UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO

CAMPUS GUANAJUATO
DIVISIÓN DE INGENIERÍAS
INGENIERÍA CIVIL

CAPITULO 4
UN ACERCAMIENTO AL ESTUDIO DE LA EMPRESA

UDA: Economía 502C

Prof. Alejandra Mata
Alumna: María del Carmen Morales González
NUA: 281669
Fecha:
 CAPITULO 4
UN ACERCAMIENTO AL ESTUDIO DE LA EMPRESA
4.1 ¿QUÉ ES UNA EMPRESA?
La empresa es la unidad económica que contrata factores de producción y los organiza de acuerdo con la
tecnología que emplee para producir y comercializar en los mercados bienes y servicios. Los bienes y servicios
producidos por las empresas constituyen la oferta en una economía.
Es importante subrayar que la producción consiste en la transformación de los factores de producción en bienes
y servicios. Comercializar es la manera en que se distribuye la producción entre los propietarios de los distintos
factores de producción
4.2 OBJETIVOS DE LINA EMPRESA
La empresa toma decisiones de modo que sus beneficios sean lo más cuantiosos posible.
4.2.1 ¿CÓMO CALCULAR EL BENEFICIO?
La determinación del ingreso de una empresa no tiene complicación alguna. Sin embargo, en el caso de los costos,
para determinar su monto es necesario considerar los elementos siguientes:
Beneficio de una empresa = ingreso total - costo de oportunidad
Costo de oportunidad:
“El costo de oportunidad de cualquier acción es la alternativa de mayor valor a la que se renuncia". El costo de
oportunidad consiste en medir el costo de algo a partir de las alternativas perdidas. Ahora bien, en el costo de
oportunidad de una empresa pueden distinguirse los costos explícitos e implícitos.
Costo de oportunidad = costos explícitos + costos implícitos
o Costos explícitos son aquellos que se pagan con dinero.
o Costos implícitos son los que no requieren de un desembolso de dinero; aunque la empresa en este caso
también renuncia a una acción alternativa.
Los intereses perdidos son los ingresos que el empresario dejó de percibir por usar su propio dinero en la compra
de bienes para su empresa, en lugar de emplearlo para algún otro propósito, como es comprar acciones.
La depreciación económica es una reserva que sirve para sustituir o reparar la maquinaria, el equipo o el
mobiliario de la empresa.
La retribución a las habilidades empresariales se le denomina beneficio normal.
4.3 FACTORES QUE LIMITAN LOS BENEFICIOS MÁXIMOS DE UNA EMPRESA
o Restricciones tecnológicas.
o Restricciones de información y de organización.
o Restricciones del mercado.
4.3.1. RESTRICCIONES TECNOLÓGICAS
Uno de los obstáculos que suelen enfrentar las empresas para obtener un máximo de beneficios es la tecnología.
Se debe tomar en cuenta que tecnología es el método que se utiliza para producir un bien o servicio (how how).
Incluye tanto el tipo de maquinaria como la distribución del lugar de trabajo y la organización de la empresa. Pero
¿de qué depende que una empresa utilice una u otra tecnología? La respuesta depende de la eficiencia.

Eficiencia de producción
Hay dos conceptos de eficiencia de producción: la tecnológica y la económica.
Eficiencia técnica o tecnológica mide la utilización de insumos en términos físicos; la eficiencia económica mide su
utilización en términos de costo.
La eficiencia tecnológica se refiere a la utilización de la menor cantidad de insumos; mientras que la eficiencia
económica se consigue cuando la producción se logra al costo más bajo.
La eficiencia económica implica la elección, entre todas las combinaciones tecnológicamente eficientes, de aquella
que represente el menor costo.
4.3.2 RESTRICCIONES DE INFORMACIÓN DE ORGANIZACIÓN

Restricciones de información. El caso del desempeño de los trabajadores.

