Manual del participante

Propuesta de
nombre de competencia:

EC0x
Identificar, armar y ejecutar los elementos
que integran la estrategia de lanzamiento
2.0, contemplando 3 distintas etapas desde
la planeación de lanzamiento semilla,
ejecución de narrativa y actividades de
pos-lanzamiento.

Objetivos de aprendizaje del

participante

El participante investigará un nicho de

mercado profesional para así redactar una
oferta única irresistible, para ser validada a
través de una estrategia digital denominada
lanzamiento semilla, con la finalidad de
construir una narrativa que persuada de
manera asertiva a nuestro cliente potencial
para tomar una decisión correcta respecto a
nuestra oferta, a través de un evento
denominado lanzamiento digital.
 Objetivo Instruccional del curso

El instructor expondrá de 0 el proceso para lanzar una

oferta única irresistible iniciando por la identificación
de gatillos mentales la investigación y validación de
mercado de un nicho específico posteriormente
redactando una narrativa persuasiva y finalmente
presentándola a través de piezas de contenido digital
tales como anuncios, landing page y lanzamientos.

Fuentes de aprendizaje

* Jeff Walker - Launch “The product

launch formula”.

* 10 años de estudio en publicidad y

marketing.

* 10 millones de dólares en
experiencia.
 Paso 1
Cuestionarnos
¿Qué solución tenemos que ofrecer a un
“pequeño espacio” de todo el gran mercado?

En nuestro caso la pregunta correcta sería,

¿Cuál es la potencial TRANSFORMACIÓN que
un centro educativo acreditado oficialmente
para enseñar competencias laborales puede
ofrecerle a ciertos perfiles profesionales de los
distintos sectores productivos?

El aprender y certificar habilidades rentables:

Detona movilidad económica, laboral y social
en la vida de un individuo mejorando su
calidad de vida.

El costo del vacío: ¿Cuál es el costo de no

aprender y certificar habilidades rentables?.
 ¿Qué tipo de habilidades rentables se requieren
según el nivel socioeconómico?

Habilidades de emprendimiento

Habilidades para prestar servicios

profesionales independientes
Habilidades de especialización
gerencial
Habilidades de inserción y
competitividad laboral
 Paso 2.
Identificar un par de competencias laborales
interrelacionadas, que aporten esta GRAN SOLUCIÓN a
un nicho específico de profesionistas en México.

Visitar: https://imco.org.mx/compara-carreras-2021/
Visitar: www.conocer.org/renec

EC0217.01. Impartición de cursos de formación

de capital humano de manera presencial grupal.
EC0301. Diseño de cursos de formación del
capital humano de manera presencial grupal, sus
instrumentos de evaluación y manuales del curso.
Licenciatura en Administración
Se estima que hay más de 1,368,018 de Lic. en
administración con un salario promedio de $12,000.
 Paso 3.
Define tu avatar dentro de tu nicho a través
de un estudio de mercado, realizado
mediante un mínimo 200 encuestas
convocadas de manera digital y orgánica.
¿Estrategia? Lead Magnet
¡AYUDA DESESPERADA!
Información a obtener:
DEMOGRÁFICO: Edad, sexo, ingreso, estado
civil, áreas específicas.
PSICOGRÁFICO: Sueños, oportunidades,
miedos, dolores, dificultades.

3.1 El participante recopila 30 contactos

directos o indirectos con el perfil académico.
3.2 El participante ubica 10 grupos o
comunidades de Facebook con miles de
personas relacionadas al tema del perfil
específico.
3.3 EL participante pide a contactos de
confianza compartir tu llamado de ayuda.
3.4 Compartir guion y registro a la encuesta.
 Guión
Atención colegas en administración de empresas, necesito
desesperadamente su ayuda. Así como ustedes, decidí estudiar
administración de empresas, tengo casi 5 años en esta profesión y
me siento un poco frustrado, mi familia junto con un servidor
hicieron mucho esfuerzo para lograr que terminara una carrera
universitaria, con el paso del tiempo pude darme cuenta de que
muchos colegas así como yo, ocupan cargos de auxiliares
administrativos o bien, en el área de recursos humanos y
generalmente somos el puesto profesional que menos gana en las
empresas, también me di cuenta de que nuestra oportunidad de
ir creciendo a puestos directivos es muy compleja, incluso sé dé
muchos colegas que en este momento están desempleados, es
por eso que quiero pedirles su ayuda, contestando una encuesta
que estoy realizando y les explico el fin. Hace un tiempo buscando
más oportunidades profesionales, decidí certificarme como
diseñador de cursos en competencias laborales, y quiero empezar
a diseñar un curso precisamente para capacitar a mis colegas y
ayudarlos a mejorar sus oportunidades, pero no quiero partir de
impresiones o percepciones mías, así que me asesoré con un
consultor y estamos levantando esta investigación para ayudar a
todo el gremio, pueden llamarme soñador si quieren, pero sé que
muchos colegas administradores se sienten identificados con eso,
les agradezco mucho su atención.

A cambio de unos minutos de su tiempo les compartiré vía correo

electrónico los resultados de esta encuesta, y un PDF donde estoy
vaciando toda esta información interesante para que ustedes
también la puedan aprovechar, ¿qué les parece? Gracias por ser
solidarios con un servidor. Aquí les dejo el link para llenar la
encuesta, gracias.
Encuesta de entrada para
detectar
Resultado de análisis derivado
de los 100 encuestados
El rango de edad que contestó la encuesta fue de
30 a 55 años:

-Estado civil 75% casados.

