SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

VERSIÓN 01

PLAN-SSO-SGGD-001A
FECHA APROBACIÓN: MARZO

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

2015
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PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD
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VERSIÓN 01

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INTRODUCCIÓN

1.

Hoy en día es unánimemente conocido que toda actividad laboral con lleva riesgos para
los trabajadores, riesgos que en unos casos serán leves, y en otros serán graves, muy
graves, e incluso mortales. De hecho, en la prensa se publican continuamente nuevos
accidentes que han tenido lugar en el trabajo, muchos de los cuales tienen resultados
fatales.
Como consecuencia de esta realidad, y respondiendo a una demanda social cada vez
más amplia, las autoridades se han propuesto, desde hace ya unos cuantos años, regular
y vigilar las condiciones de seguridad y salud en que debe desenvolverse la actividad
productiva, mediante la creación de una legislación específica en esta materia, que parte
desde las esferas administrativas de mayor alcance, como la Unión Europea, y va
concretándose paulatinamente en la legislación de cada Estado miembro y,
posteriormente, en el caso de nuestro país, en el derecho. También se insiste cada vez
más en la vigilancia de estas condiciones legales creadas, mediante una inspección que
día a día se está especializando más y es más exigente.

2. VENTAJAS COMPETITIVAS QUE IMPLICA LA BUENA GESTIÓN DE LA
PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES SON:

Proporciona una mejora continua en la gestión de la prevención,
mediante la integración de la misma en todos los niveles jerárquicos y
organizativos, y la utilización de metodologías, herramientas y actividades
de mejora.
Potencia la motivación de los trabajadores, a través de la creación
de un lugar y un ambiente de trabajo más ordenados, más propicios y más
seguros, y de su implicación y participación en los temas relacionados con la
prevención, mediante el fomento de la cultura preventiva.

3.

POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

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3.1 POLÍTICAS DE PREVENCIÓN
Proceso por el cual la Gerencia de la empresa decide y hace pública la adopción de
prácticas empresariales que respeten el derecho de los trabajadores a realizar su
trabajo sin que ello suponga ningún perjuicio en su seguridad o salud.

Razón por la cual debe existir una política de seguridad y salud laboral, autorizada
y aprobada por la gerencia de la empresa, que establezca claramente los objetivos
globales y el compromiso para la mejora de la seguridad y salud en la Empresa. La
política debe:
La Gerencia debe definir y documentar su política de prevención de riesgos
laborales como parte integrante de la gestión y la necesidad de adoptar una política
de prevención que cumpla los siguientes requisitos:

Ser adecuada para la actividad y reconocer que la prevención de riesgos
laborales es parte integrante de la gestión de la organización.

Incluir un compromiso de alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el
trabajo cumpliendo como mínimo la legislación vigente en esta materia y
basándose en el principio de la mejora continua en la acción preventiva.

Garantizar la participación y la información de todos los trabajadores de la
organización, así como el derecho de que éstos sean consultados.

Ser actualizada periódicamente de acuerdo a su adaptación al progreso técnico y
permitir la realización de auditorías sistemáticas.

Asumir la adopción y difusión de los objetivos de la política implantada a toda la
organización.




3.2

Garantizar al trabajador la suficiente y adecuada formación teórica y práctica.
La Política debe difundir públicamente en la empresa, de forma que sea
conocida, comprendida y asumida por todos los empleados.
La Política será aprobada y firmada por el máximo representante de la empresa.

Política de Seguridad y Salud Ocupacional

nuestro objetivo permanente es el Cero Accidente.  Comunicar y difundir la política a los trabajadores y partes interesadas. para lo cual nos comprometemos a: 3. cuidar los bienes de la empresa. a bienes físicos o a la marcha normal de sus procesos. Política de Medio Ambiente . a través de la sensibilización y capacitación adecuada.3  Prevenir los accidentes y enfermedades cumpliendo con la legislación vigente sobre esta materia y las normas y procedimientos internos de la compañía.I. evaluar y controlar los riesgos de sus actividades productos y servicios que afectan la seguridad y salud de las personas.  Identificar.  La política de prevención de riesgos de nuestra empresa.  Fomentar a sus trabajadores una actitud responsable en materias de seguridad y salud ocupacional. Es una empresa dedicada a prestar servicios metal mecánica y construcción en obras civiles. considera a su personal como lo más valioso y asigna a su protección la máxima prioridad. implementando acciones preventivas y correctivas. se basa en un principio de mejoramiento continuo con el fin de garantizar la seguridad y bienestar de todos sus trabajadores.L.  Revisar periódicamente esta política. En tal sentido. tiene como premisa básica desarrollar sus actividades en un contexto que privilegie la preservación y el respeto por la seguridad y salud ocupacional de las personas que trabajan en o para ella. manteniéndola disponible al público. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. evaluando el cumplimiento y resultados de su aplicación y asignar los recursos para que se pueda cumplir. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 4 de 39 SERVICIOS GENERALES GADENN E.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD.R.

de manera que las actividades que realizamos sean ejecutadas con calidad y cuidando la integridad de los trabajadores y el ambiente.  Mantener en forma permanente la disposición y difusión de esta política. basada en la mejora continua.L. 4. prioriza la satisfacción de sus clientes y está convencida de que el mejoramiento continuo de sus actividades implica en la conservación ambiental y la prevención de la contaminación asumiendo los siguientes compromisos:  Desarrollar en toda la organización una gestión de cuidado del ambiente. OBJETIVO Y METAS: .  Cumplir con las exigencias de la normativa y legislación vigente aplicable en materia ambiental. fomentando asimismo el respeto ambiental entre los proveedores clave. para lograr un alto nivel de responsabilidad y compromiso personal con la presente Política. de forma que se asegure el desarrollo de su labor con el máximo respeto al medio ambiente. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD.  Prevenir la contaminación del ambiente.  Capacitar.  Proveer los recursos adecuados y apropiados para la implementación de la presente Política. desarrollar y motivar a todo el personal en todos los niveles.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 5 de 39 SERVICIOS GENERALES GADENN E.I.R.  La formación y sensibilización ambiental de los empleados. Es una empresa dedicada a prestar servicios metal mecánica y construcción en obras civiles.

