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La empresa Viva Sano, fundada en el año 2000, surgió como una oportunidad de los
hermano López de incursionar en el mercado de productos alimenticios, la cual iniciaron
con un capital social de Q.10,000.00, logrando posicionar su marca líder “KUKO” como
una opción real en esta industria altamente competitiva.
En un principio la fábrica trabajó por medio de órdenes de fabricación, pero derivado de los
crecimientos constantes de las ventas de su producto líder, actualmente su producción se
realiza de manera continua. Esto ha provocado serios problemas en sus controles internos,
por lo que carecen de un sistema eficiente de información administrativa que les ayude a
mantener su estrategia de precios bajos, la cual han sostenido por esforzarse en ser los
lideres en costos del sector.
Durante el pasado mes de febrero de 2013, la información sobre la integración del costo de
producción que se manejó fue la siguiente:
El día 4 de febrero ingresan a la bodega 2500 unidades con un valor unitario de Q.47.00; el
mismo día ingresan 3000 unidades con un costo unitario de Q.47.50; además el
departamento de producción solicita 4000 unidades. El día 11 de febrero ingresan 2000
unidades a Q.49.00 c/u; el día 13 de febrero le solicitan al almacén 4000 unidades. El día 18
de febrero ingresan al almacén 3000 unidades a un precio de Q.51.50 y en ese mismo día le
solicitan 2000 unidades para la producción; el 21 de febrero producción solicita 2500
unidades. El día 25 de febrero se compran 4000 unidades a un costo de Q.51.75 c/u; el 27
de febrero se solicitan 3000 unidades para la producción. Al inicio del período se tiene un
inventario inicial de 3000 unidades con un costo total de Q. 135,750.00. (NOTA: todas las
compras ya incluyen el costo del flete).
MANO DE OBRA: a los trabajadores se les paga por tiempo servido y por producción
agregada utilizando el sistema Emerson de incentivos salariales, durante el mes de febrero
la planilla de salarios directos ascendió a Q.132,750.00, a este monto no le calculan
prestaciones sociales porque se aduce que esto no representa un costo.
Total K. W. Metros
Departamento Distribución Personal x Lámparas Cuadrados
Primaria H. F. superficie
Q.
Procesamiento y 95,000.00 75 15 245 450
Empaque
Taller mecánico 57,000.00 12 - 20 75
Almacén de materias 45,000.00 15 - 50 100
primas
Gerencia de Planta 60,000.00 5 - 12 75
Servicios generales 70,000.00 15 - 25 75
Totales 327,000.00 122 15 352 775
Se informa además que la empresa trabajó durante el mes 25 días, con una jornada de 8
horas diarias y la capacidad de producción es de 15 unidades por hora hombre.
Actualmente los socios principales están dudando sobre la eficiencia de los estándares
establecidos y le solicitan a usted como Gerente Financiero que evalúe estos costos
predeterminados con respecto a la actuación real, por lo que lo proporcionan la información
presupuestaria pertinente y los datos reales para el mes de abril de 2013.
La fábrica tiene una capacidad de producción de 100 zapatos diarios; trabaja durante el año
280 días en una jornada de 8 horas.
Los elementos que intervienen en la fabricación de los zapatos, son los siguientes:
Materias Primas:
1 plancha de piel de 40’ es suficiente para fabricar 25 zapatos, la plancha cuesta Q.600.00
1 plancha de suela de 40’ alcanza para fabricar 40 zapatos, la plancha cuesta Q.300.00
1 galón de pegamento alcanza para fabricar 1,000 zapatos, el galón cuesta Q.100.00
1 cono de hilo alcanza para fabricar 500 zapatos, cada cono cuesta Q.50.00
1 tapa de hule por zapato, cada tapa cuesta Q.6.00
Mano de Obra:
Se emplean a 10 obreros a quienes se les paga Q.10.00 por cada zapato.
SE LE PIDE:
Calcular el costo estándar de fabricación variable de un par de zapatos.
Calcular el costo real de fabricación variable de un par de zapatos.
Elabore la cédula de variaciones por cantidad y precio de cada elemento del costo.
Analice y recomiende medidas correctivas para ajustar el costo estándar variable.
Elabore el estado de resultados para el mes de abril 2013.
Según los datos proporcionados, cuál sería el punto de equilibrio para la empresa.
Grafique y analice.