Medellín, 28 de Febrero de 2023 

Señores: 
Juzgado Segundo Administrativo del Circuito de Medellín

RADICADO 05001 33 33 002 2020-00323 00

PROCESO MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y

RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO LABORAL  

DEMANDANTE  NICOLÁS ANTONIO ARANGO BERMÚDEZ

DEMANDADO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA 

 
Por las facultades que me confiere la ley en calidad de apoderado judicial de la parte
demandante, me permito presentar ALEGATOS DE CONCLUSIÓN dentro del proceso
de referencia: 

1. SOBRE LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL CON

SUBORDINACIÓN Y DEPENDENCIA, ENTRE EL 16 DE OCTUBRE DE
2012 AL 30 DE NOVIEMBRE DE 2019 

Claramente no hay duda que entre el señor NICOLÁS ANTONIO ARANGO

BERMÚDEZ y el SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA existió una
relación laboral a través de un contrato de prestación de servicios, que se prueba a través de
los anexos de la demanda. 
El motivo de controversia es que, a partir del acervo probatorio obrante dentro del proceso,
puede concluirse que existió una relación laboral entre el demandante y el demandado, en
tanto se muestran los elementos constitutivos de ésta, a saber, la subordinación, la
prestación personal del servicio y la remuneración. 
Con lo anterior, se deduce que el señor NICOLÁS ARANGO sí tenía que cumplir un
horario laboral de forma continua.
El demandante no había desempeñado labores temporales u ocasionales, sino que, cuando
menos, había ejercido durante siete años consecutivos funciones propias del objeto misional
de la entidad, donde además existía personal de planta que realizaba actividades idénticas.
Por todo ello, concluyó que el demandante no había actuado de forma autónoma e
independiente; por el contrario, había estado sujeto a las directrices del señor Jorge Castro
Corrales en calidad de subdirector del Centro de Diseño y Manufactura del cuero
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

Es importante tener claridad que, el uso indiscriminado de contratos de prestación de

servicios constituye una violación sistemática de la Constitución, razón por la que la
jurisprudencia ha establecido los casos en los que se configura una relación laboral, con
independencia del nombre que le asignen las partes al contrato y ha sido enfática en
sostener que, de acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 53 Superior, el principio de
primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones
laborales debe aplicarse en las relaciones laborales entre particulares y en las celebradas por
el Estado.

2. SOBRE EL RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO FRENTE AL

REAJUSTE DE LAS COTIZACIONES, DE ACUERDO AL SALARIO REAL
QUE SE DETERMINE.

En atención a la naturaleza parafiscal de los recursos de la Seguridad Social, el artículo182

de la Ley 100 de 1993 ordena a las empresas promotoras manejar los recursos provenientes
de las cotizaciones de los afiliados «en cuentas independientes del resto de rentas y bienes
de la entidad».

Teniendo en cuenta el acervo probatorio expuesto, la fundamentación jurídica y el respaldo

del precedente jurisprudencial, la cual, respalda para este caso la existencia de la relación
laboral entre NICOLAS ARANGO y el SENA, como medio de reparación frente a los
derechos que vulnerados se basa en el reconocimiento de las prestaciones sociales dejadas
de percibir entre el 5 de octubre de 2012 hasta el 24 de noviembre del 2019 liquidadas
conforme al valor pactado en los contratos suscritos.

Con lo anterior, bajo el ropaje externo del contrato de prestación de servicios se escondió
una auténtica relación de trabajo, esta da lugar al surgimiento del deber de retribución de
las prestaciones sociales a cargo de la Administración. Es importante resaltar que la
jurisprudencia afirma que, quien pretenda el reconocimiento de la relación laboral con el
Estado y, en consecuencia, el pago de las prestaciones derivadas de esta, en aplicación del
principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades, deberá reclamarlos dentro del
término de tres años contados a partir de la terminación de su vínculo contractual lo cual se
ve cumplido a cabalidad en el presente caso puesto que, la terminación del vinculo
contractual fue en el año 2019.

Quedo entonces señor juez, plenamente identificada la existencia de la relación laboral

entre el señor NICOLÁS ARANGO y la entidad SENA, por lo cual, se solicita que acceda
a las pretensiones expuestas en la demanda y que la entidad demandada reconozca y pague
todas las acreencias laborales adeudadas debidamente anexadas.

Estudiantes:
 Juliana Betancur Correa
 Laura Juliana Morales Zabala
 Alejandra Aldana
 Julián David Pacheco
 Manuel Alejandro Vera