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ORGANIGRAMA EMPRESA COMERCIAL

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ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS

UNIDAD I

_corazon@hotmail.es

INSTITUTO TECNOLOGICO DE COLIMA.

INGENIERIA BIOQUIMICA.

ADMINISTRACIÓN Y LEGISLACIÓN DE EMPRESAS.

LAET FÉLIX ARMANDO VELÁZQUEZ MEJÍA.

INTEGRANTES: YAZMIN CERNAS OROZCO. LAURA C. BARRAGAN AGUIRRE. ZITLALLY GPE. ALVAREZ ROLON JORGE LUIS URSUA DEL TORO.

COLIMA, COL., A 25 DE FEBRERO DEL 2011.

con la finalidad de identificar con mayor facilidad las clases de empresas que existen en nuestra sociedad en base a su giro o tipo. el proceso administrativo y la propia administración. Colima y Tecoman. así como los algunos de los valores institucionales que rigen a cada una. de una forma sencilla y clara. . logrando observar de una manera clara si el objetivo de esta primera unidad en esta asignatura fue logrado. de esta misma forma se adjuntan los organigramas de una empresa de tipo comercial. En la tercera p arte se manejan los resultados obtenidos durante la visita a tres diferentes tipos de empresas estado de Colima. de acuerdo al criterio de cada uno de los alumnos que ela boraron este documento. se llevo a cabo la realización del presente trabajo. En la segunda parte de este trabajo se presenta información que pretende dar respuesta a varias interrogantes sobre la temática de los valores institucionales. industrial y de servicios.ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I INTRODUCCIÓN. en especial en los municipios de Cuauhtémoc. La primera parte de este documento está conformada por la definición de los conceptos de los términos administración y empresa. el cual contiene de forma un tanto general los conceptos y la información básica que debe de emplear y comprender un alumno que curse la materia de administración y legislación de empresas para lograr un mejor aprovechamiento y manejo de la información en beneficio de su carrera. Finalmente se presentan las conclusiones a las que gracias a la investigación de cada uno de los temas pudieron elaborar los alumnos que realizaron este trabajo. Con motivo de la culminación de la primera unidad de este curso.

y LAURA C. con fines lucrativos o no lucrativos con el propósito de lograr un objetivo. y ZITLALLY GPE. constituida bajo fines legales y prácticos que se encarga de coordinar y administrar recursos humanos y económicos. BARRAGAN AGUIRRE. de forma planificada. EMPRESA: Conjunto de recursos humanos y capital que integra factores como trabajo.ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I 1. organización. para lograr objetivos y hacer que una empresa o institución funcione. y . ALVAREZ ROLON y ADMINISTRACIÓN: Es una ciencia o arte encargada de la planificación. dirección o ejecución y control de los recursos humanos. financieros o materiales. y ADMINISTRACIÓN: Es el conjunto de técnicas y /o proceso que aplica una persona dentro de una empresa para lograr un objetivo o un propósito especifico. y JORGE LUIS URSUA DEL TORO. logrando la eficiencia y eficacia en la coordinación del capital para elevar la productividad. dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes. EMPRESA: Unidad económico social. YAZMIN CERNAS OROZCO y ADMINISTRACIÓN: Es el proceso o actividad que lleva a cabo un grupo social con el objetivo de coordinar los recursos económicos y humanos. dirección y organización apoyados por la administración para lograr objetivos en común. pudiendo ser lucrativos o no. a través de una actividad económica . y así cubrir alguna necesidad de la sociedad. EMPRESA: Es un grupo social que a través de la administración del capital y del trabajo se producen bienes para satisfacer a las necesidades de una comunidad. dirige y controla el uso de los recursos y actividades de trabajo a través de otras personas con el mero propósito de lograr los objetivos de la organización de manera eficiente y eficaz. EMPRESA: Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea. DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y EMPRESA. y ADMINISTRACIÓN: Es el proceso en el cual se planifica. organiza.

