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se establecen los objetivos y metas de la empresa. Sin consiste en distribuir las tareas y responsabilidades entre los los colaboradores son los principales responsables de la ejecución analizar sus puntos más altos y bajos. Luego de
embargo, aquí también se debe incluir los medios por diferentes grupos de trabajo que componen la empresa. Este del plan y aseguran el correcto funcionamiento de la compañía. conseguir los resultados, se realizan
los cuales se pretende alcanzar tales objetivos. En es el proceso de división de labores en grupos, los cuales Por eso, se da mucha importancia a la motivación y la modificaciones a fin de corregir las posibles
otras palabras, se traza una ruta de acción. deben estar interconectados y trabajar de forma conjunta comunicación dentro de las diferentes áreas deficiencias y dificultades durante la ejecución del
plan.
Dividir la carga de trabajo en tareas
Ofrecer la motivación necesaria a los
Definir los objetivos: hacia dónde que puedan realizarse por grupos Evaluar y analizar los resultados
individuales colaboradores
se desea llegar obtenidos
• Zarate, D. (2022, 23 agosto). Proceso administrativo empresarial: qué es, etapas y ejemplo.
• Conoce que es el proceso administrativo y sus fases | Certus. (2022, 25 agosto). Certus Blog | Carreras
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