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PROCEDIMIENTO GENERAL
Revisión 01
PGS-03 Fecha 30-09-2017

CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE
LOS TRABAJADORES

MODIFICACIONES RESPECTO DE LA EDICIÓN ANTERIOR

CAMBIO DE LOGOTIPO

CAMBIO DE NOMENCLATURA DE INCIDENTE POR CASI-ACCIDENTE

Elaborado/ Revisado Aprobado

Nombres Boris González Federico Rosenberg

Firmas

Fechas 22-09-2017 22-09-2017

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CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

ÍNDICE

1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS
4. RESPONSABILIDADES
5. DEFINICIONES
6. CONTENIDO
7. ARCHIVO
8. ANEXOS
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CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

1. OBJETO
El objeto del presente procedimiento es describir el sistema empleado por Rodio Swissboring
para la Consulta y Participación de los Trabajadores en el marco que especifica la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales en los temas relacionados con la Seguridad y Salud, que
afectan a los diferentes centros de trabajo, y definir los documentos y registros que se generen
en su aplicación.

El cauce establecido para la consulta y participación de los trabajadores es el Comité de

Seguridad y Salud Laboral de Rodio Swissboring.

2. ALCANCE
Este Procedimiento es de aplicación a todos los trabajadores de Rodio Swissboring a través de
las decisiones emanadas por la consulta y participación de los trabajadores en los términos
legales establecidos, a través de sus Delegados de Prevención y en el seno del Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional.

3. REFERENCIAS
- Reglamento General sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo, artículo 5 literal c y artículo
10. República de Guatemala.
- Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, artículo 8 numeral 2 y
artículos del 13 al 18. República de El Salvador.
- Reglamento de Gestión de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, artículos del
5 al 34. República de El Salvador.
- Código del Trabajo, artículo 412. República de Honduras.
- Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales, artículo 9 literales i, l y o; artículo 10 literal h; artículos del 11 al 35 y artículo
41. República de Honduras.
- Código de Trabajo, artículos 106, 113 literal d y 208 literal h. República de Nicaragua.
- Ley General de Higiene y Seguridad en el Trabajo, artículo 18 numeral 4 literal c; artículo 18
numeral 7, 8 y 13; artículos 30, 32 numeral 8; artículos del 40 al 57, 59, 60 y 62. República
de Nicaragua.
- Reglamento de la Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo, artículos 8, 19, 25, 41
numeral 2; artículo 72 numeral 2 literal b, c, d y e; artículo 72 numeral 3, literal a; artículo 72
numeral 5 literal b; artículo 72 numeral 7 literal a y artículo 72 numeral 8, literal c. República
de Nicaragua.
- Ley sobre Riesgos de Trabajos, artículos 205, 288, 300 y 302. República de Costa Rica.
- Reglamento Comisiones de Salud Ocupacional, artículos 3, 14, 15, 17, 18, 19 y 20.
República de Costa Rica.
- Reglamento de Seguridad e Higiene de Trabajo, artículo 9. República de Costa Rica.
- Reglamento General de Prevención de los Riesgos Profesionales de Seguridad e Higiene
en el Trabajo, Resolución No. 45,588-2011 J.D, artículo 6 literal k, artículo 7 literal d;
Capítulo V, artículos 27 y 28, República de Panamá.
- Decreto Ejecutivo 2 del 15 de febrero de 2008. Título I, Capítulo IV, artículos 9, 10 y
11. República de Panamá.
- El Estándar OHSAS 18001:2007, cláusula 4.4.3.2 Participación y consulta del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
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4. RESPONSABILIDADES
GERENTE DE PAÍS
• Es el responsable de hacer que toda la jerarquía de Rodio Swissboring bajo su
administración se incorpore en la gestión de prevención de riesgos laborales en sus
funciones.
• Autorizará los acuerdos tomados por el Comité de Prevención de Riesgos Laborales.
DIRECTOR DE OBRA, GERENTE ADMINISTRATIVO, JEFE ADMINISTRATIVO, JEFES DE
TALLER, INGENIERO DE OBRA, ENCARGADO DE OBRA
• Responsable facilitar el derecho de los trabajadores a la información, consulta y
participación.
• Responder a las consultas que se formulen, haciendo un informe cuando desestime alguna
sugerencia de mejora propuesta por el Comité de Prevención de Riesgos Laborales.
DIRECTOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y JEFES DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL DE CADA PAÍS
• Tendrá la última palabra en caso de empate en una votación del Comité de Prevención de
Riesgos Laborales.
• Efectuar actuaciones inmediatas ante la recepción de notificaciones acerca de situaciones
especialmente peligrosas en las que es preciso una rápida intervención.
• Recibir, tratar y canalizar comunicaciones acerca de diferentes tipos de deficiencias de
seguridad, transmitidas por los miembros del Comité de Prevención de Riesgos Laborales.
MIEMBROS DEL COMITÉ DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
• Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de la política y el programa de
gestión de prevención de riesgos laborales.
• Promover iniciativas sobre procedimientos para la efectiva prevención de riesgos, pudiendo
colaborar en la corrección de las deficiencias existentes.
• Participar en la investigación de los casi-accidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, proponiendo las medidas necesarias para evitar su repetición.
• Instruir a los trabajadores sobre los riesgos propios de la actividad laboral, observando las
acciones inseguras y recomendando métodos para superarlas.
• Inspeccionar periódicamente los sitios de trabajo con el objeto de detectar las condiciones
inseguras, a fin de recomendar medidas correctivas de carácter técnico.
• Vigilar el cumplimiento de la ley, sus reglamentos, los procedimientos de seguridad propias
del lugar de trabajo.
• Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la aplicación de los
procedimientos sobre prevención de riesgos laborales.
• Proponer al empleador la adopción de medidas de carácter preventivo para mejorar los
niveles de protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
TRABAJADORES
• Realizar cuantas consultas o propuestas estimen convenientes en relación con el tema de
prevención de riesgos laborales que les interese.
• Elegir a sus representantes en el Comité de Prevención de Riesgos Laborales.
• En todo momento podrán solicitar la presencia de los Delegados de Seguridad (cuando
existan) o del Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional en su puesto de trabajo si se ven
expuesto a un riesgo grave e inminente, para investigar un accidente, para comprobar que
existen deficiencias de prevención de riesgos en sus puestos de trabajo, etc.
• Cumplir con los procedimientos de prevención de riesgos laborales o de informar si tienen
obstáculos para cumplirla, y de velar por su propia seguridad y salud y por la de sus
compañeros.
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5. DEFINICIONES