2) De operación. Mejorar y conservar la ecología de la región. ¿Qué son los valores institucionales de la administración? Son valores que fundamentan la existencia de una empresa. VALORES INSTITUCIONALES. y y y y Retribuir el riesgo que corre el capital invertido por sus accionistas. Sociales.. Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios y al crear fuentes de trabajo. en la sociedad capitalista. Reinvertir en el crecimiento de la empresa. Cubrir el pago a los acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I 2.Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad: y y y y y y y Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad. son valores que le permiten satisfacer las necesidades del medio en el cual opera y actúa bajo ética. PROCESO ADMINSITRATIVO Y ADMINISTRACIÓN . Proteger la ecología. Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante el pago de cargas tributarias. Tiene los siguientes propósitos: 1) De inversión o económico -empresarial.. evitando la contaminación ambiental Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.Dirigidos a la optimización de la tecnología: . Los valores institucionales de la empresa son: Económicos. Técnicos.Tiende a lograr beneficios monetarios. la ayudan a actuar dentro de un marco social e influir en el ser humano.. el principal elemento que impulsa el desarrollo de un país. La empresa privada es. en las mejores condiciones de v enta. es decir. 3) Sociales. Mantener el capital a valor presente. Pagar impuestos.

era más bien una simple forma de vida o de ejercer el poder. el hombre a lo largo de la historia ha aplicado la administración de forma consciente e inconscientemente (Sergio Hernández. . lo cierto es que deben analizarse con cuidado para futuras aplicaciones. Propiciar la investigación y el mejoramiento de las técnicas actuales para la creación de tecnología nacional Los propósitos se expresan por medio de la misión de las empresas. el matrimonio Gilbreth etc. como ciencia. Es decir. se ejercía como una ciencia rudimentaria inmersa en la vida de cada persona. Frederick Taylor. ¿Ha existido siempre la administración? Creemos que la administración siempre ha existido debido a que de una u otra forma las personas que existieron en la época primitiva ya mostraban indicios de la administración de una forma muy rudimentaria y poco evidente. de manera muy singular el hombre se ha tenido que organizar para poder lograr sus objetivos. pues en él se toma en cuenta desde la previsión de todas y cada una de las variables que pudieran intervenir a favor o en contra de la actividad deseada. claro que estas agrupaciones se han ido puliendo poco a poco. como organización social de otras instituciones. ¿Para qué sirve el proceso administrativo? Creemos que el proceso administrativo sirve para llevar un orden y un control en la ejecución de acciones y/o actividades. hasta la etapa de control de resultados .arte. aprendiendo de los errores. que la iglesia católica ha sido la base como institución. es decir. Picazo dice la misión se fija en la mente. de los éxitos. para contribuir al logro de sus objetivos. los cuales pueden ser satisfactorios o no satisfactorios. debido a su estructura. conforme fueron pasando los años esta ciencia se ha moldeando poco a poco debido a la intervención de personas como Henry Fayol. las cuales se interrelacionan dando origen así a un proceso integral. La ADMON como la conocemos en la actualidad no había existido como tal. que es la razón de ser un organismo social. Elton Mayo.ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I y y Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa. ya que este es un conjunto de fases o etapas sucesivas. pero se actúa con el corazón (Sergio Hernandez. 1994).1994). su sistema jerárquico y su división territorial. podríamos decir. es la justificación de su existencia.

