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El resumen trata sobre las preguntas planteadas sobre un caso práctico de una empresa de oficinas y despachos en Madrid. La empresa puede concertar un periodo de prueba de hasta 6 meses para personal titulado y de hasta 1 mes para personal no cualificado al contratar a un trabajador de manera indefinida. La empresa no puede pagar el salario mínimo a un trabajador titulado superior, sino que debe pagar al menos la cantidad establecida en el convenio colectivo para su categoría, que en 2021 para grupo 1 nivel 1 es de 18,000 euros anual
El resumen trata sobre las preguntas planteadas sobre un caso práctico de una empresa de oficinas y despachos en Madrid. La empresa puede concertar un periodo de prueba de hasta 6 meses para personal titulado y de hasta 1 mes para personal no cualificado al contratar a un trabajador de manera indefinida. La empresa no puede pagar el salario mínimo a un trabajador titulado superior, sino que debe pagar al menos la cantidad establecida en el convenio colectivo para su categoría, que en 2021 para grupo 1 nivel 1 es de 18,000 euros anual
El resumen trata sobre las preguntas planteadas sobre un caso práctico de una empresa de oficinas y despachos en Madrid. La empresa puede concertar un periodo de prueba de hasta 6 meses para personal titulado y de hasta 1 mes para personal no cualificado al contratar a un trabajador de manera indefinida. La empresa no puede pagar el salario mínimo a un trabajador titulado superior, sino que debe pagar al menos la cantidad establecida en el convenio colectivo para su categoría, que en 2021 para grupo 1 nivel 1 es de 18,000 euros anual
Con respecto al CC de Oficinas y Despachos que está subido en el campus virtual se
plantean las siguientes preguntas:
1. Una empresa en el ámbito de oficinas y despachos de la comunidad de Madrid
contrata a un trabajador de manera indefinida:
a) ¿Puede la empresa concertar un periodo de prueba?
Sí, artículo 9, siempre que esté claramente puesto en el contrato. b) ¿Cuál es la duración máxima del periodo de prueba en este caso? Habrá distintos periodos para distintos personales - Personal titulado: 6 meses - Personal no cualificado: 1 mes - Restantes: 2 meses
2. La misma empresa del ámbito de oficinas y despachos de la Comunidad de Madrid
contrata a un trabajador titulado superior para que dirija el departamento de contabilidad. a) ¿Puede la empresa retribuir su trabajo abonándole el importe del salario mínimo interprofesional para el 2021? No, porque al ser un personal titulado profesional no, ya que el salario que le corresponde al trabajador como mínimo es el que establezca el convenio colectivo según la categoría, esa cantidad es superior al salario mínimo interprofesional. b) Si la respuesta anterior es negativa, ¿Cuál es el salario mínimo que le corresponde al titulado superior? Para el año 2021, grupo 1, nivel 1, al año tiene que paganar 18 y al mes Para responder a estas cuestiones razone jurídicamente la respuesta.