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GRUPO 1
TRABAJO GRUPAL:
GRUPO C
Descripción de la compañía
GUELOWI S.A es una empresa
ecuatoriana creada miento en el
año 2010 por un grupo de tres
Ingenieros Industriales que con sus
ideas y experiencias apoyaron al
crecimiento y elaboración de esta
empresa, la cual consta de
experiencia en la creación,
desarrollo e implementación de
soluciones de acero para la
construcción para diferentes tipos de
instituciones. Nos comprometemos
en ser una empresa que contribuya
a cuidar y mejorar de forma
sostenible, en el cuidado del medio
ambiente, en la calidad de vida de
cada persona que interactúa con
nuestra organización; las cuales
serán de gran ayuda para el
desarrollo del país y de forma
inspiradora para las generaciones
futuras.
Interna FORTALEZAS DEBILIDADES
Externa
O
sector de la producción en la entrar al mercado. rentabilidad del proyecto.
ciudad. • Aprovechar el • Darnos a conocer a las personas por
A
orientándonos hacia otras para fabricar
ciudades, creando más productos de
sucursales y captando más calidad.
clientes.
AMENAZAS Estrategias FA Estrategias DA
1. Trabajo en equipo
2. Capacitación permanente
3. Flexibilización y adaptación al cambio
4. Innovación permanente en procesos y
productos
5. Compromiso con la calidad
6. Orientación hacia el cliente en productos y
servicios
7. Sustentabilidad ambiental
8. Responsabilidad Social Empresarial
9. Integridad: Ser transparentes
10. Diversidad: Contar con un amplio abanico de
marcas y ser tan inclusivos como ellas.
Objetivos organizacionales Principios
Objetivos cualitativos
Mejorar la imagen y el prestigio en el nivel de servicio
ofertado.
Mejorar el posicionamiento de la marca a través de una
campaña de comunicación en los gremios.
Implementar un programa de fidelización de los clientes
actuales y de recuperación de los clientes perdidos.
Estrategias de marketing y del mix
PRODUCTOS STOCK
Total 100%
•Formular indicadores
Formular indicadores
• Eficacia
• Calidad
Insumos • Eficiencia
• Eficacia
• Calidad
• Eficiencia
Proceso • Economia
• Eficacia
• Calidad
Productos • Eficiencia
• Eficacia
• Eficiencia
Resultados
PLAN DE ACCION
Fijar metas
Ir aumentando las ventas mensuales en un 10%.
Obtener una rentabilidad anual del 10%.
Lograr una participación de mercado del 20% para el
periodo.
Producir un rendimiento anual del 10% sobre la inversión.
Elevar la eficiencia de la producción en un 20% para el
próximo mes.
Vender 10 000 productos al finalizar nuestro primer año.
Adquirir 2 nuevas maquinarias para el segundo semestre
Control seguimiento y evaluación
TIPO DE RESPONSABLE OBJETIVO MÉTODO DE
CONTROL EVALUACIÓN
Análisis de ventas Análisis
CONTROL DEL Gerencia General Revisar si los Satisfacción del cliente
PLAN ANUAL Gerente comercial resultados del plan se Análisis Financiero
han alcanzado
MEDICION Financiero
Humano
DE
Ventas actuales / ventas
año anterior Técnico ANUAL
Financiero
INDICADOR Cumplimiento de
cronograma
Humano
Técnico MENSUAL
ES Número de reclamos
recibidos
Humano
Técnico
SEMANAL
Humano
Sueldos de empleados
Técnico MENSUAL
Financiero
Humano
costos de materia prima
Técnico MENSUAL
Financiero
Acciones correctivas
Para las acciones correctivas dentro de esta estrategia de
marketing se aplicara lo siguiente:
Actualizar el catálogo de los productos con oferta o
promociones las cuales sean atractivas para los
consumidores.
Detección de una no conformidad, considerando las posibles
fuentes que pueden producir una no conformidad.
Aminorar el efecto, mediante acciones inmediatas para
resolver los desperfectos que la no conformidad ha causado.
Análisis de los síntomas, teniendo en cuenta que un síntoma
"es la evidencia externa y medible de un problema"
Análisis de causalidad para llegar a la identificación de la raíz
de las causas ya conocidas, producto del análisis de
síntomas.
Implementación de servicio al cliente para la página web.