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Guayaquil - Ecuador
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
VICERRECTORADO ACADÉMICO
TAREA #1
INDICACIONES GENERALES:
Estimados estudiantes el trabajo autónomo tiene una duración de 13 horas. ¿Qué ha de hacer para cumplir
con esta actividad?:
DESARROLLO DE TEMAS:
A) Elaboración de un plan de autoprotección de una empresa a elección del grupo, en base a los 9
pasos revisados en las diapositivas anteriores.
B) Mínimo de hojas: 10
C) Debe llevar una caratula donde especifique: Nombres de los participantes, fecha, tema, Nombre del
Docente
www.ug.edu.ec
Guayaquil - Ecuador
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
VICERRECTORADO ACADÉMICO
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
MAESTRÍA EN SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL
TEMA:
ELABORACIÓN DEL PLAN DE AUTOPROTECCIÓN DE LA EMPRESA
PRODUCTORA BANANERA S. A.
ESTUDIANTES:
BURI INDABURO RHONNY MARCEL
FLOR MOSQUERA JUAN ARTURO
IZURIETA CALLE DARWIN ARGENIS
DOCENTE
ING. KARLES HOFFMANN JARAMILLO MG.
GUAYAQUIL – ECUADOR
Junio de 2020
PLAN DE ACTUACIÓN ANTE EMERGENCIA
PRESENTACIÓN
1.2.2. JUSTIFICACIÓN
La Constitución Política del Estado Ecuatoriano contempla, en varios de sus articulados, las
actividades que las instituciones correspondientes deben realizar para enfrentar situaciones que
amenacen la salud a causa de emergencias y desastres.
Art. 32. Establece la salud como un derecho.
Art. 35 Establece la atención preferente a grupos prioritarios de atención y de doble vulnerabilidad
ante desastres naturales y antropogénicos.
Art. 389 y 390. Establece la obligatoriedad de aplicar la gestión de riesgos en las actividades
administrativas diarias.
PLAN DE ACTUACIÓN ANTE EMERGENCIA
2.Conformar brigadas de respuesta, las cuales deben ser capacitadas ante posibles eventos adversos.
4.Disponer de personal organizado, formado y adiestrado que garantice rapidez y eficacia en las
acciones a emprender para el control de las emergencias.
5.Conocer las instalaciones del Centro de Trabajo la peligrosidad de los distintos sectores y los
medios de protección disponibles, así como las carencias y necesidades que deben ser atendidas
prioritariamente.
6.Garantizar la fiabilidad de todos los medios de protección contra incendios y las instalaciones
generales.
Para la elaboración del Plan de Autoprotección, la empresa BONITA S.A. considera los siguientes
pasos o acciones a tomar.
La empresa BONITA S.A. cuenta con 210 personas para el proceso de producción, los mismos que se
encuentran distribuidos de la siguiente manera
1 GERENTE
14 TRABAJADORES ADMNISTRATIVOS
177 TRABAJADORES AGRÍCOLAS
10 SUPERVISORES DE CAMPO
2 AUXILIARES DE ENFERMERÍA
4 OPERARIOS DE TALLER
2 CHOFERES
Emplazamiento de la actividad
Interior de la empresa
Entorno de la empresa
Cabe recalcar que estos orígenes mencionados tienen a su vez, los siguientes tipos de riesgos.
Riesgos Naturales
Riesgos Tecnológicos
Son los que se derivan de las instalaciones tanto propias como del entorno, asociados a la actividad
humana.
Riesgos Sociales
Tienen como origen la conducta antisocial de determinados elementos y/o grupos de personas.
De la misma manera las áreas de riesgos en el interior de la empresa son las siguientes:
Por lo tanto, además de las personas se consideran otros elementos como el predio en su conjunto y
otras variables cuyo fallo pueda ocasionar serios trastornos e incluso un accidente grave.
