Derechos fundamentales del trabajo

Vanessa alexandra Guzmán

Aprendiz Sena

A cargo:
Juan David sabogal

Temas a tratar:
GA4-240201524-AA1-EVO1

Servicio nacional de aprendizaje Sena

Regional valle
Análisis y desarrollo de software
2022

El trabajo como derecho humano fundamental

El trabajo como derecho importante, es su interacción con la
satisfacción de las necesidades primordiales humanas, el desarrollo
de el individuo y la consolidación de la democracia a tener un
trabajo merecedor decente y bien renumerado es ese que se con
respecto a los derechos laborales primordiales sin discriminación de
genero o de genero o de cualquier otro tipo ; que posibilita un
ingreso justo en proporción al esfuerzo llevado a cabo la interacción
del trabajo humano como derecho humano importante constituye el
núcleo de desarrollo de su soberanía y en razón de esto el importante
miembro de los derechos de segunda generación llamados: derechos
económicos, sociales , culturales
El trabajo como derecho humano importante tiene interacción
directa con la dignidad humana ayuda a producir las condiciones
materiales para vivir bien habilita medios y escenarios para la
ejecución personal según un plan de vida deseable todo individuo
tiene derecho al trabajo el derecho al trabajo es la base para la
ejecución de otros derechos humanos y para una vida digna en
estrecha interacción con el derecho al trabajo esta el derecho a
condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y los derechos
involucrados con los sindicatos para lograr el desarrollo económico
sustentable las comunidades deberán generar las condiciones
primordiales para que las personas accedan a empleos de calidad
estimulando la economía sin fluir el medio ambiente además va a
tener que haber oportunidades laborales para toda la población en
edad de laboral con condiciones de trabajo decentes así mismo el
crecimiento de la productividad
Genial la reducción de la tasa de desempleo para asegurar el trabajo
como derecho humano importante se crea la OIT, la cual tiene como
principios la independiente agrupación la independencia sindical y
el derecho de negociación colectiva la supresión de la
discriminación en materia de trabajo y ocupación

Conclusión

Es fundamental elevar el trabajo como derecho humano importante

que se cumplan con los puntos establecidos en la regla tiene que ser
inherentes a el individuo al trabajador debido a que todo individuo
tiene un trabajo formal y legalmente se le debería asegurar
independencia dignidad y el logro de una plena satisfacción y
realización le corresponde al estado respetar asegurar y saciar el
derecho a la calidad de vida gremial en beneficio de los trabajadores
y de sus familias el reconocimiento y la puesta practica de los
derechos humanos laborales son una ardua labor pues queda el
desafío de conseguir que los trabajadores tengan una mejor calidad
de vida quedan no obstante otros puntos en este trabajo que tienen
que ser objeto de un estudio mas profundo intentando encontrar
integrar el derecho a una repartición justa y equitativa de la carga de
trabajo