ACTIVIDAD: ACTIVIDAD 1.

CUADRO COMPARATIVO

MATERIA: PROCESOS ORGANIZACIONALES

NOMBRE ALUMNO: TORRES MARTINEZ DIEGO RICARDO

INSTITUCION: UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO

MATRICULA: 910030310

NOMBRE PROFESOR: COLINA CARRILLO RAQUEL

 ACTIVIDAD 1. CUADRO COMPARATIVO

TIPO DE FORMAL INFORMAL FORMAL

ORGANIZACION
BANCO BBVA EQUIPO DE FUTBOL DE GRUPO BIMBO
BARRIO

CARACTERISTICAS • TIENEN UN • NO ESTAN • TIENEN

DE LA ESTATUS OFICIALMEMTE ESTRUCTURA
ORGANIZACION • OBJETIVOS Y REGISTRADOPS ORGANIZACIONAL
POLITIJAS • NO TIENEN UN • TIENEN UN
FIJAS REGLAMENTO REGLAMENTO
• ESTAN ESTABLECIDO • TIENEN SISTEMAS
COORDINADOS • NO TIENEN UN DE CALIDAD Y
• ESTAN OBJETIVO NORMAS ISO
REGISTRADOS DEFINIDO • TIENEN MANUAL
AUNTE UNA DE PROCESOS
AUTORIDAD
OFICIAL

TIPO DE FUNCIONAL TECNICA FUNCIONAL

AUTORIDAD

TIPO DE JERARQUICA INFORMAL SIMPLE JERARQUICO

ORGANIGRAMA

DIFERENCIAS • TIENEN UNA • ES ESPONTANEA • TIENE UNA

LABOR • NO TIENEN UN ORGANIZACIÓN
DEFINIDA LIDER IMPUESTA A SUS
• TIENEN ESTABLECIDO TRABAJADORES
REGLAS Y FORMALMENTE • TIENE OBJETIVOS
REGULACIONES A SEGUIR
DEFINIDAS CLARIFICADOS
 • TIENEN • NO ESTAN • LLEVA UNA
PROTOCOLOS CORRECTAMENTE LOGISTICA
ESTABLECIDOS
• SON INFORMALES

SIMILITUDES INTERFIEREN NECESITA UN LIDER SE ALCANZAN LOS

SE GENERAN SE TIENE UNA OBJETIVOS
RELACIONES COMUNICACION
PERSONALES

REFERENCIAS
• Robbins, S., DeCenzo, D. y Moon, H. (2009). Fundamentos de
administración: conceptos esenciales y aplicaciones (6a. ed.). Recuperado
de https://elibro.net/es/ereader/uvm/107586