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD.Cero incidentes de seguridad salud ocupacional y INDICADORES Nº Incidentes HHT frecuencia. .Elaborar el 100% de procedimientos de trabajo de acuerdo a las actividades solicitadas.Realizar Capacitaciones Mensuales capacitación general y específica HHC para los trabajador nuevos .Investigar todos los incidentes. .Conservar en cero el número incidentes e .1 OBJETIVOS GENERALES: OBJETIVO METAS . . Severidad y Gravedad. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 6 de 39 4.Realizar una reunión de comité de SSOMA Nº Reunión de Comité ambiental. . Nº de procedimientos .Conformar el comité . .Conservar en Cero de los índices de fatales incapacitantes en la empresa.Identificar los Peligros en las áreas de Trabajo durante todo el . Nº incidentes.Realizar 2 capacitaciones mensuales HHC durante todo el año .Incrementar a 48 Horas la .Implementar procedimientos de seguridad y medio Ambiente .Realzar una inspección mensual de seguridad durante todo el año. Nº de Inspecciones año. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD.

Realizar los exámenes médicos al los 100% de los trabajadores. Estos son documentos internos de cumplimiento obligatorio que define como realiza la empresa los trabajos y actividades propias en las diferente áreas de la empresa para preservar la calidad y seguridad es decir. acciones 5.Realizar Exámenes ocupacionales a todos Pre . que la empresa debe realizar referente a su actualización anual de los documentos. Es un documento que está constituido por los procedimientos. 5. . elaboradas por la empresa.Realizar la Revisión del sistema . - Instructivas de trabajo. - Manual De Seguridad Y Salud Ocupacional. misiones. DOCUMENTACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE REGISTROS Este elemento constituye la documentación del sistema de gestión de riesgos. Cumplimiento de internas a años. visión y actividades que realiza la empresa en materia de seguridad y salud. % exámenes Médicos trabajadores. a veces denominado Manual de Seguridad. es decir específica fundamentalmente lo que se hace en materias de seguridad.Realización de una de auditorías de prevención de riesgo. .SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD.1 NORMATIVA INTERNA La normativa interna aquí referida la constituyen fundamentalmente todos los documentos relativos a la seguridad y salud. en la que debe indicar las políticas de la empresa. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 7 de 39 . los procedimientos de cómo se llevan a la práctica lo indicado en el manual de seguridad e higiene. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO 2015 PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. Este documento.

identificación de peligros y evaluación de riesgos de los trabajos. organización. - Los documentos citados anteriormente son la base para el logro de una buena organización y un buen sistema de gestión de riesgos laborales e industriales. de manera que se eviten sucesos indeseables de mayor gravedad con consecuencias negativas. Se realiza mediante la utilización de formatos de verificación de las condiciones de las áreas de trabajo. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 8 de 39 - Reglamento Interno De Trabajo son documentos típicos de grupos de empresas generalmente multinacionales que como su nombre indica establecen. coordinación y supervisión de los recursos humanos durante los procesos operativos. medio ambiente y producción. Los procedimientos que regulen las operaciones de emergencia deben contemplar la forma de actuar en caso de emergencia y el nivel e riesgos. para el cumplimiento de sus funciones en materia de seguridad y salud laboral. - Manual De Fichas De Datos De Seguridad. CONTROL OPERACIONAL Son aquellos que controlan las actividades y procesos que deben realizarse para la buena gestión. en el lugar de trabajo. obligaciones. sobre las personas. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. Es un documento que recopila toda la información disponible de seguridad sobre los productos que se tienen en la empresa.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. durante una situación de emergencia. - Procedimientos De Emergencia. Son aquellos que facilitan y aseguran la realización de las actividades vinculadas a los procedimientos operativos. derechos. prácticas y pautas de comportamiento que dé deben ser cumplidas posteriormente por la empresa y trabajadores teniendo en cuenta las características específicas de la empresa. A. . Instalaciones. Su distribución debe ser controlada con cargo de entrega y debe ser entregada a todos los trabajadores de la empresa.

Investigación de accidentes y/o incidentes. SALUD Y MEDIO AMBIENTE Los Comités de seguridad. el propósito de un comité de seguridad. Los Comités de seguridad. Inspecciones de áreas de trabajo. Entrega de equipos de Protección Personal. y son los encargados de participar en el diseño de un programa realmente adecuado al medio ambiente laboral donde funciona la empresa. debe formar su comité de seguridad. salud y medio ambiente son una organización de vital importancia en los diferentes lugares de trabajo. Razón por la cual la empresa. . SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. dentro de la empresa en base a los lineamientos estándares. salud y medio ambiente se reunirán por lo menos una vez cada mes o extraordinariamente cuando se requiera debido a los problemas de trabajo relacionados a la prevención de riesgos laborales. salud y medio ambiente. salud y medio ambiente es el de reunir a los trabajadores y la gerencia para juntos coordinar aspectos de prevención de riesgos laborales.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. o cuando se requieran analizar e investigar accidentes de trabajo. Reporte de accidentes y/o incidentes. cumpliendo con las normativas nacionales e internas. Inspecciones de equipos y herramientas de trabajo. COMITÉ DE SEGURIDAD. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 9 de 39 Los formatos utilizados para los controles operacionales son:       Análisis de trabajo seguro.

b) Dirigir las intervenciones y moderar el debate. C) b) Redactar las actas de cada sesión de los acuerdos adoptados. Funciones del Secretario a) Efectuar la convocatoria de las sesiones por orden del Presidente del Comité. b) Informarse y solicitar los documentos o informes necesarios para ejercer sus funciones. b) Supervisor: Vicepresidente c) Responsable de Seguridad: Secretario d) Representante de los trabajadores. FUNCIONES DE COMITÉ a) Elaborar las normas de funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud. . reglamento interno y procedimientos entre otros documentos de la empresa. FUNCIONES DE LOS PRINCIPALES MIEMBROS DEL COMITÉ - - Funciones Del Presidente a) Establecer la convocatoria de las sesiones.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. c) Participar en la elaboración. c) Visar las actas de los acuerdos del Comité. programa anual de seguridad. e) Personas invitadas según el tema que se trate. d) Ejercer la representación ante otras instituciones. como también otras comunicaciones a sus miembros.. c) Custodiar la documentación de las actas del comité de seguridad. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 10 de 39 A) EL COMITÉ DE SEGURIDAD ESTARÁ CONFORMADO POR B) a) El Gerente General: Presidente. evaluación de los planes y programas como políticas. puesta en práctica. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. manual de seguridad.

