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Ejercicios FOL (TEMA 2)

SUPUESTOS PRCTICOS F.O.L.


EL CONTRATO DE TRABAJO. MODALIDADES

1.- A Margarita Espinosa, de 20 aos, le formalizan un contrato de un ao para formarle


como auxiliar de oficina. El 20% de la jornada la pasa en un centro de formacin y el resto
trabajando en la empresa (la jornada habitual en la empresa es de 40 horas semanales).
Pretenden abonarle el mnimo posible.
Se pide:
a) Tipo de contrato.
b) Requisitos de la trabajadora.
c) Duracin.
d) Jornada.
e) Retribucin.
2.- A Santiago Vzquez, de 35 aos, le formalizan un contrato de 6 meses como instalador
elctrico (es Tcnico en Equipos e instalaciones electrotcnicas). Pretenden pagarle lo
mnimo posible, pues al carecer de experiencia debe practicar sus conocimientos y
adaptarse al puesto.
Se pide:
a) Tipo de contrato
b) Duracin
c) Podra celebrarse este contrato a tiempo parcial?
d) Retribucin, sabiendo que un instalador elctrico en esa empresa cobra 1200
brutos.
3.- Es posible suscribir un contrato en prcticas a alguien que obtuvo hace 5 aos el ttulo
profesional que le habilita para ser contratado en esta modalidad? Razona la respuesta.
4.- La empresa Artice, SA, contrata a Magda Gins como tcnica de grado medio para
trabajar en su Departamento de Administracin por 1000 /mes. Formalizan, por escrito,
un contrato temporal a jornada completa, por un perodo de 12 meses, y con un perodo de
prueba de 3 meses.
Se pide:
a) Tipo de contrato
b) Duracin
c) Perodo de prueba
d) Retribucin
5.- Indica si son verdaderas o falsas las siguientes afirmaciones:
a) El convenio colectivo puede establecer la duracin mxima del contrato en
prcticas en 3 aos.
b) Un trabajador con el ttulo de Grado Medio en Gestin Administrativa puede
formalizar un contrato en prcticas para obtener la prctica profesional del
puesto de trabajo de Tcnico de Grado Medio de Automocin.
c) Un certificado del SERVEF acreditativo de haber realizado un curso de
formacin ocupacional no es vlido para formalizar un contrato en prcticas.
d) La jornada de un trabajador con un contrato para la formacin puede ser a
tiempo parcial.

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Ejercicios FOL (TEMA 2)

e) Despus de un contrato de formacin con la duracin mxima que establece el


convenio colectivo se puede hacer otro de la misma modalidad, para adquirir los
conocimientos tericos y prcticos de otra profesin.
f) Para que practique los conocimientos adquiridos a un tcnico se le formaliza un
contrato en prcticas.
g) Los contratados en prcticas cobrarn como mnimo el SMI.
h) Los contratados para la formacin pueden cobrar menos del SMI.
i) Para sustituir a un trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo se
usa el contrato de relevo.
6.- Completa la siguiente frase:
El salario que tiene que percibir un trabajador contratado en prcticas nunca
puede ser inferior al.....................................................
7.- Qu tiempo mnimo de formacin terica tiene que existir en la jornada de un
trabajador con contrato de formacin?
8.- a) Cul es el plazo para formalizar un contrato en prcticas?
b) En qu momento se inicia el cmputo?
9.- En qu casos un trabajador puede realizar ms de una vez un contrato en prcticas?
10.- Prestacin de la Seg. Soc. a la que no tiene derecho un contrato de formacin.
11.- La constructora Ladrillo,SA contrata a un encofrador para que desarrolle su labor
en la obra que ha iniciado en Urbanizacin Sierra-Sol, 6 de Alicante.
Se pide:
a) Contrato
b) Duracin
c) Forma
12.- La empresa Transa, a la que no resulta aplicable ningn convenio colectivo, ha
recibido unos pedidos muy superiores a los propios de estas fechas. Con su plantilla
habitual no puede servir dichos pedidos.
Se pide:
a) Contrato
b) Duracin
c) Forma
13.- El empresario Ros Molina quiere contratar a J. Hernndez (desempleado desde
hace 3 meses) Para sustituir a Caridad Blanco, quien se encuentra disfrutando del descanso
por maternidad.
Se pide:
a) Contrato
b) Duracin
c) Forma
d) Si J. Hernndez fuera cuado del empresario Cul sera el contrato?

