UNIDAD 1: TAREA 2 - ELABORAR INFORME DE DESEMPEÑO DE LA

GERENCIA

MERY GOMEZ

FRINED TULCAN

LENNY BIBIANA OVIEDO

OLGA LUCIA PERDOMO

LADY MARMOL

TUTORA: MARIA JULIANA OVIEDO

NUMERO DE GRUPO: 151015_16

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD

OCTUBRE DE 2019
INTRODUCCIÓN

Durante el desarrollo del trabajo de Gerencia y Mercadeo en Salud observaremos la

importancia del comportamiento en la gerencia y el personal de una empresa de salud y los

roles que se deben cumplir a la hora de una atención, en este trabajo buscamos una

reconocido centro de salud o Hospital donde atienden la mayor parte de las emergencias

que suceden a diario, hospital San Francisco de Asís, cumple con los requerimientos de

gerencia y personal que está a cargo, cumple y busca mejorar sus dependencias para un

mejor desarrollo en la atención de los pacientes que ingresan al hospital.

OBJETIVO GENERAL

Tener claridad sobre cómo se presenta un informe de gerencia

Objetivos Específicos

 Conocer los diferentes enfoques que debe contener un informe de gerencia

 Saber que se debe trabajar siempre para mantener un equilibrio entre el bienestar del

personal y el de los usuarios

 Trabajar siempre en pro de los pacientes, manteniendo la calidad humana en todo

momento en la prestación del servicio


Link : https://ladymarmol464.wixsite.com/misitio-5
CONCLUSIONES

 En el presente trabajo, el hospital San Francisco de Asís, viene trabajando a un

ritmo progresivo donde los resultados son gracias a un buen trabajo de gerencia y

del personal que trabaja para el hospital, esto concluye que:

 Se identificó la importancia de la gerencia en el Hospital ya que un buen manejo

lleva a que todo el plantel funcione correctamente.

 Conocimos que el personal que maneja es idóneo y adecuado para el desarrollo de

las actividades que salen a diario.

 Se identificó las necesidades que tiene el hospital como tal y los recursos que hacen

falta para que la gerencia tenga un buen desarrollo e inversión en el hospital.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Álvarez, H. F., & Faizal, G. E. (2013). Gerencia de hospitales e instituciones de

salud. Recuperado de

https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?

ppg=80&docID=4870539&tm=1543268415945

Recuperado de : http://www.esesanfranciscoasiseliashuila.gov.co/usuario/gilma-

rocio-plazas

Arroyo, T. R. (2012). Habilidades gerenciales: desarrollo de destrezas,

competencias y actitud. Recuperado de

https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?

ppg=45&docID=3198701&tm=1543448651386