, blocks, impresora, engrapador, grapas, clips,
entre otros, y realizar una limpieza continua del espacio de trabajo con alcohol y
desinfectantes.
 Para labores frente a una computadora o en posición sentada, los trabajadores y
trabajadoras deben tener en cuenta las siguientes medidas preventivas de ergonomía: i)
Mantén la verticalidad del torso; ii) Tus brazos deben estar relajados y la superficie de
trabajo debe quedar a nivel de los codos; iii) La silla debe ser cómoda y ofrecer un apoyo
lumbar adecuado.
 Además, se aconseja que realicen una pausa de 10 minutos por cada 50 minutos de trabajo
frente a una computadora.
 Es importante que en estas circunstancias concilies tu vida familiar y laboral; por ello, debes
comunicar a los miembros de tu familia sobre tus horarios de trabajo y descanso.
 Realizar el lavado de manos de forma frecuente con agua y jabón, mínimo 20 segundos.
 Evitar tocarse los ojos, nariz y boca. Caso contrario, deberá asearse las manos previamente.
 Practicar la higiene respiratoria: toser o estornudar sobre la flexura de su codo o en un papel
desechable e inmediatamente eliminar el papel, y lavarse las manos después de entrar en
contacto con sus secreciones o con el papel que ha eliminado.
 En caso que algún trabajador o trabajadora presente algún síntoma de resfrío, debe
comunicarlo inmediatamente a su jefe inmediato y médico ocupacional.
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ANEXO 12
CHECK LIST DESINFECCON DE UNIDADES
FECHA: HORA: LUGAR:

PLACA DEL VEHICULO:
NOMBRE CONDUCTOR:
TELEFONO DE CONDUCTOR:
PRÓXIMO DESTINO:
SI NO OBSERVACIONE
CABINA S
Limpieza
Los siguientes elementos se encuentran limpios :
Timón
Pedales
Barra de cambios
Tapetes
Cojinería
Tablero
Espejos
Techo
Puertas
Piso
Estribo (lavado y desinfección)
Desinfección
Lleva desinfectante en aerosol Nombre producto:
CARROCERÍA (interior y exterior)
Lavado
(Para remover toda la materia orgánica, el lavado se debe realizar con agua a presión y detergente)
Verificación visual del aspecto y limpieza general de la carrocería
Lavado Techo
Lavado Paredes
Lavado Piso
Lavado carpa
Rejas divisorias, puertas y/o talanqueras
Plataforma hidráulica
Desinfección
Aplicación del desinfectante en las superficies Nombre producto:
Aplicación del desinfectante en la carpa
LLANTAS
Lavado con agua a presión
Aplicación de detergente
Aplicación del desinfectante
PARTE INFERIOR DEL CHASIS Y CARROCERÍA
Lavado con agua a presión
Aplicación de detergente
Aplicación del desinfectante
CONDUCTOR
Ropa de calle
Ropa de trabajo
Aspecto limpio en las prendas de vestir
Aspecto limpio en el calzado
VARIOS
Tiene certificado de lavado
Tiene precinto post - lavado y desinfección
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ANEXO 13
USO CORRECTO DE LAS MASCARILLAS
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ANEXO 14
HIGIENE RESPIRATORIA
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ANEXO 15
RECOMENDACIONES PARA EL TRASLADO DEL TRABAJADOR DESDE SU CASA
HASTA EL LUGAR DE TRABAJO
1. Cuando se requiera ir al trabajo, deberá usar ropa limpia, y se recomienda

