Test resuelto.

pdf

Anónimo

Organización del Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales

2º Máster en Ingeniería Industrial

Escuela Técnica Superior de Ingeniería

Universidad de Sevilla

Reservados todos los derechos.

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
 1. Cuando los Riesgos pueden verse agravados o modificados por la concurrencia de operaciones
diversas de especial peligrosidad donde se deba controlar la correcta aplicación de los métodos de
trabajo, será necesario con la presencia del:

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
a) Delegado de Prevención
b) Empresario con conocimientos de PRL
c) Recurso preventivo
d) Comité de Seguridad y Salud

2. Señale la sentencia incorrecta. Una enfermedad profesional:

a) Depende de la peligrosidad del agente contaminante
b) Debe quedar recogida en el cuadro de enfermedades profesionales
c) Su materialización depende de las características personales de cada Individuo
d) Es aquella lesión corporal que el trabajador sufra como ocasión o consecuencia del trabajo

3. Las características generales de un sistema de gestión son:

a) Completo, Integrado, comprensivo y abierto

Reservados todos los derechos.

b) Integral, global y multidisciplinar
c) Participativo, transversal e interdisciplinar
d) Todas son correctas

4. La gestión de riesgos es:

a) La identificación del peligro, estimación y valoración del riesgo
b) La Identificación, evaluación y control de los riesgos
c) El análisis y evaluación del riesgo
d) Todas son correctas

5. Los instrumentos para la correcta gestión y aplicación de un Plan de Prevención son:

a) La información de riesgos a los trabajadores
b) La entrega de formación específica en su actividad y de EPls a los trabajadores
c) La evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva
d) Todas son correctas

6. El artículo 15 de la Ley de PRL establece:

a) Los principios de la acción preventiva, marcando el nivel de prioridad al implantar medidas
preventivas
b) Los requisitos mínimos que debe contener una evaluación de riesgos laborales
c) La gestión preventiva de los trabajadores especialmente sensibles
d) Todas son incorrectas

7. Señale la sentencia incorrecta. Los KPis:

a) Permiten tomar decisiones sobre las posibles variables de control asociadas
b) Pueden representar variables de entorno que no estén directamente bajo el control de la empresa
c) Constituyen una metodología de triangulación de datos basada en la transformación de datos
cualitativos en cuantitativos
d) Son métricas que cuantifican objetivos que reflejan el rendimiento de una organización

8. Respecto a los sistemas integrados de gestión sabemos que:

a) Integran todos los sistemas y procesos en una estructura completa permitiendo trabajar como una
sola unidad con los mismos objetivos
b) Son fácilmente integrables el sistema de gestión de la calidad, medio ambiente y responsabilidad
social corporativa
c) Se basa en la gestión por funciones en la empresa
d) Todas son correctas

a64b0469ff35958ef4ab887a898bd50bdfbbe91a-1402022
 9. La norma ISO 45001:2018
a) Ha supuesto la anulación automática de la norma OHSAS 18001
b) Está destinada para aplicarse a cualquier tipo de organización independientemente del tamaño,
naturaleza y tipo
c) Al igual que en la OHSAS 18001, aplica la estructura de alto nivel mediante el ANEXO SL
d) Todas son correctas

10. Señale cuál de las siguientes afirmaciones es falsa respecto a la coordinación de actividades
empresariales
a) Un centro de trabajo donde llevar a cabo la coordinación debe de ser obligatoriamente un recinto
edificado
b) El empresario titular es el que gestiona el centro de trabajo

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
c) El empresario principal contrata o subcontrata para realizar actividades dentro de su centro de trabajo
d) El empresario titular y principal nunca pueden ser la misma persona

11. Un coordinador de actividades empresariales es obligatorio si (señale la falsa)

a) Es obligatorio si existe dificultad de controlar las interacciones entre actividades, las cuales pueden
ser consideradas graves o con riesgos especiales
b) Es obligatorio, aunque ninguna de las empresas sea considerados peligrosas o con riesgos especiales
c) Es obligatorio si no se puede evitar que se desarrollen actividades incompatibles
d) Es obligatorio si existen muchas empresas y/o muchas actividades

12. Facultades de las personas encargadas de la coordinación (señale la falsa)

Reservados todos los derechos.

a) Conocer las informaciones que deben de intercambiar las empresas
b) Acceder a cualquier zona de trabajo
c) Es el responsable civil y penal único de todos los accidentes que se produzca en el centro de trabajo
d) Deben estar presentes en el centro durante la realización de las actividades

