Dirección de Ética y Formación Cristiana

ÉTICA
PARA EL TRABAJO
UNIDADES

ÉTICA
PARA EL TRABAJO

1° 2° 3°
Vocación profesional y Justicia y Autodisciplina y
virtudes humanas benevolencia veracidad
HOY

¿Actividad técnica o vocación profesional?

El trabajo y sus características

Dimensión objetiva y subjetiva

del trabajo.

Las competencias técnicas y

el carácter moral del trabajo.
 CONCEPTOS CLAVES

TRABAJO

PROFESIÓN

VOCACIÓN

SENTIDO OBJETIVO

SENTIDO SUBOBJETIVO
 EL TRABAJO

Y SUS CARACTERÍSTICAS
 Actividad esencial de la persona y de la sociedad,
parte de la realidad humana

Es la medida del esfuerzo hecho por los seres humanos

en pos del desarrollo personal y social
 CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO

a. Es una actividad humana

b. Permite desarrollar la vocación profesional

c. La excelencia profesional

d. Contribuye de manera efectiva a la sociedad

e. Va de la mano con los avances tecnológicos

 a. Es una actividad humana

Realizado por la persona y favorece su

autorrealización – perfección.

Actividad libre donde se desarrollan

talentos, capacidades y se pone un
sello propio.

Su centro y fin es dignificar a la persona humana, por eso,

tiene implicancias éticas y no todo es propiamente trabajo.

Implica esfuerzo (físico o intelectual), y la persona es

responsable de él.
 b. Permite desarrollar
la vocación profesional

Importante, pero no lo es todo, se necesita:

Vocación = Llamado. Es un llamado de la

Inteligencia para ejercer tal o cual actividad

Es el impulso vital a lo que quiero dedicar

mi vida. Me gusta, tengo habilidades.

Profesionalidad: cualidad del buen profesional.

Trabajar bien, virtuosamente y con sentido de responsabilidad

 c. La excelencia profesional

Ética es sinónimo de excelencia

VIRTUDES

Trabajo Ética Persona Perfección

La excelencia profesional
es fruto de un trabajo que se realiza de manera virtuosa
 d. Contribuye de manera efectiva
a la sociedad

Contribuye al BIEN COMÚN

“Es el conjunto de condiciones de la

vida social, que hacen posible a las
asociaciones y a cada uno de sus
miembros, el logro más pleno y más
fácil de la propia perfección”

Responsables de realizar un buen trabajo

 e. Va de la mano
con los avances tecnológicos

Debemos percibirlo no como amenaza,

sino como verdadero aporte
 DIMENSIÓN
OBJETIVA Y SUBJETIVA
DEL TRABAJO
 Dimensión objetiva Dimensión subjetiva

Hace referencia al producto La palabra se relaciona con

final, las técnicas y procesos el sujeto y se refiere a que
requeridos para la producción esta actividad sólo la puede
de un bien o servicio. realizar la persona.

Resultados externos que son El ser humano es el fin último

cuantificables y medibles . de todo proceso productivo.
 En sentido objetivo
T Aspecto contingente. Varía con la mutación de las
R condiciones técnicas, culturales, sociales y políticas.

A En sentido subjetivo

B Dimensión estable. Le confiere una peculiar dignidad,

que impide considerarlo como una simple mercancía
A o elemento impersonal de producción.
Distinción decisiva, para comprender el fundamento
su valor y dignidad.
Esta dimensión subjetiva debe tener preeminencia
sobre la dimensión objetiva.
 Las competencias técnicas
de la mano con el carácter moral
 COMPETENCIAS

“capacidad de responder de manera observable y efectiva a

situaciones dinámicas complejas; movilizando
integradamente habilidades, conocimientos, actitudes
transferibles a lo largo de la vida, en diversos contextos
académicos, laborales, sociales y culturales”
 DEBES LOGRAR UNA FORMACIÓN CONTINUA

COMPETENCIAS COMPETENCIAS
TÉCNICAS MORALES

PROFESIONALES
ÍNTEGROS
 CERRANDO NUESTRA CLASE

En tu cuaderno haz un MAPA CONCEPTUAL con

los aprendizajes que haz logrado en esta clase,
Incluyendo los conceptos claves y definiciones.