Escuela:

Administración de Empresa

Nombre:

Ismarlin Guadalupe Estrella Germosen

Matricula:

202000105

Facilitadora:

Yngrid Ramos

Asignatura

Administración de Empresa

Tarea

#2
Introducción

Introduciendo con esta asignación se iniciará realizando un esquema

donde se estarán presentados los diferentes retos y desafíos que
enfrentan los gerentes en una empresa, luego de eso se realizará un
mapa conceptual donde se desarrollará los diferentes tipos de
administradores.
1-Elabora un esquema donde se destaquen los diferentes retos y
desafíos que enfrentan los gerentes en el entorno externo actual.

Gerente

El liderazgo.

Competencias
Ambientales
Empresariales.
La integridad. La innovación.

La actitud de personas
La creación de Que permitan
que trasciende el nivel
estrategia. realizar los
organizacional,
cambios e
logrando que cada
intégrese
colaborador potencie
fácilmente en
sus competencias.
los mercados
de todo el
mundo.

El cambio como
posición
Liderazgo estratégica.
Situacional.

Productividad
Responsabilidad
innovadora. social.

Desarrollar influencias y
persuasión contexto
específicos acorde a las Comunicación
Equipo
necesidades de los asertiva.
Empoderado.
equipos de trabajo.
 2-Elabora un mapa conceptual sobre los tipos los administradores

Administradores.

Un administrador es una persona

visionaria que tiene la capacidad de
aplicar y desarrollar todos los
conocimientos sobre planificación,
organización, orientación y control
empresarial, y sus objetivos son los
mismos que los de la empresa u
organización.

Tipos de administradores

Administradores Altos.
Estos son los grupos que
controlan la organización.
Estos incluyen al
presidente, vicepresidente
y gerente general. Los
altos directivos establecen
los objetivos, estrategias y
políticas de la empresa.
Administradores medios.
Este puede ser el grupo Administradores de
más grande de la empresa. primera línea.
Estos administradores son
Son los encargados
responsables de
de supervisar y
implementar las políticas y
coordinar
planes establecidos por los
directamente las
ejecutivos de la empresa.
actividades de los
Deben monitorear y
trabajadores.
coordinar todas las
acciones para lograr los
objetivos establecidos.
Conclusión

En algunos tipos de administradores tienen algo en común, es decir,

anticipación, organización, mando, coordinación y control, pero también
tienen diferentes lugares para dirigir diferentes actividades. El nivel
inferior solo instruye a los empleados, el nivel medio no solo instruye al
mismo empleado, sino que también instruye a otros gerentes, por
ejemplo, los niveles inferior y superior pueden guiar las actividades de
toda la organización.