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. valoración y control de los riesgos. La evaluación de riesgos es el proceso por el cual se identifica y valora la magnitud de los riesgos existentes en la empresa. A) OBJETIVOS La Gestión de riesgos tiene como objetivo el análisis. f) Proponer mejoras de las condiciones de trabajo y corrección de deficiencias de la empresa. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. en lo relativo a prevención de riesgos laborales. tal y como se entiende en la legislación relativa a Prevención de riesgos. La Evaluación de Riesgos es uno de los pilares fundamentales de la Prevención de Riesgos. e) Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la prevención de riesgos laborales. porque está centralizada en los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo. . y se proponen medidas que los eliminen o reduzcan. i) Organizar concursos de seguridad. GESTIÓN DE RIESGOS La actividad de gestión de riesgo se puede decir que constituye el corazón de la seguridad y prevención. con el fin de conocer por sí mismo las condiciones existentes en el lugar de trabajo. g) Realizar visitas a los lugares de trabajo. h) Investigar y analizar las causas de las acciones y/o incidentes ocurridos en el mes y emitir recomendaciones concretas. organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías. - El análisis incluye la identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos correspondientes. trabajo y amistad. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 11 de 39 d) Debatir los proyectos existentes en la empresa sobre planificación.

. . Determinación de la Severidad del Daño. por tanto. - Observación del Trabajo.La fase más difícil de la evaluación de riesgos es la identificación. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 12 de 39 - B) La valoración consiste en expresar un criterio del resultado del valor sobre de la aceptación o no del riesgo estimado.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. - Comunicación de Riesgos. - Determinación de la Probabilidad de materialización del riesgo. FASES DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS: - Identificación del riesgo. en función de las circunstancias y las medidas de prevención existentes. . comunicación de riesgos. los responsables de la prevención de riesgos se ayudan de instrumentos de identificación. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. y de instrumentos de gestión. Preventivas a adoptar para la anulación o reducción del riesgo. etc. Como: - - Análisis de accidentes. - Inspecciones Planeadas. no existe ningún método que garantice la identificación del 100% de los riesgos existentes en una actividad. como las visitas periódicas. El control constituye la toma de decisiones respecto a las medidas. inspecciones.La severidad del daño se entiende como las consecuencias que pueden sobrevenir al trabajador o a los bienes materiales de la empresa en caso de que el accidente se materialice.La probabilidad es la medida de la facilidad o dificultad con que puede materializarse el riesgo. . En efecto.

Todos ellos.  Columna de Peligros: En esta columna se colocara todo los peligros de cada actividad. valoración y control de los riesgos existentes. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. procedimientos de trabajo enfocada al análisis.  Columna de Riesgos: En esta columna se colocara todo los riesgos de cada peligro existente en cada tarea. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 13 de 39  MÉTODOS - Se han desarrollado un gran número de métodos de evaluación de riesgos por el sistema. Pasos Para El Análisis Del Iperc  Columna de actividades o tareas específicas: En esta columna se colocara todas las tareas del trabajo. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LINEA BASE (IPER). - Columna de evaluación del riesgo: Índice de probabilidad y severidad:  Índice de personas expuestas (a)  Índice de procedimientos existentes (b)  Índice de capacitación (c)  Índice de frecuencia (d) . se basan en las Pautas para la Evaluación de Riesgos. de acuerdo con su definición y de los términos afines. a. - Columna medida de control actual: En esta columna se colocara las medidas de control actual con la que cuenta la empresa. Trata sobre la aplicación de métodos.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. - La gestión de riesgos.

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. P=a+b+c+d  Columna de Medidas de control: En esta columna se colocaran las medidas de control a implementar para la reducción y/o eliminación del riesgo. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. Determinación de probabilidad y Severidad - El valor de la probabilidad del riesgo es la suma de los valores de cada uno de estos índices. teniendo como resultado la reducción del nivel del riesgo . tiene valores predeterminados. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 14 de 39 Cada índice. que selecciona de acuerdo a la naturaleza del riesgo y a las medidas de control existente. Estos valores se encuentran detallados en la tabla 1. Tabla 1.  Columna de riesgo residual: En esta columna se reevalúa las medidas control que se tomaron para el riesgo.

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 15 de 39 .SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD.

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 16 de 39 b.  Columna de Riesgos Potenciales: En esta columna se colocara todo los riesgos potenciales de cada área de trabajo.  Columna de Medidas de Control: En esta columna se colocaran las medidas de control a implementar para la reducción y/o eliminación del riesgo. ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO Este método se aplica generalmente para identificar los riesgos potenciales del área de trabajo y las actividades a realizar. Formato de ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (Anexo N° 15 – C) .SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. PASOS PARA EL ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO  Columna de Procedimientos: En esta columna se colocara todas las tareas y/o actividades a realizar.

