Instituto Universitario

de Tecnología
de Administración Industrial (IUTA).
Ampliación-Guarenas

Organización de un servicio de seguridad

y salud laboral.

Alumna: Rudys Saldivia

Ci: 30.303.265

01/06/22
 1. Realice un esquema de cómo está constituido el sistema de Salud en
Venezuela para los trabajadores. Debe abarcar los aspectos de
enfermedades y accidentes laborales contemplados por el IVSS e
INPSASEL.

Público Privado
Sector

Gobierno central, Cotizaciones de Cotizaciones de

Fuentes gobiernos estatales los trabajadores. los Empresas Hogares
y municipales. empleadores.

Instituto
Ministerio del IPSFA PDVS Seguros
Fondos Venezolano de
Poder Popular Universidades A privados y
los Seguros
para la Salud. IPASME medicina
Sociales.
prepagada.

Hospitales y Centros De Consultorios y clínicas

Hospitales y
centros de atención privadas.
centros de salud
salud del IVSS ambulatorios de
públicos.
Proveedores cada institución. Hospitales privados.
Módulos del
programa Barrio
Adentro.

Trabajadores Empleados de las Personal con

Personas sin del sector instituciones y sus
Usuarios Cobertura. capacidad
formal y sus beneficios. de pago.
beneficios.
 Todo empleado sea del sector público o
privado debe ser registrado en el Ivss

La empresa
contratante
debe valorar
que tipo de
riesgo posee la La empresa debe poseer un
empresa para ambiente agradable y usar Una empresa debe poseer al
así tomar las las medidas de prevención menos un trabajador que
medidas para evitar futuras lesiones presente alguna discapacidad
necesarias para al trabajador
el cuidado del
trabajador que
exige la ley.
En caso de una lesión laboral la Es obligación de la empresa
empresa debe cubrir todos los crear un rutero de cada
gastos médicos que presente el trabajador, desde el momento
empleado que sale del hogar hasta el
momento que llegue al área de
trabajo.
 2. Defina:

2.1. Salud: La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y

no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. La definición de
salud como lo ha indicado y establecido la OMS es básico para entender qué
es salud; sin embargo, podemos decir que la salud depende de cada individuo y
sus acciones para con el medio ambiente que le rodea.

2.2 Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos, acciones y

metodologías establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos
peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia
de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional.

2.3. Seguridad Industrial: La seguridad industrial es un área multidisciplinaria

que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que
toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta
gestión.

2.4. Servicio de Seguridad y salud en el Trabajo: Se define a los Servicios de

Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de los
patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de
carácter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la promoción,
prevención y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio
ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e
integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras.

2.5. Capacidad Residual para el Trabajo: Es la habilidad o capacidad que posee

una persona para realizar o cumplir con su trabajo correctamente sin verse afectado
por los problemas o responsabilidades que tiene fuera del ámbito laboral.

2.6. Capacidad Residual para el Trabajo Habitual: Profesión habitual aquella

que desarrollaba el trabajador durante los últimos 12 meses englobando todas
las funciones para las cuales el trabajador esta calificado para realizar dentro de
su profesión.
3. Realice un flujograma sobre la reinserción al trabajo de un
trabajador después de una contingencia de salud, a consecuencia de
un accidente laboral.

PROCESO.

1. Notificar del accidente o la

enfermedad laboral, o incapacidad 4. IVSS del tiempo que
por enfermedad común. estuvo fuera el trabajador.
2. Direccionamiento.
3. Investigación.

3. Elaboración de registro y 4. Seguimiento

consolidación de la al caso.
información

5. Elaboración de estudios de 6. Adecuación de ambiente de

puestos de trabajo o trabajo.
inspección.

7. Seguimiento a recomendaciones.

8. INPSASEL
Se debe hacer una notificación
para ingresar al trabajador

8. Evaluación y mejoramiento del proceso.

 4. Indique cuales son las funciones de los profesionales que integran
el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Medicina ocupacional

Artículo 35. Los profesionales o las profesionales en el área de la medicina

tendrán las siguientes funciones como mínimo:

1. Diseñar, implementar y evaluar los programas de promoción y prevención

de salud en el trabajo y atención de los daños a la salud.

2. Realizar exámenes médicos ocupacionales descritos en la presente

Norma Técnica y los que su criterio profesional determine.

3. Asesorar en materia de salud a los trabajadores y trabajadoras, asociados

y asociadas, a los fines de garantizar el buen desarrollo de actividades de

recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.