Otro obstáculo para que las empresas logren maximizar sus beneficios es la información insuficiente tanto de sus
propios empleados (el empeño y capacidad de los trabajadores), como de los planes de compra de sus clientes y
del futuro comportamiento de sus competidores. Para conseguir que los trabajadores coadyuven al logro del
máximo beneficio las empresas recurren a diferentes formas de organización de la producción. Una de las más
antiguas es el sistema de órdenes, que consiste en organizar la producción con base en una jerarquía.
En la medida en que la empresa sea mayor, será más difícil que su o sus dueños puedan supervisar el trabajo de
los gerentes y éstos el de sus trabajadores, por lo que para hacer frente a esta problemática del agente y el
principal se han creado mecanismos de incentivos que pueden ser de tres tipos:
o Copropiedad, consiste en otorgar una parte de la propiedad de la empresa a sus trabajadores.
o Pago de incentivos, son retribuciones que se pagan a los trabajadores de acuerdo con su desempeño.
o Contratos a largo plazo, garantizan varios años de trabajo a los trabajados res, con lo que se vincula la
suerte del trabajador y la de los patrones.
Restricciones de organización. Tipos de organización empresarial. Las empresas tienen que organizar los recursos
productivos que contratan para producir bienes y servicios.
Propiedad individual. Es una empresa con un sólo propietario, quien tiene una responsabilidad legal ilimitada
por que respalda con su patrimonio todas las deudas que contraiga su empresa.
Sociedad. Es una empresa con dos o más propietarios. Cinco socios pueden financiar una empresa mucho mayor
que un solo propietario, pero quedan sujetos a lo que se llama responsabilidad ilimitada.
Corporación, se trata de empresas en las que hay uno o más accionistas (lo cual puede hacer que se disponga de
capital en gran escala y a bajo costo) con responsabilidad limitada. ya que los propietarios tienen responsabilidad
legal solamente por el valor de su inversión inicial.
La financiación de las empresas:
Las empresas consiguen capital por diversos procedimientos. Los más importantes son: l. Venta de acciones o
títulos (ambos son sinónimos), bien sea en venta pública o privada; 2. Pidiendo préstamos a los bancos u otras
instituciones financieras: 3. Reinvirtiendo los beneficios de la empresa.
Tipos de empresas en México:
En la Ley General de Sociedades Mercantiles se clasifican en:
o Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.), se constituye entre socios que solamente están obligados
al pago de sus aportaciones.
o Sociedad Anónima (S.A.), que está bajo una denominación social y se compone exclusivamente de socios
cuya obligación se limita al pago de sus acciones. También se le llama sociedad de capital. La constitución
de una sociedad anónima debe realizarse ante notario público, se requiere dos socios como mínimo y que
el capital social no sea menor de 50 000 pesos.
o Sociedad Cooperativa (S.C.), se constituye para el ejercicio de una actividad en beneficio de sus propios
asociados.
4.3.3 RESTRICCIONES DEL MERCADO
Otra limitación a los beneficios de una empresa es el gasto de estas en la comercialización de sus productos.
Básicamente se identifican cuatro tipos de mercado:
1. Competencia perfecta. En este tipo de mercados hay muchas empresas, que venden productos idénticos
y también hay muchos compradores.
2. Competencia monopolística. Este tipo de mercado se "caracteriza por la posibilidad de las empresas de
diferenciar los productos".
3. Oligopolio. Se dice que hay oligopolio cuando se tiene más de un vendedor en el mercado, pero no en tal
cantidad que la contribución de cada uno de ellos se vuelva imperceptible.
 4. Monopolio. Se da el monopolio puro cuando sólo hay un vendedor en un mercado bien definido.

4.3.4ALGUNAS PRECISIONES DE LAS MEDIDAS DE CONCENTRACIÓN

1. El alcance geográfico del mercado. Esto es, hay bienes que se venden en mercados globales (por ejemplo,
el mercado de satélites) otros en los nacionales (como, la industria de la música folclórica) y, finalmente,
otros se venden en mercados locales (digamos, las discotecas).