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. Tabla 2: Matriz de Evaluación de Riesgo Catastrófico 1 MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGOS 1 2 4 7 11 Fatalidad 2 3 5 8 12 16 Permanente 3 6 9 13 17 20 Temporal 4 10 14 18 21 23 Menor 5 15 19 22 24 25 A B C D E Raro que suceda Prácticamente imposible que suceda SEVERIDAD Común Ha sucedido Podria suceder FRECUENCIA Tabla 3: Nivel del Riesgo NIVEL DE RIESGO DESCRIPCIÓN PLAZO DE CORRECCIÓN ALTO Riesgo intolerable. 3.  Columna de Evaluación IPER: En esta columna se seleccionara el valor del riesgo. Evaluar si la acción se puede ejecutar de manera inmediata 0-72HORAS BAJO Este riesgo puede ser tolerable . SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 17 de 39 c. requiere controles inmediatos. EVALUACIÓN CON IPERC CONTINUO. Si no se puede controlar PELIGRO se paraliza los trabajos operacionales en la labor. . Del siguiente recuadros.  Columna de Riesgos: En esta columna se colocara todo los riesgos de cada peligro existente en cada tarea y/ condición. resultado que se escogerá de la tabla 2. Pasos para el Análisis de Trabajo Seguro  Columna de Descripción del Peligro: En esta columna se colocara todo los peligros del área de trabajo y las actividades. 1 MES  Columna de Medidas de Control: En esta columna se colocaran las medidas de control a implementar para la reducción y/o eliminación del riesgo. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO 2015 PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. 0-24 HORAS MEDIO Iniciar medidas para eliminar/reducir el riesgo .

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. Formato de IPERC CONTINUO Anexo N° 19 Código: SMP-SSO-01 ANEXO Nº 19 FORMATO IPERC CONTINUO Versión: 01 . SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. teniendo el mismo principio de la EVALUACIÓN DEL IPER.2014 Fecha: Página 1 de 1 SEVERIDAD MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGOS 1 2 4 7 11 NIVEL DE RIESGO PLAZO DE CORRECCIÓN Catastrófico 1 Fatalidad 2 3 5 8 12 16 ALTO Riesgo intolerable. 0-24 HORAS Permanente 3 6 9 13 17 20 MEDIO Iniciar medidas para eliminar/reducir el riesgo . Menor 5 15 19 22 24 25 A B C D E Común Ha sucedido Podria suceder Raro que suceda Prácticamente imposible que suceda DESCRIPCIÓN 1 MES FRECUENCIA DATOS DE LOS TRABAJADORES: NIVEL/ AREA HORA NOMBRES FIRMA IPERC CONTINUO DESCRIPCIÓN DEL PELIGRO RIESGO EVALUACIÓN IPER A DESPRENDIMIENTO DE ROCAS DAÑO A PERSONAS O EQUIPOS DERRAME DE ACEITE DAÑO A LAS PERSONAS TRABAJOS EN ALTURA CAÍDA DE PERSONAS O EQUIPOS MANIPULACIÓN DE MATERIALES PELIGROSOS DAÑO A PERSONAS Y AMBIENTE DE TRABAJO TRABAJOS EN CALIENTE DAÑO A LAS PERSONAS Y EQUIPOS RUIDO DAÑO A LAS PERSONAS VENTILACIÓN EN LA ZONA DE TRABAJO DAÑO A LA PERSONA O EQUIPOS POLUCIÓN INHALACIÓN DE PARTÍCULAS M MEDIDAS DE CONTROL A IMPLEMENTAR B EVALUACIÓN RIESGO RESIDUAL A M SECUENCIA PARA CONTROLAR EL PELIGRO Y REDUCIR EL RIESGO. Evaluar si la acción se puede ejecutar de manera inmediata 0-72HORAS Temporal 4 10 14 18 21 23 BAJO Este riesgo puede ser tolerable . 12…… DATOS DE LOS SUPERVISORES HORA NOMBRE SUPERVISOR MEDIDA CORRECTIVA NOTA: Eliminar Peligros es Tarea Prioritaria antes de Iniciar las Operaciones Diarias FIRMA B . SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 18 de 39  Columna de Riesgo Residual: En esta columna se reevalúa las medidas control que se tomaron para el riesgo. requiere controles inmediatos. Si no se puede controlar PELIGRO se paraliza los trabajos operacionales en la labor.

- Formación general en seguridad Esta formación se considera imprescindible para el conocimientos general y la sensibilización del personal de una empresa. educación. resultantes del mejoramiento de su desempeño personal. en sus actividades de trabajo y de los beneficios para la seguridad y salud. entrenamiento de los procedimientos operativos y para la atención de emergencias. De sus funciones y responsabilidades. reales o potenciales. ante la inobservancia de los procedimientos operacionales especificados. causas. estén conscientes. que laboren en cada nivel. - - - De la importancia de la conformidad con la política y procedimiento y con los requisitos del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. - Formación específica de seguridad Cada nivel dentro del organigrama de la empresa requiere de formación específica adecuada a sus funciones en su responsabilidad en su área. así como para la participación entusiasta en los objetivos se seguridad. es decir. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. consecuencias y medidas de prevención que se han de adoptar. su conocimiento.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 19 de 39 FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO La Empresa debe establecer y mantener procedimientos de formación para asegurar que sus trabajadores. Esta formación puede ser impartida por personal propio o por consultores externos a la empresa y puede incluir temas del manual general de seguridad. De las consecuencias de los riesgos. FORMACIÓN DE SEGURIDAD Este concepto comprende genéricamente la formación para la prevención de los riesgos en la empresa. De las potenciales consecuencias. incluyendo los requisitos y preparación.. para lograr la conformidad con la política y procedimientos y con los requisitos del sistema de gestión. .

Jefe de Seguridad y Supervisores. Uso de herramientas manuales. según el programa de Inspecciones Planificadas e Identificación de Tareas Criticas. los temas que incluirán el programa anual concentran los siguientes temas: - Inducción hombre nuevo Análisis Seguro de trabajo Inspecciones. REGISTRO DE FORMACIÓN. La selección de los temas para el programa de capacitación se realizará en función a los riesgos más latentes. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 20 de 39 Esta formación puede incluir cursos. de acuerdo con las necesidades complementarias que se detecten.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. El programa diseñado para reforzar el conocimiento aprendido en los programas de capacitación. . Procedimientos de trabajo. estableciéndose una lista de temas en seguridad las cuales serán elaborados y desarrollados por el Comité de Seguridad. Es comprensible registrar la participación del personal en formatos de asistencia de personal. PLAN DE CAPACITACIÓN Todo el personal que trabaje en la organización debe recibir capacitación y entrenamiento basado en:  Inducción en Seguridad al personal nuevo: Este programa de orientación y/o inducción que tienen que ser documentados incluirá los siguientes temas:  Programa de Capacitaciones. los documentos de formación del personal. Investigación de Accidentes Primeros Auxilios. Entre otros. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. se deben archivar durante un tiempo prudencial de cinco años y sirvan de base para el control y auditoria.