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14.- La empresa Indeca, SA necesita contratar a 2 pintores para pintar todas las
instalaciones de la fbrica.
Se pide:
a) Contrato
b) Duracin
c) Forma
15.- Editoriales Reunidas, SA quiere cubrir temporalmente una vacante en el
Departamento de Edicin, hasta que se cubra de forma definitiva, una vez terminado el
proceso de seleccin que se lleva a cabo.
Se pide:
a) Contrato
b) Duracin
c) Forma
16.- Indica si genera derecho a bonificacin un contrato de interinidad para sustituir a
una trabajadora que pasa a excedencia para cuidado de su hijo menor de 3 aos:
a) Si la persona contratada lleva 6 meses parada.
b) Si llevara 15 meses cobrando la prestacin por desempleo.
17.- La empresa Campos & Garca, SL debe formalizar los contratos siguientes:
a) Contratar a un chaval de 17 aos para formarle como fontanero. El 20% de la
jornada la dedicar a formacin terica.
b) Contratar a un tcnico en mecanizado, recin titulado, a fin de que ponga en
prctica sus conocimientos, abonndole el mnimo posible.
c) Contratar a un especialista administrativo para que introduzca en el ordenador
los datos de los clientes, deudores, proveedores y productos. Estos datos son
necesarios para que se pueda poner en funcionamiento un nuevo programa que la
empresa ha adquirido recientemente.
d) Contratar a un almacenista empaquetador para afrontar el inusual incremento
de pedidos de estas fechas, con una jornada de 3 horas al da.
Se pide:
a) Tipo de contrato en cada caso
18.
La Sra Juana Cuenca, a quien faltan 2 aos para la jubilacin, decide reducir su
jornada un 50% y acceder a la jubilacin parcial.
Se pide:
a)
Tipo de contrato.
b)
Deben contratar a alguien para la parte de jornada que reduce la seora
Juana Cuenca? Cul sera el tipo de contrato que habra que formalizar, en
su caso?
c)
El contrato dl nuevo trabajador debe ser a jornada completa o a tiempo
parcial?
d)
Si el sueldo de la Sra Juana hasta ese momento era de 1500 euros/mes,
Cul ser el que le corresponda cuando pase a la situacin de jubilacin
parcial?

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Ejercicios FOL (TEMA 2)

19.
Un cocinero trabaja todos los aos durante la temporada de verano en un hotel
de Alicante, mientras permanece abierto (3 meses). La empresa le realiza anualmente un
contrato eventual por circunstancias de la produccin. Crees que es correcta la actuacin
de la empresa?
20.
Una empresa quiere contratar a un dependiente, que trabaje los das de ms
ventas de cada semana (martes y jueves) a razn de 8 horas diarias.
Desea que tenga el ttulo de Tcnico en Comercio (obtenido en los ltimos 4 aos) y
contratarlo en una modalidad cuyo coste salarial sea el mnimo, teniendo en cuenta que no
se exige experiencia.
Se pide:
a)
Tipo de contrato
b)
Perodo de prueba
c)
Salario, sabiendo que el convenio no lo regula y que el salario de la categora
profesional de dependiente es de 650 euros/mes.

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Ejercicios FOL (TEMA 2)

A U T O E V A L U A C I N
1. Pueden ser contratados libremente:
a) Los ciudadanos espaoles y los extranjeros no comunitarios, a partir de los 18
aos.
b) Los ciudadanos espaoles, a partir de los 18 aos.
c) Los ciudadanos espaoles y los extranjeros comunitarios, a partir de los 18
aos.
2. Los contratos de duracin determinada son:
a)
Formativos, causales y como medida de fomento del empleo.
b)
A tiempo parcial y por prrrogas.
c)
Fijos y temporales.
3. Los contratos de trabajo verbales:
a)
Pueden pertenecer a cualquier modalidad de contrato, siempre que exista
consentimiento mutuo entre las dos partes.
b)
Slo pueden ser contratos temporales de fomento de empleo, de duracin
determinada causales, o contratos formativos.
c)
Slo pueden ser contratos indefinidos ordinarios o contratos eventuales por
circunstancias de produccin, por un mximo de cuatro semanas.
4. El contrato de trabajo ordinario es aquel que se concierta por una duracin:
a) Superior a los dos aos.
b) Indefinida y a jornada completa
c) Indefinida y a media jornada.
5. El contrato de trabajo en prcticas tiene una duracin mxima de:
a) tres aos.
b) Seis meses.
c) Dos aos.
6. El nmero de das por ao de servicio a que asciende la indemnizacin por la
extincin del contrato por causas objetivas, celebrado al amparo de los contratos para
el fomento de la contratacin indefinida, cuando la extincin es declarada
improcedente es de
a.
b.
c.
d.

42 das.
33 das.
20 das.
45 das.

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