PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.

UZSMA

GEOFFREY WIGBERTO SALAS DELGADO

MACO CONSTRUCTORES E.I.R.L.

PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-

MTC/20.UZSMA del Servicio:

“CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE MANTENIMIENTO PERIODICO

DE LOS PUENTES METALICOS: COLOMBIA,
HUAYABAMBA, CHALLHUAYACU, HUAYNABE, PALO
BLANCO, CAÑUTO, RIO UCHIZA Y PENDENCIA, EN LA
RUTA PE-18A CARRETERA 5N-TRAMO-TARAPOTO-DV
TINGO MARIA”
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DEL COVID-19 E IMPLEMENTACIÓN
DE PROTOCOLOS DE SEGURIDAD SANITARIA

CONSORCIO S & P

SETIEMBRE - 2020
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

I. DATOS DEL CONSORCIO:

Nombre : CONSORCIO S & P

Integrantes : MACO CONSTRUCTORES E.I.R.L.

GEOFFREY WIGBERTO SALAS DELGADO

Representante Común : GEOFFREY WIGBERTO SALAS DELGADO / DNI:

42709983

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:

2.1 EJECUCIÓN DEL SERVICIO

Ámbito del lugar de trabajo donde se genera la ejecución del Servicio de

Mantenimiento Periódico de los Puentes Metálicos:

Departamento : San Martín

San Martín es uno de los veinticuatro departamentos que, junto con la Provincia
Constitucional del Callao, forman la República del Perú. Su capital
es Moyobamba. Está ubicado en el centro oeste del país, limitando al norte
con Amazonas, al norte y este con Loreto, al sur con Huánuco y al oeste con La
Libertad. Con 51 253 km² es el séptimo departamento más extenso —por detrás
de Loreto, Ucayali, Madre de Dios, Cuzco, Puno y Arequipa— y con 14,2
hab/km², el octavo menos densamente poblado, por delante
de Ayacucho, Pasco, Moquegua, Amazonas, Ucayali, Loreto y Madre de Dios.
Fue creado el 4 de septiembre de 1906.

El departamento de San Martín está ubicado en la región nororiental del

territorio peruano, con zonas de alta cordillera, selva alta y selva baja. Su
territorio está atravesado de sur a norte por el río Huallaga y tiene en la
potencialidad de sus habitantes el mejor aliado para su desarrollo.
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

Figura 1-1 – Ubicación del Servicio

La Región San Martin en el Perú La Region San Martin

La Región San Martin La Región San Martin

PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

III. DATOS DEL SERVICIO, SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES:

La prestación de servicio, seguridad se resume a continuación con respecto al

Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado al inicio de la ejecución del
servicio, comprende entre los puntos más relevantes:

- Hacer cumplir la Implementación de las medidas para mitigar

el riesgo a accidentes laborales.
- Monitoreo y vigilancia constante del cumplimiento de
protocolos de seguridad en las cuadrillas que desarrollan el
servicio.
- Monitoreo de charlas diarias de 5 minutos y capacitaciones
semanales en relación a Salud y seguridad en la ejecución del
servicio.

- Monitoreo del Plan de respuesta ante accidente, por la brigada de

accidente.

IV. INTRODUCCIÓN

El COVID -19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos,

reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, China.
La Epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declara pandemia
por la OMS el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó
el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este panorama, el
Estado Peruano ha implementado medidas para evitar la propagación del
COVID-19; a través inicialmente del MINSA; debido a la propagación
exponencial de este virus, mediante el DS-044-2020-PCM el Gobierno declara
estado de inmovilidad social, que obliga a los diferentes sectores a paralizar sus
labores y cumplir el aislamiento y cuarenta obligatoria que se prolongó hasta el
día 30 de junio del presente, sin embargo en la región San Martin la cuarentena
y aislamiento social obligatorio concluyó el 30 de agosto del presente, por ende
en el fin de reactivar la económica nacional, es por esto que se estipulan los
mecanismos y requisitos previos necesarios a presentar para el reinicio de las
actividades.

Dentro de las disposiciones imprescindibles para obtener autorización para

dicho reinicio se debe implementar un Plan de Vigilancia, Prevención y Control
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

del COVID-19 en el trabajo, elaborado de acuerdo con las exigencias señaladas

en la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA y el “Protocolo Sanitario de
Operación ante el Covid-19.

