AUTOEVALUACIÓN COMPENTENCIAS BLANDAS

NOMBRE DEL
DEPARTAMENTO
COLABORADOR

PUESTO FECHA DE HOY

Nivel que considera Comportamiento que muestra cómo

Competencia Blanda Definición Acciones que propone para mejorar (Sí aplica)
practica la competencia practica la competencia
Actúo con rectitud, honestidad y coherencia,
guiados por el sencillo principio de: hacer
Integridad
siempre lo correcto aunque nadie me este
viendo.
Fomento la mejora continua en mis procesos
y productos para encantar a nuestros
Innovación clientes ante un mercado que evoluciona,
apalancado por mi “know-how” y
experiencia.
Promuevo una cultura de proactividad y
Alta Energía dinamismo que se refleja en mi gestión para
lograr los resultados previstos.

Actuo de manera desinteresada, sincera y

respetuosa en mi trato con los miembros de
Trabajo en equipo mi equipo para contribuir al objetivo de toda
la empresa aunque pueda perjudicar mis
intereses inmediatos.
 Nivel que considera Comportamiento que muestra cómo
Competencia Blanda Definición Acciones que propone para mejorar (Sí aplica)
practica la competencia practica la competencia
Soy hábil en transmitir mis ideas e
informacion pertinente asi como optimizar la
interacción con los demás colaboradores
Comunicación
contribuyendo a fortalecer el trabajo en
equipo caracterizado por un TDR de primer
orden.
Estoy enfocado en encantar a mis clientes y
adopto las estrategias para brindarle el mejor
Orientación al cliente servicio/producto, de manera que se
traduzca en el deleite total de estos, tanto
internos como externos.
Puedo dirigir a otros en pro de los objetivos
y metas planteadas, con mi ejemplo e
Liderazgo inteligencia emocional para asumir junto a
los demás grandes desafíos.
Logro identificar los problemas, reconocer la
información significativa, buscar y coordinar
Habilidad analítica los datos relevantes para construir
soluciones a partir del análisis de situaciones
complejas.

Logro analizar el entorno donde se

Pensamiento estratégico
desenvuelven mis procesos y fomento
estrategias para asegurar la sostenibilidad de
nuestra empresa y vivir nuestra razón de ser.
Cuento con los conocimientos técnicos que
Credibilidad Técnica me permiten contribuir efectivamente en mis
labores de manera eficaz y eficiente.
Busco las causas de los problemas que se
presentan en el trabajo, encontrando la
Resolución de problemas solución óptima de los mismos asegurando
de que la decisión tomada sea implantada a
tiempo y de forma eficaz.
 Nivel que considera Comportamiento que muestra cómo
Competencia Blanda Definición Acciones que propone para mejorar (Sí aplica)
practica la competencia practica la competencia
Asumo un sentido del deber a toda prueba
haciéndome cargo de lo que me ha confiado
Responsabilidad
la empresa y respondiendo por todas mis
acciones
Tengo la habilidad de adquirir nueva
información y ponerla en práctica de manera
Capacidad de Aprendizaje
efectiva para el desarrollo exitoso de mi
actividad laboral.