MENTES DE ACERO: ¿EL LÍDER, NACE O SE HACE?

DIRIGIDO A: A todo personal que desee desarrollar habilidades de Liderazgo.

HORAS: 20, ÁREA DE ESPECIALIDAD: Desarrollo Personal y Organizacional, CÓDIGO:GMV-FT-1680

PROPÓSITO Y CONTRIBUCIÓN:
Mejorar la calidad de los procesos dirigidos a lograr un aprendizaje significativo en materia de Liderazgo,
apoyados en la introspección de manera que desde esa observación interna sea más efectiva la comunicación y
el trabajo en equipo.
OBJETIVO GENERAL:
Al finalizar la acción de formación, los participantes estarán en capacidad de identificar sus potencialidades y
oportunidades para un aprovechamiento de sus propios recursos y de los recursos que el entorno pueda brindar a
favor de una mayor productividad y por ende de una mejor calidad en sus relaciones laborales y cómo
excelentes prestadores de servicios, así como, emprender acciones para fortalecer las habilidades necesarias
para equipos de alto desempeño.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS: ESTRATEGIA INSTRUCCIONAL:
Inherentes a su profesión Exposición, lecturas, participación y discusión, integración de teoría y práctica con
actividades reflexivas y vivenciales. Ver objetivos terminales
CONTENIDO PROGRAMÁTICO Técnica_de_ eje: Curso presencial

Unidad: Objetivo Terminal Contenido:

1 Módulo I Incorporar habilidades para ejercer un 1.1) Poder Personal.
liderazgo nutritivo e intrgrador a favor 1.2) Inteligencia Emocional.
de la eficiencia y productividad del 1.3) Liderazgo Personal.
equipo considerando tambien el 1.4) Liderazgo transaccional y transformacional.
bienestar de sus integrantes. 1.5) Liderazgo Moral.
1.6) Habilidades de un líder.
1.7) Confianza.
1.8) Desempeño.
Presencial Teor.(H): 4 Autoaprendizaje (H): 0 Estrat_Instruccional:
Presencial Prác. (H): 4 Exposición, lecturas, participación y discusión, integración de
teoría y práctica con actividades reflexivas y vivenciales

2 Sesión virtual 1 Evaluar actividades de transferencia,
seguimiento y acompañamiento al
proceso de la formación.
Presencial Teor.(H): 0 Autoaprendizaje (H): 0
Presencial Prác. (H): 2
2.1) 1era sesión, cumplidos 15 días del primer
proceso de formación (Módulo I)
Estrat_Instruccional:
Exposición, lecturas, participación y discusión, integración de
teoría y práctica con actividades reflexivas y vivenciales

3 Módulo II Incorporar habilidades que 3.1) La Comunicación Intrapersonal

potenciaran la comunicación intra e
interpersonal, la asertividad y el
desempeño en función al logro de los
objetivos organizacionales bajo un
ambiente de interacción ecológica
como herramienta imprescindible
dentro de los espacios laborales.
Presencial Teor.(H): 2 Autoaprendizaje (H): 0
Presencial Prác. (H): 2
3.2) Lenguaje lógico y analógico
3.3) Lenguaje Poderizado
3.4) Comunicación asertiva
3.5) La comunicación y los valores
3.6) El Resultado
3.7) Más allá de la Comunicación
Estrat_Instruccional:
Exposición, lecturas, participación y discusión, integración de
teoría y práctica con actividades reflexivas y vivenciales

4 Módulo III Incorporar habilidades para el trabajo 4.1) Procesos y responsabilidades

en equipo dentro del marco de la
responsabilidad, cooperación,
productividad y sinergia.
Presencial Teor.(H): 2 Autoaprendizaje (H): 0
Presencial Prác. (H): 2
4.2) Negociación y manejo de conflictos
4.3) Toma de decisiones
4.4) Coordinación de acciones.
Estrat_Instruccional:
Exposición, lecturas, participación y discusión, integración de
teoría y práctica con actividades reflexivas y vivenciales

Dirección: Av. Alirio Ugarte Pelayo. C.C. Petroriente, Nivel 2, Oficina 02S29, Maturín, Edo. Monagas, Z.P. 6201, Venezuela.
Tel. : +(58-291) 772-94-58 /643-59-86. Sitio web: www.globalm.com.ve / www.facebook.com/globalmanagementv /
Correo-e: contacto@globalm.com.ve
5 Sesión virtual 2 Evaluar actividades de transferencia, 5.1) 2da sesión, cumplidos 15 días del segundo
seguimiento y acompañamiento al proceso de formación (Módulos II y III)
proceso de la formación.
Presencial Teor.(H): 0 Autoaprendizaje (H): 0 Estrat_Instruccional:
Presencial Prác. (H): 2 Exposición, lecturas, participación y discusión, integración de
teoría y práctica con actividades reflexivas y vivenciales

Dirección: Av. Alirio Ugarte Pelayo. C.C. Petroriente, Nivel 2, Oficina 02S29, Maturín, Edo. Monagas, Z.P. 6201, Venezuela.
Tel. : +(58-291) 772-94-58 /643-59-86. Sitio web: www.globalm.com.ve / www.facebook.com/globalmanagementv /
Correo-e: contacto@globalm.com.ve