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MANUAL DE POLÍTICAS YREGLAMENTOS Rev. 1

MISIÓN
Ofrecer a nuestros clientes un servicio integral de manufactura de Empaque Flexible Primario y envasado de
productos por medio de equipos de alta tecnología, ofreciendo al cliente la garantía de inocuidad y calidad que
satisfagan a sus consumidores.
Crear productos y marcas de alto valor que satisfagan las necesidades de los consumidores

VISIÓN
Ser una empresa líder en el sector de fabricación, envasado y comercialización de productos de consumo,
ofreciendo un servicio integral para los clientes y ser considerados como la mejor opción para nuestros
colaboradores, clientes, consumidores y accionistas.

NUESTROS VALORES
Trabajo en equipo: Es la integración de cada uno de los miembros de la empresa al grupo laboral, que sean
promovidos mejores resultados gracias a un ambiente positivo. Para ello es elemental la participación de los
distintos miembros de la empresa en diversos ámbitos.

Mejora continua: Se centra en eliminar los desperdicios (actividades innecesarias) y las operaciones que no le
añaden valor al producto o a los procesos. Para nosotros todas las operaciones que generan valor añadido son
aquellas por las que el cliente está dispuesto a pagar.

Respeto: es el valor de aceptar a otros tal y como son, así no estemos de acuerdo con ellos. El valor del respeto, es
el valor de tratar a los demás bien, con educación y cordura sin importar quiénes sean.

Austeridad: se define como la capacidad de una persona de administrar sus bienes materiales y riqueza de una
manera justa y sencilla sin lujos o extras empequeñeciendo sus gastos en lo esencial.

Honestidad: Orientado tanto para los miembros de la empresa entre sí, como con los clientes. Se promueve la
verdad como una herramienta elemental para generar confianza y la credibilidad de la empresa.

Liderazgo: es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas
para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar
una meta común.

Integridad: Es ser congruente con lo que se piensa, se dice y se hace.

ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:

Teofila Hernandez Hernandez Lic. Sania Jezabel Martínez Soto Lic. Manuel Barrios Sansabas
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MANUAL DE POLÍTICAS YREGLAMENTOS Rev. 1

POLÍTICA GENERAL

Nuestro compromiso en Titanes de Negocios Exitosos SA de CV ., es cumplir con los estándares de

Calidad e Inocuidad en la manufactura, almacenamiento, distribución y venta de porcionados de productos
alimenticios, asegurando la satisfacción de clientes y consumidores, cumpliendo con
las leyes, normas y regulaciones aplicables, buscando siempre la mejora continua de nuestros procesos, la
preservación del medio ambiente y la seguridad de nuestros trabajadores.
Declara:

DIRECTOR GENERAL
Lic. Manuel Antonio Barrios Sansabas

OBJETIVOS DE INOCUIDAD
Los siguientes objetivos deben ser revisados anualmente por la Dirección y los responsables de área:
Entregar Productos Alimenticios inocuos
Elaborar productos dentro del marco regulatorio

POLÍTICA DE BPM
Mantener un apropiado manejo de las buenas prácticas en el cuidado de los productos para disminuir los factores
de riesgo a la salud del consumidor y las pérdidas de producto en el proceso de recepción, producción, almacenaje
y transporte.
Declara: DIRECTOR GENERAL

ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:

Teofila Hernandez Hernandez Lic. Sania Jezabel Martínez Soto Lic. Manuel Barrios Sansabas