En este marco, se presenta el Plan de Vigilancia, Prevención y Control del

COVID-19 en el trabajo, acuerdo con las exigencias señaladas de acuerdo al
documento Técnico con la finalidad de poder reiniciar las labores y reactivar la
economía tanto a nivel regional como nacional, siendo este la manera mas
necesaria para brindar a nuestra población las facultades económicas para el
sustento de sus hogares , así como también seguir desarrollando y dinamizando
la economía en los diferentes sectores que comprenden nuestra economía.

V. OBJETIVOS

5.1 OBJETIVO GENERAL:

Obtener la Autorización de la Autoridad de Salud competente, para la
implementación de los protocolos y ejecución del plan presentado en el
presente para el Reinicio de las actividades, a fin de ejecutar un servicio de
calidad aplicando las medidas necesarias.

5.2 OBJETIVO ESPECIFICO:

Mitigar el riesgo a contagio del COVID-19 en distrito de San Martin de Alao, en

el marco del reinicio de la reactivación económica “CONTRATACIÓN DE
SERVICIO DE MANTENIMIENTO PERIODICO DE LOS PUENTES METALICOS:
COLOMBIA, HUAYABAMBA, CHALLHUAYACU, HUAYNABE, PALO BLANCO,
CAÑUTO, RIO UCHIZA Y PENDENCIA, EN LA RUTA PE-18A CARRETERA 5N-TRAMO-
TARAPOTO-DV TINGO MARIA” a través de la implementación del Plan de
protocolos de seguridad sanitaria para la prevención del virus Covid-19,
adicionalmente comprendido las mejoras al servicio teniendo en cuenta la
sostenibilidad ambiental y social.

✓ Fortalecer el sistema de vigilancia, control y prevención al riesgo de

Contagio de Covid-19.

✓ Orientar al Equipo del Consorcio sobre el reconocimiento, prevención y

atención oportuna ante casos sospechosos, probables o confirmados de
Covid-19.

✓ Implementar acciones de sostenibilidad ambiental involucradas a la

PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

ECOEFICIENCIA, permitiendo que el servicio a ejecutar obtenga este

valor añadido para así conseguir un impacto positivo para el medio
ambiente y la calidad de vida de nuestra población.

6 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA LA PREVENSIÓN DEL COVID – 19

6.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

1. PROTOCOLO 1: Realizar la limpieza y desinfección de herramientas de trabajo,
equipos, espacios y vehículos:

Para los trabajos a realizar comprendidos al servicio a ejecutar denominado

“CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE MANTENIMIENTO PERIODICO DE LOS
PUENTES METALICOS: COLOMBIA, HUAYABAMBA, CHALLHUAYACU,
HUAYNABE, PALO BLANCO, CAÑUTO, RIO UCHIZA Y PENDENCIA, EN LA RUTA
PE-18A CARRETERA 5N-TRAMO-TARAPOTO-DV TINGO MARIA”, los siguientes:

- SS.HH. en módulos
- Vehículos de transporte
- Equipos utilizados para la ejecución del servicio
- Herramientas varias para la ejecución del servicio

a) MECANISMO 1: Horario de limpieza

La limpieza de las herramientas, espacios, y vehículos se plantea

realizar de manera diaria (1 vez al día) el cual será antes del inicio de
las labores, a fin de mantener y garantizar la higiene.
Esta actividad será responsabilidad del personal de limpieza y desinfección

b) MECANISMO 2: Implementación de artículos y productos de limpieza:

Se plantea la implementación de productos de limpieza y desinfección que

se almacenaran en el área de salud, entre los principales productos que se
suministraran de manera quincenal para evitar su desabastecimiento:

- papel Toalla
- Alcohol en gel
- Jabón liquido
- Lejía o desinfectante similar
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

- Detergentes
- Bolsas Plásticas grandes
- Guantes de latex
- Aspersores
- Uniformes de limpieza
- Baldes

2. PROTOCOLO 2: Desinfección, toma de temperatura y lavado de manos del

personal.

Este protocolo de desinfección, toma de temperatura y lavado de manos

se realizará previo al inicio de las actividades laborales diarias, para
garantizar la integridad física y la salud de nuestros trabajadores.

6.2 EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL

INICIO DEL SERVICIO.

