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INTE
MISION
INTE
MISION
VISION
estros clientes e
uciones efectivas
el mercado de la
Ser una compañía líder que entrega las mejores
enerando valor soluciones técnicas y económicas de manera ágil,
s accionistas.
sostenible, confiable y adecuadas a la industria del
o de la empresa
cemento y relacionados.
trabajan con
desafiantes, en
donde todas las
ien.
riterios planteados Indica como interpretas la Misión según los criterios planteados
nstrucción mejores soluciones tecnicas
Compañía lider en Chile
as sostenible
sostenible confiable y adecuada para la industria
soluciones ágiles
las mejores soluciones técnicas
sostenible y confiable
soluciones técnicas y económicas ágiles
ser una compañía lider y confiable
soluciones tecnicas adecuadas a la industria
EJEMPLO
INTERPRETA LA VISIÓN MISION Y ESTRATEGIA
VISION
en forma sustentable e
tros consumidores, Ser una empresa líder a nivel mundial destacada por sus productos,
edores bajo los más altos buenas prácticas, innovación, trayectoria y excelencia en sus
y excelencia. procesos. Caracterizada por la seriedad y sustentabilidad de su
gestión y deseada como uno de los mejores lugares para trabajar.
riterios planteados Indica como interpretas la Misión según los criterios planteados
Destacada por sus productos
Lider mundial
Sustentable
Seria,Buenas prácticas, de trayectoria, sustentable
Innovación
Excelencia en procesos, innovación
Lider mundial, seriedad y sutentabilidad de su gestión
Innovación
Innovación,trayectoria, excelencia
Uno de los mejores lugares para trabajar
ESTRATEGIAS
Cercanía, Agilidad, Excelencia,Sostenibilidad
PERSPECTIVAS OBJETIVO
FINANZAS
FINANZAS
FINANZAS
FINANZAS
FINANZAS
CLIENTES
CLIENTES
CLIENTES
CLIENTES
CLIENTES
PROCESOS
PROCESOS
PROCESOS
PROCESOS
PROCESOS
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
CLASIFICAR Y PRIORIZAR
os, según la perspectiva que corresponda.
s lineas a la tabla.
0
PRIORIDAD POR
PERSPECTIVA
MAPA ESTRAT
PERSPECTIVA FINANZAS
PERSPECTIVA CLIENTES
PERSPECTIVA PROCESOS
INTERNOS
PERSPECTIVA APRENDIZAJE Y
CRECIMIENTO
MAPA ESTRATEGICO
RELACIÓN CAUSA CAUSA A SOLUCIONAR
EFECTO
RCE 1
RCE 2
RCE 3
RCE 4
RCE 5
RCE 6
RCE 7
RCE 8
RCE 9
RCE 10
RCE 11
RCE 12
RCE 13
RCE 14
RCE 15
RCE 16
RCE 17
RCE 18
RCE 19
RCE 20
EFECTO EN EL OBJETIVO DE DESTINO
PERSPECTIVA Objetivo Nombre KPI
FINANZAS Aumentar en un 25% el ingreso por ventas en 1 año Ingreso por Ventas
DEFINICION DE KPI
Descripción Formula Fuente de Información
<25%
EN DESARROLLO
CLASIFICAR Y
INSTRUCCIONES:
1. Utiliza un Brain Storming para establecer 4 iniciativas (Acciones concretas) que contribuyan al logro del obje
2. En la columna Iniciativas Propuestas, Anota las iniciativas (4) que contribuyan al logro de cada uno de los ob
3. Determina la prioridad de los objetivos asignando la 1°, 2°, 3°, etc. prioridad a cada objetivo.
4. Repite esta priorización con los objetivos de cada perspectiva.
5. Si tienes mas de 5 objetivos por perspectiva, puedes insertar mas lineas a la tabla.
O
PERSPECTIVAS OBJETIVO INICIATIVAS PROPUESTA
3
PROCESOS
3
PROCESOS
PROCESOS
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
1
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
2
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
3
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
CLASIFICAR Y PRIORIZAR
que contribuyan al logro del objetivo .
an al logro de cada uno de los objetivos de cada perspectiva.
a cada objetivo.
tabla.
Criterios de Valorización
PUNTAJE
INICIATIVAS PROPUESTAS TOTAL
Alineación Influencia Factibilidad
ales, por los últimos hecho acontecidos (Pandemia) 0
es 0
casinos online 0
er las acitidades a mercados mayoristas. 0
0
n cada sucursal 0
o, mediante la publicidad 0
nto a otras tendencias, no solo al azar 0
por Zona 0
Geográficas, para que cada una tenga una identidad 0
ticos por cada unidad de negocio 0
n algunas unidades de negocio 0
as unidades de negocio 0
bio en el mismo Casino 0
agar con todo medio de pago 0
que asegura trasparencia y azar en cada juego 0
n cada uno de sus juegos. 0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
PRIORIDAD POR
PERSPECTIVA
PERSPECTIVA OBJETIVO
FINANCIERA
FINANCIERA
CLIENTES
CLIENTES
PROCESOS INTERNOS
PROCESOS INTERNOS
APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO
APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO
BALANCED SCORECARD
INDICADOR U. MEDIDA FRECUENCIA
LIMITES DE ACTUACIÓN
META RESULTADO
Optimo Tolerable Deficiente
INICIATIVA RESPONSABLE
PRESUPUESTO
En esta hoja puedes realizar los calculos de tus KPI