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INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
Foro estudio de caso. GA1-210201501-AA3-EV02
DATOS GENERALES
Por enfermedad
Una mujer estuvo cuatro años desempeñándose en el área de servicios generales en una embajada. Por su labor
recibía un salario de un mínimo mensual legal. Con el paso de los días y debido a su avanzada edad, empezó a
presentar dolores en las articulaciones, rodillas y hombros. El diagnóstico médico concluyó que padecía de artritis
reumatoide. Las recomendaciones señalaban que no podía levantar objetos pesados, ni permanecer de pie por
tiempo prolongado. Meses después de informar a la embajada de la enfermedad, fue desvinculada con el
argumento de “bajo rendimiento laboral”. La mujer logró demostrar que, a pesar de haber trabajado bajo los
síntomas de su enfermedad, siempre cumplió responsable y adecuadamente sus deberes.
1. Sobre el caso asignado por el instructor trabaje en grupo y determinen ¿Cuáles son los derechos de los
trabajadores que no se cumplen? ¿Cuáles son sus respectivas cuantías?
2. Prepare una cartelera digital donde presenten el incumplimiento de derechos en el caso dado y sus
conclusiones.
3. Esta información será socializada en el foro y debatida por el grupo.