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 21 de 39 .

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. de gran trascendencia. y algunos requisitos generales de seguridad.  Riesgos térmicos: Metales fundidos..).SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. PROTECCIÓN DE LA CARA Y OJOS Los principales riesgos causantes de lesiones en estas zonas del rostro son: . En materia de seguridad individual y de prevención de accidentes personales. referentes a la ropa de trabajo o los equipos de protección personal.Exposición a radiaciones nocivas. golpes y proyecciones. Protección De La Cara.. calor. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 22 de 39 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Este tema trata sobre asuntos.Proyección de líquidos (cáusticos. En los trabajos de soldadura se deben usar protectores faciales con el cristal especial para cubrir la cara y cuello de las chispas y radiaciones del arco de soldadura.. adecuados constituye una necesidad en la concepción de la seguridad en el trabajo. .Exposición a atmósferas contaminadas. que tienen mucha más importancia de lo que a primera vista puede parecer. corrosivos. pues muestran el grado de sensibilidad y concienciación alcanzada por la empresa. . frío. el uso de ropa de trabajo o equipos de protección personal (EPP). ya que presenta un medio para prevenir accidentes o reducir sus efectos y salvaguardar la salud e integridad del personal.  Riesgos eléctricos: Maniobras y/u operaciones en tensión. entre las que cabe destacar:  Riesgos mecánicos: Caída de objetos. .Proyección de partículas sólidas. A) CLASIFICACIÓN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL PROTECCIÓN DE LA CABEZA La cabeza del Trabajador puede verse dañada dentro del ambiente laboral por distintas situaciones de riesgo. .

talleres y almacenes en los que se realice manipulaciones de cargas. PROTECCIÓN DE LOS PIES. PROTECCIÓN DEL SISTEMA RESPIRATORIO En zonas de trabajo en las que exista riesgo de partículas con: Polvos. El calzado debe ser de suela vulcanizada. madera o de productos químicos. metales.Orejeras PROTECCIÓN DE LAS MANOS La utilización de los guantes es imprescindible con el objeto de prevenir los riesgos para las manos de todas las personas que trabajen en instalaciones. El uso del calzado de seguridad debe ser establecido para el personal que trabaje en las. . Los protectores auditivos se clasifican en . vidrio. pinchaduras o salpicaduras de productos. y otras instalaciones.Tapón . PROTECCIÓN AUDITIVA Es importante para proteger el oído contra el trauma sonoro producido por una exposición excesiva a un nivel sonoro dado. Dependiendo del tipo de atmósfera existente. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 23 de 39 PROTECCIÓN DE LA VISTA En todas las áreas de trabajo con riesgo para la visión por golpes.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. operaciones mineras instalaciones como almacenes. deben utilizar lentes de seguridad de protección. Si existiera peligro próximo de descarga eléctrica. el calzado de seguridad debe ser dieléctrico. antideslizante y con resistencia a los productos químicos. humos y nieblas Vapores orgánicos Gases tóxicos industriales Partículas metálicas Se requiere quipo de protección personal respiratoria. etc. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. talleres.

- Utilizar este proceso para fomentar la Formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales. a todo el personal de la empresa por lo que la empresa llevar un control adecuado de la entrega de los EPP. En ningún caso esta investigación servirá para buscar culpables sino soluciones. y permite obtener a la organización una información valiosísima para evitar accidentes posteriores. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 24 de 39 La utilización de equipos de respiración autónomas semiautónomas. Se debe dar cumplimiento con la entrega de los Equipos de Protección Personal. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES La investigación de accidentes es una herramienta fundamental en el control de las condiciones de trabajo. generalmente se lleva a cabo en las condiciones siguientes. Respirador Mascara Completa B) Respirador Mascarilla auto Filtrante Respirador Media Cara Registro de Implementos de Seguridad. Cuando la concentración de oxígeno se inferior al 19% en volumen. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO 2015 PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. .SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. A) Objetivos - Identificar las causas - Proponer medidas correctoras para evitar que el mismo tipo de accidente/incidente pueda volver a producirse. Espacios cerrados en los que se alcance una concentración de producto tóxico peligrosa para la salud.

B) ¿Cómo se deben investigar? ETAPA I: Recolección de la información. permiten un control de administración más valioso. así como minimizar posibles consecuencias posteriores. ETAPA II: Determinación de las Causas inmediatas y Causa Básicas - Causas inmediatas Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras. ETAPA III: Determinación de las medidas y acciones correctivas posibles En esta etapa se concreta una lista de soluciones posibles para evitar que se vuelva a repetir el accidente y/o incidente y reducir los riesgos. cuando se identifican. las razones del porque ocurrieron los actos y condiciones sub estándares. - Conservar únicamente los datos y hechos concretos.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. - Evitar la repetición del accidente o incidente. es muy importante tener en cuenta que cuantas más causas básicas . Se deberá recopilar toda la información relacionada al accidente y/o incidente. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 25 de 39 - Actualizar la evaluación de riesgos. Las reglas que se deberán observar en esta etapa son - No hacer opiniones antes de conocer los hechos del accidente y/o incidente. los factores que. Puesto que causas iguales pueden generar diversos acontecimientos y consecuencias. - Causas Básicas Las causas básicas son las causas reales. así como detectar posibles situaciones de riesgo. Es importante recoger la información de: - El accidentado - Los testigos presentes. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. desde un punto de vista objetiva.

Salvo por razones de fuerza mayor. utilizando los siguientes criterios: - Estabilidad de la medida en el tiempo - Simplicidad para el operador - No desplazamiento de riesgo - Alcance general de la medida - Acciones que actúan prioritariamente sobre las causas básicas. antes que el sobre las causas inmediatas. mayor será el número de los acontecimientos no deseados que se evitarán en el futuro. Se sugiere que el informe de investigación de accidentes se realice. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 26 de 39 se identifiquen. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. Cada medida es analizada. .SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. - C) Relación eficacia/coste ¿Cuándo se debe iniciar la investigación? Es un hecho evidente que con el transcurso del tiempo se pierdan detalles que pueden ser importantes para la investigación. ETAPA IV: Discusión y decisión Esta última etapa consiste en convocar a una reunión para discutir las medidas posibles planteadas y decir cuales se llevarán a cabo. en un formato propio de la empresa. se debe iniciar la investigación en un tiempo no superior a 24 horas.

Esta evaluación tiene como objeto determinar el estado de salud de los trabajadores al momento de su evaluación. por una u otra causa. los exámenes clínicos necesarios para evaluar el estado de salud de los trabajadores. tienen relación directa con actividades laborales que los trabajadores de cualquier punto de las regiones sufren. La EMPRESA establecerá de acuerdo a los factores de riesgo y a las condiciones de trabajo. “Se considera enfermedad profesional todo estado patológico crónico que sufra el trabajador y que sobrevenga como consecuencia de la clase de trabajo que desempeña o hubiese desempeñado o del medio de trabajo causada por agentes físicos. existe un grupo de enfermedades asociadas al trabajo o patologías que si bien aún no son reconocidas como enfermedades profesionales ocupacionales. desde hace mucho tiempo. lo cual puede ser útil para el seguimiento y tratamiento de enfermedades ocupacionales. A) QUIEN REALIZARAN LOS EXÁMENES La actividad de vigilancia de la salud en la EMPRESA se realizará a través de instituciones encargadas de realizar los exámenes debidamente autorizados. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. . SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 27 de 39 PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD En el Perú. establecerá de acuerdo a los factores de riesgo y a las condiciones de trabajo. B) EXÁMENES PARA EL CONTROL DE LA SALUD La Empresa. químicos o biológicos” Parte fundamental de nuestro Plan de salud ocupacional es la evaluación de los trabajadores de la EMPRESA. La EMPRESA Para lograr satisfactoriamente esta integración y a la vez dar cumplimiento a los dispositivos legales.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. los siguientes exámenes clínicos necesarios. Para lograr satisfactoriamente el cumplimiento a los dispositivos legales.

Examen Oftalmológico. y mantendrá el registro de las mismas. CLASES DE EXAMEN Auditivo. Examen Pulmonar.  Ausencias no relacionadas con el trabajo: debido a lesiones o enfermedad no relacionada con su trabajo. Examen Cardio Examen a Realizar EXÁMENES PREVIOS A NUEVAS TRABAJADORES Los nuevos empleados deben ser sometidos a una evaluación médica previa a su contratación y analizar si procede adoptar alguna medida de tipo laboral EXÁMENES PERIÓDICOS Están constituidos por los programas de exámenes médicos que elaboran los servicios médicos para todos los empleados que realizan Trabajos de periodos anuales y analizar si procede adoptar alguna medida de tipo laboral. .  Ausencias relacionadas con el trabajo: por accidente de trabajo o enfermedad relacionada con el mismo. C) REGISTRO DE EXÁMENES MEDICOS La Administración. EXÁMENES DE RETIRO Están constituidos por los programas de exámenes médicos que elaboran los servicios médicos para todos los empleados que dejan de laborar en la empresa y analizar si procede adoptar alguna medida de tipo laboral. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO 2015 PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. X X X X X X X X X X X X X X X X Examen X X X X Examen Psicológico. Las ausencias prolongadas que requieren este tipo de exámenes son. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 28 de 39 odontológico. EXÁMENES PREVIOS A LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO El objetivo es evaluar el estado de salud laboral del empleado que vuelve a incorporarse al trabajo después de un período largo de ausencia del trabajo y analizar si procede adoptar alguna medida de tipo laboral. obtendrá de las instituciones que realizan los exámenes médicos el informe de las conclusiones médica del trabajador.

Identificar las deficiencias de las acciones correctivas. se aconseja que las Inspecciones de Seguridad sean llevadas a cabo por todos los estamentos de la organización: . las que sirven como técnicas complementarias a la Evaluación de Riesgos. OBJETIVOS El objetivo de las Inspecciones de Seguridad es la identificación de riesgos.CONDICINES AMBIENTALES - Condiciones climáticas Ruido Polución Vibración .Gerencia . SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 29 de 39 INSPECCIONES La Inspección de Seguridad es la técnica consistente en la revisión detallada de las condiciones de seguridad existentes en las instalaciones o en las prácticas de trabajo con el fin de identificar riesgos potenciales para los trabajadores. por tanto.Responsables de área . Identificar los efectos que producen los cambios. B) ¿QUIÉN PUEDE REALIZAR LAS INSPECCIONES DE SEGURIDAD? Las Inspecciones de Seguridad abarcan toda la empresa. Identificar acciones inapropiadas de los trabajadores. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. puede llegar a cumplir lo siguientes. con el fin de cubrir lo mejor posible todas las instalaciones y circunstancias. tareas.Carga mental .SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. Una inspección bien dirigida. Identificar los problemas potenciales que no se previeron durante el diseño y análisis de A) Identificar las deficiencias de los equipos a tiempo.Trabajadores C) CARACTERÍSTICAS DE LAS INSPECCIONES - Carga De Trabajo .Carga física .