es solidaria con otras empresas del grupo BSM. renovables y no renovables. minoristas o detallistas y los comisionistas. Esta es una empresa o una institución que genera impuestos. protege la ecología colocando filtros. . COMERCIAL: INGS. En este apartado se muestran los organigramas de tres diferentes empresas. las cuales se nombran a continuación:  E. reinvierte en el crecimiento de la institución. paga impuestos. desarrolla habilidades de trabajo en su personal. mantiene la seguridad social. COMERCIAL: Dedican a la compra y venta de productos terminados y sus canales de distribución son los mercados mayoristas. empleo para personas.  E. DE SERVICIOS: INSTITUTO MARCELA DOMENE A. paga los servicios que realizan los empleados.INDUSTRIAL: INGENIO QUESERIA BETA SAN MIGUEL S. E. poco a poco reinvierte su capital para desarrollarse. cuenta con poco personal. como es una empresa en crecimiento. así como actividad agropecuaria y manufacturera de producción y consumo final.C. practican el programa de las 5S. paga un sueldo a sus empleados. Es una pequeña empresa que tiene solo una sucursal en Tecoman.INDUSTRIAL: dedicadas a la extracción y transformación de recursos naturales. obtiene intereses bancarios y reparte utilidades.V. pr otege a la ecología con programas de limpieza. proporciona empleos paga a empresas proveedoras. desarrolla habilidades de trabajo en su personal. mantiene procesos con mejora continua. tratamiento de agua y residuos peligrosos.  E.ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I 3. y pu eden tener fines lucrativos o no.A DE C. capacita a su personal.A DE C. otorga cursos de capacitación y motivación a sus empleados. con matriz en Colima. EMPRESAS INVESTIGADAS.V En esta empresa al investigarla nos dimos cuenta que es una empresa en constante crecimiento. educa a niños. paga impuestos y proporciona empleo a la comunidad de Quesería y pueblos aledaños. E. AGRONOMOS FLORES Y ASOCIADOS S. DE SERVICIOS: Ofrecen productos intangibles a la sociedad. E.

AGRONOMOS FLORES Y ASOCIADOS S. MISIÓN: VISIÓN: Ser una empresa que sirva honorable y profesionalmente a la comunidad de agricultores del estado. Esto lo lograremos a través de: Alcanzar. INGS. para mayor satisfacción de nuestros clientes. oportunidad e innovación.ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I ORGANIGRAMA EMPRESA COMERCIAL. TECNICO 2 ING.V VISIÓN: vemos a BSM como el mejor grupo azucarero del país dentro del marco de globalización.A DE C. conservar. MISIÓN: Ofrecer al mercado productos y servicios que cubran las expectativas de nuestros clientes atendiendo a sus necesidades en cuanto a costo. proporcionándoles productos agroquímicos de calidad. .V LA CASA DEL AGRICULTOR OBJETIVO: Vender productos agroquímicos a los agricultores del estado de Colima. TECNICO 1 ING.A DE C. capacitar. siendo competitivo con estándares de clase mundial en tecnología calidad y costo. PRESIDENTE ING. TECNICO 3 SECRETARIA SECRETARIA INTENDENTE SECRETARIA INTENDENTE EMPRESA INDUSTRIAL. calidad. resolver. INGENIO QUESERIA BETA SAN MIGUEL S. generar.

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN: UN ENFOQUE TEORICO PRÁCTICO. como profesionistas y seres humanos. CONCLUSIONES. firma. pues si no existe una correcta administración todos los recursos (materiales y humanos) se vuelven inútiles y sin razón de existir. además de ser hábiles para administrar capital humano y material. En la vida real o actividad diaria la empresa se puede definir también como: negocio. aciertos. pp 418 . BIBLIOGRAFÍA. Creemos que si la empresa lleva a cabo la aplicación de los valores o propósitos institucionales. sino también un arte. con la finalidad de crecer como personas. Para lograr cualquier objetivo y /o meta es necesario que aprendamos a reconocer nuestros errores. 1994. institución. MÉXICO. debilidades. debido a que pensamos que las personas que la llevan a cabo requieren de ciertas habilidades para poder ejecutarla con eficacia y eficiencia. corporación. organización. compañía. Editorial: McGRAW-HILL. sociedad y entidad moral. fortalezas. HERNANDEZY RODRIGUEZ. SERGIO. éxitos y fracasos.ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I 4. Estamos casi seguros que la administración es la responsable del éxito o fracaso de una organización. Creemos que la administración no solo es una ciencia. esto es un indicador de que la empresa tiene una visión progresista y además que ayuda a que el capital material y humano se integre de forma favorable para todos.

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