4. Emitir previa evaluación al trabajador o trabajadora las limitaciones de ta-

reas.

5. Vigilar en conjunto con el Comité de Seguridad y Salud Laboral el cumplí-

miento de las restricciones médicas, emitidas a los trabajadores y trabaja-

doras, asociados y asociadas.

6. Participar en la elaboración e implementación de los sistemas de vigilancia

epidemiológica conjuntamente con los demás integrantes del Servicio de

Seguridad y Salud en el Trabajo, el Comité de Seguridad y Salud Laboral, y

los trabajadores y las trabajadoras.

7. Elaborar indicadores de gestión que permitan establecer los mecanismos

de control sobre el sistema de vigilancia epidemiológica de salud de los

trabajadores, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

8. Participar en conjunto con el equipo de trabajo multidisciplinario, los tra-

bajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el Comité de Seguridad

y Salud Laboral, en la evaluación de los puestos de trabajo con la finalidad

preventiva de adecuarlos al trabajador y trabajadora.

9. Participar en las actividades de información, formación y capacitación a los

trabajadores y trabajadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.

10. Organizar y participar en conjunto con los delegados y delegadas de

prevención, trabajadores y trabajadoras y el resto del equipo multidisci-

plinario, en la elaboración de los planes de emergencia, así como en la

ejecución de los sistemas de atención de primeros auxilios, transporte de

lesionados y la atención médica de emergencia en conjunto con los de-

más integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

11. Participar activamente en la solución de las demandas de mejoras solicita-

das en el seno del Comité de Seguridad y Salud Laboral.

12. Investigar las enfermedades de presunto origen ocupacional en conjunto

con los demás integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

y el Comité de Seguridad y Salud Laboral, con el fin de explicar lo sucedido

y formular acciones correctivas.

13. Analizar, en conjunto con el equipo multidisciplinario, los procesos peli-

grosos existentes, identificando los grupos más vulnerables, con los fines

de elaborar recomendaciones y proponer programas de protección espe-

cíficos.

14. Las demás inherentes o derivadas a su profesión.

Supervisores y supervisoras o inspectores

e inspectoras en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artículo 36. Los profesionales en el área de Ingeniería Industrial, Ingeniería en

Seguridad Industrial, Técnico en Seguridad Industrial, Técnico en Administra-

ción de Desastres o carrera afín, tendrán las siguientes funciones:

1. Identificar, analizar y evaluar los riesgos inherentes a la actividad y procesos

peligrosos asociados con las condiciones y medio ambiente de trabajo, así

como establecer los mecanismos de control necesarios, conjuntamente

con la participación de los trabajadores y de las trabajadoras el Comité de

Seguridad y Salud Laboral.

2. Iniciar las acciones de control en el medio ambiente de trabajo, cuando

los niveles de intensidad de fenómenos físicos, sustancias químicas y/o

materiales peligrosos, superen al 50% del nivel técnico de referencia de

exposición correspondiente.

3. Realizar evaluaciones de puestos de trabajo.

4. Mantener información actualizada sobre las características ambientales de

los puestos de trabajo.

5. Velar por el sostenimiento del sistema de vigilancia epidemiológica.

6. Las demás inherentes o derivadas a su profesión.

Enfermero o Enfermera
Artículo 37. Los profesionales en el área de la enfermería ocupacional o enfer-
mería con formación básica en la salud de los trabajadores y las trabajadoras

tendrán las siguientes funciones:

1. Programar las citas de salud ocupacional del Servicio de Seguridad y Salud

en el Trabajo.

2. Apertura la historia de salud ocupacional de cada trabajador y trabajado-

ra.

3. Mantener actualizada las estadísticas de morbilidad de los trabajadores y

trabajadoras que acuden a la consulta de salud ocupacional.

4. Llevar el control estadístico de la morbilidad por enfermedades comunes

y ocupacionales, accidentes comunes y de trabajo.

5. Velar por el sostenimiento del sistema de vigilancia epidemiológica.

6. Verificar el cumplimiento de medidas de reubicación o adecuación de ta-

reas realizadas a los trabajadores y las trabajadoras.

7. Aplicar técnicas básicas de enfermería a fin de apoyar la gestión médico

asistencial, así como la gestión administrativa.

8. Diseñar y ejecutar actividades de promoción y educación en materia de

salud en el trabajo.

