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El documento describe los requisitos de competencia para varios puestos de liderazgo en un centro de entretenimiento. Cada puesto requiere competencias específicas como el liderazgo, la resolución de problemas, la innovación o la capacidad de planificación, así como competencias generales como la creatividad, la orientación al cliente y el trabajo en equipo.
El documento describe los requisitos de competencia para varios puestos de liderazgo en un centro de entretenimiento. Cada puesto requiere competencias específicas como el liderazgo, la resolución de problemas, la innovación o la capacidad de planificación, así como competencias generales como la creatividad, la orientación al cliente y el trabajo en equipo.
El documento describe los requisitos de competencia para varios puestos de liderazgo en un centro de entretenimiento. Cada puesto requiere competencias específicas como el liderazgo, la resolución de problemas, la innovación o la capacidad de planificación, así como competencias generales como la creatividad, la orientación al cliente y el trabajo en equipo.
Creatividad Orientación al cliente Vocación Trabajo en equipo Orientación a los resultados
1. Jefe de la zona audiovisual
Cuestionario: Sub-Gerente del área de recreación y diversión Competencia Liderazgo. Proactividad. Resolución de problemas. Toma de decisiones. Pensamiento crítico. 2. Encargado del área de supervisión de servicio Cuestionario: Jefe del área de ventas. Competencia Eficiencia. Capacidad de planificar. Escucha activa. Vocación de servicio. Adaptación 3. Encargado del área de supervisión de cocina. Cuestionario: Jefe del área de ventas. Competencia Innovación. Calidad de trabajo. Flexibilidad Autocontrol. Organización. 4. Jefe de área administrativa. Cuestionario: Sub-Gerente del área de picantería, parrillas y aperitivos. Competencia Capacidad de negociación Metódico. Pensamiento estratégico. Responsabilidad social. Escucha activa. 5. Jefe de la zona de juegos. Cuestionario: Sub-Gerente del área de recreación y diversión. Competencia Capacidad para prestar atención a los detalles. Dinamismo. Temple.