INFORMACIÓN: proceso de transmisión de datos a través de los diferentes canales.

CONSULTA: Proceso a través del cual se requiere la opinión de alguien.
PARTICIPACIÓN: Proceso interactivo orientado a la construcción de una idea, decisión,
organización, etc. en el cual las personas aportan valor añadido.
COMITÉ DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Grupo de empleadores o sus
representantes, trabajadores y trabajadoras o sus representantes, encargados de participar en la
capacitación, evaluación, supervisión, promoción, difusión y asesoría para la prevención de
riesgos ocupacionales.
CONTRATISTA: Cualquier persona y/o organización externa que suministra servicios en una
Instalación de Rodio Swissboring realizando trabajos de construcción, mantenimiento,
reparación, apoyo operacional o servicios de limpieza, o prestando apoyo administrativo o
técnico.

6. CONTENIDO
6.1. CONSULTA A LOS TRABAJADORES

No. Descripción de la actividad Responsable

1 Consultar a través del Comité de Prevención de Riesgos Gerente de País,
Laborales la adopción de las decisiones relativas a: Director de Obra,
a) La Política de Prevención de Riesgos Laborales. Gerentes,
Responsables de
b) Desarrollo de las actividades de prevención.
Área, Ingenieros de
c) La designación de trabajadores encargados de las medidas Obra, Jefe de Taller
de emergencia. con la asesoría del
d) Los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Jefe de Seguridad y
e) Programas y contenido de capacitación. Salud Ocupacional
del País.
f) Cualquier otra acción que pueda tener efectos sustanciales
sobre la prevención de riesgos laborales.
2 Consultar con los subcontratistas los cambios que pueden Gerente de País,
afectar a su Seguridad y Salud Ocupacional, teniendo en Director de Obra,
cuenta: Gerentes,
- peligros nuevos o desconocidos (incluyendo aquellos que Responsables de
puede introducir el contratista); Área, Ingenieros de
Obra, Jefe de Taller
- reorganización y cambios en los procedimientos de trabajo;
con la asesoría del
- controles nuevos o corregidos; Jefe de Seguridad y
- cambios en materiales, equipos, exposiciones, etc.; Salud Ocupacional
- cambios en los planes de emergencia; del País.
- cambios en los requisitos legales u otros requisitos.
3 Consultar con partes externas, los cambios que se han de Gerente de País,
realizar en materia de la PRL, aun cuando estas no tienen Director de Obra,
contacto directo con Rodio Swissboring pero ya sea por la Gerentes,
cercanía, ubicación, naturaleza de las tareas propias y del Responsables de
vecino, instalaciones, entre otros, se deben considerar factores Área, Ingenieros de
como: Obra, Jefe de Taller
- cambios en los planes de emergencia; con la asesoría del
- peligros que puedan tener impacto sobre los vecinos; Jefe de Seguridad y
- peligros procedentes de los vecinos; Salud Ocupacional
- cambios en los requisitos legales u otros requisitos. del País.
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6.2. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

No. Descripción de la actividad Responsable

4 Garantizar la participación de los trabajadores en cuestiones Gerente de País,
relacionadas con la prevención de riesgos laborales a través de Director de Obra,
los Delegados de Prevención y en el seno del Comité de Gerentes, Ingenieros
Prevención de Riesgos Laborales. de Obra, Jefe de
Taller, con la
Determinar el número de Delegados de Prevención entre los asesoría del Jefe de
trabajadores que ya laboren en la empresa, de acuerdo con los Seguridad y Salud
requisitos legales. Ocupacional del
País.
5 Facultar las competencias y capacitación a los Delegados de Gerente de País, con
Prevención de acuerdo con las funciones asignadas por la la asesoría del Jefe
legislación vigente. de Seguridad y
Salud Ocupacional
del País.
6 Crear y poner en funcionamiento un Comité de Prevención de Gerente de País,
Riesgos Laborales, y garantizar las competencias y la Director de Obra,
capacitación para el cumplimiento de lo establecido en la Gerentes, Jefe de
legislación. Taller con la
asesoría del Jefe de
Consultar el Procedimiento PGS- 11 Comité de Prevención de Seguridad y Salud
Riesgos Laborales. Ocupacional del
País.
7 Asegurar la participación de los subcontratistas en temas de Ingenieros de Obra,
Prevención de Riesgos Laborales que les afectan en el trabajo Jefe de Taller, con la
que Rodio Swissboring les asigna. asesoría del Jefe de
Seguridad y Salud
Ocupacional del
País.

7. ARCHIVO
Los documentos generados por este Procedimiento General se archivarán en soporte
informático, durante un periodo de tres años, por el Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional de la
Región: Registro de Nombramiento de los miembros del Comité de Prevención de Riesgos
Laborales y Registro de Nombramiento de los Delegados de Prevención.

8. ANEXOS
No Aplican