9. Las demás inherentes o derivadas a su profesión.

Ergónomo o Ergónoma

Artículo 38. Los profesionales en el área de la ergonomía tendrán las siguien-

tes funciones:
1. Garantizar que el entorno del trabajo esté en armonía con las actividades

que realiza el trabajador.

2. Garantizar, vigilar y controlar que los puestos de trabajo y sus tareas se

mantengan dentro de las condiciones seguras de trabajo.

3. Proponer acciones para prevenir cualquier efecto perjudicial a la salud del

trabajador o trabajadora, tanto permanente como temporal, a corto o lar-

go plazo.

4. Desarrollar programas preventivos e implementar normas de higiene pos-

tural.

5. Evaluar las exigencias biomecánicas de los puestos de trabajo conjunta-

mente con los trabajadores y las trabajadoras del área, delegados o dele-

gadas de prevención.

6. Evaluar los cambios en los procesos de trabajo tales como, objeto, medio,

actividad y organización, a fin de proponer correctivos ante procesos peli-

grosos para el sistema músculo esquelético.

7. Velar por el sostenimiento del sistema de vigilancia epidemiológica.

8. Las demás inherentes o derivadas a su profesión.

Psicólogo o Psicóloga

Artículo 39. Los profesionales en el área de psicología tendrán las siguientes

funciones:

1.Participar con el equipo multidisciplinario del servicio en la elaboración

del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, haciendo énfasis en la

prevención de riesgos psicosociales.

2. Garantizar dentro del programa de seguridad y salud en el trabajo planes

para prevenir la violencia en el trabajo.

3. Aplicar, calificar y analizar pruebas psicológicas y psicotécnicas.

4. Diseñar, ejecutar y evaluar estudios de factores psicosociales positivos y

negativos del trabajo.

5. Identificar y proponer acciones preventivas sobre todos aquellos elemen-

tos de la organización y división del trabajo que puedan causar daño a la

salud de los trabajadores y trabajadoras.

6. Llevar un sistema de vigilancia epidemiológica de factores psicosociales

y efectos negativos del trabajo tales como: estrés ocupacional, fatiga la-

boral, agotamiento emocional, violencia laboral y trastornos no orgánicos

del sueño.

7. Brindar orientación psicológica para la prevención de hábitos perjudiciales

a la salud, manejo de los niveles de estrés y promoción de hábitos saluda-

bles en el colectivo de trabajadores y trabajadoras.

8. Evaluar y atender la salud mental de los trabajadores y trabajadoras, pos-

terior a un accidente de trabajo, al igual que a los demás trabajadores o

trabajadoras que lo presenciaron, aun cuando estos no presenten lesiones

visibles.

9. Vigilar el proceso de reinserción laboral del trabajador o trabajadora con

discapacidad.
10. Proponer la política destinada a erradicar cualquier forma de acoso u hosti-

gamiento laboral y establecer las medidas adecuadas para evitar el mismo.

11. Las demás inherentes o derivadas a su profesión.

Trabajador o Trabajadora social

Artículo 40. Los profesionales en el área de trabajo social tendrán las siguien-

tes funciones:

1. Gestionar y realizar las actividades necesarias a fin de lograr la atención de

los trabajadores y trabajadoras en las instituciones con competencia en la

seguridad social y el sistema público nacional de salud.

2. Evaluar y acompañar el proceso de reinserción laboral de los trabajadores

y trabajadoras rehabilitados.

3. Velar por el sostenimiento del sistema de vigilancia epidemiológica.

4. Las demás inherentes o derivadas a su profesión.

Terapeuta Ocupacional y/o Fisioterapeuta

Artículo 41. Los profesionales en el área de terapia ocupacional tendrán las

siguientes funciones:

1. Elaborar la ficha de terapia ocupacional de los trabajadores y trabajadoras.

2. Evaluar la capacidad funcional motora y cognitiva de los trabajadores y

trabajadoras, frente a los cambios de puestos de trabajo, limitaciones de

tarea y reinserción laboral.

3. Participar en el desarrollo de programas preventivos e implementación
denormas de higiene postural.

4. Desarrollar planes de rehabilitación y reinserción laboral de los trabajado-

res y trabajadoras con discapacidad adquirida por accidentes de trabajo

o enfermedades ocupacionales y accidente o enfermedades de origen

común.

5. Velar por el sostenimiento del sistema de vigilancia epidemiológica.

6. Las demás inherentes o derivadas a su profesión .