2. Barreras a la entrada y rotación de las empresas. Puede haber industrias altamente concentradas, aunque
continuamente haya rotación de empresas, debido a que no está restringida la entrada de nuevas
empresas.
3. La correspondencia entre un mercado y una empresa. Ante la actual diversificación de la economía, es
común que las grandes corporaciones se dediquen a la fabricación de productos diversos por lo que
operarán en mercados distintos, por lo que no habrá correspondencia entre el mercado y la empresa.
4.4 ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
Las actividades económicas se pueden coordinar de dos maneras:
a) Coordinación de mercados. La producción de un bien o servicio puede ser realizada por una o varias
empresas. Cuando lo hacen varias empresas, los mercados coordinan la producción.
b) Coordinación mediante la empresa. En este caso la empresa coordina la producción de un bien o servicio.
Las ventajas que tienen las empresas son:
1. Una empresa puede disminuir los costos de transacción al reducir el numero de transacciones
individuales que realiza.
2. También las empresas suelen tener economías de escala, cuando el costo de producir un bien baja a
medida que aumenta la producción.
 3. La empresa al utilizar recursos especializados para producir una cierta variedad de bienes y servicios
obtiene economías de alcance, ya que logra un costo inferior del que comprara los servicios
especializados por su cuenta.
4. Las empresas generalmente organizan la actividad individual en equipos, con lo que logran economías
de producción en equipos.

CUESTIONARIO Y EJERCICIO
1. ¿Qué es una empresa?
Es la unidad económica que contrata factores de producción y los organiza de acuerdo con las tecnologías
que emplee para producir y comercializar en los mercados de bienes y servicios.
2. ¿Cuál es el objetivo de una empresa?
Maximizar sus beneficios o utilidades.
3. ¿Qué es el costo de oportunidad?
Consiste en medir el costo de algo a partir de las alternativas perdidas.
4. Hace un año Juan y Julio crearon una empresa embotelladora de vinagre. Utiliza la siguiente
información para calcular los costos explícitos e implícitos durante su primer año de operación:
a) Consiguieron un financiamiento bancario por 50 000 UM.
b) Arrendaron equipo por 2 000 UM.
c) Contrataron a un administrador por 30 000 UM
d) Julio dejó su antiguo empleo en el que le pagaban 15 000 UM.
e) Recibieron un donativo por 10 000 UM en bienes y servicios.
f) Juan conservó su antiguo empleo, por el que le pagan 20 pesos la hora, pero renunció a 10 horas de descanso
cada semana (durante 50 semanas) para trabajar en la embotelladora.

Costos explícitos
a) Financiamiento que pagaron 50000 UM
b) Equipo 2000 UM
c)Administrador 30000 UM
82000 UM

Costos implícitos
d)Sueldo de Julio 15000 UM
e) Donativo 10000 UM
f) Horas de descanso de Juan 10000 UM
35000 UM
 Costo de oportunidad = 82000 UM + 35000 UM
Costo de oportunidad = 117000 UM

5. ¿Qué es la depreciación económica?

Es la reserva que sirve para sustituir o reparar la maquinaria, el equipo o mobiliario de la empresa.
6. ¿Qué es el beneficio normal?
Es la retribución a las habilidades empresariales.
7. ¿Qué son los beneficios económicos?
Son la diferencia entre los ingresos y los costos.
8. ¿Qué restricciones tiene una empresa para obtener los máximos beneficios?
-Tecnología
-Información insuficiente
-Gasto de las empresas en la comercialización de sus productos.
9. ¿Qué formas de organizar la producción se utilizan?
-Coordinación de mercados.
-Coordinación mediante la empresa.
10. ¿Qué tipos de organización empresarial existen?
-Propiedad individual
-Sociedad
-Corporación

CONCLUSIÓN:
Tener una empresa puede ser muy beneficioso ya que generas ingresos, pero también tienes obligaciones.
Existen diferentes tipos de empresas que podemos crear. También existen diferentes mercados en los que las
empresas pueden competir. Hay diferentes formas de obtener capital. Puede haber algunas restricciones para
que las empresas logren sus beneficios máximos.