CASO PRÁCTICO 4

Con respecto al elemento adjunto del caso práctico 4, debéis calcular el finiquito de
Sara tal y como hemos visto en clase, teniendo en cuenta que el convenio que se le
aplica es el de Convenio Colectivo de Piscinas e Instalaciones Acuáticas Autonómico
de Madrid y que la nómina del mes de julio es del mismo importe que la del mes de
agosto.

Convenio colectivo de piscinas e instalaciones acuáticas autonómico de Madrid.

Datos:
Fecha inicio del contrato: 19/06/2021
Fecha fin del contrato: 12/09/2021
Mensual (30días) Diarias (1día)
Salario base 525,00€ 17,50€
Complemento salarial 152,06 5,068€
Gratificaciones extraordinarias 131,25€ 4,375€
TOTAL DEVENGO 808,31€ 26,94

El finiquito se le daría en septiembre

Días trabajados en septiembre 12 días
Salario base 210,00€
Complemento salarial 60,82€
Pagas extras 52,50€
Vacaciones no disfrutada (4,5días) 121,25€
Indemnización 76,17€
Total devengado 520,74€
Deducciones
Contingencias comunes (4,7%) 24,47€
Desempleo (1,6%) 8,33€
Formación profesional (0,1%) 5,20€
IRPF (7%) 36,45€
Otras aportaciones 20,69€
Total a deducir 95,14
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR 425,60€

Las gratificaciones extraordinarias es lo mismo que pagas extras.

Si es un contrato de interinidad no tendría indemnización. En este caso, al ser un
contrato temporal, la indemnización es de 12 días.
La indemnización se ha calculado de la siguiente manera:
SALARIO DIARIO x DÍAS x 12/365 = 39,94 € x 86 días x 12 días x 12/365días =
76,17€