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APUNTES 2
“Metodología para la formación de una empresa”
Ejemplo: La marca española de ropa Zara, ofrece ropa de calidad con diseños en
tendencia a precios accesibles.
Pequeña empresa: Negocio dirigido por una o más personas, que cuenta con un
personal reducido menor a 100 empleados y el financiamiento corre a cuenta de
pocos individuos (Longenecker, 2012).
Unidad independiente cuyo objetivo final es generar ganancias, cuenta con un rango
de entre 11 y 30 trabajadores y sus ventas anuales generan ganancias entre 4
millones hasta 100 millones de pesos (Secretaría de
Economía, 2010).
Ilustración 6 Pequeña
son rechazados por casas grandes de imprenta (Editorial
empresa. Imagen de Twitter
Madera fina.
Etecé, 2022).
Elegir la modalidad legal que más se adecue a nuestra empresa según los
requisitos que cumplimos y las obligaciones que pretendemos adquirir (sociedad
anónima, cooperativa, de responsabilidades limitadas, entre otras).
Acudir al Registro Mercantil para poner en ley los libros de actas, cuentas
anuales, de inventarios y diario.
Para desarrollar una cultura de calidad se deben de seguir las siguientes estrategias
(Mancuzo, 2020):
Para las micro, pequeñas y medianas empresas, contar con una cultura de calidad
y de rapidez empresarial les permite competir contra grandes compañías, al ofrecer
una propuesta de valor enfocada en la rápida atención a las necesidades de los
clientes y el cuidado de los detalles de producción.
(Irene, 2022).
REFERENCIAS: