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WorldCom fue una de las mayores compañías de telecomunicaciones del mundo, localizada en los
Estados Unidos, la cual fue fundada en 1984 cuando se decide abrir una red nacional, dirigida por
En 1999 cabe resaltar que WorldCom tenia un valor del mercado que superó los 180.000 millones
de dólares en bolsa, con un precio de acción de 64,5 dólares. Sin embargo, 3 años mas tarde
perdieron mas del 98% de su valor, periodo en el que se declara la compañía en quiebra por la
existencia de un fraude contable en las cuentas de la empresa donde su valor bursátil cae
recíprocamente.
La compañía, que estuvo muy bien valorada, fue investigada por ocultar sus perdidas con
Para tal fin los miembros (Scott Sullivan- director financiero, Bernand Ebbers- consejero) de la alta
dirección manipularon las cuentas registrando pérdidas durante el 2001 y el primer trimestre del
2002.
El fraude contable, consistía en registrar como inversiones de capital algunos gastos corporativos,
flujo de la compañía, hizo que mostrara ganancias en lugar de perdidas. Ocultando un agujero
La dirección financiera contabilizo gastos obvios como gastos de capital, una practica fraudulenta
porque se trata de gastos que debían ser reconocidos en el periodo preciso y no en gastos anuales.
La mala interpretación de estos gastos por parte de WorldCom origino una inflación de sus
Razón por la cual, se habla de malversación de fondos, del desvió de dinero de un lugar a otro.
Además, se hacían préstamos para cubrir los huecos y así fueron acumulando deudas que no se
podían pagar.
algunas cifras multimillonarias que eran aprobadas tras solo minutos de discusión, situación que
resulta muy extraña por la facilidad de su aprobación. Los directivos y alto mando de WorldCom
hacían retoques por su cuenta de manera que se ajustaban los asientos contables sin consultar a la
La compañía que tenia mas de 20 millones de clientes, mas de 60 mil trabajadores y alrededor de
300 oficinas, llego a estar en bancarrota. Este emblemático caso muestra la importancia para las
organizaciones de realizar una buena gestión de riesgos para medir las amenazas y evitar fraudes o
manejos indebidos.
Este caso se hizo público porque una auditoría interna reveló que la organización contabilizó de
forma irregular casi 4.000 millones de dólares en gastos y la Comisión de Mercado de Valores de
Después de la quiebra de la entidad, de todas las investigaciones realizadas; a mediados del mes
de julio de 2005, su exdirector ejecutivo Bernard Ebbers fue sentenciado a veinticinco años de
El juicio dio a entender que Ebbers era un hombre demasiado obsesionado en el recorte de costos,
Tras una investigación hacia la vida de Ebber, trascendió que este había crecido por su propia
cuenta. Esto quiere decir, que su base no eran estudios ni capacidad administrativas importantes,
sino habilidades naturales para delegar funciones es lo que le había permitido escalar tan alto.
En todo momento Ebber negó conocer los reajustes de los asientos contables, y sostenía que la
culpa y responsabilidad eran del jefe financiero Scott Sullivian. Ebber se sentía obligado a limpiar
su imagen de presidente y salir lo más pronto posible del problema para no perder autoridad
como o presidente. Es por ello que entró dentro de esta tormenta de corrupción.
mientras los accionistas perdían más de 180 millones en valor de sus tenencias. Finalmente,
Ebbers había recibido prestamos denominados “blandos” por 400 millones de dólares mientras
El gobierno de los Estados Unidos fue impulsado a crear una estricta legislación que