13. Obligaciones del coordinador de seguridad y salud en una obra durante la fase de ejecución (señale
la falsa)
a) Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención
b) Contratistas, Subcontratistas, y Autónomos, apliquen de manera coherente y responsable, los
principios de la acción preventiva.
c) Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo.
d) Atender y cumplir las indicaciones de las subcontratas

14. Las áreas de especialización de la ergonomía son:

a) Organización del trabajo, procedimientos y métodos, relaciones laborales y el contenido del trabajo.
b) Carga física, psíquica, social y mental.
c) Cognitiva, organizacional, física
d) Todas son correctas

15. El diseño del puesto de trabajo debe tener en cuenta:

a) Factores tecnológicos, económicos, de organización y humanos
b) Un enfoque global que trate muchos y variados factores
c) Los espacios de trabajo, condiciones ambientales y las personas Involucradas, entre otros.
d) Todas son correctas

16. Algunos factores de riesgo ergonómicos son:

a) Trastornos músculoesqueléticos y carga física
b) Fatiga visual y fatiga física
c) Disconfort ambiental y carga de trabajo mental
d) Deslumbramientos, movimientos repetitivos y sobrecarga cuantitativa

si lees esto me debes un besito

a64b0469ff35958ef4ab887a898bd50bdfbbe91a-1402022
 17. Señale la sentencia incorrecta:
a) El R.D. que estudia las condiciones de trabajo con PVDs es el R.D. 488/97
b) Los riesgos asociados al uso de PVDs son únicamente visuales, como fatiga visual o síndrome visual
informático
c) El nivel de iluminación es el flujo luminoso recibido por unidad de superficie.
d) En el uso de PVDs, el puesto de trabajo es el provisto de pantalla, teclado, accesorios ofimáticos
inclusive la mesa y la silla.

18. Señale la sentencia correcta:

a) las luminarias se clasifican según el lugar donde se instalen y la distribución espacial del flujo
luminoso
b) El nivel de iluminación se mide con lunómetro, siempre a la altura de ejecución de la tarea.

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
c) El color que percibimos es constante, no depende del tipo de luz ni de la reflexión de la luz en los
cuerpos iluminados
d) Se recomienda un factor de reflexión para el techo entre el 10 y el 20%

19. Los riesgos psicosociales son:

a) La doble presencia, el trabajo a turnos y la calidad de liderazgo, entre otros
b) Colectivos e individuales
c) La violencia laboral, la fatiga laboral y el estrés laboral
d) Todas son correctas

20. La confianza vertical es:

Reservados todos los derechos.

a) El conjunto de requerimientos mentales o esfuerzo intelectual en el desarrollo del trabajo
b) La seguridad de que dirección y trabajadores actuarán de manera adecuada y competente
c) El grado en el que el supervisor es capaz de definir claramente las tareas y aportar la información y el
tiempo adecuados para o el desarrollo de estas
d) Ninguna es correcta

21. ¿Qué son los riesgos emergentes?

a) Exclusivamente aquellos riesgos que no existían anteriormente
b) Aquellos que sufren un cambio en las percepciones sociales o políticas
c) Cualquier riesgo nuevo o que va en aumento
d) Especialmente los que van acompañados de un nuevo conocimiento científico

22. Los principales riesgos de las emisiones de los motores diésel son:
a) Pueden provocar cáncer
b) Efectos inflamatorios y cítotóxicos
c) Efectos alérgenos y sensibilizantes
d) Todas son correctas

23. Se ha detectado como un Riesgo Emergente aquel que combina:

a) Trastornos musculoesqueléticos y riesgo debido a agentes químicos
b) Trastornos musculoesqueléticos y riesgo psicosocial
c) Trastornos musculoesqueléticos y riesgo debido a agentes físicos
d) Ninguna de las anteriores es correcta

24. ¿Cómo se definen las nanopartículas?

a) Son partículas con al menos una dimensión menor de 1 nm
b) Son partículas con al menos una dimensión menor de 10 nm
c) Son partículas con al menos una dimensión menor de 100 nm
d) Todas son correctas

si lees esto me debes un besito

a64b0469ff35958ef4ab887a898bd50bdfbbe91a-1402022
 25. ¿Cuál de los siguientes es un peligro existente cuando se utilizan NMs?
a) Deposición fraccional de partículas inhaladas en el tracto respiratorio humano
b) Lesiones en la piel
c) Fuego, explosión y reactividad

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
d) Todas son correctas

26. Cuando los datos disponibles de toxicidad de los NMs son insuficientes:
a) Se realiza una ER cuantitativa y se establecen valores límites
b) Se realiza una ER cuantitativa, pero no se pueden establecer valores límites
c) Se realiza una ER por analogía estructural y se pueden utilizar técnicas de “control banding"
d) Se realiza una ER cualitativa y se pueden utilizar técnicas de "control banding"

