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N° 002494-2021-MP-FN-GG-OGPOHU
N° -2021-MP-FN-GG-OGPOHU
VISTO:
CONSIDERANDO:
Que, la Oficina de Administración de Potencial Humano, remitió a esta oficina los Informes
Escalafonarios de tres (03) ex servidores, detallados en el Anexo N° 01 del presente informe, quienes
han prestado servicio bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 1057, para efectos de la
Compensación por Descanso Físico acumulado y/o no gozado;
Que, los artículos 3 y 6 del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de
Contratación Administrativa de Servicios, modificado por el artículo 2 de la Ley 29849, Ley que
establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga
derechos laborales, señala que el Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad
especial de contratación laboral, privativa del Estado que se regula por dicha norma, no encontrándose
sujeto a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, ni al régimen laboral de la actividad privada u
otras normas que regulen carreras administrativas especiales; asimismo, el inciso f) del artículo 6 de la
citada Ley, establece el derecho a vacaciones remuneradas de treinta (30) días naturales;
Que, con relación a la Compensación por Descanso Físico acumulado y no gozado del
personal contratado bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo N° 1057, el numeral 8.5,
del artículo 8 del Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, establece modificaciones al Reglamento del
Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, el cual indica: “Si el contrato concluye al año de
servicios o después de éste sin que se haya hecho efectivo el respectivo descanso físico, el trabajador
percibe el pago correspondiente al descanso físico acumulado y no gozado por cada año de servicios
cumplido y, de corresponder, el pago proporcional dispuesto en el párrafo siguiente”; asimismo, el
numeral 8.6 de la citada norma, dispone: “Si el contrato se extingue antes del cumplimiento del año de
servicios, con el que se alcanza el derecho a descanso físico, el trabajador tiene derecho a una
compensación a razón de tantos dozavos y treintavos de la retribución como meses y días hubiera
laborado, siempre que a la fecha de cese, el trabajador cuente, al menos, con un mes de labor
ininterrumpida en la entidad…”;
Firmado digitalmente por LOPEZ
Que, de la liquidación efectuada desde la fecha de inicio del contrato hasta el término de la
GARCIA Doris Celina FAU
20131370301 soft
Gerente De Remuneraciones
Pensiones Y Beneficios
Motivo: Doy V° B° misma, los tres (03) ex servidores detallados en el Anexo N° 01, les corresponde reconocer y otorgar la
Compensación por Descanso Físico acumulado y/o no gozado, conforme a lo establecido en el Anexo
N° 01;
SE RESUELVE:
Cadena Institucional
Pliego 022 : Ministerio Público
Unidad Ejecutora : Gerencia General
Regístrese y Comuníquese.
ANEXO N° 01 - DATOS GENERALES Y COMPENSACIÓN VACACIONAL
REGIMEN PENSIONARIO PERIODO LABORAL COMPENSACIÓN VACACIONAL
NO GENERADAS
PENDIENTES
(TRUNCAS)
INCIDENCIAS
(Faltas/Lic.)
APELLIDOS Y RETRIBUCIÓN
MESES
AÑOS
Nº CODIGO CARGO DISTRITO FISCAL AFP /
DIAS
MENSUAL MONTO
NOMBRES CUSPP DESDE HASTA
MESES
TOTA TOTAL
SNP
DIAS
L MONTO MONTO
DÍAS
LIPA BARJA,
ASISTENTE EN
03 48017893 JHONATAN DF-SELVA CENTRAL S/. 3,200.00 INTEGRA 642861JLBAJ2 03/05/2021 24/09/2021 0 4 22 2 0 S/. 0.00 4 20 S/. 1,244.44 S/. 1,244.44
FUNCIÓN FISCAL
RAMIREZ
BENEFICIARIO
BENEFICIARIO
Nº CODIGO
NOMBRES OFICINA DE BIENESTAR
CANT. CANT. CANT. CANT. COSTO POR
MONTO MONTO MONTO SIAF
(DIAS) (MIN) (DIAS) DIAS PAGO DE DIAS
MONTO BENEFICIARIO REFERENCIA
CAFAE
MP
0
CESAR RENE 2019
TESORO
PÚBLICO
LIPA BARJA, siaf
S/.
01 48017893 JHONATAN 0 S/. 0.00 0 S/. 0.00 2 6 S/. 640.00 setiembre S/. 0.00
0
213.33
RAMIREZ 2021