1. PROTOCOLO 1: Identificación de Riesgos de Exposición a COVID -19:

a) MECANISMO 1: Evaluación de resultados médicos.

El profesional de salud a incorporarse será el responsable de realizar una

evaluación de acuerdo a los exámenes médicos del personal para verificar
las condiciones de salud y evaluará la vulnerabilidad de cada personal
antes del ingreso a sus labores.

2. PROTOCOLO 2: Seguimiento y Toma de datos del Personal Colaborador:

a) MECANISMO 1: Aplicar Ficha Sintomatología y Toma de temperatura

corporal.

Registro de datos de personal:

La información del personal que ingrese al trabajo, deberá ser registrada de
manera detalla por el personal de salud, mismo que realizará
coordinaciones y entrega de data al puesto de salud de cada localidad al
cual pertenece el personal.
3. PROTOCOLO 4: Procedimiento al Identificar caso sospechoso del Personal
a COVID-19:

a) MECANISMO 1: Planteamiento de esquema de acción ante caso

sospechoso.

✓ El personal de Salud incorporado (Asistente para área de salud), verificar

a través de una evaluación, si el personal presenta alguno de los síntomas
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

de contagio del COVID- 19. De presentar estos, debe ser manejado como
caso sospechoso y seguirá los siguientes pasos señalados en el Plan y en
la Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA, “Aprueban el Documento
Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas
por COVID-19 en el Perú”.

Caso Sospechoso Leve:

Se califica como caso sospechoso a aquellos que cuenten con al menos
dos de los siguientes síntomas:
- Tos
- Malestar General
- Dolor de Garganta
- Fiebre
- Congestión Nasal
- Se describen otros síntomas como alteraciones en el
gusto, alteraciones en el olfato o exantema.
Acción a realizar: Se hará un retiro temporal del personal hacia sus
domicilios, informando de manera inmediata al personal de salud MINSA
de la ciudad de Tarapoto, para que La Autoridad de Salud competente
continúe con las acciones planteadas de acuerdo a la R.M. N° 193-2020-
MINSA.
Caso Moderado/Severo:
Se califica como caso sospechoso con infección aguda respiratoria que
cumplan con algunos de los siguientes criterios.
- Disnea o dificultad respiratorio
- Frecuencia respiratoria >22 respiraciones por minuto
- Saturación de oxigeno <95%
- Alteración de nivel de conciencia (desorientación y confusión)
- Hipotensión Arterial y Shock
Acción a realizar: se presentará la información del personal al
establecimiento de salud MINSA más cercano y se brindaran las
facilidades para su inmediata hospitalización previa coordinación con la
autoridad de salud de mayor nivel jerárquico.
✓ Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las que
ha podido estar en contacto el caso en posible contaminación.
✓ Evitar que el personal a su cargo se exponga al riesgo de contagio a otros
ciudadanos por el uso de medios de transporte público, para lo cual se
debe proveer un transporte privado al domicilio con todas las medidas
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

de protección y bioseguridad, tanto para quien tiene síntomas como

para quien conduce el vehículo.
✓ El personal con síntomas de contagio, debe seguir las indicaciones
brindadas por la autoridad sanitaria y debe mantener informado al
supervisor de obra a través de los canales de comunicación que
disponga.
✓ Identificar a las personas que hayan mantenido contacto directo con la
persona considerada caso sospechoso o con diagnóstico confirmado del
mismo.
✓ Disponer que el personal que haya estado en contacto directo con la
persona considerada caso sospechoso o con diagnóstico confirmado
debe permanecer en aislamiento domiciliario preventivo y adoptar las
medidas que la autoridad de salud determine. Los actores del proceso
edificatorio deben mantener el seguimiento y control de este personal.

Para dar constancia del cumplimiento de estas acciones se plantea rellenar

el Acta de acciones y compromiso en caso
sospechoso/probable/confirmado de Covid-19 (Anexo 06).

6.3 SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO.

1. PROTOCOLO 1: Información didáctica

a) MECANISMO 1: Folletos informativos.

PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

Se proveerán de folletos informativos con las recomendaciones básicas de

prevención del contagio frente al COVID-19 e informar al personal sobre el
contenido del Plan.