En la empresa BONITA S.A., se han identificado los siguientes riesgos que inciden sobre las personas,
instalaciones y servicios:
ORIGEN RIESGO
INCENDIO / EXPLOSIÓN
ACCIDENTES O INCIDENTES DEL PERSONAL
INTERNO
CORTE DE SERVICIOS BÁSICOS
FALLOS ELÉCTRICOS
INUNDACIÓN
RIESGOS TECNOLÓGICOS
EXTERNO AMENAZA DE BOMBA
DELINCUENCIA
SABOTAJE
En este capítulo se realiza un inventario de los medios de los que se dispone para la autoprotección.
Este concepto abarca todos aquellos elementos y sistemas materiales que sirvan para prevenir
cualquier tipo de siniestro y/o para actuar contra él, a fin de conseguir su más rápida mitigación.
La empresa BONITA S.A. dispone de una serie de contratos de mantenimiento con empresas privadas
para las principales instalaciones de riesgo.
En este capítulo se enuncian los factores de riesgo más importantes que definen la situación de
emergencia y que puedan precisar diferentes acciones para su control, teniendo en cuenta la
gravedad y la disponibilidad del recurso humano.
Se clasifican las situaciones de emergencia por su gravedad en función de las dificultades existentes
para su control y sus posibles consecuencias, así como por el tipo de recurso humano disponible.
Por lo tanto, para la identificación y clasificación de las emergencias se han considerado los
siguientes aspectos:
• Tipo de riesgo.
• Gravedad.
• Posibles consecuencias.
Emergencia es toda situación repentina, anómala y no deseada que, por la posibilidad o el hecho de
causar daños a personas y/o bienes materiales, requiere de una acción correctiva inmediata y
prioritaria.
En relación a la empresa BONITA S.A. se han identificado las siguientes situaciones de emergencia:
PLAN DE ACTUACIÓN ANTE EMERGENCIA
• Incendio.
• Aviso de bomba.
• Fuga de agua.
• Aglomeraciones.
Conato de emergencia.
Es el accidente que puede ser controlado de forma sencilla y rápida por el personal y medios del
local, dependencia o sector.
Emergencia parcial.
Emergencia general.
Es el accidente que precisa de la actuación de todos los equipos y medios de protección del
establecimiento y la ayuda de medios de socorro y salvamento exteriores. La emergencia general
incluirá la evacuación de las personas de determinadas áreas.
Evento/emergencia.
‐ Aviso de bomba.
Una vez se haya mitigado el riesgo que provocó la emergencia se procederá a comunicar que está
controlada la situación de emergencia.
En caso de falsa alarma, le corresponderá al Jefe de Seguridad o al responsable encargado poner fin a
la emergencia.
En este punto se debe contemplar la integración del Plan de Autoprotección de nuestra organización
en otros planes de ámbito superior, como puede ser el plan de ámbito municipal, con la finalidad de
que si existiera alguna emergencia en el establecimiento en cuestión y pudiera derivar en un suceso
que no puede ser controlado con los medios propios, se disponga del mecanismo de otro Plan de
ámbito superior, a efectos de controlar y minimizar las consecuencias.
Del Jefe de Seguridad Industrial o Responsable (según el turno) al Líder de Brigadas, a los
Brigadistas, trabajadores y contratistas.
Del Jefe de Seguridad Industrial o Responsable (según el turno) a los servicios de ayuda
exterior, en primera instancia al ECU 9-1-1.
Por lo tanto, la ejecución de la implantación y mantenimiento de este plan, debe ser eficiente y
coordinado entre las personas que están directamente relacionadas en el mismo. El desarrollo de
éste tiene como base, la participación y fluidez de comunicación de todos los ocupantes de la
empresa.
La formación y capacitación del personal será la adecuada para cada miembro de los diferentes
equipos, dependiendo del grado de responsabilidad que tengan en la emergencia.
Debe tenerse en cuenta que este personal no realizará habitualmente estas funciones, además
siempre estarán respaldados por servicios profesionales externos.
Es por ello que se propone los siguientes temas de Formación y capacitación específica para los
diferentes Grupos:
Cabe destacar que es necesario realizar jornadas donde se forma al personal en materia de
emergencias y su posterior puesta en práctica durante la ejecución de los simulacros.
El Plan de Autoprotección debe ser distribuido y puesto en conocimiento de todos aquellos que
deban ejecutar las acciones en él previstas.