que también se limpien esmeradamente a si mismos.
2. Se recomienda que lleven consigo un cambio de ropa limpia en una bolsa
a parte para cambiarse una vez que haya terminado su turno de trabajo.
3. Siempre que se posible, los trabajadores deben trasladarse al trabajo
solos, usando su propio transporte.
4. Si el trabajador no tiene más opción que compartir transporte:
1.1 Se debe conservar una buena ventilación y no dar la cara uno a otro
con las demás personas durante el traslado.
1.2 Lavarse las manos durante 20 segundos usando agua y jabón, antes
de subir y después de bajar del vehículo.
2. Siempre que sea posible, usar otros medios de transporte como bicicleta
o caminar para evitar el transporte público.
3. Cuando el trasporte público es la única opción para un trabajador, se debe
evitar el uso del transporte público en horas pico.
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ANEXO 16
RECOMENDACIONES PARA LOS TRABAJADORES AL LLEGAR A SUS HOGARES
1. No tocar nada al entrar a la casa, hasta despues de desinfectarse.
2. Quitarse los zapatos y dejarlos en un lugar aparte de los demas. Tambien existe
la opcion de prepara un contenedor con agua y cloro e introducir las suelas del
calzado para desinfectarlos. Des er posible, dejar los zapatos afuera de la
entrada, y usar solo un par de zapatos para ir al trabajo.
3. Quitarse la ropa exterior y dejarla en una bolsa para lavarla por separado
posteriormente.
4. Dejar un fuente o charola junto a la puerta para colocar las cartera, llaves o
acserorios que lleve consigo.
5. Es esencial desinfectar el telefono celular ya que es algo que se usa todos los
dias y a toda hora.
6. Tambien es importante limpiar las superficies de la casa que puedieran haber
estado en contacto con algo que veien de afuera de la casa.
7. Unvez que se haya realizado todo lo anterios, lavar las manos de nuevo con
jabon.
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LM - PLN.118 Plan de Vigilancia Ante El Covid-19

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Plan para la Vigilancia,

MANDUJANO QUISPE JORGE MANDUJANO QUISPE LUIS

FECHA: 04.08.2020 FECHA: 05.08.2020 FECHA: 05.08.2020

LIMA, AGOSTO 2020

Rev.0 - PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19

Rev.0 - PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19

El COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha

En LOGISTICA MAN S.A.C. estamos equilibrando el deseo de volver a trabajar

Los lineamientos que estamos utilizando en el presente plan pueden variar

Rev.0 - PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19

Razón Social: LOGISTICA MAN S.A.C.

TIPO DE DOCUMENTO DNI

IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

El riesgo de los trabajadores por la exposición ocupacional al COVID-19 durante un

Rev.0 - PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19

N.º APELLIDO APELLIDO TIPO N.º

1 MANDUJANO QUISPE JORGE JOEL TERCERO DNI 10876192

4.1. Exposición según Puesto

Servicios médicos, sanitarios,

Contacto laboral mínimo con el público

N.º MODALIDAD DE FACTOR DE NIVEL DE REINICIO DE

2 PRESENCIAL NO CONDUCTOR MEDIANO REINGRESO 05.082020

3 PRESENCIAL NO CONDUCTOR MEDIANO REINGRESO 05.082020

Rev.0 - PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19

V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

5.1. Gerente General:

2. Respirador quirúrgico N95. 6 Unidades 15.00 90.00

3. Respirador de media cara 3M 6200 3 Unidades 100.00 300.00

5. Traje tyvek. 9 Unidades 33.00 297.00

6. Careta facial. 3 Unidades 25.00 75.00

7. Lentes antiparras (tipo google) 3 Unidades 20.00 60.00

8. Botas de nitrilo. 3 Par 30.00 90.00

9. Alcohol en gel. 3 360ml 16.00 48.00

10. Jabón líquido 3 Unidades 6.00 18.00

11. Franela 6 Unidades 2.50 15.00

12. Papel higiénico 6 Unidades 1.00 6.00

13. Bolsa de basura color rojo 100 Unidades 0.10 10.00

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14. Bolsa de basura color negro 100 Unidades 0.10 10.00

15. Pulverizador con mochila para 1 Unidades 200.00 200.00

17. Galoneras 3 Unidades 30.00 90.00

18. Lejia 3 Galon 15.00 45.00

19. Carpeta de plástico porta 3 Unidades 3.00 9.00

TOTAL S/. 1,566.00

LOGISTICA MAN S.A.C.en sus oficinas de Lima ha dispuesto la reanudación de

Empleados sin factores de riesgo Primer grupo en regresar a las

El responsable de Salud Ocupacional determinará quiénes de nuestros empleados

Todo trabajador, debe llenar la FICHA DE SINTOMATOLOGÌA COVID-19 PARA

Rev.0 - PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19

7.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Si el trabajador es asintomático o ha presentado un cuadro leve de Covid-19, retorna a

Si el trabajador ha presenta un cuadro moderado o grave, retornara a las labores a los

7.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

 Enfermedad respiratoria crónica.

Se recomienda incluir la implementación de trabajo remoto o teletrabajo en aquellos

7.4. PROCESO DE REGRESO AL TRABAJO

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El servicio de SST de la empresa ha determinado cual es el proceso de regreso al

7.5. PROCESO DE REINCORPORACION

El proceso de reincorporación al laboral orientado a los trabajadores que cuentan con

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