Se plante el reparto de folletos informativos con recomendaciones

específicas en trabajos de construcción y relacionadas al distanciamiento

2. PROTOCOLO 2: Sensibilización a los trabajadores

a) MECANISMO 1: Charlas y Talleres.

Se hará de conocimiento del personal de manera verbal las

recomendaciones básicas de prevención del contagio frente al COVID-19
y el contenido del Plan, a través de la capacitación obligatoria sobre
seguridad y salud en el trabajo.

Se realizarán la Capacitaciones de seguridad y Salud por un personal que

el consorcio designe, el cual estará realizando estas charlas en periodos
cortos de manera escalonada al personal.

6.4 MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA.

1. PROTOCOLO 1: Acciones para mitigar riesgos en la transmisión (contagio

de COVID-19)

a) MECANISMOS.

Distanciamiento social (1.5 – 2mt)

Se promueve el distanciamiento social a través de la siguiente normativa:

✓ Todo trabajador deberá mantener al menos 1.50 metro de distancia
entre una y otra persona, de acuerdo con el Documento Técnico del
MINSA “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas
por COVID-19 en el Perú”, según la R.M 193- 2020/MINSA. Salvo trabajos
de proceso constructivo que no imposibiliten.

✓ Quedan prohibidos los saludos con el contacto facial y/o físico apretón
de manos entre el personal y compartir utensilios con otras personas.

USO DE PROTECTOR RESPIRATORIO (MASCARILLAS)

Planteamos que previo al inicio de obra, a todo el personal se le

implemente Mascarillas de Tela de acuerdo a las especificaciones técnicas
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

estipuladas en el R.M. Nº 135-2020-MINSA. Se le entregará a cada personal

03 mascarillas que deberán usar de manera alterna y lavarlas con tal de
mantenerlas desinfectadas, el personal deberá tener en cuenta lo
siguiente:

✓ Cambiar la mascarilla diariamente o si se encuentra visiblemente sucia.

✓ Para retirar la mascarilla, desate los lazos posteriores y realizar el lavado

de manos.

✓ Las recomendaciones para el uso correcto de las mascarillas se indican

en el Anexo 03.

MECANISMOS PARA PREVENIR EL CONTAGIO

Se promueve el distanciamiento social a través de la siguiente normativa:

✓ Todo trabajador deberá mantener al menos 1.50 metro de distancia
entre una y otra persona, de acuerdo con el Documento Técnico del
MINSA “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas
por COVID-19 en el Perú”, según la R.M 193- 2020/MINSA. Salvo trabajos
de proceso constructivo que no imposibiliten.

✓ Quedan prohibidos los saludos con el contacto facial y/o físico apretón
de manos entre el personal y compartir utensilios con otras personas.

✓ Todo personal que presente síntomas de resfríos u otros de salud,

deberá reportar de manera obligatoria al área de salud y evitar la
automedicación.

✓ Se entrevistarán al personal que presenten síntomas de resfrió común,

de acuerdo con el protocolo de respuesta ante estos casos (Ver Anexo
04).

RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL

Será de carácter obligatorio su cumplimiento por parte del personal de

la ejecución del servicio, protocolos que estarán bajo la vigilancia del
personal de Salud, y de no acatarse el personal estará sujeto a sanciones
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

administrativas, las responsabilidades del personal se detallan a

continuación:
✓ El personal no debe acudir a su centro laboral, al presentar los factores
de riesgo y signos de alarma para COVID-19 establecidos en el
Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas
afectadas por COVID-19 en el Perú, aprobado por el Ministerio de Salud,
tales como sensación de falta de aire o dificultad para respirar,
desorientación o confusión, fiebre (temperatura mayor a 38°C)
persistente por más de dos días, dolor en el pecho o coloración azul de los
labios (cianosis), debiendo comunicarlo de manera inmediata al
profesional de la salud de la supervisión.

✓ Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas

que se encuentren en su entorno laboral. En caso de actividades que
ineludiblemente deben realizarse de manera conjunta, debe procederse
con la desinfección completa a cada persona antes de iniciar la tarea, y
realizarse el seguimiento respectivo.
✓ Es responsabilidad del trabajador lavar periódicamente las mascarillas
suministradas teniendo especial cuidado en garantizar su secado; para
lo cual se les suministrará un detergente de manera periódica. A fin de
garantizar el adecuado uso de mascarillas en óptimas condiciones, se
deberá seguir el procedimiento de lavado de manos de acuerdo al
Anexo 05.
✓ El personal está obligado a lavarse las manos previo al ingreso a sus
labores, después de ir al baño, después de toser o estornudar o cuando
crean que existe riesgo de contagio por no menos de 30 segundos, así
mismo es responsabilidad el uso adecuado del detergente que se les
suministrará de manera periódica.

