Asignatura Datos del estudiante Fecha

Apellidos: NARVAEZ PEREZ

DERECHO
18/11/2022
LABORAL
Nombre: ISABEL CRISTINA

Actividad
Protocolo individual de la unidad n°3:

Análisis y síntesis: 
Síntesis e interpretación personal delos temas vistos en la unidad

Derecho laboral colectivo –sindicato

De acuerdo con la constitución política.

Sindicato: Es la asociación de trabajadores constituida para unirse íntimamente

con el objeto de defender sus derechos laborales y la conquista de nuevos. Se
fundamente, pues, en la unidad monolítica de los trabajadores antes
necesidades comunes de clase explotada. El sindicato es la expresión más
legitima de la clase obrera organizada, la que gracias a su unidad, organización
y constancia en la lucha ha conseguido derechos que, de otro modo, no hubiera
sido posible.
También se puede definir el sindicato como la organización continua y
permanente creada por los trabajadores para protegerse en su trabajo,
mejorando las condiciones del mismo mediante convenios colectivos
refrendados por las autoridades administrativas del misterio de trabajo.
Un sindicato sirve para representar a los trabajadores ante los empleados, con
el objetivo de mejorar las condiciones o cualquier inconveniente que se tenga
dentro de la empresa.

¿Cómo se representa?
A través de la concertación y diálogo social, negociación colectiva, derecho de
huelga, paros, movilización y acciones jurídicas: de tutela, de constitucionalidad,
de nulidad, acciones populares y acciones ante la justicia ordinaria y
administrativa, entre otras.

Los sindicatos de trabajadores se clasifican en:

A. De empresa, si están formados por individuos de varias profesiones,

oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma
empresa, establecimiento o institución;
B. De industria o por rama por actividad económica, si están formados por
individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma
industria o rama de actividad económica;
C. Gremiales, si están formados por individuos de una misma profesión,
oficio o especialidad,
D. De oficios varios, si están formados por trabajadores de diversas
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DERECHO
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LABORAL
Nombre: ISABEL CRISTINA

profesiones, disímiles o inconexa. Estos últimos solo pueden formarse en

los lugares donde no haya trabajadores de una misma actividad,
profesional u oficio en número mínimo requerido para formar uno gremial,
y solo mientras subsista esta circunstancia.

¿Cómo se crea un sindicato?

Se conforma:
Necesita la reunión de un número no inferior a 25 para constituirse o subsistir y
obtener trabajo o mejor sus condiciones de trabajo, deben cumplir los siguientes
requisitos:

1. Nombre del sindicato y su domicilio

2. Su objeto
3. Condiciones de admisión o afiliación
4. Obligaciones o deberes y derecho de los asociados
5. Junta directiva y comisión de reclamos, requisitos y composición de la
misma
6. Cuota que debe pagar cada afiliado: monto y fecha y procedimiento para
cobrarlas
7. Prohibiciones y sanciones
8. Asamblea ordinaria y extraordinaria fecha de reunión, reglamento de las
sesiones y quórum
9. Requisito del presupuesto, bienes y dinero de sindicato
10. Requisito para liquidar el sindicato

Y gracias a la protección del derecho de asociación en los términos del artículo

292 del código penal queda prohibido a toda persona anterior atentar contra el
derecho de asociación sindical. O sea nadie puede decirle a un trabajador que
no puede hacer un sindicato, al contrario gracias a la ley que lo apoya el
trabajador puede hacer valer sus derechos para sentirse a gusto y cómodo en
su trabajo.

Toda persona que atenta en cualquier forma contra el derecho de asociación

sindical será castigada cada vez con una multa al equivalente del monto de
cinco ( 5) a cien (100) veces el salario mínimo mensual más alto vigente, que le
será impuesta por el respectivo funcionario administrativo del trabajo. Sin
embargo de las sanciones penales a que haya lugar.

 Actividades lucrativas: los sindicatos no pueden tener por objeto

la explotación de negocios o actividades con fines de lucro.
 Libertada de afiliación: los sindicatos son organizaciones de libre
ingreso y retiro de los trabajares. En los estatutos se reglamentara
la con participación en instituciones de beneficios mutuo que
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Nombre: ISABEL CRISTINA

hubiere establecido el sindicato con aporte de sus miembros.

 Número mínimo de afiliados: Todo sindicato de trabajares
necesita para constituirse o subsistir un número no inferior a 25
afiliados; y todo sindicato patronal no menos de 5 empleados
independientes entre sí.

Discusión: 
Dudas, desacuerdos, discusiones