Para conseguir un nivel adecuado de conocimiento del Plan de Autoprotección es preciso desarrollar
un programa de información y formación, que sirva para:
Para poder alcanzar estos objetivos se deben realizar reuniones periódicas entre el Responsable de
Emergencia y el personal involucrado, para recordar los aspectos más relevantes del Plan y poder
realizar a tiempo las modificaciones necesarias.
Para los visitantes del edificio se aconsejan las siguientes pautas de actuación:
A continuación se recomiendan las siguientes acciones necesarias para un mejor desarrollo de los
programas de sustitución de medios y recursos:
1. Mantener libre de obstáculos las salidas y pasillos que se utilizarán durante una emergencia.
2. Mantener las instalaciones libres de obstáculos, y seguir el protocolo de revisiones
establecido.
PLAN DE ACTUACIÓN ANTE EMERGENCIA
3. Mantener un orden y limpieza adecuados en los lugares donde se almacene material para
que no se conviertan en un riesgo.
4. Verificar con periodicidad que el sistema de apertura de las puertas de emergencia
funcionen adecuadamente.
5. Colocar planos de vías de evacuación en el edificio y el presente plan de autoprotección en
zonas visibles.
6. Señalizar el punto de encuentro mediante un poste y un cartel que indiquen el mismo.
7. Instalar extintores de Co2 y de PQS dentro de las instalaciones según las necesidades.
8. Vigilar las zonas de parqueo para que no generen problemas adicionales en el momento de
evacuación en caso de que exista una emergencia.
9. Formación de brigadas que intervengan según el tipo de emergencia.
10. La realización de simulacros frecuentes para comprobar la efectividad del presente plan y
mantener el nivel de preparación del personal y el correcto empleo de los recursos humanos
y materiales de la empresa.
PROGRAMA DE SIMULACROS.
La simulación de emergencias nos ayuda a evaluar las diferentes respuestas, conductas y tiempos de
reacción ante un evento que eventualmente podría presentarse en la empresa.
Independientemente de estos objetivos, hay que considerar que los simulacros tienen un carácter
didáctico, principalmente cuando se trata de poner a punto una nueva organización o cuando se
incorporan a ella elementos nuevos que ignoran este tipo de “ejercicios” cuando se trata de valorar
las diferentes respuestas del personal en mención.
En lo que respecta a los simulacros, dependiendo del número de personas y servicios que puedan
involucrarse y de sus objetivos específicos, pueden realizarse de varios tipos:
PLAN DE ACTUACIÓN ANTE EMERGENCIA
Emergencias médicas
Incendio
Ataque armado y
Comunicaciones
Por otra parte, la revisión de las situaciones accidentales reales (aún de las más leves) permitirá
extraer conclusiones sobre la correcta aplicación del modelo implantado y, en caso afirmativo, sobre
su eficacia. Estos simulacros, se deberán de realizar con una periodicidad trimestral para hacer frente
a las diferentes situaciones de emergencia.
Las acciones de mantenimiento del Plan de Autoprotección tienen por objeto conseguir un grado
permanente de preparación para hacer frente a las situaciones de emergencia.
Este Plan debe ser revisado y actualizado a intervalos de tiempo apropiados. Se sugiere una
actualización anual y en casos de que haya cambios significativos en los procesos o en la
infraestructura de la empresa. La distribución y publicación de copias se debe registrar para asegurar
que cada miembro de la empresa tenga la versión actualizada.
Se nombrará a una persona que tendrá bajo su responsabilidad la actualización de los datos
contenidos en el Plan de Emergencia (medios de autoprotección, nombres, direcciones, teléfonos,
planos, etc.).
El Plan de Autoprotección debe estar siempre acorde con la realidad actual, siendo necesario
proceder a su revisión cuando esto no ocurra, para lo cual se establecen las siguientes revisiones:
Revisiones ordinarias, las mismas que se realizarán cada dos años para introducir en el Plan
de Autoprotección las mejoras en relación a los cambios en los medios y/o el personal.
PLAN DE ACTUACIÓN ANTE EMERGENCIA