✓ Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular,

como mínimo una vez por jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando
se deterioran deben ser desechados.
✓ El personal no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en
situaciones excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el
jefe de Mantenimiento.
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

✓ Al toser o estornudar, se deberá cubrir la boca y la nariz con el codo

flexionado o con un papel desechable, y tire el papel inmediatamente.

6.5 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID-19

1. PROTOCOLO 1: Vigilancia del personal de manera permanente

a) MECANISMOS.

Los trabajadores aptos continuarán con sus actividades laborales,

quienes serán evaluados por el responsable de salud quién de identificar
al personal como un caso sospechoso se derivarán a los establecimientos
de salud del MINSA/ESSALUD para completar su evaluación según
Protocolo de actuación preventiva frente al COVID-19.

2. PROTOCOLO 2: Control de temperatura corporal al personal

a) MECANISMOS.

Se Dispondrá de un termómetro laser o infrarrojo que permita medir la

temperatura corporal de cada trabajador. Se plantea realizar el control
de temperatura previo a la jornada laboral, la cual debe ser menor de
38ºC.

En caso que un personal presente temperatura mayor a 38°C, el

profesional de salud incorporado indicará la evaluación médica de
síntomas COVID-19.

7 RESPONSABILIDAD DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

7.1 Del empleador, CONSORCIO S & P

✓ Elaboración, presentación y seguimiento para la aprobación del Plan de

Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el trabajo, elaborado de
acuerdo con las exigencias señaladas en la Resolución Ministerial N°239-
2020-MINSA.
✓ El CONSORCIO será responsable de la ejecución de los protocolos
planteados en el Plan de Protocolos Sanitarios aprobado, mediante la
implementación de los recursos humanos, insumos y materiales
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

concordante a los procedimientos obligatorios establecidos en el plan

aprobado.
✓ Es responsabilidad del CONSORCIO separar al personal que sea Sospechoso
de Covid-19, y comunicar inmediatamente a la Autoridad de Salud
MINSA/ESSALUD, es en esta instancia donde culmina la participación del
ejecutor del servicio para con el Personal Sospechoso o Infectado con
Covid-19.
✓ Es responsabilidad del CONSORCIO, establecer e implementar los insumos y
materiales de prevención y protección requeridos para la aplicación del
plan, de acuerdo a los lineamientos y protocolos presentados.
✓ El CONSORCIO es responsable de garantizar la ejecución del presente
Protocolo en cada una de las actividades a su cargo, que se desarrollen en
las diferentes actividades dentro de sus funciones. A través de la evaluación
del proceso de implementación de plan presentado, cumplimiento del
mismo por parte de los responsables directos de su ejecución (Personal de
Salud incorporado). De ser necesario solicitar la implementación de nuevos
protocolos para fortalecer el sistema de mitigación y prevención del Covid-
19.

✓ El profesional de Salud incorporado será responsable de la ejecución,

monitoreo y seguimiento continuo de la ejecución del plan, así como de la
presentación de informes/reportes periódicos para su evaluación por parte
del responsable de la ejecución del servicio.
✓ Es responsabilidad del personal, cumplir todos los protocolos de acuerdo al
plan de prevención, vigilancia y control de COVID-19.

SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL:

La sostenibilidad ambiental es el desarrollo que satisface las necesidades

del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones,
garantizando el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del
medio ambiente y el bienestar social. Por ende, sostenibilidad ambiental
significa conservar y proteger el medio ambiente de forma indefinida.

Cualquier actividad que se desarrolle tiene un carácter territorial, por lo que

forma parte de un sistema territorial con características propias.
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

Por tanto, hay que considerar esas particularidades para planificar y

gestionar cualquier actividad que se desarrolle de acuerdo a los principios
que rigen la sostenibilidad ambiental.

De ahí que la Ordenación del Territorio se asiente como instrumento del

desarrollo sostenible, así como la Estrategia Territorial Europea, afecta a
cualquier previsión de futuro que pueda perturbar el territorio.

