ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS

UNIDAD I

_corazon@hotmail.es

INSTITUTO TECNOLOGICO DE COLIMA.

INGENIERIA BIOQUIMICA.

ADMINISTRACIÓN Y LEGISLACIÓN DE EMPRESAS.

LAET FÉLIX ARMANDO VELÁZQUEZ MEJÍA.

INTEGRANTES: YAZMIN CERNAS OROZCO. LAURA C. BARRAGAN AGUIRRE. ZITLALLY GPE. ALVAREZ ROLON JORGE LUIS URSUA DEL TORO.

COLIMA, COL., A 25 DE FEBRERO DEL 2011.

Colima y Tecoman. el proceso administrativo y la propia administración. Con motivo de la culminación de la primera unidad de este curso. con la finalidad de identificar con mayor facilidad las clases de empresas que existen en nuestra sociedad en base a su giro o tipo. . en especial en los municipios de Cuauhtémoc. En la tercera p arte se manejan los resultados obtenidos durante la visita a tres diferentes tipos de empresas estado de Colima. de acuerdo al criterio de cada uno de los alumnos que ela boraron este documento. se llevo a cabo la realización del presente trabajo. así como los algunos de los valores institucionales que rigen a cada una. En la segunda parte de este trabajo se presenta información que pretende dar respuesta a varias interrogantes sobre la temática de los valores institucionales. industrial y de servicios. de esta misma forma se adjuntan los organigramas de una empresa de tipo comercial. de una forma sencilla y clara. el cual contiene de forma un tanto general los conceptos y la información básica que debe de emplear y comprender un alumno que curse la materia de administración y legislación de empresas para lograr un mejor aprovechamiento y manejo de la información en beneficio de su carrera. Finalmente se presentan las conclusiones a las que gracias a la investigación de cada uno de los temas pudieron elaborar los alumnos que realizaron este trabajo. logrando observar de una manera clara si el objetivo de esta primera unidad en esta asignatura fue logrado. La primera parte de este documento está conformada por la definición de los conceptos de los términos administración y empresa.ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I INTRODUCCIÓN.

logrando la eficiencia y eficacia en la coordinación del capital para elevar la productividad. EMPRESA: Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea. BARRAGAN AGUIRRE. y ADMINISTRACIÓN: Es el conjunto de técnicas y /o proceso que aplica una persona dentro de una empresa para lograr un objetivo o un propósito especifico. pudiendo ser lucrativos o no. dirección o ejecución y control de los recursos humanos. dirección y organización apoyados por la administración para lograr objetivos en común. organiza. EMPRESA: Conjunto de recursos humanos y capital que integra factores como trabajo. de forma planificada.ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I 1. organización. ALVAREZ ROLON y ADMINISTRACIÓN: Es una ciencia o arte encargada de la planificación. EMPRESA: Unidad económico social. DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y EMPRESA. EMPRESA: Es un grupo social que a través de la administración del capital y del trabajo se producen bienes para satisfacer a las necesidades de una comunidad. y ZITLALLY GPE. dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes. y . y ADMINISTRACIÓN: Es el proceso en el cual se planifica. y así cubrir alguna necesidad de la sociedad. dirige y controla el uso de los recursos y actividades de trabajo a través de otras personas con el mero propósito de lograr los objetivos de la organización de manera eficiente y eficaz. y LAURA C. para lograr objetivos y hacer que una empresa o institución funcione. constituida bajo fines legales y prácticos que se encarga de coordinar y administrar recursos humanos y económicos. financieros o materiales. a través de una actividad económica . YAZMIN CERNAS OROZCO y ADMINISTRACIÓN: Es el proceso o actividad que lleva a cabo un grupo social con el objetivo de coordinar los recursos económicos y humanos. y JORGE LUIS URSUA DEL TORO. con fines lucrativos o no lucrativos con el propósito de lograr un objetivo.

ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I 2. Reinvertir en el crecimiento de la empresa. Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante el pago de cargas tributarias. 3) Sociales. Proteger la ecología.. Sociales. ¿Qué son los valores institucionales de la administración? Son valores que fundamentan la existencia de una empresa.. en la sociedad capitalista. Técnicos. Pagar impuestos. en las mejores condiciones de v enta. Cubrir el pago a los acreedores por intereses sobre préstamos concedidos. 2) De operación. la ayudan a actuar dentro de un marco social e influir en el ser humano. Los valores institucionales de la empresa son: Económicos. son valores que le permiten satisfacer las necesidades del medio en el cual opera y actúa bajo ética. Tiene los siguientes propósitos: 1) De inversión o económico -empresarial. Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios y al crear fuentes de trabajo. VALORES INSTITUCIONALES. Mejorar y conservar la ecología de la región.. es decir.Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad: y y y y y y y Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad.Tiende a lograr beneficios monetarios. el principal elemento que impulsa el desarrollo de un país. y y y y Retribuir el riesgo que corre el capital invertido por sus accionistas. PROCESO ADMINSITRATIVO Y ADMINISTRACIÓN . La empresa privada es. Mantener el capital a valor presente. evitando la contaminación ambiental Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.Dirigidos a la optimización de la tecnología: .

ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I y y Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa. ¿Para qué sirve el proceso administrativo? Creemos que el proceso administrativo sirve para llevar un orden y un control en la ejecución de acciones y/o actividades. Elton Mayo. pues en él se toma en cuenta desde la previsión de todas y cada una de las variables que pudieran intervenir a favor o en contra de la actividad deseada. su sistema jerárquico y su división territorial. era más bien una simple forma de vida o de ejercer el poder. pero se actúa con el corazón (Sergio Hernandez. se ejercía como una ciencia rudimentaria inmersa en la vida de cada persona. de los éxitos. ya que este es un conjunto de fases o etapas sucesivas. las cuales se interrelacionan dando origen así a un proceso integral. debido a su estructura. aprendiendo de los errores. como organización social de otras instituciones. La ADMON como la conocemos en la actualidad no había existido como tal. hasta la etapa de control de resultados . Propiciar la investigación y el mejoramiento de las técnicas actuales para la creación de tecnología nacional Los propósitos se expresan por medio de la misión de las empresas. lo cierto es que deben analizarse con cuidado para futuras aplicaciones. es decir. los cuales pueden ser satisfactorios o no satisfactorios. ¿Ha existido siempre la administración? Creemos que la administración siempre ha existido debido a que de una u otra forma las personas que existieron en la época primitiva ya mostraban indicios de la administración de una forma muy rudimentaria y poco evidente.arte. para contribuir al logro de sus objetivos. conforme fueron pasando los años esta ciencia se ha moldeando poco a poco debido a la intervención de personas como Henry Fayol. 1994). Es decir. es la justificación de su existencia. . de manera muy singular el hombre se ha tenido que organizar para poder lograr sus objetivos. el hombre a lo largo de la historia ha aplicado la administración de forma consciente e inconscientemente (Sergio Hernández. claro que estas agrupaciones se han ido puliendo poco a poco. el matrimonio Gilbreth etc. que es la razón de ser un organismo social. Frederick Taylor. podríamos decir. que la iglesia católica ha sido la base como institución. Picazo dice la misión se fija en la mente. como ciencia.1994).