27. Indique la sentencia correcta sobre la ER basada en las bandas de control Stoffenmanager Nano:
a) Es una evaluación cuantitativa de los riesgos por la exposición a nanomateriales por inhalación.
b) Aplicable a nanomateriales insolubles
c) El tamaño de las nanopartículas debe ser mayo de 10 nm o la superficie en polvo entendido menor de
600 m2/g

Reservados todos los derechos.

d) Solo puede aplicarse a partículas agregadas individualmente.

28. Indique la sentencia correcta sobre la ER basada en las bandas de control NTP 877 del INSHT:
a) Basada en la matriz del COSHH, la regulación británica para el control de sustancias peligrosas para la
salud.
b) La herramienta utiliza una matriz 4x4 para determinar el nivel de riesgo de la exposición, con los
parámetros severidad en un eje y los parámetros de probabilidad en otro eje
c) El método define cuatro posibles niveles de riesgo, cada uno de los cuales corresponde a un nivel de
control
d) Todas son correctas

29. La aplicación de la ingeniería a la PRL es importante porque:

a) Evita riesgos en el origen al diseñar espacios de trabajo, máquinas, procesos, etc.
b) La ingeniería tiene en cuenta la evolución de la técnica
c) Es una disciplina transversal fácilmente integrable
d) Todas son correctas

30. Señale la incorrecta. Las principales barreras de entrada para aplicar las TICs a la PRL son:
a) Para la gestión del Big Data se requieren altos recursos de computación y ancho de banda
b) Necesidad de reciclaje de trabajadores al aplicar nuevas tecnologías
c) Aparecen nuevos riesgos emergentes y no regulados como las relaciones con robots
d) Todas son correctas

31. La mejor tecnología no es un factor decisivo a la hora de implantar una medida preventiva en la
empresa, se valora previamente:
a) El retorno de la inversión
b) La resiliencia de los trabajadores
c) Si es compatible con equipos y procesos ya existentes
d) Todas son correctas

32. La prevención de riesgos laborales (Señale la respuesta incorrecta)

a) Es un asunto ético y moral, pero también de competitividad y productividad empresarial
b) Es Importante la integración voluntaria de la gestión en las organizaciones
c) Debe ser considerada como una inversión a corto plazo
d) En tiempos de crisis, el Técnico debe asumir un papel, aun si cabe, más relevante para no disminuir
los costes a costa de un incremento de la siniestralidad

a64b0469ff35958ef4ab887a898bd50bdfbbe91a-1402022
 33. En aras de integrar la prevención dentro de las actividades de una empresa (señale la falsa)
a) Es necesario la Integración voluntaria de la gestión en las organizaciones
b) Basta con cumplir la normativa vigente
c) Es necesario promocionar comportamientos seguros
d) Hay que desarrollar la cultura preventiva dentro de los trabajadores

34. Costes incluidos en un accidente (señale la correcta)

a) Pérdidas de producción sí están pagadas por el seguro
b) No se incluye la reparación de equipos si se lleva a cabo por el servicio interno de la empresa
c) Costes del trabajador durante el periodo de baja
d) Beneficios esperados, pero no obtenidos

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
35. Costes a tener en cuenta por parte del accidentado (señale la falsa)
a) Disminución de ingresos
b) Sufrimiento de la familia
c) Interferencias en la producción
d) Marginación social del incapacitado

36. Según la pirámide de los accidentes de trabajo:

a) Se debe poner el foco de atención en los accidentes graves y mortales, ya que, aunque se producen
con una frecuencia menor, las consecuencias para el trabajador y para la empresa son muy graves
b) Se debe poner el foco de atención a los incidentes laborales, investigarlos y evitarlos con medidas
preventivas

Reservados todos los derechos.

c) No se debe poner el foco de atención a los incidentes laborales, ya que no se han materializado en
accidentes con daño para los trabajadores
d) Ninguna es correcta

37. El modelo de causalidad de Reason considera como dominios de fallo latentes a:

a) Las condiciones materiales de trabajo, la influencia organizacional y la supervisión
b) Las condiciones materiales de trabajo, la influencia organizacional y el error humano
c) Las condiciones materiales de trabajo, el error humano y la supervisión
d) Ninguna es correcta

