1.

¿Sería pertinente en estos momentos que están elaborando el plan estratégico de la empresa
incluir este plan de SST o esperaría que termine su plan estratégico para añadir su
propuesta?
tendríamos que incluir el plan de SST ,ya que son 30 trabajadores y dentro de la empresa se
realizan operaciones o actividades de riesgo personal y si no instalamos un plan de SST tendremos
como consecuencia que algún trabajador sufra un accidente o una lesión grabe por no haber
instalado el plan mencionado anteriormente y además El artículo 74 de la Ley 29783 de Seguridad y
Salud en el trabajo que las empresas de 20 o más trabajadores debe disponer de un Reglamento Interno de
Seguridad Salud en el trabajo.

2. ¿Su propuesta de política de SST incluye inversiones?

Si incluye inversiones para la empresa ya que por ejemplo se necesitará comprar y equipar a los
trabajadores con sus respectivos EPP y también para el área de trabajo señales de seguridad,
extintores y botiquín de primeros auxilios etc.

3. ¿consideraría usted rentable al inicio de este proyecto aplicarla?

No seria rentable para la empresa por que como se sabe es una empresa que recién esta creándose
y recién esta teniendo un campo en en el mercado para poder vender o promover sus productos y al
crear este plan genera un gasto para la empresa.

4. ¿Qué pasaría si no es rentable?

Si no es rentable la empresa corre un riesgo de pérdidas económicas ya que al aplicarla les costara
un presupuesto de dinero, ya que no tienen un plan estratégico definido y recién están empezando.
 ELABORA PREVENCIONISTA 07/03/2022
POLITICA DE SST
REVISA COMITÉ DE SST 07/03/2022

Código SST Volumen 1 Pág. 1 de 1 APRUEBA COMITÉ DE SST 07/03/2022

-R001

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
1. Proteger la SST de todo personal que labora en la empresa mediante la
prevención de lesiones, dolencias e incidentes relacionada a las actividades que
se desarrolla en la empresa.

2. La empresa metal mecánica ‘’MetalMad’’ está comprometida con el ambiente,

por lo cual se ve en la obligación de prevenir la contaminación ambiental y
controlar los impactos ambientales significativos mediante la buena práctica
ambiental.

3. Asegurar el desarrollo de nuestro servicio bajo estándares que nos permita

prevenir accidentes, daños a la salud y alteración al medio ambiente

4. Alentar, capacitar y sensibilizar a nuestros colaboradores en asumir

responsabilidad personal por la seguridad y el medio ambiente.

5. Disminuir las ocurrencias de enfermedades ocupacionales a través de la

realización de actividades de prevención y evaluaciones medicas

6. Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos

laborables

7. Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la Mojara

Continua del Sistema de gestión de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Gerente General: LIVIA ANCCO H.