Es una pequeña empresa que tiene solo una sucursal en Tecoman. AGRONOMOS FLORES Y ASOCIADOS S.A DE C. Esta es una empresa o una institución que genera impuestos. COMERCIAL: INGS.  E. E. minoristas o detallistas y los comisionistas. DE SERVICIOS: INSTITUTO MARCELA DOMENE A. empleo para personas. así como actividad agropecuaria y manufacturera de producción y consumo final.V. E. paga impuestos y proporciona empleo a la comunidad de Quesería y pueblos aledaños.  E. capacita a su personal.INDUSTRIAL: INGENIO QUESERIA BETA SAN MIGUEL S. .C. otorga cursos de capacitación y motivación a sus empleados. las cuales se nombran a continuación:  E. practican el programa de las 5S. con matriz en Colima. proporciona empleos paga a empresas proveedoras. paga impuestos. renovables y no renovables. tratamiento de agua y residuos peligrosos. desarrolla habilidades de trabajo en su personal. pr otege a la ecología con programas de limpieza. poco a poco reinvierte su capital para desarrollarse. EMPRESAS INVESTIGADAS. COMERCIAL: Dedican a la compra y venta de productos terminados y sus canales de distribución son los mercados mayoristas. reinvierte en el crecimiento de la institución. como es una empresa en crecimiento. y pu eden tener fines lucrativos o no. desarrolla habilidades de trabajo en su personal. En este apartado se muestran los organigramas de tres diferentes empresas.INDUSTRIAL: dedicadas a la extracción y transformación de recursos naturales.ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I 3.V En esta empresa al investigarla nos dimos cuenta que es una empresa en constante crecimiento. es solidaria con otras empresas del grupo BSM. obtiene intereses bancarios y reparte utilidades. paga los servicios que realizan los empleados. protege la ecología colocando filtros. E.A DE C. educa a niños. mantiene procesos con mejora continua. DE SERVICIOS: Ofrecen productos intangibles a la sociedad. cuenta con poco personal. mantiene la seguridad social. paga un sueldo a sus empleados.

MISIÓN: Ofrecer al mercado productos y servicios que cubran las expectativas de nuestros clientes atendiendo a sus necesidades en cuanto a costo. oportunidad e innovación.A DE C.ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I ORGANIGRAMA EMPRESA COMERCIAL. para mayor satisfacción de nuestros clientes. capacitar. AGRONOMOS FLORES Y ASOCIADOS S. TECNICO 1 ING.V LA CASA DEL AGRICULTOR OBJETIVO: Vender productos agroquímicos a los agricultores del estado de Colima.A DE C. siendo competitivo con estándares de clase mundial en tecnología calidad y costo. INGENIO QUESERIA BETA SAN MIGUEL S. INGS.V VISIÓN: vemos a BSM como el mejor grupo azucarero del país dentro del marco de globalización. MISIÓN: VISIÓN: Ser una empresa que sirva honorable y profesionalmente a la comunidad de agricultores del estado. PRESIDENTE ING. TECNICO 2 ING. resolver. TECNICO 3 SECRETARIA SECRETARIA INTENDENTE SECRETARIA INTENDENTE EMPRESA INDUSTRIAL. calidad. conservar. . proporcionándoles productos agroquímicos de calidad. Esto lo lograremos a través de: Alcanzar. generar.

con la finalidad de crecer como personas. Estamos casi seguros que la administración es la responsable del éxito o fracaso de una organización. Para lograr cualquier objetivo y /o meta es necesario que aprendamos a reconocer nuestros errores. HERNANDEZY RODRIGUEZ. Creemos que la administración no solo es una ciencia. como profesionistas y seres humanos.ADMINISTRACION Y LEGISLACION DE EMPRESAS UNIDAD I 4. esto es un indicador de que la empresa tiene una visión progresista y además que ayuda a que el capital material y humano se integre de forma favorable para todos. corporación. institución. éxitos y fracasos. organización. En la vida real o actividad diaria la empresa se puede definir también como: negocio. debilidades. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN: UN ENFOQUE TEORICO PRÁCTICO. CONCLUSIONES. fortalezas. sino también un arte. SERGIO. pues si no existe una correcta administración todos los recursos (materiales y humanos) se vuelven inútiles y sin razón de existir. pp 418 . aciertos. Creemos que si la empresa lleva a cabo la aplicación de los valores o propósitos institucionales. firma. Editorial: McGRAW-HILL. compañía. BIBLIOGRAFÍA. 1994. sociedad y entidad moral. MÉXICO. debido a que pensamos que las personas que la llevan a cabo requieren de ciertas habilidades para poder ejecutarla con eficacia y eficiencia. además de ser hábiles para administrar capital humano y material.