38. La técnica del árbol de causas:

a) Investiga los factores de riesgo hasta llegar a las causas origen del problema como método base para
realizar la evaluación de riesgos
b) Representa gráficamente la concatenación entre causas que han determinado el último suceso
c) Se pueden dar situaciones en cadena, independientes, en conjunción y superpuestas
d) Todas son correctas

39. En el análisis de resultados:

a) Hay que identificar las causas origen reales del problema y no las aparentes.
b) Las medidas preventivas irán dirigidas a los niveles jerárquicos superiores, no han de implantarse a
los trabajadores ni mandos intermedios.
c) Las medidas preventivas propuestas deben ser genéricas para abarcar lo más posible todas las causas
que puedan generar los factores de riesgo.
d) Todas son correctas.

si lees esto me debes un besito

a64b0469ff35958ef4ab887a898bd50bdfbbe91a-1402022
 40. Para la planificación de las medidas preventivas, es necesario:
a) Definir los medios humanos y materiales necesarios, así como la asignación de los recursos
económicos precisos para la consecución de los objetivos propuestos.
b) Deberá planificarse para un periodo determinado, estableciendo las fases y prioridades de su
desarrollo en función de la magnitud de los riesgos y del número de trabajadores expuestos a los
mismos, así como su seguimiento y control periódico.
c) En el caso de que el periodo en que se desarrolle sea superior a un año, deberá establecerse un
programa anual de actividades
d) Todas son correctas

41. Describa las modalidades de gestión preventiva existentes, según establece el Reglamento de los

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
Servicios de Prevención, a las que se pueden acoger las empresas según sus características.
- Asunción por el empresario
- Trabajador de la empresa designado
- Servicio Propio de Prevención
- Servicio Ajeno de Prevención
- Servicio de Prevención Mancomunado

42. ¿Qué modelo/s de gestión preventiva puede seleccionar una empresa de 300 trabajadores cuya
actividad principal es la pintura de fachadas de cualquier tipo de viviendas (unifamiliares, bloques
de pisos, naves industriales, etc.)?
Servicio de Prevención Propio

Reservados todos los derechos.

43. Indique qué es un trabajador especialmente sensible y ponga un ejemplo en el ámbito laboral.
Aquel que, por sus características personales o estado biológico conocido, incluidas las discapacidades físicas,
psíquicas o sensoriales, sea más vulnerable a los riegos derivados de su puesto de trabajo.

44. ¿cómo tiene que actuar la empresa respecto a la gestión preventiva en caso de tener en plantilla a
un trabajador especialmente sensible?
No ponerlos en puestos en los que, por sus condiciones, pueda generar situaciones de peligro o que su estado
o situación transitoria, no responda a las exigencias psicofísicas del puesto de trabajo.

45. ¿Qué se entiende por mejora continua?

Actividad recurrente para aumentar la capacidad para cumplir los requisitos.

46. Indique las fases que componen el ciclo de mejora continua.

Plan, Do, Check, Act

47. Establezca la diferencia entre factor psicosocial/factor psicosocial de riesgo/riesgo psicosocial

Factor psicosocial: Son las condiciones presentes en una situación de trabajo, relacionadas con el contenido,
la organización y la realización de trabajos susceptibles de afectar tanto al bienestar y la salud de los
trabajadores como al desarrollo del trabajo.

Factor psicosocial de riesgo: Cuando son factores con probabilidad de afectar negativamente a la salud y al
bienestar de del trabajador.

Riesgo psicosocial: Es el hecho, acontecimiento o estado que es consecuencia de la organización del trabajo,
que tiene una alta probabilidad de afectar a la salud del trabajador con consecuencias importantes.

si lees esto me debes un besito

a64b0469ff35958ef4ab887a898bd50bdfbbe91a-1402022
 48. Ponga un ejemplo razonado de un factor psicosocial, un factor psicosocial de riesgo y un riesgo
psicosocial
Factores psicosociales: plazos urgentes, malas condiciones de trabajo, problemas de relaciones,
desmotivación.

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
Factores psicosociales de riesgo: Contenido del trabajo, sobrecarga y ritmo, Horarios, control, cultura
organizacional, Rol en la organización, seguridad contractual.

Riesgos psicosociales: Estrés laboral, fatiga laboral y violencia laboral

49. Indique los tres factores que tienen la potencialidad de generar tecnoestrés en los trabajadores
- Tecnofobia
- Tecnofatiga
- Tecnoadicción

50. Explique al menos tres ventajas de aplicar las nuevas tecnologías a la PRL
- Documentación digitalizada

Reservados todos los derechos.

- Eficiencia
- Nuevos empleos

a64b0469ff35958ef4ab887a898bd50bdfbbe91a-1402022