El objetivo de la revisión es complementar el informe.Otros. etc. - REVISIÓN. - D) Contaminantes químicos . ¿CÓMO SE LLEVA A CABO UNA INSPECCIÓN DE SEGURIDAD? Las fases para el desarrollo de una Inspección de Seguridad son las siguientes: - PLANIFICACIÓN Es conveniente elaborar un calendario anual de Inspecciones de Seguridad para el conjunto de las mismas.Ambiente térmico .Herramientas. normas. equipos . se suele hablar de dos tipos básicos de riesgos. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. Una vez finalizada la Inspección de Seguridad. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 30 de 39 . .CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LOS LOCALES. es preciso revisar el contenido de la información recogida: las anomalías detectadas. procedimientos de trabajo.Ruido . - PREPARACIÓN. procesos. es preciso que la persona que va a realizarla se familiarice con las instalaciones. máquinas y equipos. Antes de llevar a cabo la Inspección de Seguridad. Acto Inseguro.Radiaciones .Iluminación . estableciendo su periodicidad a fin de garantizar que toda la empresa es revisada al menos 1 vez al año.Vibración . PRODUCTOS. ¿QUÉ SE DEBE BUSCAR EN UNA INSPECCIÓN DE SEGURIDAD? En términos generales. en función de su procedencia: - E) Condición Insegura. EQUIPOS.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. las sugerencias de mejoras proporcionadas por otras personas. INSTALACIONES.

Inspecciones planeadas Las inspecciones planeadas. maquinarias y equipos que se observe. así como de los que puedan aplicarse y de la lista de inspecciones. Como hacer las observaciones Las observaciones durante las inspecciones sirven para la identificación de las acciones. Equipos. F) LAS ETAPAS DE UNA OBSERVACIÓN PREVENTIVA SON: 1.No utilización o emplear en forma deficiente los equipos de protección. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. de los Delegados de Prevención. sin causar incomodidad a los trabajadores del área de trabajo. Las inspecciones serán realizadas en: - Áreas de trabajo. La comunicación durante las inspecciones debe realizarse manteniendo la sinceridad. condiciones y situaciones inseguras que presentan riesgos. y estar a disposición de la Autoridad Laboral. del Comité de Seguridad y Salud y del personal del Servicio de Prevención que lo precisen. de las características de riesgos principales del trabajo y de las condiciones de las áreas. para detectar peligros en los equipos y materiales. Herramientas . son inspecciones periódicas que se realizan en las áreas por personal de la Organización.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. G) CLASES DE INSPECCIONES 1. Ejemplos: . Comunicación durante las inspecciones. 3. Preparación de las inspecciones. 2. Maquinarias. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 31 de 39 - REGISTRO Los resultados de las Inspecciones de Seguridad deberán ser archivados en la empresa. La preparación requiere del conocimiento de la línea de mando.

. inspección realizada.Maquinarias. Verificando los datos importantes como marca. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 32 de 39 2. . por la línea de mando.Herramientas CONTROL Y REGISTRO DE HERRAMIENTAS H) El método que se escribe. cantidad. Columna de Marca: En esta columna se colocara la marca de todas que tiene la empresa. Inspecciones no planeadas Las inspecciones no planeadas de trabajo responden a lo que en el sistema de control de pérdidas se titula observaciones de tareas. . generalmente. .Equipos. clasifica las Herramientas usadas en la empresa.Áreas de trabajo.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. Columna de Cantidad: En esta columna se colocara la cantidad de las herramientas de que tiene la empresa. Columna de Inspección: En esta columna se colocara la cinta del color correspondiente al mes de la inspección de las herramientas de que tiene la empresa. Las inspecciones serán realizadas en: . Pasos para el Control y registro de Herramientas      Columna de Herramientas Manuales: En esta columna se colocara todas herramientas que tiene la empresa. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. Estas observaciones se llevan a cabo. y código de las herramientas. Columna de Código de la Herramienta: En esta columna se colocara el coligo asignado a cada Herramienta. con el objeto de identificar acciones o situaciones.

De aquí surge la importancia de mantener un registro exacto de la gestión de seguridad. - Dar base adecuada para confección y poner en práctica normas generales y específicas preventivas. Con la idea de medir el nivel de seguridad en nuestra empresa se utilizan los siguientes índices: A) ÍNDICE DE FRECUENCIA (IF): Número de accidentes fatales e incapacitantes por cada millón de horas hombre trabajadas.00. Se calculará con la fórmula siguiente: N° Días perdidos o Cargados x 1’000. - Determinar costos directos e indirectos.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. Se calculará con la formula siguiente: N° Accidentes x 1’000. evaluar.+ Fatal) IF = Horas Hombre Trabajadas Expresa la cantidad de trabajadores siniestrados. eliminar o controlar las causas de accidentes.000. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 33 de 39 ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Los accidentes son originados por unas causas determinadas que pueden ser previsibles si se analiza la génesis y la secuencia de cómo éstos suceden. Los objetivos fundamentales de las estadísticas son: estadísticas son: - Detectar.00 IS = Horas Hombre Trabajadas . por cada mil trabajadores expuestos: B) ÍNDICE DE SEVERIDAD (IS): Número de días perdidos o cargados por cada millón de horas . es preciso aprovechar la lección para evitar su repetición tomando las medidas necesarias. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD.hombre trabajadas. Una vez que hayan ocurrido y las consecuencias sean irremediables.00 (N° Accidentes = Incap.

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. Permite determinar el número de días que un trabajador realiza labores diferentes a los que realizaba normalmente a consecuencia de un accidente y/o enfermedades F) INSPECCIONES. J) REPORTE ESTADÍSTICO Para poder llevar un buen control estadístico de la Gestión de Seguridad el encargado de seguridad informara y archivara. los reportes estadísticos mensuales. como un medio de clasificar a las empresas mineras. enviados a las empresas a las cuales se presta servicios a si como informara al Gerente General de la gestión de seguridad de la empresa. entregados a los trabajadores de la empresa y determinar el rango de vida útil por actividad que se haga. constantemente las reuniones de seguridad. Permite determinar si se están realizando. en las que se encuentra condiciones inseguras que se nenecita mejor G) CHARLAS DE 5 MINUTOS DE SEGURIDAD. I) EPP Permite determinar la cantidad de EPP. IF x IS IA = 1000 Es el producto del valor del índice de frecuencia por el índice de severidad dividido entre 1000. para realizar las medidas correctivas y preventivas así evitar que ocurra un suceso grave. Permite determinar si se cumplen con el programas de inspecciones.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. en un determinado periodo. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 34 de 39 C) ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD (IA): Una medición que combina el índice de frecuencia de lesiones con tiempo perdido (IF) y el índice de severidad de lesiones (IS). E) NUMERO DE DÍAS DE TRABAJO RESTRINGIDO. . H) COMITÉ DE SEGURIDAD. D) NUMERO DE INCIDENTES: Permite determinar los números de incidentes ocurridos. Permite determinar si se cumplen con las charlas de 5 minutos programadas.

