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  • Articulo Aspectos Humanos

    Cargado por

    Gisselle Acosta
    5 vistas1 página
    El documento trata sobre el recurso humano en las organizaciones modernas. En menos de 3 oraciones, resume que el recurso humano va más allá de un elemento de la organización y es talento humano necesario que pone a prueba la capacidad de respuesta de las empresas. También menciona que el gran desafío de la administración moderna es administrar la diversidad generacional y lograr la integración de varios aspectos para aprovechar la fortaleza de cada grupo.

    Descripción original:

    Aspecto humano, articulos

    Título original

    Articulo Aspectos humanos

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    El documento trata sobre el recurso humano en las organizaciones modernas. En menos de 3 oraciones, resume que el recurso humano va más allá de un elemento de la organización y es talento humano necesario que pone a prueba la capacidad de respuesta de las empresas. También menciona que el gran desafío de la administración moderna es administrar la diversidad generacional y lograr la integración de varios aspectos para aprovechar la fortaleza de cada grupo.

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    Articulo Aspectos Humanos

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    Gisselle Acosta
    El documento trata sobre el recurso humano en las organizaciones modernas. En menos de 3 oraciones, resume que el recurso humano va más allá de un elemento de la organización y es talento humano necesario que pone a prueba la capacidad de respuesta de las empresas. También menciona que el gran desafío de la administración moderna es administrar la diversidad generacional y lograr la integración de varios aspectos para aprovechar la fortaleza de cada grupo.

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    EL ARTICULO BIBLIOGRAFÍA

    TRATA DE:
    Google Scholar.
    https://repository.unimil
    itar.edu.co/handle/1065
    4/35246

    https://www.youtube.co
    m/watch?
    v=geGLPQ0qwVI&list=LL
    &index=2

    MIS REFLEXIONES La
    Aspectos relevantes del video:
    - Clima organizacional
    nueva era
    PUNTO
    #1
    - Apoyo entre equipos y áreas
    - Diversidad generacional del Recurso
    Humano
    El Recurso Humano va más allá de un
    elemento que compone una
    organización.
    El gran desafío de la administración
    moderna: Es TALENTO HUMANO necesario,
    PUNTO# este pone a prueba la capacidad de
    - Administrar la diversidad generacional.
    2 - Lograr la integración de varios aspectos. respuesta, el desarrollo de
    - Aprovechar la fortaleza de cada grupo. estrategias efectivas para la
    selección, fidelización y motivación
    de la fuerza laboral.

    Mi Nombre Mi grado y grupo Maestra Fecha

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