A todos los empleados temporeros destacado en Medtronic

Saludos Cordiales;

Deseamos repasar con ustedes la política de asistencia y puntualidad, proceso de retorno “RTW”, vestimenta y
alimentos dentro del área de trabajo. Efectivo inmediatamente si usted incurre en un patrón de
incumplimientos a las políticas podría verse impactado de forma adversa.

PARA EVITAR INCUMPLIR CON LAS POLITICAS USTED DEBE TENER PRESENTE LO SIGUIENTE:

Asistencia y Puntualidad

• El empleado debe notificar sus ausencias tanto al Supervisor de su turno como a las
Coordinadoras de CTS en planta que trabajan su asistencia (Marisol Torres o Coral Alvarez)
vía mensaje WhatsApp 2 horas antes de su turno el día que incurra en ella. (Evitar mensajes
duplicados a diferentes coordinadores incluyendo llamadas a la sucursal de Las Piedras.)
• Empleado debe enviar datos completos para toda ausencia incluyendo si se retira del turno
por cualquier índole (debe notificar antes de salir de las facilidades). Cuando solicite cargar
el día por licencia de enfermedad debe indicar si solicita pago por la misma y para la licencia
de vacaciones debe completar la solicitud de licencia con paga y entregarla antes de la fecha
solicitada. Recuerde que toda ausencia de vacaciones debe ser previamente coordinada con
el supervisor y acorde a balance.
✓ DATOS SOLICITADOS:
o Nombre Completo
o Últimos 4 dígitos del seguro social
o Numero de empleado
o Turno (8 o 11 hrs)
o Supervisor
o Dia de ausencia
o Tipo de ausencia (enfermedad o personal)

• Las ausencias de más de dos (2) días laborables consecutivos, ósea 3 o más, debido a
enfermedad o lesión, deberán ser evidenciadas con el correspondiente certificado médico
que incluya fechas de ausencias, fecha de regreso y código de diagnóstico el cual es
requerido por politicas del cliente (Medtronic). Toda documentación presentada que
contenga información falsa o alterada conllevará la separación definitiva e inmediata de
empleo.
Proceso de Retorno “RTW”

• El proceso para regresar a sus áreas de trabajo requerirá que los empleados se reporten
inicialmente con los Coordinadores de CTS destacados en plantas los cuales le proveerán el
formulario para tramitar la autorización de retorno al trabajo (“Return to Work”, RTW).
• Luego de haber recogido el formulario, RTW, se reportarán a la enfermería antes de la fecha
o antes de su turno de trabajo para recibir la autorización de retorno (RTW). El Personal
Médico de la compañía determinará, según la condición de salud del empleado, los
próximos pasos a seguir. Recuerde que No debe registrar ponche de entrada sin tener
autorización de enfermería.
 • En casos que ocurra ausencia sin notificar o excusa de tres (3) días o más consecutivos o no
presentarse a trabajar luego de finalizada una licencia, CTS se reserva el derecho de
terminar permanentemente el contrato de empleo, ya que se considerará abandono de
trabajo o renuncia voluntaria.

Vestimenta
• Los empleados deberán mantener una vestimenta y apariencia personal que refleje la
imagen profesional que se espera de todos los que trabajan para CTS y Medtronic.
• Se les exhorta a ejercer buen juicio al vestir tomando en consideración que la ropa de
deportes o la ropa que usamos para salidas nocturnas no es la apropiada para un lugar de
trabajo.
• Vestimenta No permitida:
o Pantalones cortos o bermudas
o Pantalones de “lycra”, “leggings”, “joggers” y sudaderas
o Camisetas sin mangas
o Faldas o trajes cortos (por encima de la rodilla)
o Ropa extremadamente ajustada o ceñida al cuerpo y/o con aperturas a los lados.
o Ropa exponiendo el ombligo (“crop top”)
o Blusas con manguillos
o Ropa transparente
o Escotes pronunciados o espaldas al descubierto
o Vestimenta con propaganda política o diseños que pudieran resultar ofensivos y/o
controversiales.
o Chancletas de uso playero
o Mahones deshilachados o con agujero
o Gorras, sombreros o viseras
o Zapatos con tacos no más altos de tres (3) pulgadas
o No está permitido la utilización de “PIERCINGS” en el rostro (nariz, cejas, labios, etc.)
dentro de los cuartos limpios o área de trabajo.

Alimentos dentro del área de trabajo

• No debe consumir alimentos fuera de las áreas designadas por la compañía.
• No esta permitido entrar al área de trabajo entiéndase cuartos limpios y demás con gomas
de mascar, pastillas de mentas, etc.

Esperamos su cooperación.

Coordinadores en Medtronic:
Margaret Agosto: 787-388-2720 Kenny Garcia: 787-450-2907
Marisol Torres: 787-450-2917 Coral Alvarez: 787-204-0237

Supervisora de Coordinadores en Medtronic:

Maria Del Mar Soto: 787-450-2901