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PROCEDIMIENTO GENERAL
Revisión 02
PGS-02 Fecha 30-09-2017
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
CAMBIO DE LOGOTIPO
Firmas
ÍNDICE
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS
4. RESPONSABILIDADES
5. DEFINICIONES
6. CONTENIDO
6.1. GENERALIDADES
6.2. ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
6.3. VALORACIÓN DE LA COMPETENCIA DEL PERSONAL FORMADO
7. ARCHIVO
8. ANEXOS
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PROCEDIMIENTO GENERAL
Revisión 02
PGS-02 Fecha 30-09-2017
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
1. OBJETO
Determinar la sistemática de trabajo para la formación y capacitación del personal en aquellos
aspectos relacionados con el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
2. ALCANCE
Este procedimiento será de uso explícito y obligatorio en todos los empleados, subcontratistas,
proveedores y visitantes a las instalaciones propiedad o administradas por Rodio Swissboring,
donde se requiera el cumplimiento de los requisitos del Estándar OHSAS 18001.
3. REFERENCIAS
- Código de Trabajo, artículo 197 literal h, República de Guatemala.
- Reglamento General sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo, artículo 5 literal b, República de
Guatemala.
- Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, artículo 8 numeral 5; artículo
15 y artículo 16, República de El Salvador.
- Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, artículos 10,
11, 13, 14, 21 literal c, 22 y 50, República de El Salvador.
- Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales, artículos 9 literal ñ, 10 literales c y d, 38, 142 literal 4, 212 literal a, 380, 381, 398,
402, 410, 421, 427, República de Honduras.
- Código de Trabajo, artículo 18 literal h, 30 y 134 literal j, República de Nicaragua.
- Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo, artículos 19, 20, 21, 22, 32 numeral 7, 58, 143,
176, 197, 243, 244 y 319, República de Nicaragua.
- Reglamento de la Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo, artículos 38 literal e, 72
numeral 1, literal d, República de Nicaragua.
- Ley sobre Riesgos de Trabajo, artículos 284 literales b y ch, 285 literal b, República de Costa
Rica.
- Código de Trabajo, artículo 284 literal b, 285 literal b, República de Costa Rica.
- Reglamento Comisiones de Salud Ocupacional, artículo 18 literales b y d, República de Costa
Rica.
- Reglamento para el Control de Ruidos y Vibraciones, artículo 19, República de Costa Rica.
- Reglamento de Seguridad e Higiene de Trabajo, artículo 4 literal b, República de Costa Rica.
- Reglamento de Seguridad en Construcciones, artículo 183 literal a, República de Costa Rica.
- Reglamento General de Prevención de los Riesgos Profesionales y de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, artículo 6 literales f e i, artículo 7 literal h, artículo 8 literales c y d, artículo 9 literal b,
artículo 23 literal c, artículo 25 y artículo 26 literal b, República de Panamá.
- Decreto Ejecutivo No. 15, Medidas de Urgencia en la Industria de la Construcción, artículo 4
literal e y artículo 8, República de Panamá.
- Decreto Ejecutivo No. 2, Administración de Salud Ocupacional en la Construcción, Reglamento
de la Seguridad, Salud e Higiene en La Industria de la Construcción, artículo 6 literales c y k,
artículo 7 literal a, artículo 13 literal g, artículo18 literal g, artículo 30 literal h, artículo 31 literal e,
artículo 38 literal i, artículo 89, artículo 97, artículo 105 ordinal 1ª y 2b, y artículo 359, República
de Panamá.
- El Estándar OHSAS 18001:2007, cláusula 4.4.2 Competencia, formación y toma de conciencia.
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FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
4. RESPONSABILIDADES
DIRECTOR GENERAL REGIONAL/GERENTE DE PAÍS.
Aprobar el Plan de Formación general de la empresa.
5. DEFINICIONES
6. CONTENIDO
6.1. GENERALIDADES.
Ingenieros de obra,
encargados de obra,
Registrar el desarrollo de las actividades diarias de formación en
8 Jefe de taller,
registro de charlas diarias, mostrado en el Anexo 3.
supervisores /
delegados de SSO
Registrar el desarrollo de las actividades semanales en registro de Ingenieros de obra,
reunión semanal, mostrado en el Anexo 4. encargados de obra,
jefe de taller, jefes
9
administrativos,
supervisores /
delegados de SSO
Registrar inducción que se les imparte a los visitantes, en relación a
Ingenieros de obra,
los riesgos expuestos en las plataformas de trabajo, en el formato encargados de obra,
inducción para visitantes en los centros de trabajo, mostrado en el jefe de taller, jefes
10
Anexo 5. administrativos,
supervisores /
delegados de SSO
Registrar inducción que se les imparte al personal que laborará por Ingenieros de obra,
primera vez o se reintegrará en Rodio Swissboring, en el formato encargados de obra,
inducción para personal de nuevo ingreso y reingreso, mostrado en jefe de taller, jefes
11
el Anexo 6. administrativos,
supervisores /
delegados de SSO
7. ARCHIVO
Se archivarán los diferentes diplomas, acreditaciones formativas y evaluaciones de los cursos
formativos internos en materia de seguridad del personal durante la vida laboral de los mismos en
Rodio Swissboring.
8. ANEXOS
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FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Anexo 3
LUGAR DE TRABAJO (OBRA, TALLER, OFICINA ADMINISTRATIVA): SEMANA DEL ________ AL ________ DEL MES _______________ DE 201 _____
HOJA: ______DE_____
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FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
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FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
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FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Anexo 6