B) OBJETIVOS  Solicitar la información necesaria de los estándares Ambientales a las empresas a las que préstanos servicios. tamaño e impactos medioambientales de las actividades. . químicos. productos y servicios de la empresa. municipal. las prácticas. regional. alcanzar.  Incentivar y logar la clasificar selectivamente los residuos generados por la empresa.  Lograr que las actividades que realiza la organización en sus operaciones en las diferentes empresas se realicen con la mínima incidencia negativa posible sobre los elementos del medio Ambiente. de todo el planeta. revisar y mantener la política medioambiental de la empresa con el fin de gestionas correctamente el Riesgo Ambiental asociado a la actividad desarrollada. Qué se entiende por medio ambiente El conjunto de los aspectos físicos. los procedimientos y los recursos para elaborar. o de escala local. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. sobre los seres vivientes y las actividades humanas.  Incluye un compromiso de mejora continua y prevención de la contaminación. las responsabilidades. inmediato o a largo plazo. de un país o región. biológicos. La escala del problema podrá ser global. ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL A) POLÍTICAS AMBIENTALES  Apropiada a la naturaleza.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. culturales y sociales del entorno susceptible de tener un efecto directo o indirecto. implantar. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 35 de 39 PLAN DE GESTIÓN AMBIENTAL Un sistema de gestión medioambiental constituye una parte del sistema de gestión global de una empresa que incluye la estructura organizativa.

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. deberá recibir la capacitación y entrenamiento necesario sobre temas ambientales. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 36 de 39 C) PLAN PARA LAS DISPOSICIÓN DE RESIDUOS La Empresa en su política y procedimientos ambientales describió los principios sobre los cuales se guiarán sus trabajadores.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. Ellos se refiere a: D) CAPACITACIÓN El personal responsable de la ejecución del Plan de gestión ambiental y de cualquier aspecto relacionado a la aplicación de la normatividad ambiental. .

medio ambiente y en general de las condiciones de trabajo. Salud. REVISIÓN DE LOS DOCUMENTOS DE LA GESTIÓN DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE Una documentación actualizada. disponibilidad y mantenimiento de la documentación relacionada con aspectos preventivos asociados al sistema de prevención de riesgos laborales y ambientales. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. de la salud laboral. tanto en soporte informático como en papel. tanto los legalmente obligatorios como aquellos otros que no estén exigidos por la legislación. revisaran y actualizaran la documentación de acuerdo a la fecha de vencimiento de los siguiente documentos: - Políticas de Seguridad. teniendo como finalidad la mejora de la seguridad. es un punto clave en el éxito de la implantación del sistema de prevención de riesgos laborales y ambientales. en conjunto con los representantes de los trabajadores. La Gerencia General. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 37 de 39 E) REVISIONES DEL DESEMPEÑO AMBIENTAL DE LA ORGANIZACIÓN La Gerencia General a fin de comprobar el estricto desempeño de la gestión en protección ambiental realizará un seguimiento de las principales actividades vinculadas con generación de impactos ambientales. designado por sus propios Compañeros. verificándose el cumplimiento de los procedimientos ambientales de la empresa. anualmente el comité de seguridad se reunirán especialmente. por un periodo de tiempo anual. Considerando toda la documentación.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. correctamente distribuida y disponible cuando se necesita. es decir. Políticas de Medio Ambiente. Para ello se controlará la emisión. revisaran y actualizaran la documentación correspondiente a Gestión de Seguridad Salud y Medio Ambiente. revisión. Reglamento Interno de Trabajo .

Coordinar con las demás direcciones de la empresa para derivar presupuesto y abastecer de materiales a los trabajos de seguridad y medio ambiente en mina. La distribución los documentos tanto en la elaboración inicial como sus modificaciones. Firmar en el cuadro correspondiente de revisado por. Sugerir cambios en los documentos que está revisando. Los documentos se revisarán y actualizarán de forma periódica.SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. Verificar que se reduzcan en forma significativa las pérdidas generadas por accidentes. en los se cuales incluyen políticas. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. Elaborar los documentos requeridos de acuerdo a las necesidades de cada área de aplicación. Salud y Medio Ambiente Plan de Emergencias Programa de Capacitación Análisis de Riesgos A) PRINCIPIOS - Todos los documentos relevantes deben estar relacionados en la matriz de control de documentos. Envía una copia a cada área de aplicación. Salud y Medio Plan de Seguridad. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 38 de 39 Ambiente - Manual de Procedimientos de Seguridad. procedimientos e instrucciones. . C) RESPONSABLE DE LA REVISION DEL DOCUMENTO - Verificar el contenido del documento. B) RESPONSABLE DE LA ELABORACIÓN DEL DOCUMENTO - Archiva el original del documento. Los documentos se conservan durante cinco años como mínimo o según normativa Vigente específica. Verifica que los documentos elaborados corresponda a las áreas de aplicación. Vela por tener a disposición de la Autoridad Laboral competente la documentación legalmente exigida. puede ser en copia (papel) o bien vía sistema informático. D) GERENCIA GENERAL - Es responsable de la revisión y seguimiento del Programa Anual de Seguridad.

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD. Eliminar la emisión anterior si existe del documento Vela por el buen uso y conservación de los documentos. F) DESTINATARIOS - Archiva la copia del documento emitido. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2015 FECHA PROX REVISIÓN: MARZO 2016 Página 39 de 39 E) COMITÉ DE SEGURIDAD - Son los encargados de verificar el desarrollar de la documentación del sistema de seguridad. Son los encargados de la aprobación de la documentación antes de la firma de aprobación. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE VERSIÓN 01 PLAN-SSO-SGGD-001A FECHA APROBACIÓN: MARZO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD. .

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