Equipo:3

Daniela Lucero Lizo Villegas 00000185601

Sergio Alejandro Juárez Cabrales 00000161436
Christian A. Pacheco Leyva 00000000906
Bryan Gabriel Rocha Soto 00000172315

Asignación 23 Entrega del 1er. reporte del Estudio Administrativo

(EA)

Fecha
28 de octubre del 2022

Materia
Formación y Evaluación de proyectos
Maestra
Araceli Félix Solorio
3.1 Objetivo del estudio administrativo

Presentar los criterios analíticos que permitan enfrentar en mejor forma el análisis de los
aspectos organizacionales de un proyecto, los procedimientos administrativos, aspectos
legales, laborales, fiscales y ecológicos, así como sus consecuencias económicas en los
resultados de la evaluación.

3.2 Planeación estratégica

Misión:

Proveer calidad de vida, mediante el suministro salubre y accesible, de productos y

servicios orgánicos, y de calidad, que empoderen nuestras raíces y patrimonio cultural,
no como una opción, sino como una necesidad de bienestar global.

Visión:

Siendo una marca líder en el desarrollo e impulso al consumo masivo del café
orgánico, y superando la tarea de llegar a ser la firma más influyente y cualificada, en
alcanzar los niveles y topes más salubres, accesibles, y comerciales del rubro del café
y sus derivados en el mercado mundial.

Valores:

● Conocimiento, pasión y energía por todo y en todo lo que hacemos.

● Sentido de grupo familiar y compromiso hacia nuestros grupos de interés y la
sociedad en general.
● Austeridad y sostenibilidad con nuestros propios recursos y los recursos
universales.
● Honestidad, cercanía y vocación en el servicio al cliente.
Objetivo:

Mantener siempre productos disponibles en el mercado para así siempre poder satisfacer
las necesidades de los consumidores, y además ser reconocida como una empresa líder
en el mercado del café orgánico.

Políticas:

● La calidad de los productos es una prioridad de la empresa.

● Los colaboradores deben portar el uniforme completo.
● Está prohibido que cualquiera de los colaboradores trabaje para cualquier
competencia de la empresa.
● Se prohíbe divulgar información confidencial sobre proveedores, precios.

Reglas:

● Todos los colaboradores deberán portar credencial de identificación.

● Todos los colaboradores deberán tomar todas las medidas de higiene posibles.
● Todos los colaboradores deberán portar guantes, lentes y cubrebocas para mayor
seguridad.
● No se deberá introducir alimentos ni bebidas al área de producción.
● Todos los colaboradores deberán acatar las órdenes de los superiores.
● Dentro de la empresa todos los colaboradores deben de hablar con respeto.
● Todos los colaboradores deberán cumplir con los horarios de trabajo asignados.
● Todos los colaboradores deberán ser puntuales.