TALLER DE INDUCCIÓN DEL PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SALUD

APRENDIZ

DIANA MARCELA MENDEZ PEREZ

INSTRUCTOR

SANDRA MARIA SEVERICHE

SERVICION NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

MODALIDAD VIRTUAL

AÑO 2022
El presente documento es un resumen de todo lo aprendido en la etapa de inducción, el cual nos ha
brindado un acercamiento en nuestro proceso de formación y todo lo relacionado con él.
Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, nace en 1957,
mediante el Decreto-Ley 118 del 21 de junio de 1957, como resultado de la iniciativa conjunta de los
trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia católica y la Organización Internacional del
Trabajo. Es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio
e independiente y autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de
la República de Colombia. En la década de los 90 la internacionalización de la economía incrementó
la competencia empresarial. De ahí la necesidad de expedir la Ley 119 de 1994 mediante la cual la
institución se reestructuró para brindar programas de formación profesional integral en todas las
áreas económicas.
El objetivo:
aumentar la productividad y el desarrollo social y económico.
Visión:
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y
apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:

Aportes relevantes a la productividad de las empresas.

Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
Misión:
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas
que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Valores y principios:
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y
compromisos:

Principios

 Primero la vida
 La dignidad del ser humano
 La libertad con responsabilidad
 El bien común prevalece sobre los intereses particulares
 Formación para la vida y el trabajo
Valores

 Respeto
 Librepensamiento y actitud crítica
 Liderazgo
 Solidaridad
 Justicia y equidad
 Transparencia
 
Creatividad e innovación Compromisos institucionales

Convivencia pacífica
Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
Disciplina, dedicación y lealtad
Promoción del emprendimiento y el empresarismo
Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
Honradez
Calidad en la gestión
igual forma su escudo y bandera son unos símbolos de identificación de gran importancia histórica
que representa los tres sectores económicos de nuestro país como lo es el agropecuario, industrial,
económicos y de servicios, nos muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación
que imparten al individuo en todas las áreas de trabajo y especialización.
De tal modo viendo lo bueno que es Sena MI COMPROMISO COMO APRENDIZ Sena es brindar toda la
disposición de tiempo y dedicación a mi formación como estudiante lo cual me permita adquirir
muchos conocimientos que me ayuden a mi aprendizaje para fortalecerme como futura profesional.
Ya que el Sena tiene FORMACIÓN INTEGRAL o Formación Profesional Integral que imparte el SENA,
constituye un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral, orientado al desarrollo de
conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores para la convivencia social, que le
permiten a la persona actuar crítica y creativamente en el mundo del trabajo y de la vida. La
formación integral es permanente y participativa que busca desarrollar armónica y coherente todas y
cada una de las dimensiones del ser humano ético, espiritual, cognitiva, efectiva, estética, corporal y
sociopolítica.
Por otro lado, también aprendí algunas palabras de la terminología Sena como:
FAVA: formación en ambientes virtuales de aprendizaje
TERRITORIUM: es la plataforma Sena territorium es el actual modelo de enseñanza virtual que le
Sena le apuesta para instruir a sus aprendices desde sus casas
LMS: (learning management system) permite ingresar al ambiente virtual para desarrollar las
actividades de proyectos guardar las evidencias de aprendices a través de fotos, chat y otras
herramientas de comunicación.
Por último después de que hallamos terminado nuestra etapa lectiva iniciamos LA ETAPA
PRODUCTIVA dónde los aprendices Sena aplican, complementa, Fortalece y consolida sus
competencias en términos de conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores que va a
desarrollar dentro de una empresa a través de un contrato de aprendizaje, pasantías, vinculación
laboral, proyecto productivo o monitoras para así tener sus debidos certificados que acrediten que
sus estudios en el Sena han terminado satisfactoriamente.
Contrato aprendizaje:
Es aquel por el cual un empleado presta su servicio a un empleador, a cambio de que éste le
proporcione los medios para adquirir formación profesional metódica y completa del arte u oficio
para cuyo desempeño ha sido contratado, por un tiempo determinado, y le pague el salario …
Pasantías:
En este sentido las pasantías o visitas empresariales son actividades que buscan tener una idea global
de los procesos que desarrolla una empresa para complementar los conocimientos de los pasantes o
visitantes, pero no podrán ser objeto de contrato de aprendizaje, sin importar la calidad del
estudiante.

La pasantía se da para que el estudiante (pasante) preste el servicio en la empresa o entidad

desarrollando las actividades encomendadas, cuyo propósito es que el pasante gane conocimiento y
habilidades para su desempeño laboral futuro, pero no pueden ser constitutivas de contrato de
aprendizaje.
Vinculación laboral:
Es la situación donde un individuo logra entrar al mercado laboral a través de un empleo formal, es
decir con todas las prestaciones de ley.
Esta forma es cuando persona está trabajando en una empresa y ala vez está haciendo sus prácticas.
Proyecto productivo:
La modalidad de proyecto productivo le permite al aprendiz realizar su etapa productiva mediante la
definición de una idea de negocios que se viabilice en un proyecto- plan de negocios donde pueda
aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias de su programa de
formación; que también faciliten la constitución y/o fortalecimiento de las empresas.
El proyecto productivo se puede realizar en tres etapas:
 Aprendiz que desea formular su plan de negocios sin constituir empresa
 Aprendiz que quiere constituir una empresa
 Aprendiz que tiene una empresa

Monitoreos:

Es el conjunto de actividades mediante las cuales los aprendices seleccionados apoyan los procesos
de formación a través de actividades complementarias como los son:

 Monitorias para apoyar a programas de aprendizaje

 Monitorias para apoyar al programa de integración ala educación media
 Monitorias para apoyar a proyectos de emprendimiento
 Monitorias para apoyar el plan de bienestar de aprendices
 Monitorias para apoyar los proyectos de formación- producción
 Monitorias para apoyar a programas de formación virtual.

REFLEXIÓN
El Sena sin duda es una de las instituciones más importantes ya que nos ofrece la oportunidad de
formarnos como profesionales en distintas carreras técnicas y tecnólogas de forma gratuita la cual
permite que millones de colombianos adquieran estos tipos de formación integral para desarrollar
sus proyectos de vida.
Así mismo tener mejores empleos y tener una vida digna de sí mismo y sus familiares.