REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA

VICERECTADO ACADEMICO
FACULTAD DE SALUD Y DESARROLLO HUMANO

Entrevista por competencia

AUTOR:
Karla Camacho
29.581.711 

San Joaquín de Turmero, Marzo 2023

 Datos generales

Nombre completo:

Edad:

Titulo:

Zona de residencia:

Cedula de identidad:

Presentación de la empresa

Empresa: Alibal

Ramo: Empresa agroindustrial, dedicada a la

producción y manufactura del sector
avícola, porcino, embutidos y alimentos
balanceados para animales
N° de Empleados: 2.100

Descripción del cargo

Línea: Director de operaciones

Sectores a cargo: Jefe de producción

Coordinador de producción
Supervisor de producción
Analista de producción
 Área familiar

¿Estado civil?

¿Con quién vive actualmente?

¿Posee algún familiar directo con alguna discapacidad significativa?

¿Tiene hijos? ¿Cuántos?

Educación y formación

Secundaria:

Universidad:

Promedio de notas:
 Postgrado o especialización:

Área de experiencia laboral

¿Cuánto tiempo permaneció en su anterior trabajo?

Describa al mejor jefe que haya tenido

¿Qué es para usted un gerente ideal?

¿En qué áreas de su actual empleo no se destaca?

Evaluación por competencia

¿Tenía alguna actividad extracurricular en la universidad?

¿De qué tipo? ¿A qué se dedicaba en las vacaciones?

Responsabilidad Describa las 3 mayores responsabilidades de su último

trabajo
 Deme un ejemplo de un factor externo que haya influido
negativamente en su tarea, ¿Cómo lo manejo?

Cuénteme sobre algunas metas que usted se

Nivel de compromiso
autoimpusiera para alcanzar en su trabajo el año pasado,
¿Cómo las consiguió?

Cuando trabaja con personas nuevas para usted, ¿Cómo

hace para entender su punto de vista y coordinar
esfuerzos?

Trabajo en equipo

Describa un logro laboral importante que haya obtenido

siendo miembro de un grupo

Brinde un ejemplo de una buena y una mala decisión que

haya tomado en su último trabajo, ¿Cuáles fueron los
motivos para tomar la decisión?

Analítico

De un ejemplo de algún proyecto que haya ejecutado bajo

presión
 ¿Qué ha hecho para construir relaciones positivas en el
servicio que ofrece en su trabajo?

Orientación al servicio

¿Qué relación tiene su departamento con otros sectores?

¿Con qué áreas interacciona en su tarea habitual?