UNIVERSIDAD EVANGÉLICA DE EL SALVADOR

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ECONÓMICAS

Licenciado Mauricio Antonio Barrientos Murcia

Integrantes:
Mayra Ivette Rodríguez Hernández
Daysi Elizabeth Arenivar Calderón
Claudia María López Figueroa
Sofía Pacas Romero
Erick Jhefferson Pérez Fuentes
Marcelo André Collantes Arias
Rosema de los Ángeles Marroquín de García

Docente:
Carmen Lorena Peña

Asignatura:
Gerencia de marcas

Fecha de entrega:
Domingo, 26 de febrero de 2023
 Liderazgo
La estrategia de precios de McDonald's siempre ha
sido ofrecer comida a precios bajos. Esto es lo que
ha permitido que el restaurante tenga éxito durante
muchos años. Esto también ha ayudado
principalmente a McDonald's a construir su
reputación como una de las principales marcas de
comida rápida del mundo. Sin embargo, dado que
el coste de la vida continúa aumentando,
McDonald's ha comenzado a ofrecer ofertas
especiales en un esfuerzo por atraer a los clientes y
generar ganancias a través de economías de escala.
 Misión, Visión
visión y Duplicar el valor de la compañía ampliando el

valores
liderazgo en cada uno de los mercados.

Misión
Entregar gran sabor, comida de alta calidad a nuestros
Valores
clientes y proveer de una experiencia de clase mundial Calidad
que los haga sentir bienvenidos y valorados Responsabilidad
Respeto
Solidaridad
Innovación
 Trabajo en equipos
El mejor caso para ilustrar los trabajos en equipo de alto
rendimiento y productividad es Google. La compañía se
califica como una de las más importantes, no solo en materia
de ingresos económicos, pues también es la que más
relevante, ha cobrado para nuestras vidas con su uso
cotidiano.

Google requirió de años de investigación de las dinámicas de

trabajo con más de 180 equipos; también entrevistaron a
200 empleados y miembros de la compañía, para lograr el
impacto y renombre que tiene ahora.
 Misión, Visión
visión y Ser el motor de búsqueda más importante
del mundo.
valores
Misión
Organizar la información en el mundo para que sea útil
Valores
y accesible. Rápidez
Precisión
Atención al cliente
Innovación
Facilidad de uso.
 Uso de redes sociales

Twitter es la red social más inmediata y volátil. Por lo tanto, algo

importante aquí es ser muy constante, twittear varias veces al día e
interactuar mucho con los usuarios. Si no lo haces será difícil que
alguien vea tu contenido, aspecto esencial en la gestión de redes
sociales para empresas y en el ámbito del marketing digital en
general.
 Misión, Visión
visión y Contribuir al progreso de la sociedad
murciana y al desarrollo del teido

valores empresarial.
Situar al calectivo de las Ingenieros
Industriales coro referente de la
innovación, la tecnologia.
Misión
Valores
Ser una corporación prestigiada por la calidad en
la prestación de los servicios. Rigor
Ser un grupo de profesionales altamente Vocación de servicio
cualificados para desarrollar su actividad com Participación social
eficiencia, dinamismo y aportando valor añadido.
 Buena comunicación
Netflix es una empresa de streaming que proporciona
contenidos audiovisuales on line, y que se caracteriza por su
brillante comunicación. Uno de los grandes éxitos en su plan
de comunicación es la estrategia omnicanal y sus copy, que
presiden lugares emblemáticos de las ciudades del mundo.
Un buen plan de comunicación debe adaptarse a la cultura,
lenguaje y actualidad del país.

Los contenidos de Netflix son personalizados y se adaptan a

las demandas del público, y van del off al on cuando sus
contenidos se activan en redes sociales y las comparten miles
de usuarios hasta que llegan a los medios tradicionales.
 Misión, Visión
visión y Convertirse en el mejor servicio de
distribución de entretenimiento global

valores
Valores
Misión Tener una buena comunicación
Ofrecer un servicio excelente a sus clientes,
Aprender con curiosidad y entusiasmo de
ser un socio valioso para sus proveedores,
forma acelerada.
generar perspectivas de un crecimiento
Tener el coraje de tomar decisiones
rentable sostenido para sus accionistas y
difíciles si es lo mejor para la compañía.
proponerles sus empleados un atractivo laboral
Inspirar a sus clientes y empleados
de gran impacto.
transmitiendo su pasión
 Creatividad
Coca-Cola es una de las marcas más exitosas y
queridas de la historia, desde su creación en el
año de 1886, se ha encontrado situado en el
primer lugar del mercado de gaseosas. Gran
parte de este éxito se debe a la inversión que la
compañía realiza en su publicidad. Fantástico,
colorido, familiar, amigable, divertido, fresco,
movimiento, joven, energía; son algunas de las
percepciones que tenemos al interactuar con
cualquier mensaje publicitario de esta marca.
 Misión, Visión
visión y Nuestro plan de trabajo comienza con nuestra
misión, que es perdurable y expresa nuestro

valores propósito como compañía.

Misión Valores
Crear las marcas y ofrecer las bebidas que la gente Liderazgo: La valentía de moldear un futuro
desea para refrescarla en todos los sentidos. Y mejor
hacerlo a través de un negocio más sostenible y Colaboración: El apalancamiento en el genio
construyendo un futuro mejor para todos, que colectivo
marque la diferencia en la vida de las personas, la Integridad: Ser real
sociedad y el planeta. Responsabilidad: Si ha de ser, depende de mí