Leonardo Rodríguez Avila, C.I. 14.149.

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Test de comprobación de lectura, Capítulos 3 y 4, Libro Empresas que Sobresalen de Jim Collins

Pregunta 1: ¿Cuáles son las cualidades de las personas competentes que les permitieron llegar a los
investigadores a la conclusión de "Primero quién y luego qué"?

Respuesta: Considero que las cualidades que detectaron los investigadores, en las personas
competentes para establecer el orden de "Primero quién y luego qué", son:

1. La capacidad de seleccionar un equipo de trabajo, con las competencias de afrontar cualquier

adversidad y con la virtud de adaptarse a todas las posibles variantes que en el camino se
presente. Teniendo claro la optimización de energía y tiempo que ganará al dedicar menos
tiempo en motivar un personal que está preparado y enfocado a conseguir el éxito.
2. Gran visión para proyectar, en la formación de generación de relevo que dará continuidad,
en el tiempo, sosteniendo ese estatus de sobresaliente.
3. Solidez como estrategas, para una vez consolidado ese equipo, determinar ese norte, ese
camino, a donde deben llegar.

Pregunta 2: ¿Cuál es la importancia de conocer, no menospreciar y afrontar los hechos reales en las
organizaciones?

Respuesta: En el hallazgo obtenido por los investigadores, lograron demostraron la valía que
representa el hecho de afrontar, con sinceridad, las debilidades que la empresa posee en cada uno
de los niveles de la organización, tomando en cuenta, cada una de las apreciaciones de todos los
colaboradores. Esta acción determina el inicio de cualquier proceso orientado al éxito, depurando
desde los cimientos, la construcción de cualquier proyecto que solo tiene como objetivo crecer y
alcanzar objetivos.