-Sueños, 35% Viajar por el mundo, ver a su

familia con salud, lograr tener su casa propia.

-Miedos, 27% ser despedidos, no poder pagar

las tarjetas de crédito, enfermedad grave.

-Dolores, 29% sentirse no realizado, no tener

estabilidad, vivir estresado.

-Dificultades, económicas, familiares, de

pareja.
 Paso 4

Redacta una
SUPERPROMESA
para el avatar que descubriste

¿Qué sería lo más irresistible que

podría oír esta persona al respecto de
sus problemas profesionales?

12
 Gatillos mentales
Son los disparadores del comportamiento.
Están instalados en el cerebro de reptil y sirven para decidir en que
confiar y en que no. Funcionamos de acuerdo a ellos.

Principalmente, respondemos a los gatillos a los que somos más

afines.

Ayudan a tener influencia y persuasión de manera ética sobre

otras personas.

Ayuda a que las personas puedan confiar en ti.

Logras capturar la atención, una vez que confían en ti y haces el
llamado a la acción.

Si los utilizas con ética y honestidad funcionan aún mejor.

Son la base de la Fórmula de Lanzamiento.

El poder de la historia El poder de la especificidad Prueba

Prueba social Autoridad Escasez Anticipación

Reciprocidad Emoción Evento Conversación

Desapego Sorpresa Identificación

12
 Historia
Datos vs historia

El poder de la especificidad
Aumenta hasta un 34.2% según un estudio americano.

Prueba o evidencia
El mayor grado que el cerebro percibe como verdad.

Prueba social
Autoridad
Escasez
Anticipación
Reciprocidad No se trata de dar para recibir.
Se trata de dar para…
Emoción
Evento
Conversación
Desapego
Sorpresa
Identificación
 Superpromesa

AYUDAMOS a Lic. EN ADMINISTRACIÓN

a desarrollar una actividad económica extra que le
permita mejorar sus ingresos hasta un 100%
en 12 semanas.

Quién – qué – cuánto – cuándo

OFERTA ÚNICA DE VALOR: Plan de acción para que el

Lic. en administración logre las certificaciones en la
habilidad de impartición de cursos, para lograr
Desarrollar proyectos dentro de la organización y
obtener sus primeros 5 alumnos en las próximas 12
semanas con la finalidad de detonar movilidad
económica, laboral y social en la vida de un individuo
mejorando su calidad de vida.

Quién – qué – cuánto – cuándo - cómo

Paso 5
Invitemos a nuestro avatar a conocer de manera gratuita la
solución que tenemos para él, a través de una clase virtual.

Anuncio: Atención Licenciado en administración de empresas

¿sabías que tu licenciatura según el IMCO, es una de las carreras
que se encuentra por debajo del ingreso nacional de un
profesionista?

Seguramente has notado que la cantidad de egresados por año

que esta carrera tiene en las universidades ha inundado el
mercado de personas con empleos mal pagados.

La pregunta seria a esta problemática ¿cómo lograr diferenciarme

dentro de esta oferta enorme de profesionistas, para lograr ocupar
los mejores puestos y así lograr tener un mejor ingreso económico
que me permita tener una mejor calidad de vida?

Nosotros somos ICEMéxico, una institución educativa acreditada

por la SEP, que ayuda a profesionistas.

LIC. EN ADMINISTRACIÓN a desarrollar una actividad económica

extra que le permita mejorar sus ingresos hasta un 100% en 12
semanas.

12
 Suena bien, ¿verdad?
Seguramente puedas dudar de esta promesa más que nunca
cuando en internet abundan “consejos millonarios” para hacerse
rico.

Pero nosotros estamos seguros de que se puede, a través de un

plan de trabajo estratégico basado en el aprendizaje de:
Habilidades que logren diferenciarte.

Imagina aprender a detectar necesidades en tu organización para

después diseñar e impartir cursos que solucionen esos problemas,
¿llamaría la atención de tu empresa? ¿te destacarías por encima
de algunos?, o bien, posiblemente en este momento estés sin
empleo y necesitas presentarte a una entrevista con más
elementos en tu CV que ¿todos los demás que también van a
pedir esa vacante?

Te queremos invitar a que te des una oportunidad de participar en

nuestra clase gratuita, que revela el Plan de Acción para que un
Lic. en administración logre aprender y certificar la habilidad para
diseñar soluciones, para lograr desarrollar proyectos dentro de la
organización en las próximas 12 semanas.
Regístrate ahora mismo dando clic en el siguiente link:
 Paso 6
Estructura y guion de contenido virtual en formato
de video, tiempo: una hora.
 AYUDAMOS a Lic. en administración ha
desarrollar una actividad económica extra que le permita
Mejorar sus ingresos hasta un 100% en 12 semanas.
Yo soy como tú.

Yo solo quería DESEO.

Yo tenía esta DIFICULTAD/DOLOR.

Y encontré una forma de transformarla.

Ahora comparto esto por MISIÓN O LEGADO, CAUSA.

 Contenido

El contenido se centra en la oportunidad

1. Porque lo que haces ya no funciona

2. Porque esta forma y con esta estrategia es más eficiente