Elementos esenciales

del contrato de trabajo

-Prestación personal
-Subordinación
-Remuneración

Jornada de trabajo
Descansos remunerados
-Jornada laboral ordinaria
-Jornada máxima legal -Descanso compensatorio
-Excepciones a la jornada máxima -Trabajo dominical habitual
-Trabajo extra o suplementario -Remuneración

Concepto de contrato de trabajo

Contrato por el cual una persona natural Modalidades del contrato de trabajo
se obliga a prestar un servicio personal a -Contrato de trabajo verbal y escrito
otra persona natural o jurídica, bajo la -Contrato a término fijo y término indefinido
continuada dependencia o subordinación -Contrato por obra o labor
de la segunda y mediante remuneración.

Remuneración del trabajo

Prohibiciones a las partes
-Salario
-Prohibiciones del empleador -Salario en especie
-Prohibiciones del trabajador -Salario integral
-Salario fijo y variable

Obligaciones de las partes
-Obligaciones del empleador
-Obligaciones del trabajador
Suspensión al
Prestaciones sociales contrato de trabajo
-Vacaciones Consiste en la imposibilidad de
-Primas ejecutar el contrato de trabajo
-Cesantías
cuando sucede un evento de
-Intereses a las cesantías caso fortuito o fuerza mayor, y a
-Dotación causa de esto el trabajador no
pueda prestar el servicio para el
cual se le contrató.

POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO