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ADMINISTRACION Coordina y supervisa las actividades laborales, ORÍGENES DE LA ADMINISTRACION SUMERIOS: inventaron la escritura/cuneiforme, arquitectura de adobe, las

numeraciones decimales/sucesiva etc.


Esculturas: estatuas de bulto, estelas y orfebrería.
Registro de transacciones: toda operación quedaba registrada, el pago no
dependía de un sacerdote sino de un sistema establecido.
ORGANIZACIÓN SOCIAL Está constituida por un grupo de individuos que unen EGIPTO: sistema de impuestos nacionales, su BABILONIA: el reinado de Hammurabi fue forzado a unirse con ciudades del valle
actuaciones para alcanzar determinados propósitos. economía era compleja, jerarquizada y burócrata, su para así unirse a la paz. (carta del rey)
administración se reflejaba en una coordinación con Código hammurabbi: salarios mínimos, control y responsabilidad.
un objetivo fijado. Nabucodonosor: control de producción y pagos, uso de color para controlar los
lotes de materia prima, pago de incentivos, etc.
ORGANIZACIÓN INTERACTIVA Busca combinar los resultados de ambas ruedas para HEBREOS: moisés, selección de personal, CHINA: Confucio, resume el pensamiento administrativo de china, aporto reglas
que el viaje lleve siempre al destino deseado adiestramiento organizacional del éxodo de egipto, a la administración pública, servicio civil y dirección publica, dio reformas, la
principio de delegación y excepción. justicia fue administrada con imparcialidad y el crimen fue erradicado.
ORGANISMO DE MANTENIMIENTO DE Va enfocado hacia el deporte y lo educativo. CONSTITUCIÓN DE CHOW: escrita alrededor de 1100 a.c. proporciono descripciones de trabajo a todo el publico
PATRONES Reglas de administración: organizar el gobierno antes del pueblo, definir funciones, cooperar, procesos con eficiencia, sanciones etc.
ORGANISMO DE METAS POLÍTICAS Va enfocado a todo lo político. SOCRATES: anuncia la universalidad de la administración.
ORGANISMO DE PRODUCCIÓN Nos brindan un bien y un servicio. PLATON: aporto las formas de gobierno- Aristocracia= nobleza o clase alta.
CARACTERÍSTICAS DE LA 1. Desarrollo/planeación FILOSOFOS GRIEGOS Oligarquía= de una sola clase social. Democracia= gobierno del pueblo. Tiranía=
ADMINISTRACIÓN 2. Grupos de trabajo/organización de una sola persona.
3. Metas de la organización/dirección y control ARISTÓTELES: distingue tres formas de admi publica- ejecutivo, legislativo y
judicial.
SU RELACIÓN CON OTRAS ECONOMIA; se encarga de, maximizar los resultados de MÉTODO CIENTIFICO Se ocupa del estudio de las causas y efectos de los problemas que afectan a
PROFESIONES una empresa, obtener máximo de beneficios con el una organización.
mínimo de los esfuerzos.
MATEMATICAS: Se necesita el cálculo y INGENIERIA: permite que se integren funciones de
la lógica para resolver problemas ambas áreas, con el fin de proveer grandes beneficios
administrativos. a una empresa industrial.
INFORMATICA: Se usa para realizar PSICOLOGIA: se usa para entender el comportamiento
informes, oficios, memorándums, de los trabajadores.
exposiciones, presentaciones, etc.
SOCIOLOGIA: maneja todo lo relacionado DERECHO: Actúa en un medio normado por leyes
con el personal de una organización en mercantiles, laborales, ecológicas, fiscales, civiles, del
particular país donde opera.

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