UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS

CARRERA: Psicología organizacional

NOMBRE: Belén Flores

CURSO: PRAC5914-1 FECHA: 14/01/2018

CUESTIONARIO VIDEO:

1. ¿Cuáles son los tipos de inteligencias que se mencionan en el video?

Inteligencia matemática lógica y lingüística: son las que se aprenden desde pequeños
Existen 2 inteligencias emocionales que son:
Inteligencia intrapersonal: es la habilidad de cada individuo para conocerse a sí
mismo.
Inteligencia interpersonal: es la habilidad para establecer relaciones positivas con
otras personas, estas dos son indispensables en los líderes.
Inteligencia emocional: es la capacidad para conocer y manejar nuestras propias
emociones y sentimientos y reconocerlos en nosotros mismos como en los demás.

2. ¿Cómo influye en nosotros el auto concepto y la autoestima en la generación de

las emociones?
El auto concepto y la autoestima son de gran importancia en la vida de las personas;
los éxitos y los fracasos, la satisfacción de uno mismo, el bienestar psíquico y el
conjunto de relaciones sociales llevan su marca. Cuanto más positivos sean las
personas mejor se sentirán en el aspecto personal, profesional y social. El auto
concepto favorece el sentido de la propia identidad, constituye un marco de referencia
desde el que interpretar la realidad externa y las propias experiencias, influye en el
rendimiento, condiciona las expectativas y la motivación y favorece a la salud y al
equilibrio mental. Y con ello el individuo tiene una gran autoestima que trae consigo
progreso a través de metas futuras en cuyas actividades se sientan bien.

3. ¿A su criterio, la inteligencia emocional y la inteligencia cognitiva se contraponen,

sí o no y por qué?
No, porque la inteligencia cognitiva depende del Coeficiente intelectual de cada
persona y se ha dado el caso de personas con un CI alto que no les ha garantizado
éxito en su vida, así como también personas con un CI medio-bajo que han logrado a
través del desarrollo de la inteligencia emocional que es la habilidad para manejar las
emociones, ser personas exitosas en su trabajo. Es decir que se puede que se puede
combinar estas dos inteligencias para ser personas que triunfan en el campo personal
y profesional.
4. Comentarios del caso Elliot 2 por persona
-En el caso de Elliot luego de su cirugía para extirpar el tumor cerebral a pesar de que
la inteligencia cognitiva permaneció intacto, si se vio afectado su sistema límbico
convirtiéndose en una persona sin memoria de reacción hacia los sentimientos y como
resultado de esto perdió su trabajo, su matrimonio llegando a tener una personalidad
diferente ya que mientras los sentimientos fuertes pueden hacer estragos en el
razonamiento, la falta de consciencia de los sentimientos también puede ser ruinosa,
sobre todo cuando se trata de sopesar las decisiones de las que depende en gran
medida nuestro destino.
-A mi criterio Elliot perdió su capacidad de razonamiento con base en sus sentimientos,
es decir, se convirtió en una forma de computadora en donde solo analizaba las
situaciones pero sin conocer como tomar decisiones que lo favorezca como persona,
es decir en sus sentimientos de satisfacción y confianza.

5. ¿Cuál es su criterio sobre el autodominio de las emociones?

El tener autocontrol es muy necesario para reflexionar sobre las decisiones que vamos
a tomar, además es una virtud necesaria de desarrollo para las relaciones
interpersonales, ya que el autodominio determina cuando uno decide actuar o no
actuar. Sin embargo, los sentimientos nos suministran, a cada instante, durante todo el
día, pero no basta con tener los sentimientos ya que es necesario saber reconocerlos y
apreciarlos, tanto en uno mismo como en los demás así como reaccionar a ellos
correctamente, por lo que esto implica manejar las reacciones emocionales de acuerdo
a las distintas situaciones y personas. En esta circunstancia el autodominio se
manifiesta en la habilidad para tolerar la exploración de las emociones propias y una
vez que se comprenda las emociones propias y que se sienta cómodo con ellas, el
curso de acción se nos aparecerá por sí solo.

REFERENCIA:
[Ronansxe]. (2012, octubre 31). Inteligencia Emocional en Empresas. [Archivo de
video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?
time_continue=6&v=9qeciP7lo_g