Todo ello con el objetivo claro de evolucionar hacia la cohesión social y

económica, así como equilibrar la competitividad territorial.

Es decir, la intención es generar un modelo que reduzca al mínimo la

demanda de infraestructuras, disminuyendo las diversas demandas por
parte de los ciudadanos y progresando hacia la sostenibilidad ambiental
real.

Importante. -

En tal sentido y previo énfasis con respecto al tema de SOSTENIBILIDAD

AMBIENTAL, mediante este Plan nos COMPROMETEMOS a utilizar equipos
energéticamente eficientes o de bajo nivel de ruido, radiaciones,
vibraciones, emisiones, etcétera; así como también la implementación de
medidas de ECOEFICIENCIA, en tal sentido que; el nuestro CONSORCIO
conocedores de la necesidad de contribuir con el medio ambiente realizara
el uso de insumos que tengan sustancias con menor impacto ambiental; la
utilización de productos forestales de fuentes certificadas, orgánicos o
reciclados, el manejo adecuado de residuos sólidos, entre muchos otros que
contribuyan a la acción consciente del cuidado y conservación de nuestro
medio ambiente de manera sostenible.
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

ANEXOS
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

ANEXO 01
OBRA: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y DISPOSICIÓN DE EXCRETAS DE LA
LOCALIDAD DE PANJUI, DISTRITO DE TABALOSOS, PROVINCIA DE LAMAS, DEPARTAMENTO DE SAN MARTÍN”

ANEXO 03: USO CORRECTO DE MASCARILLAS

OBRA: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y DISPOSICIÓN DE EXCRETAS DE LA
LOCALIDAD DE PANJUI, DISTRITO DE TABALOSOS, PROVINCIA DE LAMAS, DEPARTAMENTO DE SAN MARTÍN”

ANEXO 04
OBRA: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y DISPOSICIÓN DE EXCRETAS DE LA
LOCALIDAD DE PANJUI, DISTRITO DE TABALOSOS, PROVINCIA DE LAMAS, DEPARTAMENTO DE SAN MARTÍN”

ANEXO 05: EDUCACIÓN SANITARIA E HIGIENE PERSONAL

OBRA: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y DISPOSICIÓN DE EXCRETAS DE LA
LOCALIDAD DE PANJUI, DISTRITO DE TABALOSOS, PROVINCIA DE LAMAS, DEPARTAMENTO DE SAN MARTÍN”
OBRA: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y DISPOSICIÓN DE EXCRETAS DE LA
LOCALIDAD DE PANJUI, DISTRITO DE TABALOSOS, PROVINCIA DE LAMAS, DEPARTAMENTO DE SAN MARTÍN”
OBRA: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y DISPOSICIÓN DE EXCRETAS DE LA
LOCALIDAD DE PANJUI, DISTRITO DE TABALOSOS, PROVINCIA DE LAMAS, DEPARTAMENTO DE SAN MARTÍN”

ANEXO N° 06:
ACTA DE ACCIONES EN CASO SOSPECHOSO/PROBABLE/CONFIRMADO DE COVID 19

Acta 01: Aislamiento de Personal Sospechoso/Probable/Confirmado:

Siendo las …………………………………………, del día ……. del mes de …………. del año

……………; en cumplimiento al punto 7.3 del Plan de Protocolos Sanitarios de Seguridad y Salud del

Consorcio San Santiago, se realiza la separación de Obra; Sr(a):

………………………………………………………………………………. Identificado con DNI

N° ....................................... , por causa de habérsele identificado como caso:

Sospechoso Probable Confirmado de Covid-19.

PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE SELECCIÓN Nº 0001-2020-MTC/20.UZSMA

Se le traslada a su domicilio para el cumplimiento del aislamiento y cuarentena., con dirección

………………………………………………………………………, distrito de
,

provincia de ……………………-…………………; tomando las medidas preventivas para evitar el

contagio del chofer y personal de salud que amerite para su acompañamiento. Seguidamente se realiza

la comunicación del caso a la autoridad de salud competente:

……………………………………………….

En señal de veracidad a lo manifestado en la presente acta se firma la presente:

Personal de Salud Jefe de Mantenimiento

Trabajador Aislado por Covid-19