Integrantes:

• Luis Humberto del prado Aguirre

• Mateo Erubiel Reyes Briones
• José Ángel González soto
• Azul Zafiro Resendiz Martínez
• Lesly Paloma Briones Morales.
• Ezequiel Sifuentes García. 02/02/2023
Elementos que integran un
planificador de uso del
tiempo.
 Objetivos

Un objetivo es el planteo de una meta o un propósito a alcanzar, y que, de acuerdo al ámbito

donde sea utilizado, o más bien formulado, tiene cierto nivel de complejidad.

• Un objetivo a corto plazo se define por un período específico,

como por ejemplo una semana o un mes. A menudo, estos son
pequeños pasos que conducen a objetivos más grandes.

• Un objetivo a largo plazo es el objetivo más ambicioso que

quieres lograr, tu estrella guía.
 Meta.

hace alusión a un tiempo después, más allá o futuro. La palabra es usada para identificar un
fin determinado a las acciones que pretenden ejecutarse, así como también sobre los deseos
o pensamientos de una persona, de esta manera, se puede hablar de un propósito como
sinónimo de meta.
Características de una meta.

Las metas han de tener las siguientes características.

•Debe ser alcanzable.

Una meta irreal o inalcanzable deja de serlo, y pasa a ser más bien un sueño, una fantasía o una
imaginación.

•Debe ser observable.

Las metas deben formar parte de un sistema actual, es decir, deben poder medirse contra un
punto inicial de la materia.

•Debe darse en un tiempo finito.

Las metas deben poder cumplirse en un margen de tiempo determinado, no pueden ser eternas.
 Tipos de metas

•Metas de corto plazo. Aquellas que requieren de un breve período de tiempo para
realizarse. Días, semanas o meses, por ejemplo.

•Metas de mediano plazo. Aquellas que requieren de un esfuerzo sostenido en el tiempo

para cumplirse. Meses o años, por ejemplo.

•Metas de largo plazo. Aquellas que necesitan de un gran lapso de tiempo para
concretarse. Años o décadas, por ejemplo.
Y, en cambio, atendiendo a su cometido final, pueden ser:

•Metas de dominio. Aquellas cuyo cometido es acumular conocimientos o capacidades, que

representan un mayor alcance o potencia para quien las cumple.

•Metas de desempeño. Aquellas que se cumplen al demostrar las capacidades a los demás
o destacar dentro de una población determinada.

•Metas de evitación. Aquellas que se cumplen cuando se evita un trámite o riesgo, se

cumple rápidamente una acción o se evita del todo cumplirla.
 Lista de pendientes.

Una lista de tareas pendientes, comúnmente conocida como

todo list o task list, es una lista de cosas por hacer. Contiene,
básicamente, cualquier actividad que debes realizar.

Puede ser muy útil para establecer las prioridades y lograr

trabajos de calidad es tener la posibilidad de dar seguimiento
realmente a los plazos de entrega de los trabajos.
 lista de actividades (priorizadas)

Es la asignación de prioridades a tareas.

es necesario determinar cuáles son los
elementos más importantes o las
actividades que deben de cubrirse con
mayor prioridad.

Estos se puede generar dándole

fecha de cumplimiento a las
actividades
 Horario.

Horarios específicos para la conclusión de actividades

dándole auge a las tareas prioritarias. El planificador
de tiempo recomienda desde el día anterior las
actividades del día siguiente.

Recomendaciones:

• Planear en base a un horario.

• Marcar horarios específicos.
• Verificar con anticipación la lista de actividades.
• Conocimientos de cuales actividades se tendrán que
generar para así evitar demoras de tiempo.
Holgura para atención de contingencias.

La holgura de una actividad es el margen de tiempo que disponemos para realizar

esa actividad sin retrasar el proyecto, según las fechas que hayamos fijado en
su planificación.